fundusz pracy fg�p

24.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
23.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
22.12.2014Od lutego wi�cej firm skorzysta z pomocy pa�stwa
Z pocz�tkiem lutego w �ycie wejdzie nowelizacja ustawy o ochronie miejsc pracy. W projekcie przewidziano m.in. umo�liwienie udzielania pomocy firmom, kt�re odczu�y skutki embarga na niekt�re produkty. Inicjatyw� resortu pracy pozytywnie ocenia polski biznes.
19.12.2014Od lutego wi�cej firm skorzysta z pomocy pa�stwa
Z pocz�tkiem lutego w �ycie wejdzie nowelizacja ustawy o ochronie miejsc pracy. W projekcie przewidziano m.in. umo�liwienie udzielania pomocy firmom, kt�re odczu�y skutki embarga na niekt�re produkty. Inicjatyw� resortu pracy pozytywnie ocenia polski biznes.
15.12.2014Sk�adki ZUS przedsi�biorc�w w 2015 r.
Od 1 stycznia 2015 r. wzro�nie wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorc�w. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, kt�re stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorc�w dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac� wyniesie w przysz�ym roku 1750 z� (w tym roku jest to 1680 z�), natomiast przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wyniesie 3959 z� (w 2014 r. - 3746 z�), a nie jak zak�adano wcze�niej 3966 z�.
12.12.2014Sk�adki ZUS przedsi�biorc�w w 2015 r.
Od 1 stycznia 2015 r. wzro�nie wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorc�w. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, kt�re stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorc�w dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac� wyniesie w przysz�ym roku 1750 z� (w tym roku jest to 1680 z�), natomiast przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wyniesie 3959 z� (w 2014 r. - 3746 z�), a nie jak zak�adano wcze�niej 3966 z�.
07.11.2014Zasady rozliczania i op�acania sk�adek
1. SK�ADKI NA UBEZPIECZENIA SPO�ECZNE I ZDROWOTNE Sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne wynosz�: na ubezpieczenie emerytalne - 19,52% podstawy wymiaru, na ubezpieczenia rentowe - 8% podstawy wymiaru, na ubezpieczenie chorobowe - 2,45% podstawy wymiaru, na ubezpieczenie wypadkowe - stopa procentowa sk�adki jest zr�nicowana, zgodnie z ustaw� o ubezpieczeniu spo�ecznym z tytu�u wypadk�w przy pracy i chor�b zawodowych oraz odpowiednimi aktami wykonawczymi do tej ustawy. Sk�adka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru.
26.09.2014Sk�adki ZUS przedsi�biorc�w w 2015 r.
Od 1 stycznia 2015 r. wzro�nie wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorc�w. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, kt�re stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorc�w dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, kt�re zosta�o ju� og�oszone w Dzienniku Ustaw (poz. 1220), wyniesie w przysz�ym roku 1750 z� (w tym roku jest to 1680 z�), natomiast, jak wynika z za�o�e� do przysz�orocznego bud�etu, przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wyniesie 3966 z� (w 2014 r. - 3746 z�).
25.07.2014WSA: Zap�ata zaleg�ych sk�adek ZUS za pracownik�w nie jest kosztem
Z uzasadnienia: Nie mo�na uzna�, �e przyj�cie przez skar��c� ci�aru finansowania tych sk�adek, b�d�ce wynikiem wcze�niejszych nieprawid�owo�ci zwi�zanych z b��dn� kwalifikacj� jako dzia�alno�� socjalna �wiadcze� na rzecz pracownik�w polegaj�cych na wydaniu bon�w towarowych, s�u�y uzyskiwaniu przez skar��c� jakichkolwiek przysporze�, w tym maj�cych charakter przychod�w. Koszty te nie s�u�y�y r�wnie� zachowaniu ani zabezpieczeniu �r�de� przychod�w skar��cej. Wydatki te nie spe�niaj� zatem jednej z podstawowych cech definiuj�cych kategori� podatkow� "koszt�w uzyskania przychod�w" - nie s� ponoszone w celu uzyskania przychod�w ani w celu zachowania albo zabezpieczenia �r�d�a przychod�w.
25.04.2014Sk�adki na FP i FG�P za rodzic�w powracaj�cych do pracy
Interpelacja nr 25087 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zwolnienia pracodawc�w z obowi�zku op�acania sk�adek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych za rodzic�w powracaj�cych do pracy po wykorzystaniu urlop�w macierzy�skich, rodzicielskich i wychowawczych
19.03.2014Wynagrodzenie cz�onka rodziny w kosztach dzia�alno�ci
Pytanie podatnika: Czy wydatki (sk�adki ZUS: emerytalne, rentowe, wypadkowe, FP, FG�P, wynagrodzenie dla pracownika w wysoko�ci p�acy minimalnej + ewentualnej premii uznaniowej) zwi�zane z zatrudnieniem pracownika na umow� o prac� (lub w formie d�ugoterminowej umowy - umowa zlecenie) - cz�onka rodziny (�ony Wnioskodawcy) b�d� stanowi�y dla prowadz�cego dzia�alno�� gospodarcz� koszt uzyskania przychod�w?
06.03.2014Sk�adki ZUS przedsi�biorc�w w 2014 r.
Od 1 stycznia 2014 r. wzros�a wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorc�w. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, kt�re stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorc�w dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Wzros�a r�wnie� sk�adka nieubezpieczenie zdrowotne. Wp�ata niew�a�ciwej sk�adki poci�ga za sob� konsekwencje, dlatego warto zawczasu sprawdzi� zmienione kwoty.
26.02.2014Parametry i wska�niki 2014: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
13.02.2014Zaleg�e sk�adki ZUS a koszty uzyskania przychod�w p�atnika
Pytanie podatnika: Czy naliczone i zap�acone sk�adki ZUS na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne od wyp�at wynagrodze� z tytu�u um�w o dzie�o przekwalifikowanych na umowy zlecenia w wyniku kontroli ZUS i wyrok�w s�dowych, stanowi� koszty uzyskania przychod�w w miesi�cach dokonania ich zap�aty w cz�ci le��cej po stronie Sp�ki - jako zlecaj�cej wykonanie prac oraz w cz�ci, kt�r� powinien zap�aci� zleceniobiorca, a kt�re op�aci�a Sp�ka jako p�atnik sk�adek?
07.02.2014Ile trzeba czeka� na interpretacj� fiskusa?
Interpelacja nr 22694 do ministra finans�w w sprawie konieczno�ci doprecyzowania przepis�w dotycz�cych daty wydania indywidualnej interpretacji podatkowej
24.01.2014Parametry i wska�niki 2014: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
22.01.2014Sk�adki ZUS przedsi�biorc�w w 2014 r.
Od 1 stycznia 2014 r. wzros�a wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorc�w. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, kt�re stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorc�w dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Wzros�a r�wnie� sk�adka nieubezpieczenie zdrowotne. Wp�ata niew�a�ciwej sk�adki poci�ga za sob� konsekwencje, dlatego warto zawczasu sprawdzi� zmienione kwoty.
20.01.2014Rozliczenie wyp�aty rocznej premii
Pytanie podatnika: Czy wyp�acona w obowi�zuj�cym terminie premia roczna oraz sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne, FP i FG�P w cz�ci finansowanej przez Sp�k�, kt�rych podstaw� obliczenia jest kwota przedmiotowej premii, stanowi� koszty uzyskania przychod�w tego roku, w kt�rym premia jest wyp�acana?
22.11.2013Pracodawcy mog� ju� ubiega� si� o dop�aty do wynagrodze�
W czwartek wesz�a w �ycie ustawa o szczeg�lnych rozwi�zaniach zwi�zanych z ochron� miejsc pracy, kt�ra wprowadza m.in. mo�liwo�� ubiegania si� o pomoc z Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych (FG�P). Firmy borykaj�ce si� ze spadkiem obrot�w mog� liczy� g��wnie na dop�aty do wynagrodze� pracownik�w.
08.11.2013Resort finans�w zablokowa� ulgi dla pracodawc�w
Rz�d odrzuci� forsowan� przez resort pracy propozycj� wprowadzenia 12-miesi�cznego zwolnienia pracodawc�w zatrudniaj�cych skierowanych bezrobotnych (do 30. roku �ycia) z op�acania sk�adek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Takiemu rozwi�zaniu zdecydowanie sprzeciwia�o si� Ministerstwo Finans�w.
18.10.2013Zmiana terminu wyp�aty wynagrodzenia pracownikom a korekta koszt�w
Pytanie podatnika: Czy na podatniku w przysz�o�ci, od miesi�ca w kt�rym nast�pi zmiana terminu wyp�aty wynagrodzenia pracownikom, b�dzie spoczywa� obowi�zek pomniejszenia (korekty) w podatkowych ksi�gach przychod�w i rozchod�w prowadzonych przez sp�k� i dla samodzielnej dzia�alno�ci koszt�w uzyskania przychodu za dany okres o t� cz�� potr�conego wynagrodzenia wyp�aconego pracownikom zaliczonego do koszt�w w miesi�cu, w kt�rym zosta�o ono wyp�acone, na poczet nale�nych sk�adek na ZUS i zaliczek na podatek dochodowy, kt�re to wydatki zostan� na podstawie art. 22 ust. 6ba ustawy zaliczone do koszt�w uzyskania przychodu, ale zostan� op�acone po up�ywie 30 dni licz�c od daty od ich zaliczenia do koszt�w uzyskania przychodu?
10.10.2013Pracodawcy dostan� wsparcie z FG�P z op�nieniem
W pierwszej po�owie roku rz�d przedstawi� projekt nowej ustawy antykryzysowej, kt�ra ma wprowadzi� kilka rozwi�za� na rzecz ochrony miejsc pracy, w tym m.in. dop�aty z Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Pierwotnie ustawa mia�a wej�� w �ycie ju� jesieni�, ale na razie jest dopiero po drugim czytaniu sejmowym.
07.05.2013Nagrody dla pracownik�w jako koszty uzyskania przychod�w pracodawcy
Wyk�adnia j�zykowa art. 15, a tak�e art. 16 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od os�b prawnych powinna uwzgl�dnia� konstrukcj� podatku dochodowego od os�b prawnych oraz wyp�ywaj�cy z niej charakter prawny, nie pozwalaj�cy powt�rnie ujmowa� w kosztach uzyskania przychod�w osoby prawnej nagr�d wyp�aconych jej pracownikom z zysku netto, a wi�c po wcze�niejszym obci��eniu tego dochodu podatkiem dochodowym od os�b prawnych.
19.04.2013Sk�adki ZUS: Karty przedp�acone dla pracownik�w
Skoro karta przedp�acona jest �rodkiem p�atniczym, za pomoc� kt�rej pracodawca zapewnia pracownikom dost�p do �rodk�w pieni�nych, to brak jest podstaw, aby nie uzna�, �e pracownik otrzymuje �wiadczenie pieni�ne. W konsekwencji nale�y stwierdzi�, i� otrzymywane przez pracownik�w karty przedp�acone stanowi� �wiadczenia pieni�ne i b�d� stanowi�y podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych - uzna� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
12.04.2013Premie pracownika wyp�acane z zysku a koszty uzyskania przychodu
Wyk�adnia j�zykowa art. 15, a tak�e art. 16 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od os�b prawnych (Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 ze zm.) powinna uwzgl�dnia� konstrukcj� podatku dochodowego od os�b prawnych oraz wyp�ywaj�cy z niej charakter prawny, nie pozwalaj�cy powt�rnie ujmowa� w kosztach uzyskania przychod�w osoby prawnej nagr�d wyp�aconych jej pracownikom z zysku netto, a wi�c po wcze�niejszym obci��eniu tego dochodu podatkiem dochodowym od os�b prawnych - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
21.03.2013Sk�adki ZUS: Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych
Zasady i tryb op�acania sk�adek na Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych reguluje ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszcze� pracowniczych w razie niewyp�acalno�ci pracodawcy (Dz.U. nr 158, poz. 1121, z p�n. zm.). Zgodnie z przepisami tej ustawy do op�acania sk�adek na Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych za pracownik�w zobowi�zani s�:
20.03.2013Sk�adki ZUS synowej wsp�lnika sp�ki jako koszt podatkowy
Pytanie podatnika: Wnioskodawca jest wsp�lnikiem sp�ki jawnej, kt�ra zatrudnia na podstawie umowy o prac� synow� Wnioskodawcy (�on� wsp�lnika). Od wyp�acanego wynagrodzenia dla pracownika sp�ka op�aca nale�ne sk�adki na ubezpieczenia oraz Fundusz Pracy i FG�P. Wnioskodawca posiada 90% udzia�u w zyskach i stratach sp�ki, natomiast drugi wsp�lnik 10% udzia�u. Czy Wnioskodawca ma prawo zalicza� do koszt�w uzyskania przychodu wyp�acone dla pracownika wynagrodzenie oraz zap�acone przez sp�k� nale�ne od wynagrodzenia sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne oraz FP i FG�P?
01.03.2013Parametry i wska�niki 2013: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
14.02.2013Obowi�zki przedsi�biorcy wobec ZUS
Na przedsi�biorcy, poza wieloma innymi obowi�zkami wynikaj�cymi z faktu zatrudniania pracownik�w czy te� zawierania innych um�w z osobami �wiadcz�cymi prac�, ci��y obowi�zek zg�oszenia ubezpieczonych do ZUS oraz w�a�ciwego naliczania i odprowadzania sk�adek. Naruszenie tego obowi�zku niesie za sob� konsekwencje finansowe wynikaj�ce tak�e z przepis�w Ordynacji podatkowej, poniewa� wszelkie zaleg�o�ci z tytu�u zobowi�za� wobec ZUS podlegaj� takim samym sankcjom jak zaleg�o�ci podatkowe. R�wnie� stosowana stopa odsetkowa jest stop� odsetek podatkowych.
01.08.2012Parametry i wska�niki 2012: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
02.07.2012Coraz wi�cej firm zalega z wyp�atami wynagrodze�
Ro�nie warto�� zaleg�o�ci p�atniczych wobec pracownik�w – poinformowa�a Pa�stwowa Inspekcja Pracy. Na koniec I kwarta�u 2012 r. zaleg�o�ci wynios�y 42 mln z�. Problem ten dotyczy aktualnie ok. 5,2 tys. dzia�aj�cych w Polsce firm.
04.01.2012Podatki 2012: Zmiany w ustawie o PIT
Pocz�tek roku to okres w kt�rym wchodzi w �ycie najwi�cej nowelizacji ustaw podatkowych. Jednak w przeciwie�stwie do ostatnich lat zmiany, kt�re wesz�y w �ycie 1 stycznia br., w ustawie o podatku dochodowym nie s� du�e i dotycz� one g�ownie os�b prowadz�cych dzia�alno�� gospodarcz�. Mowa tu przede wszystkim o likwidacji obowi�zku zap�aty podw�jnych zaliczek oraz zmianie zasad rozliczania r�nic kursowych. Inne zmiany to przede wszystkim zmiana w zakresie zwolnienia podatkowego dla �wiadcze� zwi�zanych ze sprawowaniem pieczy zast�pczej oraz �wiadcze� dla os�b usamodzielnianych. Wprowadzono r�wnie� ulg� dla oszcz�dzaj�cych na indywidualnym koncie zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). Ponadto, w ustawie o PIT okre�lono zasady naliczania i poboru podatku od �wiadcze� z papier�w warto�ciowych zapisanych na rachunkach zbiorczych, wyp�acanych na rzecz os�b, kt�rych to�samo�� nie zosta�a p�atnikowi ujawniona (anonimowy podatnik).
14.09.2011Firmy poszkodowane wskutek powodzi mog� liczy� na nieoprocentowane po�yczki
Firmy poszkodowane w wyniku powodzi b�d� mog�y uzyska� nieoprocentowan� po�yczk� z Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych – tak� mo�liwo�� zak�ada projekt rozporz�dzenia (z 31 sierpnia 2011 r.) Ministra Pracy i Polityki Spo�ecznej ws. nieoprocentowanej po�yczki z FG�P dla pracodawcy, kt�ry na skutek powodzi przej�ciowo zaprzesta� prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej lub istotnie ograniczy� jej prowadzenie.
27.06.2011Zmiany w funkcjonowaniu FG�P
Rz�d przyj�� projekt resortu pracy i polityki spo�ecznej dotycz�cy nowelizacji ustawy o ochronie roszcze� pracowniczych w razie niewyp�acalno�ci pracodawcy. Zmiany maj� rozwi�za� problemy wynikaj�ce z dotychczasowego funkcjonowania Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych, w szczeg�lno�ci kwestii wyp�at niezaspokojonych przez firm� roszcze� pracowniczych.
04.03.2011Zaleg�o�ci w wyp�acie pensji – wy�sze kary nie pomog�?
Zamiast kara� przedsi�biorc�w lepiej skupi� si� na dzia�aniach, kt�re u�atwi� im prowadzenie dzia�alno�ci i wykonywanie obowi�zk�w w stosunku do pracownik�w – postuluj� Pracodawcy RP w odpowiedzi na projekt podniesienia kar dla firm niewyp�acaj�cych wynagrodze� w terminie. Zdaniem organizacji, przed�o�ona Pa�stwowej Inspekcji Pracy przez zwi�zki zawodowe propozycja zmian w prawie nie przyniesie spodziewanych efekt�w.
25.10.201076 lat Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych
Scalenie – na mocy decyzji prezydenta Ignacego Mo�cickiego – pi�ciu wcze�niej dzia�aj�cych pa�stwowych izb ubezpieczeniowych da�o 24 pa�dziernika 1934 r. pocz�tek Zak�adowi Ubezpiecze� Spo�ecznych. Po 76 latach od powstania instytucji z us�ug ZUS korzysta oko�o 24 mln klient�w, co stawia Zak�ad w czo��wce najwi�kszych instytucji finansowych w Polsce. �rodki Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych, kt�rych dysponentem jest ZUS, stanowi� blisko po�ow� zasob�w pieni�nych pa�stwa.
22.10.2010Roszczenia pracownicze wobec niewyp�acalnych firm – b�d� nowe uregulowania
Je�li s�d pa�stwa cz�onkowskiego UE og�osi upad�o�� podmiotu, kt�rego siedziba znajduje si� w Polsce, jego nale�no�ci wobec pracownik�w zostan� uregulowane przez Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych (FG�P) – przewiduj� za�o�enia do projektu nowelizacji ustawy o ochronie roszcze� pracowniczych w razie niewyp�acalno�ci pracodawcy oraz niekt�rych innych ustaw. Komunikat o ich przyj�ciu og�osi�o Centrum Informacyjne Rz�du.
03.09.2010Informacja MPiPS na temat pomocy dla pracownik�w i przedsi�biorc�w dotkni�tych skutkami powodzi w 2010 r.
Publikujemy opracowany w Departamencie Funduszy MPiPS poradnik, informuj�cy o pomocy dla pracownik�w i przedsi�biorc�w, dotkni�tych skutkami powodzi w 2010 r. �rodki finansowe przeznaczone na ten cel pochodz� z Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych i Funduszu Pracy. Z poradnika mo�na dowiedzie� si� m.in.: • Jakie �rodki Minister Pracy i Polityki Spo�ecznej przeznaczy� na realizacj� zada� okre�lonych w ustawie powodziowej? • Na co mog� liczy� pracodawcy i pracownicy? • Jak ubiega� si� o nieoprocentowan� po�yczk�? • Na co pracodawca mo�e j� przeznaczy�? • Czy mo�e ona zosta� umo�ona i kiedy? • Jakie dokumenty i gdzie trzeba z�o�y�? • Jaka pomoc przys�uguje bezrobotnym? • Na podstawie jakich akt�w prawnych jest udzielana pomoc? • Gdzie mieszcz� si� Krajowe Biuro i Biura Terenowe Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych?
23.07.2010Wyp�aty dla pracownik�w dokonanych z podzia�u zysku jako KUP
Nale�ne udzia�owcom dywidendy z tytu�u udzia�u w sp�ce kapita�owej s� �rodkami przenoszonymi z maj�tku tej�e sp�ki do maj�tku jej wsp�lnika, kt�re to �wiadczenie stanowi realizacj� szczeg�lnego zobowi�zania wynikaj�cego z relacji sp�ka kapita�owa - wsp�lnik. Z tych tez wzgl�d�w �wiadczenia takiego nie mo�na traktowa� jako poniesionego w celu uzyskania przychodu przez osob� prawn�. Czym innym ni� wyp�ata dywidendy wsp�lnikowi jest natomiast wyp�acanie przewidzianych regulaminem wewn�trznym sp�ki �wiadcze� zatrudnionym w niej pracownikom, nawet je�eli �r�d�em �rodk�w na realizacj� tej�e wyp�aty b�dzie osi�gni�ty przez sp�k� w poprzednim roku zysk netto.
12.07.2010Wynagrodzenia wsp�ma��onka nie odliczysz
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczy� do koszt�w uzyskania przychodu wynagrodzenie za prac� wyp�acane, zatrudnionej przez Sp�k�, �onie wsp�lnika, w latach 2008 i nast�pnych, oraz op�acane ze �rodk�w finansowych Sp�ki nale�ne od przedmiotowego wynagrodzenia sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne, sk�adki na Fundusz Pracy i FG�P?
21.06.2010KIG: Dobre przepisy pomog� usun�� skutki powodzi
Wprowadzenie systemowych rozwi�za� gwarantuj�cych zwi�kszenie efektywno�ci dzia�a� administracji publicznej w celu usuni�cia skutk�w powodzi to najwa�niejsze za�o�enie rz�dowego projektu ustawy o usuwaniu szk�d wyrz�dzonych przez pow�d� z maja i czerwca tego roku – ocenia �rodowisko przedsi�biorc�w skupionych w Krajowej Izbie Gospodarczej.
26.05.2010Lewiatan apeluje o pomoc dla zalanych firm
Obok dramat�w zwi�zanych z zalanymi domami i mieszkaniami, utrat� dobytku, ogromnymi szkodami w infrastrukturze, chcemy zwr�ci� uwag� na gospodarczy aspekt powodzi – napisali w li�cie do premiera Donalda Tuska przedsi�biorcy z PKPP Lewiatan. Organizacja zaproponowa�a udost�pnienie poszkodowanym firmom nieoprocentowanych kredyt�w ze �rodk�w Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych i Funduszu Pracy.
22.03.2010Moment uj�cia w kosztach sk�adek ZUS, FP i FG�P
Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni od 10 lat prowadzi dzia�alno�� gospodarcz�. Dzia�alno�� opodatkowana jest na zasadach og�lnych. Prowadzi PKPiR. Przed 2007 rokiem koszty po�rednie rozlicza�a metod� kasow�, to znaczy w dacie ich faktycznego poniesienia. Po 2007 roku nadal w taki sam spos�b ksi�gowane by�y koszty w podatkowej ksi�dze przychod�w i rozchod�w. Sk�adki ZUS, FP i FG�P nie zawsze wp�aca�a w terminach wynikaj�cych z odr�bnych przepis�w. Sk�adki w cz�ci finansowanej przez p�atnika, FP i FG�P ksi�gowa�a z dat� faktycznej zap�aty. Tak samo ksi�gowa�a sk�adki ZUS, FP i FG�P po 01.01.2009 r. pomimo zmian w podatkach ze wzgl�du na uchybienia w terminach p�atno�ci. Czy ksi�gowanie sk�adek ZUS w cz�ci finansowanej przez p�atnika, FP i FG�P z dat� faktycznej wp�aty zawsze by�y prawid�owe?
17.02.2010Urlop macierzy�ski – Zakres ochrony rodzic�w adopcyjnych po zmianach
Do pocz�tku 2010 roku rodzice, kt�rzy wykorzystywali urlop na warunkach urlop�w macierzy�skich, byli znacznie mniej chronieni w stosunkach pracy ni� biologiczni rodzice dziecka (korzystaj�cy z urlop�w macierzy�skich). 6 stycznia w du�ej mierze zr�wnano t� ochron�. Nie oznacza to jednak, �e sytuacja rodzic�w biologicznych i adopcyjnych jest obecnie to�sama w zakresie ochrony. Nie zmieniono przepis�w o zwolnieniach z przyczyn niedotycz�cych pracownik�w, a tak�e nie rozci�gni�to zwolnie� z niekt�rych obci��e� sk�adkowych.
23.12.2009KIG: 2009 rokiem reform i zaniecha�
Dzi�ki determinacji polskiego biznesu w 2009 roku uda�o si� przezwyci�y� negatywne skutki �wiatowego kryzysu finansowego dla polskiej gospodarki. Jednak ocena dzia�a� rz�du, pomimo wprowadzenia wielu pozytywnych dla przedsi�biorczo�ci reform, wypada znacznie poni�ej oczekiwa� – uwa�aj� przedsi�biorcy skupieni w Krajowej Izbie Gospodarczej, podsumowuj�c 2009 rok dla gospodarki.
24.11.2009PKPiR krok po kroku – odcinek 9
Od 2009 r. ustawodawca wprowadzi� nowe, bardziej korzystne ni� przed nowelizacj�, zasady rozliczania koszt�w uzyskania przychod�w z tytu�u wynagrodze�, sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych (metod� memoria�ow�). W roku 2008 wynagrodzenia i sk�adki ZUS zaliczane by�y do koszt�w podatkowych w dacie faktycznej zap�aty. Od 1 stycznia 2009 r. nale�no�ci z tytu��w, o kt�rych mowa w art. 12 ust. 1 i 6 updof, oraz zasi�ki pieni�ne z ubezpieczenia spo�ecznego wyp�acane przez zak�ad pracy stanowi� koszty podatkowe w miesi�cu, za kt�ry s� nale�ne, pod warunkiem �e zosta�y wyp�acone lub postawione do dyspozycji w terminie wynikaj�cym z przepis�w prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego (art. 22 ust. 6ba updof).
24.11.2009Tylko wynagrodzenie wyp�acone jest kosztem
Pytanie podatnika: Czy mo�na zaliczy� koszty wynagrodze� pracownik�w tymczasowych z tytu�u um�w zlece� do koszt�w uzyskania przychodu w miesi�cu za kt�ry s� nale�ne?
12.11.2009Porzuceni pracownicy nie pozostan� bez pomocy
Aby zapewni� ochron� pracownik�w przed niewyp�acalnymi pracodawcami, r�wnie� w sytuacji „porzucenia” pracownik�w przez pracodawc�, Komisja Polityki Spo�ecznej i Rodziny przygotowa�a projekt ustawy o zmianie ustawy o ochronie roszcze� pracowniczych w razie niewyp�acalno�ci pracodawcy (druk nr 2023). Przedstawienie sprawozdania Komisji o ww. projekcie zaplanowano na 54. posiedzeniu Sejmu RP, kt�re odb�dzie si� w dniach 18, 19 i 20 listopada 2009 r.
30.09.2009Przedsi�biorca w przej�ciowych trudno�ciach finansowych
Przepisy ustawy z 1 lipca 2009 r. o �agodzeniu skutk�w kryzysu ekonomicznego dla pracownik�w i przedsi�biorc�w (Dz. U. Nr 125, poz. 1035) stosuje si� w ca�ym zakresie do przedsi�biorc�w b�d�cych w przej�ciowych trudno�ciach finansowych. Mog� oni skorzysta� zar�wno ze �wiadcze� FG�P na dop�aty do wynagrodze� pracownik�w, jak i uzyska� z urz�du pracy du�e dofinansowanie szkole� i studi�w podyplomowych pracownik�w, po��czone z wyp�at� stypendi�w dla pracownik�w. Obejmuje ich tak�e mo�liwo�� okresowego obni�enia wymiaru czasu pracy pracownik�w, stosowania szczeg�lnych okres�w rozliczeniowych czasu pracy (to ostatnie znajduje te� zastosowanie do innych przedsi�biorc�w). Istotnego znaczenia nabiera w zwi�zku z tym wyja�nienie poj�cia „przedsi�biorcy w przej�ciowych trudno�ciach finansowych”.
27.08.2009�wiadczenia z tytu�u przestoju i ni�szego wymiaru czasu pracy
Wicepremier Waldemar Pawlak poinformowa� o szczeg�ach rozporz�dzenia Ministerstwa Pracy i Polityki Spo�ecznej w sprawie przyznawania i wyp�aty �wiadcze� z Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych (FG�P) przedsi�biorcom w przej�ciowych trudno�ciach pracowniczych. Zdaniem Pawlaka przepisy te stworz� lepsze warunki do funkcjonowania przedsi�biorstw w czasie kryzysu ekonomicznego.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

fundusz pracy fg�p