Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia pracownikom a korekta kosztów

Pytanie podatnika: Czy na podatniku w przyszłości, od miesiąca w którym nastąpi zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia pracownikom, będzie spoczywał obowiązek pomniejszenia (korekty) w podatkowych księgach przychodów i rozchodów prowadzonych przez spółkę i dla samodzielnej działalności kosztów uzyskania przychodu za dany okres o tą część potrąconego wynagrodzenia wypłaconego pracownikom zaliczonego do kosztów w miesiącu, w którym zostało ono wypłacone, na poczet należnych składek na ZUS i zaliczek na podatek dochodowy, które to wydatki zostaną na podstawie art. 22 ust. 6ba ustawy zaliczone do kosztów uzyskania przychodu, ale zostaną opłacone po upływie 30 dni licząc od daty od ich zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu?

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 10 czerwca 2013 r. (data wpływu 14 czerwca 2013 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zastosowania art. 24d ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 14 czerwca 2013 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zastosowania art. 24d ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

W przedmiotowym wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe:

Jest Pan wspólnikiem spółki jawnej prowadzącej działalność gospodarczą od roku 2012 r. Wspólnikami Spółki są dwie osoby fizyczne. Posiada Pan 90% udziału w przychodach, kosztach i dochodzie. Przedmiotem działalności Spółki jest między innymi wykonywanie na zamówienie konstrukcji metalowych. W roku podatkowym 2013 r. Spółka jest zobowiązana do prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Prowadzi Pan również samodzielną działalność gospodarczą. W ramach prowadzonej samodzielnie działalności gospodarczej jest Pan zobowiązany do prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Od uzyskanego dochodu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej oraz od udziału w dochodach Spółki jest Pan zobowiązany w roku podatkowym 2013 r. do opłacania podatku dochodowego od osób fizycznych wg stawki podatkowej w wysokości 19%. Zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych opłaca Pan kwartalnie. Spółka oraz Pan jako osoba prowadząca samodzielnie działalność gospodarczą zatrudnia pracowników na umowę o pracę. Aktualnie wynagrodzenie za pracę jest wypłacane pracownikom w ostatnim dniu miesiąca. W przyszłości zamierza Pan zmienić regulamin wynagradzania oraz rozpocząć wypłatę wynagrodzenia do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który było ono należne. Spółka oraz Pan jako osoba prowadząca samodzielnie działalność gospodarczą należne składki na ubezpieczenia społeczne, składki na ubezpieczenie zdrowotne, składki na Fundusz Pracy i FGŚP oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, opłaca w terminach ustawowych. W przyszłości zamierza Pan również opłacać należności publiczno - prawne w terminach ustawowych. Po zmianie terminu wypłaty wynagrodzenia Spółka oraz Pan zamierza skorzystać z uprawnień o których mowa w art. 22 ust. 6ba ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ma zamiar ewidencjonować w podatkowych księgach przychodów i rozchodów i zaliczać do kosztów uzyskania przychodu wynagrodzenia oraz należności publicznoprawne w miesiącach za które są one należne - np. wynagrodzenia za miesiąc sierpień 2013 r. zostaną wypłacone do dnia 10 września 2013 r., natomiast składki na ubezpieczenia zostaną zadeklarowane w miesiącu wrześniu 2013 r. a wpłacone na rachunek bankowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych do dnia 15 października 2013 r., natomiast zaliczki zostaną wpłacone na rachunek bankowy organu podatkowego do dnia 20 października 2013 r., zostaną zaewidencjonowane w podatkowych księgach przychodów i rozchodów i zaliczone do kosztów uzyskania przychodów w miesiącu sierpniu 2013 r., pod datą ostatniego dnia miesiąca tj. 31 sierpnia 2013 r.

W związku z powyższym zadano m.in. następujące pytanie:

Czy na podatniku w przyszłości, od miesiąca w którym nastąpi zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia pracownikom, będzie spoczywał - na podstawie art. 24d ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - obowiązek pomniejszenia (korekty) w podatkowych księgach przychodów i rozchodów prowadzonych przez Spółkę i dla samodzielnej działalności kosztów uzyskania przychodu za dany okres o tą część potrąconego wynagrodzenia wypłaconego pracownikom zaliczonego do kosztów uzyskania przychodu w miesiącu, w którym zostało ono wypłacone, na poczet należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz naliczonych przez płatnika składek i składek na Fundusz Pracy i FGŚP, które to wydatki zostaną na podstawie art. 22 ust. 6ba ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zaliczone do kosztów uzyskania przychodu, ale zostaną opłacone po upływie 30 dni licząc od daty od ich zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu?

Zdaniem Wnioskodawcy, co zasady od dnia 1 styczni...