składki niepełnosprawni

  • 14.09.2023Nowe przepisy ułatwią funkcjonowanie zakładów aktywności zawodowej
    Przepisy rozporządzenia ws. zakładów aktywności zawodowej zostaną znowelizowane. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało projekt, który ma poprawić warunki działania takich zakładów, co ma być korzystne również dla niepełnosprawnych pracowników. O wprowadzenie modyfikacji apelowały wcześniej m.in. organizacje pracodawców.
  • 02.03.2022Resort finansów nie planuje zmian dotyczących ulgi rehabilitacyjnej
    Niepełnosprawne osoby, które mają niższe dochody, nie mogą korzystać z ulgi rehabilitacyjnej. Ministerstwo Finansów nie planuje jednak zmian mogących zmienić tą sytuację, chociaż wcześniej o wprowadzenie mechanizmu kompensującego apelował m.in. rzecznik praw obywatelskich. Jak wskazuje resort, w takich przypadkach brak ulgi podatkowej nie oznacza strat fiskalnych.
  • 25.02.2020Fundusz Solidarnościowy, czyli zabrać niepełnosprawnym aby dać emerytom
    Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych był odpowiedzią rządu na protest osób z niepełnosprawnościami, który miał miejsce w Sejmie w 2018 r. Idea powołania funduszu związana była z udzielaniem wsparcia wyłącznie osobom z niepełnosprawnościami. Niestety ustawą z 20 grudnia 2019 r. zmieniono nazwę Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych na Fundusz Solidarnościowy. Równocześnie zmienione zostało pierwotne przeznaczenie funduszu poprzez poszerzenie kręgu jego odbiorców o emerytów i rencistów, a uściślając - od tego momentu środki funduszu przeznaczane są na wypłaty 13-tych rent i emerytur.
  • 19.12.2019Zadłużeni w ZUS byli przedsiębiorcy na emeryturze mogą ubiegać się o umorzenie długu
    Osoby które zakończyły działalność gospodarczą i pobierają świadczenia z ZUS, mogą ubiegać się w przypadku problemów z uregulowaniem zaległych zobowiązań składkowych o udzielenie ulgi w opłacaniu składek w postaci układu ratalnego. Osoby, które nie mają możliwości uregulowania zaległych składek, mogą się ubiegać o ich umorzenie.
  • 04.07.2019Zatrudnianie osób niepełnosprawnych przez mikro- i małych przedsiębiorców
    Nie ma przeszkód aby pracodawca zatrudniający mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i nie osiągający 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, otrzymywał miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych, jeśli spełni inne warunki, o których mowa w przepisach ustawy o rehabilitacji (…).
  • 01.07.2019Urzędy staną się bardziej przyjazne niepełnosprawnym?
    Dostępność podmiotów publicznych ma zostać poprawiona – wynika z rządowego projektu nowej ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, który trafił już do Sejmu. Dzięki zmianom osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym m.in. niepełnosprawni, mają mieć możliwość samodzielnego korzystania z usług publicznych.
  • 12.07.2016Opieka nad niepełnosprawnym rodzeństwem po śmierci rodziców a prawo do ulgi prorodzinnej
    Interpelacja nr 4002 do ministra finansów w sprawie uszczelniania systemu podatkowego kosztem niepełnosprawnych
  • 20.11.2015Niepełnosprawni na rynku pracy, czyli lepiej być niewidomym lub chorym psychicznie?
    Zapytanie nr 8601 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
  • 06.11.2015Niepełnosprawni: Bez miejsca stałego pobytu, bez karty parkingowej?
    Interpelacja nr 34664 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie problemów z uzyskaniem nowych kart parkingowych przez osoby niepełnosprawne nieposiadające stałego miejsca pobytu
  • 20.08.2015Ulgi na przejazdy dla niepełnosprawnych na nowych zasadach?
    Interpelacja nr 33601 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie ulgi na przejazdy dla osób niepełnosprawnych.
  • 16.06.2015Refundacja składek osób niepełnosprawnych wkrótce na nowych zasadach
    Od października niepełnosprawni przedsiębiorcy oraz rolnicy będą mogli ubiegać się o refundację składek z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) także w sytuacji, gdy opłacą składki z niewielkim opóźnieniem – wynika z przygotowanego w resorcie pracy projektu rozporządzenia.
  • 12.06.2015Przedsiębiorstwa społeczne doczekają się własnej ustawy
    Polskie prawo będzie definiować pojęcie tzw. przedsiębiorstwa społecznego – wynika z projektu ustawy, który w tym tygodniu zgłosił do Sejmu klub parlamentarny Platformy Obywatelskiej. Nowe przepisy uregulują warunki uzyskania/utraty statusu przedsiębiorstwa społecznego. Ustawa ma wejść w życie z początkiem 2016 r.
  • 08.05.2015Naliczenie i ewidencja księgowa odpisu na ZFŚS w roku 2015
    Kwotę naliczonego na dany rok odpisu należy przekazać na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS: do 31 maja - 75% kwoty naliczonego odpisu oraz do 30 września - pozostałe 25% naliczonego odpisu.
  • 07.05.2015Naliczenie i ewidencja księgowa odpisu na ZFŚS w roku 2015
    Kwotę naliczonego na dany rok odpisu należy przekazać na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS: do 31 maja – 75% kwoty naliczonego odpisu oraz do 30 września – pozostałe 25% naliczonego odpisu.
  • 10.06.2014Zasady opłacania składek do zmiany?
    Zasady opłacania składek na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych, które prowadzą działalność gospodarczą, i innych osób prowadzących taką działalność powinny zostać zrównane – twierdzi klub parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości, który zgłosił do Sejmu odpowiedni projekt nowelizacji.
  • 10.06.2014Zasady opłacania składek do zmiany?
    Zasady opłacania składek na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych, które prowadzą działalność gospodarczą, i innych osób prowadzących taką działalność powinny zostać zrównane – twierdzi klub parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości, który zgłosił do Sejmu odpowiedni projekt nowelizacji.
  • 02.07.2013Świadczenia pielęgnacyjne - ponad 200 tys. osób bez zasiłku. Sprawą zajmie się TK
    Z końcem czerwca wygasły decyzje przyznające świadczenia pielęgnacyjne wydane na podstawie „starych”, czyli obowiązujących przed 1 stycznia 2013 r., przepisów. Zmiany oznaczają utratę prawa do zasiłku dla ponad 200 tys. osób. Sprawą – w kontekście ochrony praw nabytych – zajęła się w ubiegłym tygodniu rzecznik praw obywatelskich prof. Irena Lipowicz, która złożyła już wniosek do Trybunału Konstytucyjnego.
  • 08.03.2013Podatkowe skutki utraty statusu zakładu pracy chronionej
    Pytanie podatnika: W jaki sposób należy obliczać zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń osób niepełnosprawnych należnych za styczeń 2013 r. a wypłaconych 8 lutego 2013 r., w lutym 2013 r. - płatnik nie będzie posiadał statusu zakładu pracy chronionej? Czy powstaje obowiązek korygowania wpłaconej do US zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń osób niepełnosprawnych?
  • 25.02.2013Naliczenie i ewidencja księgowa odpisu na ZFŚS w roku 2013
    Po wyliczeniu przeciętnego zatrudnienia na dany rok przedsiębiorca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dokonuje naliczenia odpisu rocznego na ten fundusz. Zgodnie z art. 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ustawa o zfśs) odpis podstawowy naliczany jest jako procent kwoty bazowej, która w 2013 r. na podstawie art. 5b ww. ustawy odpowiada przeciętnemu wynagrodzeniu miesięcznemu w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 r. ogłoszonemu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Kwota ta wynosi 2917,14 zł. Zgodnie z regulacjami ustawy odpis podstawowy (obowiązkowy) naliczany jest w następujący sposób:
  • 10.12.2012Świadczenia rodzinne 2013: Sejm przyjął nowelizację
    W piątek posłowie uchwalili nowelizację ustawy o świadczeniach rodzinnych. Według szacunków resortu pracy, prawo do świadczenia pielęgnacyjnego straci w sumie ok. 100 tys. osób. Utworzone zostanie także nowe świadczenie – specjalny zasiłek opiekuńczy. Nowelizacja wejdzie w życie z początkiem 2013 r.
  • 04.12.2012Niepełnosprawni nie mają wsparcia państwa – raport NIK
    Państwowe formy wsparcia rehabilitacji społecznej i zawodowej dla osób niepełnosprawnych są nieefektywne – wynika z opublikowanego wczoraj raportu Najwyższej Izby Kontroli. Jak wskazują kontrolerzy NIK, terapie zajęciowe nie pomagają w znalezieniu pracy, a turnusy rehabilitacyjne nie kształtują tzw. umiejętności społecznych.
  • 29.11.2012Zakłady pracy chronionej powinny stracić przywileje?
    Zakłady pracy chronionej powinny stracić swoją uprzywilejowana pozycję – twierdzą przedsiębiorcy zrzeszeni w PKPP Lewiatan. Organizacja chce, aby pełne dofinansowanie do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika przysługiwało także innym przedsiębiorstwom, tym działającym na w pełni otwartym rynku.
  • 10.10.2012Poradnik podróżnego: Pasażerowie niepełnosprawni w samolocie
    Jeżeli są Państwo osobami niepełnosprawnymi lub osobami o ograniczonej sprawności ruchowej i wybierają się Państwo w podróż lotniczą, proszę pamiętać, że mają Państwo prawo do pomocy podczas podróży lotniczej do i z Unii Europejskiej. Nie tylko osoby trwale niepełnosprawne mogą skorzystać z tego prawa. Każdy, kto cierpi z powodu ograniczenia zdolności poruszania się, na przykład z powodu wieku, urazu czy upośledzenia, może uzyskać taką pomoc.
  • 10.08.2012Zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy
    Interpelacja nr 5552 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nieprecyzyjnych przepisów dotyczących czasu pracy osób niepełnosprawnych
  • 20.06.2012Niepełnosprawni otrzymają pomoc z „Aktywnego Samorządu”
    Rusza pilotażowy program pn. „Aktywny Samorząd”, na który przeznaczone jest 115 mln zł z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Środki te skierowane zostaną na pomoc dla osób niepełnosprawnych – m.in. zakup wózków, komputerów i specjalistycznego sprzętu oraz niezbędnych szkoleń.
  • 22.02.2012Zwrot kosztów asystenta dla niepełnosprawnego pracodawcy
    Interpelacja nr 908 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie refundacji kosztów zatrudnienia asystenta dla niepełnosprawnego będącego pracodawcą
  • 26.01.2012PIT 2011: Ulga rehabilitacyjna
    Jeżeli jesteś osobą niepełnosprawną lub masz na utrzymaniu osobę niepełnosprawną poniesione przez Ciebie wydatki na cele rehabilitacyjne oraz wydatki związane z ułatwieniem wykonywania czynności życiowych mogą uprawniać do ulgi w podatku dochodowym od osób fizycznych. Niepełnosprawni mogą bowiem w ramach ulgi rehabilitacyjnej odliczyć w zeznaniu rocznym m.in. wydatki na przewodnika, psa i dojazdy na zabiegi. Należy pamiętać, że katalog wydatków (zarówno nielimitowanych jak i limitowanych) uprawniających do ulgi ma charakter zamknięty. Oznacza to, że odliczeniu podlegają tylko te wydatki, które zostały w nim wymienione. W konsekwencji nie możesz odliczyć wydatków związanych np. z dojazdem własnym samochodem na badania lekarskie lub opłaceniem wizyty lekarskiej.
  • 03.01.2012Czas pracy pracowników niepełnosprawnych – zmiana przepisów
    Początek 2012 roku przynosi znaczącą zmianę w zakresie czasu pracy pracowników niepełnosprawnych o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Do końca poprzedniego roku ich czas pracy wynosił 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Wyjątkowo mogli pracować 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, gdy byli zatrudnieni przy pilnowaniu lub lekarz wyraził na taką dłuższą pracę zgodę.
  • 10.11.2011Kontrowersyjna nowelizacja – niepełnosprawni będą pracować dłużej
    Od 1 stycznia 2012 r. pracujące osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będą pracować w pełnym wymiarze czasowym – to efekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany krytycznie oceniają zarówno pracodawcy, jak i związki zawodowe. „Solidarność” zaskarżyła kontrowersyjną ustawę do Trybunału Konstytucyjnego.
  • 30.11.2010Pracodawcy RP: Oszczędności w PFRON doprowadzą do zwolnień wśród niepełnosprawnych
    Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, która zakłada m.in. likwidację ulg i zwolnień podatkowych dla zakładów pracy chronionej i zwiększenie czasu pracy dla pracowników z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2011 r. W ocenie Pracodawców RP spowodują one zwolnienie tysięcy niepełnosprawnych pracowników, spadek zainteresowania ich zatrudnianiem, a także upadek wielu firm.  
  • 18.11.2010Ograniczenie pomocy dla pracujących osób niepełnosprawnych
    Od 2011 r. nastąpi stopniowe zmniejszanie pomocy dla osób zatrudniających ludzi niepełnosprawnych. Senatorzy przyjęli stosowną nowelizację ustawy dotyczącej rehabilitacji zawodowej i społecznej i zasad zatrudniania osób niepełnosprawnych. Nowelizacja zakłada obniżenie dofinansowania pensji, wydłużenie czasu pracy osób ze stwierdzonym umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności oraz ograniczenie przywilejów dla zakładów pracy chronionej. Dokument wymaga oczywiście jeszcze podpisu prezydenta B. Komorowskiego.
  • 02.11.2010Pracodawcy RP krytykują nowelizację ustawy o PFRON
    29 października br. Sejm przyjął poselski projekt zmian ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Jeśli nowelizacja wejdzie w życie w obecnym kształcie, zdaniem Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej, oznaczać to będzie zwolnienia tysięcy niepełnosprawnych pracowników, spadek zainteresowania ich zatrudnianiem, a także upadek wielu polskich firm.
  • 21.09.2010Aktywizacja zawodowa niepełnosprawnych – wspólna kontrola europejskich NOK
    Skuteczność programów wspierających wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych sprawdza NIK i 12 europejskich najwyższych organów kontroli (NOK). W Warszawie odbyło się drugie spotkanie uczestników międzynarodowej kontroli. Wspólny raport z audytu zostanie przedstawiony podczas ósmego kongresu EUROSAI w Lizbonie.
  • 30.08.2010Zatrudnianie niepełnosprawnych: Niektórzy pracodawcy stracą dofinansowanie z PFRON?
    Nie ma przesłanek dla wypłacania pomocy pracodawcom zatrudniającym pracownika, który stał się niepełnosprawny w trakcie trwania stosunku pracy – głosi najnowsza interpretacja przepisów o wsparciu z PFRON autorstwa biura pełnomocnika rządu do spraw osób niepełnosprawnych. Zdaniem Pracodawców RP, opinia ta godzi w interesy pracodawców i osób niepełnosprawnych.
  • 09.08.2010Europejskie Nagrody Przedsiębiorczości 2010/2011
    Samorządy terytorialne, lokalne lub regionalne organizacje przedsiębiorców, a także inne podmioty realizujące przedsięwzięcia w partnerstwie z samorządami terytorialnymi mogą się ubiegać o Europejskie Nagrody Przedsiębiorczości. Konkurs po raz piąty organizuje Komisja Europejska. Jego celem jest wyróżnienie najciekawszych inicjatyw i projektów promujących przedsiębiorczość, prezentacja i popularyzacja dobrych praktyk w tej sferze, a także inspiracja lokalnych władz i organizacji przedsiębiorców.
  • 09.07.2010Urzędy niechętnie zatrudniają niepełnosprawnych
    W administracji pracuje zbyt mało osób niepełnosprawnych – wynika z najnowszej kontroli NIK. Z tego powodu wiele urzędów musi dokonywać znaczących wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, ponieważ nie osiągnęły ustawowego wskaźnika zatrudnienia niepełnosprawnych wynoszącego 6 proc.  Dotyczy to aż 91 proc. skontrolowanych przez NIK urzędów. Zdecydowana większość osób niepełnosprawnych pozostaje poza rynkiem pracy, mimo uruchomienia wielu programów mających na celu ich aktywizację zawodową. Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych zainicjował wprawdzie kampanię mającą zwiększyć zatrudnienie tych osób w administracji publicznej, ale nie przyniosła ona dotychczas znaczących efektów.
  • 07.06.2010EKES: W warunkach pracy należy równać do najlepszych
    Harmonizacja warunków pracy do wyższych standardów powinna być priorytetem działań UE, gdyż ochrona zdrowia i bezpieczeństwo w miejscu pracy mają podstawowe znaczenie dla wzrostu gospodarczego i wydajności – uważa przewodnicząca sekcji zatrudnienia, spraw społecznych i obywatelstwa Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego (EKES) Leila Kurki.
  • 09.02.2010KPP przeciwna ograniczeniom dopłat do zatrudnienia niepełnosprawnych
    Zdaniem Magdaleny Janczewskiej, eksperta Konfederacji Pracodawców Polskich ds. społeczno-gospodarczych, ratowanie finansów Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych tylko w ostateczności powinno polegać na obniżaniu dopłat do wynagrodzeń osób z lekkim stopniem niepełnosprawności bądź skracaniu czasu pobierania dopłat do pensji. Przedstawicielka KPP skrytykowała zapowiedzi pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych Jarosława Dudy, który przyznał, że rozważa cięcia w wydatkach PFRON-u od 2012 r.
  • 20.11.2009Zatrudnienie niepełnosprawnego bez opinii PIP
    Komisja Nadzwyczajna „Przyjazne Państwo” do spraw związanych z ograniczaniem biurokracji przygotowała projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (druk nr 2486). Celem tego projektu jest umożliwienie zatrudniania osób zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przez pracodawców niezapewniających warunków pracy chronionej bez konieczności uzyskania wstępnej pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej, przy jednoczesnym pozostawieniu obowiązku dostosowania tego stanowiska pracy.
  • 14.10.2009Nowy system chroni pracowników niepełnosprawnych
    Interpelacja nr 11202 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie likwidacji refundacji składek na ubezpieczenie społeczne, jakie zakłady pracy otrzymują na niepełnosprawnego pracownika w zamian za dofinansowanie kosztów wynagrodzeń
  • 19.06.2009Niepełnosprawni bez opłat za posiadanie psa przewodnika
    Dziś weszła w życie nowelizacja ustawy o podatkach i opłatach lokalnych. Poszerza ona katalog podmiotów zwolnionych z obowiązku uiszczania opłaty od posiadania psów o osoby niepełnosprawne posiadające psa asystującego. Przed zmianą opłaty tej nie pobierało się m.in. tylko od osób o znacznym stopniu niepełnosprawności z tytułu posiadania jednego psa.
  • 11.03.2009Niepełnosprawni mogą stracić zatrudnienie
    Interpelacja nr 6901 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmian w projekcie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
  • 04.03.2009Nowy instrument rynku pracy: przygotowanie zawodowe dorosłych
    Interpelacja nr 7072 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przedłużenia okresu odbywania przygotowania zawodowego do 12 miesięcy
  • 14.10.2008Orzecznictwo: Stypendium od instytucji zagranicznej
    W piśmie z dnia 14 marca 2007 r. M.C. zawarł wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji o zakresie stosowania art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm. - zwanej dalej "p.d.f."). We wniosku wskazał, że założona w USA A. jest międzynarodową organizacją pozarządową "non-profit", której celem jest promocja zjawiska przedsiębiorczości społecznej. A. inwestuje w społecznych przedsiębiorców, którzy wdrażają systemowe rozwiązania problemów społecznych. Osoby te są przyjmowane do organizacji i nazywane "członkami A.". Podatnik został członkiem A. od października 2006 roku i od tego momentu otrzymuje stypendium tej organizacji.
  • 02.06.2008Świadczenia rentowe dla osób niepełnosprawnych
    Interpelacja nr 2301 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie odbierania świadczeń rentowych osobom niepełnosprawnym w związku z przekroczeniem przychodu rocznego
  • 06.03.2008Czas pracy pracownika niepełnosprawnego
    Pytanie: Jaką część zadań pracownika niepełnosprawnego musi być związana z pilnowaniem by można było przedłużyć jego czas pracy?
  • 12.12.2007Nowe uprawnienia PFRON
    Rząd zmienił rozporządzenie w sprawie naliczania wysokości środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przekazywanych samorządom wojewódzkim i powiatowym.
  • 30.11.2007Dzień Otwarty w ZUS i PFRON
    3 grudnia, w Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych, we wszystkich oddziałach wojewódzkich ZUS i PFRON zostanie zorganizowany Dzień Otwarty. Niepełnosprawni będą mogli skorzystać z bezpłatnych porad specjalistów, a także otrzymać materiały informacyjne na temat świadczeń, jakie mogą uzyskać w Zakładzie i Funduszu.
  • 27.11.2007KPP: Maleje bezrobocie, brakuje rąk do pracy
    Zmiany na rynku pracy, w tym systematycznie malejące bezrobocie, sprawiają, że firmy mają coraz większe trudności z obsadzeniem wakatów. Rozwiązaniem problemu może być reaktywowanie systemu kształcenia zawodowego – uważa Konfederacja Pracodawców Polskich.
  • 27.09.2007Czas pracy — Praca w nadgodzinach i godzinach nocnych pracownika niepełnosprawnego
    Pytanie: Czy w razie zaistnienia np. pożaru pracownik niepełnosprawny może pracować w nadgodzinach albo w nocy?

następna strona »