Niepełnosprawni mogą stracić zatrudnienie

Interpelacja nr 6901 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmian w projekcie ustawy orehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Szanowna Pani Minister! Dokonując porównania ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 1997 r. Nr 123, poz. 776) oraz projektu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej nowelizacji tejże ustawy z dnia 23 września 2008 r., w związku z rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008 dot. udzielania pomocy na zatrudnianie osób niepełnosprawnych, nie sposób nie zauważyć radykalnych, istotnych w swej treści zmian.

Na podstawie przepisów obecnie obowiązującej ustawy wielkość maksymalnego dofinansowania państwa nie przekracza poziomu płacy minimalnej, a wszelkie dodatkowe koszty można rozliczać ryczałtowo lub wg kosztów rzeczywistych. W przypadku ewentualnej nadwyżki pensji ponad poziom minimalnej płacy, przeznacza się ją na tzw. indywidualne programy rehabilitacyjne. Udzielana pomoc jest – najogólniej, nie wdając się w szczegóły – znacząco zróżnicowana, w zależności od stopnia niepełnosprawności.

Przedstawione lapidarnie powyżej najistotniejsze zagadnienia zostały znacząco zmodyfikowane w proponowanej nowelizacji ustawy. Projekt zakłada bowiem, że wielkość maksymalnego dofinansowania wynosić będzie 75% minimalnej płacy, bez limitu pensji minimalnej, a dofinansowanie państwa może być wyższe ponad pensję minimalną w zależności od stopnia niepełnosprawności. Przewiduje się także całkowitą likwidację przyrostu środków od pensji na indywidualne programy rehabilitacji, zaś rekompensatę dodatkowych kosztów przerzucono na samorządy lokalne. Proponowany projekt w sposób drastyczny zmienia i obniża dofinansowanie do zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Ustawa obejmuje także swym zakresem problem zatrudnienia setek tysięcy osób niepełnosprawnych, a więc przed wprowadzeniem jej w życie należałoby zbadać skutki proponowanej nowelizacji. Jeżeli będą masowe zwolnienia, należałoby zapewnić alternatywne rozwiązania ponownego zatrudnienia lub wsparcia ze strony państwa.

Aby zapobiec dyskryminacji osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności oraz łamaniu zasad współżycia społecznego, do jakich może dojść w przypadku uchwalenia nowelizacji w obecnym kształcie, kieruję do Pani Minister następujące pytania:

1. Jak ustawodawca uzasadnia propozycję obniżenia dofinansowania do 75% minimalnej płacy, bez limitu pensji minimalnej?

2. Dlaczego proponuje się likwidację przyrostu środków od pensji na indywidualne programy rehabilitacji?

3. Czy w ślad za przekazaniem kwestii rekompensat dodatkowych kosztów na samorządy lokalne zostaną też przekazane na ten cel odpowiednie środki finansowe?

4. Jak resort zamierza poradzić sobie w praktyce ze skutkami zwolnień osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności? Jakie formy wsparcia w tym względzie państwo przewiduje?

Z poważaniem

Poseł Henryk Siedlaczek

Warszawa, dnia 14 listopada 2008 r.

Odpowiedź podsekretarza stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej – z upoważnienia ministra – na interpelację nr 6901 w sprawie zmian w projekcie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając na przesłaną przez pana wicemarszałka przy piśmie z dnia 11 grudnia 2008 r., znak: SPS-023-6901/08, interpelację z dnia 14 listopada 2008 r. złożoną przez pana Henryka Siedlaczka – posła na Sejm RP, w sprawie zmian w projekcie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnospr...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

Zapomniałem hasła | Problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »