Zatrudnianie "na czarno" - opozycja chce zaostrzenia przepisów

Zaostrzenie przepisów dotyczących naruszania praw pracowniczych oraz nowe warunki rozpoczęcia pracy na podstawie umowy o pracę - takie zmiany w prawie proponuje klub parlamentarny Sojuszu Lewicy Demokratycznej. Projekt przewidujący nowelizację m.in. Kodeksu pracy trafił do Sejmu w czwartek.

„Zjawisko zatrudniania pracowników na czarno jest w Polsce nagminne. Wprawdzie pracownik (osoba zatrudniona) jest wyposażony w szereg uprawnień umożliwiających mu dochodzenie wykonania obowiązków ustawowych przez pracodawcę, ale w praktyce – jako strona słabsza – ulega dyktatowi pracodawcy godząc się na bardzo złe warunki pracy w warunkach pozornej legalności lub na pracę na czarno” – można przeczytać w uzasadnieniu projektu.

Projekt dotyczy m.in. praw pracowniczych – posłowie SLD proponują zamianę słowa „pracownik” na „osobę wykonującą pracę zarobkową”. W efekcie przewidziana w Kodeksie karnym ochrona objęłaby również osoby zatrudnione np. na podstawie umowy zlecenia.

Zmianie miałyby ulec też przepisy dotyczące rozpoczynania pracy przez pracownika. Zgodnie z projektem, podstawowym warunkiem byłoby uprzednie podpisanie umowy o pracę, do czego musiałoby dojść najpóźniej dzień przed rozpoczęciem pracy. W konsekwencji zlikwidowana zostałaby możliwość podjęcia pracy bez zawarcia umowy na piśmie.

W projekcie zaproponowano ponadto m.in. podniesienie minimalnej kary grzywny – dotyczącej wykroczeń popełnionych przez płatnika albo osobę zobowiązaną do działania w imieniu płatnika – z obecnych 50 do 1000 zł.

„Po wprowadzeniu wnioskowanych zmian w życie zwiększy się ochrona pracy osób zatrudnionych. Nadto znacząco pomniejszy się wykonywanie pracy na czarno, gdyż taki proceder nie będzie się opłacał. Może to spowodować także zwiększenie wpływów do budżetu państwa z tytułu zalegalizowania zatrudnienia osób dotychczas pracujących w szarej strefie” – przekonują projektodawcy.

Wprowadzenie zmian przewiduje poselski – zgłoszony przez klub parlamentarny SLD – projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks karny, ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Projekt trafił do Sejmu 30 lipca 2015 r.

Nowelizacja miałaby wejść w życie po 30 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

mp