Więcej ułatwień dla przedsiębiorców

W przypadku zatrudnienia na podobnym stanowisku zachowana zostanie ważność orzeczenia lekarskiego wydanego jeszcze dla poprzedniego pracodawcy - wynika z tzw. IV ustawy deregulacyjnej, która wejdzie w życie z początkiem 2015 r. W ustawie przewidziano likwidację części obowiązków administracyjnych i informacyjnych.

Poza uproszczeniem procedur dotyczących zatrudniania pracownika (zachowanie ważności orzeczeń lekarskich w przypadku pracy na podobnych stanowiskach), w ustawie zakłada się m.in. ograniczenie obowiązków statystycznych dla mikroprzedsiębiorców. Takie podmioty zostaną zwolnione z obowiązku przekazywania danych w roku, w którym rozpoczęły działalność.

Korzystne dla pracodawców ma być również zwolnienie pracowników z podatku dochodowego z tytułu dowozu do zakładu pracy transportem zbiorowym (autobus, bus), jeżeli transport taki organizowany jest przez pracodawcę. W efekcie zmniejszeniu ulegną m.in. obowiązki ewidencyjne.

W IV ustawie deregulacyjnej przewidziano ponadto kontynuację prac nad tzw. kulturą oświadczeń. Oznacza to, że w kolejnych ustawach pojawią się zapisy pozwalające na składanie oświadczeń (zamiast dotychczas składanych zaświadczeń).

Przedsiębiorcy mają mieć też łatwiejszy dostęp do ubezpieczeń eksportowych (gwarantowanych przez Skarb Państwa) oraz finansowania inwestycji ze środków NFOŚiGW.

Wprowadzenie zmian przewiduje – przygotowany przez Ministerstwo Gospodarki – projekt ustawy o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej. Ustawa została przyjęta przez Sejm 23 października 2014 r.

Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2015 r.

mp