Firmy coraz chętniej korzystają z elastycznego czasu pracy

Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na wprowadzenie elastycznego czasu pracy - wynika z nowych danych Państwowej Inspekcji Pracy. Obecnie z tej formy wsparcia korzysta już ponad 1150 pracodawców, z czego większość to firmy duże i średnie. Najczęściej takie rozwiązania wykorzystują przedsiębiorcy z Poznania, Katowic i Krakowa.

Z danych PIP wynika, że do 4 listopada 2014 r. elastyczny czas pracy wprowadziło 1162 pracodawców. W przeważającej części to firmy duże (432) i średnie (327). Najczęściej przepisy takie wprowadzają przedsiębiorstwa z Poznania (185), Katowic (184) i Krakowa (99). Jeśli chodzi o branże, wyraźnie dominują firmy zajmujące się przetwórstwem przemysłowym (37 proc.), handlem i naprawami (16 proc.) oraz budownictwem (10 proc.).

– Elastyczny czas pracy to wsparcie dla firm, które zależne są od sezonowości produkcji. Dzięki temu rozwiązaniu mogą ustalać indywidualny czas pracy dla swoich pracowników w zależności od potrzeb firmy. To także gwarancja dla pracowników, że podczas przestojów w firmie nie zostaną zwolnieni – mówi szef resortu pracy i polityki społecznej, Władysław Kosiniak-Kamysz.

Zgodnie z prawem obowiązującym od sierpnia 2013 r., pracodawcy mogą korzystać z dwóch nowych rozwiązań. Pierwsze z nich polega na wydłużeniu okresu rozliczeniowego czasu pracy do nawet 12 miesięcy (wcześniej były to maksymalnie 4 miesiące), a drugie pozwala na wprowadzenie tzw. ruchomego czasu pracy (umożliwia to rozpoczynanie pracy o różnych godzinach).

mp