ekwiwalent urlop chorobowe

31.05.2019Podstawa wymiaru zasi�ków pracowników za granic� oraz pracowników tymczasowych
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj ustalanie podstawy wymiaru dla szczególnych grup pracowników - pracuj�cych za granic� oraz dla pracowników tymczasowych.
24.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 2
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.
23.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 1
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Rozpoczynamy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.
23.04.2019Prawo do zasi�ku chorobowego
Zasady ustalania prawa do zasi�ków, ich wysoko�� oraz zasady wyp�aty dla osób podlegaj�cych ubezpieczeniu chorobowemu okre�la ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
19.04.2019Prawo do zasi�ku chorobowego
Zasady ustalania prawa do zasi�ków, ich wysoko�� oraz zasady wyp�aty dla osób podlegaj�cych ubezpieczeniu chorobowemu okre�la ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
06.03.2019Parametry i wska�niki 2019: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
28.02.2019Zrozumie� ZUS, zrozumie� prawo pracy - rozpoczynamy w najbli�szy pi�tek
Przy zatrudnianiu pracowników cz�sto pojawiaj� si� problemy ze sk�adkami, zasi�kami, urlopami, umowami, ewidencjami, delegacjami itp. Liczba zagadnie�, które musi pozna� i opanowa� pracodawca, jest ogromna - dlatego w podatki.biz stworzyli�my e-kurs "Zrozumie� ZUS, zrozumie� prawo pracy." Uczestnicz�cy w kursie przejd� drog� od nowicjusza do eksperta w zakresie zagadnie� z ubezpiecze� spo�ecznych i prawa pracy. W pi�tek rozpoczynamy kolejn� edycj� - zapraszamy do zapoznania si� z programem.
04.01.2019Urlop ojcowski - kilka informacji podstawowych
Pracownik - ojciec wychowuj�cy dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie d�u�ej jednak ni� do uko�czenia przez dziecko 24 miesi�ca �ycia. Urlop ojcowski mo�e by� wykorzystany jednorazowo albo nie wi�cej ni� w dwóch cz�ciach, z których �adna nie mo�e by� krótsza ni� tydzie� - wyja�ni�o MRPiPS odpowiadaj�c na poselsk� interpelacj�.
13.09.2018Ubezpieczenia spo�eczne: Okres oczekiwania na rozstrzygni�cie odwo�ania od decyzji lekarza orzecznika
Pracownicy oczekuj�cy na decyzj� komisji lekarskiej lub orzeczenie s�du o prawie do �wiadcze� z ubezpieczenia spo�ecznego, którym nie usta� stosunek pracy, nadal podlegaj� obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu. Je�li pracownik nie osi�ga przychodu z tytu�u stosunku pracy, p�atnik sk�adek wykazuje „zerow�” podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, w tym na ubezpieczenie chorobowe.
31.07.2018Podstawa wymiaru sk�adek ZUS osób na urlopach wychowawczych
Dla osób, które przebywaj� na urlopach wychowawczych, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi kwota 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego. Jednocze�nie podstawa ta nie mo�e by� wy�sza ni� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone za 12 miesi�cy poprzedzaj�cych urlop wychowawczy i nie mo�e by� ni�sza ni� 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
18.07.2018Podatki 2018: 50% koszty przy umowie o prac� po zmianach
W ramach stosunku pracy wykonuj� dzia�alno�� twórcz� w zakresie programów komputerowych w wyniku której powstaj� utwory w rozumieniu ustawy o prawach autorskich i pokrewnych. Do mojego obowi�zku nale�y równie� prowadzenie ewidencji czasu pracy przeznaczonego na prac� twórcz�, która potwierdza czasowe zaanga�owanie pracownika w tak� dzia�alno��. Ewidencja taka nie wlicza urlopów, zwolnie� lekarskich, szkole�, wyjazdów s�u�bowych itp. Czy w zwi�zku ze zmianami przepisów mam mo�liwo�� stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów?
17.07.2018Podatki 2018: 50% koszty przy umowie o prac� po zmianach
W ramach stosunku pracy wykonuj� dzia�alno�� twórcz� w zakresie programów komputerowych w wyniku której powstaj� utwory w rozumieniu ustawy o prawach autorskich i pokrewnych. Do mojego obowi�zku nale�y równie� prowadzenie ewidencji czasu pracy przeznaczonego na prac� twórcz�, która potwierdza czasowe zaanga�owanie pracownika w tak� dzia�alno��. Ewidencja taka nie wlicza urlopów, zwolnie� lekarskich, szkole�, wyjazdów s�u�bowych itp. Czy w zwi�zku ze zmianami przepisów mam mo�liwo�� stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów?
05.04.2018Koszty uzyskania przychodów w wysoko�ci 50% dla nauczycieli akademickich
Z uzasadnienia: ...Dla zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów nie jest wystarczaj�ce wyró�nienie w umowie o prac� cz�ci czasu pracy przeznaczonej na prac� twórcz�, gdy� z takiego wyró�nienia nie wynika, czy jakikolwiek utwór rzeczywi�cie powsta� i czy w zwi�zku z jego eksploatacj� wyp�acono honorarium
29.03.2018Pracownik twórca: Jak dokumentowa� przekazanie praw autorskich aby móc stosowa� 50% KUP
Z uzasadnienia: Tylko bowiem wyra�ne rozró�nienie, jak równie� dokumentowanie prac – utworów chronionych prawem autorskim oraz wyp�aconych wynagrodze� z tego tytu�u daje podstaw� do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów przy zapewnieniu w�a�ciwej realizacji obowi�zków p�atnika w zakresie prawid�owego obliczania i poboru zaliczek na podatek dochodowy.
26.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego (3)
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to zadanie, z którym musz� zmierzy� si� wszyscy wyliczaj�cy wynagrodzenia i �wiadczenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia tych zasi�ków.
19.01.2018Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ków w przyk�adach
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to skomplikowane zadanie, a pracownicy wyliczaj�cy wynagrodzenia po�wi�caj� wiele czasu, aby przeprowadzi� rachunki w nie ca�kiem typowych sytuacjach. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia tych zasi�ków.
17.01.2018Parametry i wska�niki 2018: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
15.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
14.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
06.11.2017Premie i nagrody dla twórców a 50-proc. koszty uzyskania przychodu
Pytanie: Czy mo�liwe jest zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów z tytu�u uznaniowych premii kwartalnych ustalonych na podstawie analizy ekonomicznej warto�ci efektu pracy oraz wk�adu twórcy w wytworzenie utworu, których podstaw� jest wynagrodzenie uzyskiwane przez pracownika w ramach stosunku pracy za przeniesienie praw autorskich oraz z tytu�u nagród, które s� bezpo�rednio zwi�zane z rozporz�dzeniem przez pracownika maj�tkowym prawem autorskim i stanowi� pochodn� korzy�ci jakie spó�ka czerpie z efektu pracy twórczej pracownika?
26.10.201750% kosztów uzyskania przychodów dla etatowca? - trzeba spe�ni� wiele warunków
Tylko wyra�ne rozró�nienie, jak równie� dokumentowanie prac – utworów chronionych prawem autorskim oraz wyp�aconych wynagrodze� z tego tytu�u daje podstaw� do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
21.09.2017ZUS: Delegowanie pracowników za granic� - ustalanie podstawy wymiaru �wiadcze�
Podstaw� wymiaru zasi�ków przys�uguj�cych pracownikom, w tym zatrudnionych za granic� u polskich pracodawców, ustala si� z uwzgl�dnieniem wynagrodzenia pracownika za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych powstanie niezdolno�ci do pracy. Je�eli pracownik jest zatrudniony krócej, podstaw� wymiaru zasi�ku ustala si� z faktycznego okresu zatrudnienia, za pe�ne miesi�ce kalendarzowe.
11.09.2017ZUS: Podstawa wymiaru �wiadcze� pracowników zatrudnionych za granic� u polskich pracodawców
Podstaw� wymiaru zasi�ków przys�uguj�cych pracownikom, w tym zatrudnionych za granic� u polskich pracodawców, ustala si� z uwzgl�dnieniem wynagrodzenia pracownika za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych powstanie niezdolno�ci do pracy. Je�eli pracownik jest zatrudniony krócej, podstaw� wymiaru zasi�ku ustala si� z faktycznego okresu zatrudnienia, za pe�ne miesi�ce kalendarzowe1). Do jej obliczenia przyjmuje si� wynagrodzenie, tj. przychód, który stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potr�conych przez pracodawc� sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, finansowanych ze �rodków pracownika2).
07.07.2017Kwota zmniejszaj�ca podatek po ustaniu zatrudnienia
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca mo�e zmieni� obecny sposób obliczania zaliczki na podatek i zacz�� stosowa� 1/12 kwoty zmniejszaj�cej podatek przy obliczaniu zaliczki z wynagrodzenia i innych �wiadcze� ze stosunku pracy wyp�aconych pracownikowi po rozwi�zaniu z nim stosunku pracy, je�eli ten z�o�y� w odpowiednim czasie o�wiadczenie PIT-2 i nie powiadomi� p�atnika o zmianie stanu faktycznego wynikaj�cego z tego o�wiadczenia?
30.05.2017Ci��a na zwolnieniu: Niech p�aci ZUS
Interpelacja nr 11977 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie stworzenia lepszych warunków prawnych do zatrudniania m�odych kobiet
10.02.2017Dzia�alno�� gospodarcza i umowa zlecenie. Rozliczenie PIT
Pytanie podatnika: Czy, je�li osoba prowadz�ca dzia�alno�� gospodarcz� podpisze w tym samym zakresie umow� zlecenia (nie wskazuj�c przy tym, �e wykonuje j� w ramach dzia�alno�ci gospodarczej), to ma obowi�zek zakwalifikowania tej umowy, jako wykonywanej w ramach prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej, a tym samym rozliczenia podatku dochodowego w ramach dzia�alno�ci gospodarczej? Czy w przedstawionej sytuacji podatek dochodowy z tytu�u zawartej umowy zlecenia, mo�e potr�ci� i odprowadzi� zleceniodawca?
03.02.2017Parametry i wska�niki 2017: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
18.11.2016Sk�adki ZUS od noclegów i diet pracowników mobilnych
Je�li okre�lone �wiadczenie nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, to nie istnieje z tego tytu�u obowi�zek op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Zatem, w sytuacji gdy warto�� noclegów i diet dla pracowników mobilnych przebywaj�cych w podró�y s�u�bowej oraz warto�ci noclegów zapewnianych pracownikom mobilnym w trakcie wyjazdów odbywanych w celu wykonywania swoich obowi�zków nie stanowi przychodu z tytu�u stosunku pracy, warto�ci tych �wiadcze� nie nale�y uwzgl�dnia� w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy wyja�ni� ZUS.
12.09.2016Kto ma mo�liwo�� zastosowania 50% koszt�w uzyskania przychod�w?
Pytanie podatnika: Czy Sp�ka, w oparciu o zmodyfikowane postanowienia um�w o prac�, wywi�zuj�c si� z obowi�zk�w p�atnika podatku dochodowego od os�b fizycznych, przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy od os�b fizycznych od przychodu (wynagrodzenia) za rozporz�dzanie maj�tkowymi prawami autorskimi, powsta�ymi w wyniku pracy tw�rczej, b�dzie uprawniona do stosowania 50% koszt�w uzyskania przychod�w, przy czym do pozosta�ego przychodu z wynagrodzenia za prac� niemaj�c� charakteru pracy tw�rczej, koszty uzyskania przychod�w powinny zosta� okre�lone na podstawie art. 22 ust. 2 ustawy o PIT?
27.04.2016ZUS. Prawo do zasi�ku chorobowego
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia – trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w kt�rym uko�czy� 50 rok �ycia.
26.04.2016ZUS. Prawo do zasi�ku chorobowego
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia – trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w kt�rym uko�czy� 50 rok �ycia.
10.03.2016Wynagrodzenie tw�rcy a koszty autorskie w rocznym PIT
Pytanie podatnika: Czy do przychodu z tytu�u wynagrodzenia za prac� tw�rcz�, kt�re to wynagrodzenie wynika z czasu pracy udokumentowanego w systemie rozliczeniowym obowi�zuj�cym u pracodawcy Wnioskodawczyni, mo�na zastosowa� koszty uzyskania przychodu okre�lone w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT, przy czym do pozosta�ego przychodu, tzn. za prac� niemaj�c� charakteru pracy tw�rczej, koszty uzyskania przychodu okre�lone b�d� na podstawie art. 22 ust. 2 ww. ustawy o PIT, pomimo �e pracodawca w PIT-11 nie wykazuje koszt�w uzyskania przychodu przys�uguj�cych pracownikowi z tytu�u wykonywania pracy tw�rczej?
24.02.201650 proc. koszty mo�na zastosowa� do wyp�acanych premii?
Pytanie podatnika: Czy i w jakiej cz�ci koszty uzyskania przychodu okre�lone w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy PIT powinny mie� zastosowanie do wszystkich sk�adnik�w przychodu z tytu�u wynagrodzenia za prac� wymienionych w opisie stanu faktycznego/zdarzenia przysz�ego, pomimo, �e pracodawca w PIT-11 nie wykazywa�/nie wykazuje koszt�w uzyskania przychodu przys�uguj�cych pracownikowi z tytu�u wykonywania pracy tw�rczej?
14.01.2016Podwy�szone, autorskie koszty uzyskania przychod�w a PIT
Pytanie podatnika: Czy w zwi�zku z realizowanymi zadaniami maj�cymi tw�rczy charakter i b�d�cymi przedmiotem prawa autorskiego Wnioskodawcy przys�uguje prawo do zastosowania 50% koszt�w uzyskania przychod�w do cz�ci przychod�w maj�cych charakter tw�rczy, wyp�acanych tytu�em wynagrodzenia oraz premii i czy procentowy podzia� przychod�w na przychody maj�ce charakter tw�rczy i pozosta�e przychody na podstawie karty czasu pracy b�dzie poprawny?
23.12.2015Parametry i wska�niki 2016: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
18.08.2015Czy koszty uzyskania przychod�w pracownika mo�na podwy�szy�?
Pytanie podatnika: Czy do przychod�w uzyskiwanych z tytu�u wynagrodzenia za prac� tw�rcz�, kt�re to wynagrodzenie wynika� b�dzie z czasu pracy dokumentowanego w systemie rozliczeniowym obowi�zuj�cym u pracodawcy, mo�na b�dzie zastosowa� podwy�szone koszty uzyskania przychodu, pomimo �e pracodawca w PIT-11 nie b�dzie wykazywa� koszt�w uzyskania przychodu przys�uguj�cych pracownikowi z tytu�u wykonywania pracy tw�rczej?
29.01.2015Podwy�szone koszty autorskie dla informatyka
Pytanie podatnika: Czy w odniesieniu do pracownik�w – informatyk�w, zatrudnionych w spos�b i na warunkach okre�lonych powy�ej, Sp�ka jako p�atnik mo�e zastosowa� art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT, poprzez okre�lenie koszt�w uzyskania przychodu w wysoko�ci 50% uzyskanego przychodu w zakresie dotycz�cym wynagrodzenia z tytu�u stworzonego w ramach stosunku pracy oprogramowania (programu komputerowego), b�d�cego przedmiotem prawa autorskiego?
24.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
23.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
11.12.2014Wynagrodzenie programist�w a koszty autorskie
Pytanie podatnika: Czy do wynagrodzenia zatrudnionych w firmie programist�w mo�liwe jest zastosowanie 50% koszt�w uzyskania przychod�w?
17.09.2014Sk�adki ZUS: Udost�pnienie pracownikowi samochodu do cel�w prywatnych
Warto�� wiadczenia zwi�zanego z udost�pnieniem pracownikowi samochodu w celach prywatnych w cz�ci finansowanego przez pracodawc� nale�y uwzgl�dni� w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczeni spo�eczne. Czym innym jest bowiem udost�pnienie przez pracodawc� pracownikom po cenach ni�szych ni� detaliczne okre�lonych us�ug i towar�w, kt�re pracodawca nabywa z wyra�nym przeznaczeniem na ten cel, a czym innym udost�pnienie sk�adnik�w w�asnego maj�tku (czy te� �rodk�w trwa�ych) s�u��cych do wykonywania dzia�alno�ci gospodarczej - wyja�ni� ZUS.
16.09.2014Sk�adki ZUS: Udost�pnienie pracownikowi samochodu do cel�w prywatnych
Warto�� wiadczenia zwi�zanego z udost�pnieniem pracownikowi samochodu w celach prywatnych w cz�ci finansowanego przez pracodawc� nale�y uwzgl�dni� w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczeni spo�eczne. Czym innym jest bowiem udost�pnienie przez pracodawc� pracownikom po cenach ni�szych ni� detaliczne okre�lonych us�ug i towar�w, kt�re pracodawca nabywa z wyra�nym przeznaczeniem na ten cel, a czym innym udost�pnienie sk�adnik�w w�asnego maj�tku (czy te� �rodk�w trwa�ych) s�u��cych do wykonywania dzia�alno�ci gospodarczej - wyja�ni� ZUS.
07.07.2014Urlop lub choroba pracownika a podwy�szone autorskie koszty podatkowe
Wyp�acane pracownikom wynagrodzenie za czas urlopu czy zwolnienia lekarskiego w �adnej mierze nie jest wynagrodzeniem z tytu�u korzystania przez tw�rc�w z praw autorskich. Jak w takim razie nale�y to wynagrodzenie rozlicza�?
26.06.2014Polityka prorodzinna. Urlop dla ojca
Wniosek o urlop ojcowski nale�y z�o�y� nie pó�niej ni� 7 dni przed jego rozpocz�ciem. Pracodawca nie mo�e odmówi� ojcu udzielenia urlopu na wychowanie dziecka, nie mo�e go równie� zwolni� w trakcie trwania urlopu.
11.06.2014Prawo do zasi�ku chorobowego - komentarz ZUS
Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia, w zwi�zku z chorob� zaka�n� - trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia - trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w kt�rym uko�czy� 50 rok �ycia.
26.02.2014Parametry i wska�niki 2014: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
07.02.2014Sk�adki ZUS od zaliczki na poczet przysz�ego wynagrodzenia
W zwi�zku z brakiem stosownego przepisu pozwalaj�cego na wy��czenie z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne wyp�aconej pracownikowi zaliczki na poczet przysz�ego wynagrodzenia, jej warto�� podlega� b�dzie uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Uwzgl�dnienie to powinno nast�pi� w miesi�cu, w kt�rym dojdzie do faktycznej wyp�aty tej zaliczki pracownikowi. Warto�� ww. zaliczki, kt�ra zostanie wyp�acona pracownikowi przebywaj�cemu na urlopie bezp�atnym b�dzie stanowi�a r�wnie� podstaw� wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne.
24.01.2014Parametry i wska�niki 2014: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
06.11.2013Sk�adki ZUS: Kryterium socjalne przy przyznawaniu �wiadcze� z ZF�S
�wiadczenia z zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych przyznane w oparciu o kryterium dochodowe mog� by� zwolnione z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne na podstawie § 2 ust 1 pkt 19 rozporz�dzenia sk�adkowego - wyja�ni� ZUS.
24.07.2013Dow�z pracownik�w do i z pracy a przych�d opodatkowany PIT
Organy podatkowe potwierdzaj�, �e warto�� miesi�cznego wynagrodzenia firmy przewozowej powinna zosta� podzielona przez liczb� pracownik�w, kt�rzy korzystaj� z przewoz�w. Tak ustalona cena jednostkowa powinna zosta� potraktowana jako przych�d pracownika. A jak post�pi� w sytuacji choroby i nieobecno�ci pracownika?

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

ekwiwalent urlop chorobowe