badania lekarskie pracy
- 29.07.2016Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego - ZUS wyjaśnia
Przyznanie i wypłata zasiłku opiekuńczego następuje po złożeniu przez ubezpieczonego wniosku o ten zasiłek, zawierającego zakres danych, o których mowa w załączniku nr 6 do rozporządzenia o dokumentach do wypłaty zasiłków (ZUS Z-15). Wniosek nie jest wymagany jeżeli ubezpieczony występuje o zasiłek opiekuńczy za kolejny nieprzerwany okres w związku z opieką nad tym samym dzieckiem albo tym samym chorym członkiem rodziny oraz nie zmieniły się okoliczności podane wcześniej we wniosku o zasiłek.
-
- 11.07.2016Prawo do zasiłku opiekuńczego - ZUS wyjaśnia
Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
- 11.07.2016Ulga rehabilitacyjna. Rozliczenie wydatków na dojazdy na zabiegi
Pytanie podatnika: Czy w ramach ulgi rehabilitacyjnej osoba niepełnosprawna mogła dokonać odliczeń wydatków w latach 2012-2015 w ramach ulgi rehabilitacyjnej z tytułu dojazdów własnym samochodem na zabiegi rehabilitacyjne, czy też musi dokonać korekty zeznań podatkowych? Czy będzie mogła dokonać ww. odliczeń w kolejnych latach i czy żeby skorzystać z ulgi musi zlecić przeróbkę samochodu, aby zmieniono jego wpis na „samochód osobowy”?
- 08.07.2016Prawo do zasiłku opiekuńczego - ZUS wyjaśnia
Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
- 20.06.2016Czy dofinansowanie z Funduszu Pracy jest przychodem, który trzeba opodatkować?
Pytanie podatnika: Czy otrzymana pomoc jest przychodem podatkowym?
- 20.06.2016Szkolenia lekarzy i dentystów a podatek dochodowy
Interpelacja nr 3603 w sprawie zwolnienia od opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych świadczeń uzyskiwanych przez lekarzy i lekarzy dentystów, w związku z uczestniczeniem w nieodpłatnych szkoleniach organizowanych przez organy samorządu zawodowego.
- 10.06.2016Świadczenia na rzecz pracowników
1. Świadczenia na rzecz pracowników stanowiące koszty
Świadczenia na rzecz pracowników co do zasady są kosztem uzyskania przychodów. Nie stanowią kosztów wyłącznie te świadczenia na rzecz pracowników, które nie zostały poniesione w celu uzyskania przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów albo zostały z kosztów uzyskania przychodów w sposób wyraźny wyłączone na mocy przepisów.
- 07.06.2016Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego
Dowodem stanowiącym podstawę przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego jest:
zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku określające przewidywaną datę porodu – za okres przed porodem;
odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez płatnika składek albo przez ZUS za zgodność z oryginałem – za okres od dnia porodu.
- 03.06.2016Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego
Dowodem stanowiącym podstawę przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego jest:
zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku określające przewidywaną datę porodu – za okres przed porodem;
odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez płatnika składek albo przez ZUS za zgodność z oryginałem – za okres od dnia porodu.
- 03.06.2016Przychody pracownika: Wykupienie przez pracodawcę polisy ubezpieczeniowej na czas delegacji
Pytanie podatnika: Czy pokrycie przez Wnioskodawcę - jako pracodawcę - kosztów objęcia pracownika delegowanego za granicę ubezpieczeniem obejmującym koszty leczenia poniesione przez pracownika, który w okresie wyjazdu oraz pobytu za granicą musiał niezwłocznie poddać się leczeniu w związku z nagłym zachorowaniem bądź nieszczęśliwym wypadkiem - w zakresie niezbędnym do przywrócenia stanu zdrowia umożliwiającego powrót albo transport pracownika do miejsca zamieszkania lub placówki medycznej na terenie Rzeczpospolitej Polski (tzw. „Ubezpieczenie kosztów leczenia”) oraz powiązaną z nim usługę tzw. „Assistance” obejmujące organizację i pokrycie kosztów udzielenia pomocy za granicą w następstwie zdarzenia objętego ochroną ubezpieczeniową, spowoduje powstanie po stronie tego pracownika przychodu ze stosunku pracy?
- 29.04.2016ZUS wyjaśnia. Wysokość zasiłku chorobowego
1. Wysokość zasiłku chorobowego, z uwzględnieniem pkt. 2-10, wynosi:
80% podstawy wymiaru;
70% podstawy wymiaru za okres pobytu w szpitalu;
100% podstawy wymiaru, jeżeli niezdolność do pracy:
przypada na okres ciąży,
powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek tkanek i narządów lub poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów,
powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
- 27.04.2016ZUS. Prawo do zasiłku chorobowego
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia – trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który ukończył 50 rok życia, prawo do czternastodniowego okresu wypłaty wynagrodzenia przysługuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia.
- 27.04.2016Wniosek do uzyskania zasiłku opiekuńczego będzie uproszczony
Interpelacja nr 2198 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie formularzy ZUS Z-15 w przypadku choroby dziecka do lat 14
- 26.04.2016ZUS. Prawo do zasiłku chorobowego
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia – trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który ukończył 50 rok życia, prawo do czternastodniowego okresu wypłaty wynagrodzenia przysługuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia.
- 14.04.2016Urlopy wypoczynkowe do zmiany?
Interpelacja nr 1780 w sprawie urlopów wypoczynkowych.
- 11.03.2016Pogorszenie wzroku pracownika a zwolnienie z PIT zwrotu kosztów zakupu szkieł
Pytanie podatnika: Czy poniesiony przez pracodawcę koszt dodatkowego badania okulistycznego oraz koszt zakupu szkieł korekcyjnych udokumentowany zaświadczeniem lekarskim o konieczności ich wymiany stanowi dla pracownika przychód, od którego należy naliczyć i odprowadzić podatek dochodowy od osób fizycznych?
- 03.03.2016Kodeks pracy 2016: Biznes pozytywnie o planach zmian
Zaproponowane przez rząd zmiany dotyczące tzw. syndromu pierwszej dniówki mogą znacznie poprawić bezpieczeństwo pracowników na rynku pracy oraz w ramach stosunku pracy – oceniają eksperci Business Centre Club. Nowe regulacje mają wzmocnić pozycję pracowników oraz ograniczyć możliwości zatrudniania „na czarno”.
- 18.02.2016Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - Umowa zlecenia i umowa o pracę
1. Umowa zlecenia zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na rzecz pracodawcy
W myśl art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
- 18.02.2016Zwolnienia lekarskie – ZUS wstrzymuje coraz więcej świadczeń
Po kontrolach zwolnień lekarskich w 2015 r. łączna kwota cofniętych albo zmniejszonych świadczeń wyniosła 195,8 mln zł – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W sumie przeprowadzono 584,1 tys. tego typu kontroli. Kwota zakwestionowanych świadczeń okazała się wyższa o niemal 20 mln zł w porównaniu do 2014 r.
- 17.02.2016Zwolnienia lekarskie – ZUS wstrzymuje coraz więcej świadczeń
Po kontrolach zwolnień lekarskich w 2015 r. łączna kwota cofniętych albo zmniejszonych świadczeń wyniosła 195,8 mln zł – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W sumie przeprowadzono 584,1 tys. tego typu kontroli. Kwota zakwestionowanych świadczeń okazała się wyższa o niemal 20 mln zł w porównaniu do 2014 r.
- 17.02.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - Umowa zlecenia i umowa o pracę
1. Umowa zlecenia zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na rzecz pracodawcy
W myśl art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
- 08.02.2016PIT za 2015: Ulga rehabilitacyjna
Najliczniejszą grupę możliwych do wykorzystania odliczeń od dochodu stanowią ulgi, których zadaniem jest częściowe choćby zrekompensowanie osobom niepełnosprawnym dodatkowych wydatków, które ponoszą w związku ze swoimi dolegliwościami. Warunki korzystania z ulgi nie zmieniły się od poprzedniego roku.
Podstawą do stosowania ulg jest art. 26 ust. 1 pkt 6, ust. 7a-7g i ust. 13a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- 05.02.2016PIT za 2015: Ulga rehabilitacyjna
Najliczniejszą grupę możliwych do wykorzystania odliczeń od dochodu stanowią ulgi, których zadaniem jest częściowe choćby zrekompensowanie osobom niepełnosprawnym dodatkowych wydatków, które ponoszą w związku ze swoimi dolegliwościami. Warunki korzystania z ulgi nie zmieniły się od poprzedniego roku.
Podstawą do stosowania ulg jest art. 26 ust. 1 pkt 6, ust. 7a-7g i ust. 13a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- 04.01.2016Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od stycznia 2016 r.
Od 1 stycznia 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca 2017 roku.
- 29.12.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od stycznia 2016 r.
Od 1 stycznia 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca 2017 roku.
- 04.12.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od stycznia 2016 r.
Od stycznia 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca 2017 roku.
- 03.12.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od stycznia 2016 r.
Od stycznia 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca 2017 roku.
- 27.10.2015Szkolenie bhp także dla obcokrajowców?
Czy obcokrajowiec skierowany do pracy w Polsce powinien mieć ważne badania lekarskie i ukończone szkolenie bhp?
- 26.10.2015Szkolenie bhp także dla obcokrajowców?
Czy obcokrajowiec skierowany do pracy w Polsce powinien mieć ważne badania lekarskie i ukończone szkolenie bhp?
- 16.09.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA)
Od stycznia 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca 2017 roku.
- 15.09.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA)
Od stycznia 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca 2017 roku.
- 08.09.2015Nagana od pracodawcy za pracę na chorobowym
Zapytanie nr 8484 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie interpretacji prawa pracy w aspekcie pełnienia obowiązku obywatelskiego przez pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim
- 03.09.2015Zwolnienie z PIT. Dwukrotna refundacja kosztów zakupu okularów przy jednym badaniu
Pytanie: Zgodnie z zarządzeniem pracodawcy dofinansowanie do zakupu okularów następuje co dwa lata w wysokości do 200 zł. Pracownikowi zostało wydane badanie na okres 3 lat. Czy na podstawie tego samego zaświadczenia lekarza medycyny pracy można dokonać dwukrotnie wolnej od podatku refundacji zakupu okularów korygujących wzrok, jeżeli w przepisach wewnętrznych pracodawcy refundacja dokonywana jest co dwa lata?
- 02.09.2015Zwolnienie z PIT. Dwukrotna refundacja kosztów zakupu okularów przy jednym badaniu
Pytanie: Zgodnie z zarządzeniem pracodawcy dofinansowanie do zakupu okularów następuje co dwa lata w wysokości do 200 zł. Pracownikowi zostało wydane badanie na okres 3 lat. Czy na podstawie tego samego zaświadczenia lekarza medycyny pracy można dokonać dwukrotnie wolnej od podatku refundacji zakupu okularów korygujących wzrok, jeżeli w przepisach wewnętrznych pracodawcy refundacja dokonywana jest co dwa lata?
- 01.09.2015Brak prawa do świadczeń w wyniku kontroli zwolnień lekarskich od pracy
1. Brak prawa do zasiłku chorobowego, wynagrodzenia za czas choroby albo zasiłku opiekuńczego
W razie stwierdzenia, że ubezpieczony w czasie zwolnienia lekarskiego od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki:
wykonuje pracę zarobkową,
wykorzystuje to zwolnienie niezgodnie z jego celem
traci prawo do zasiłku chorobowego albo zasiłku opiekuńczego. Wynika to z art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. w przypadku zasiłku chorobowego oraz art. 17 w związku z art. 35 ust. 2 tej ustawy w przypadku zasiłku opiekuńczego.
- 27.08.2015Zasady i tryb przeprowadzania kontroli zwolnień lekarskich przez płatników składek
Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby polega na ustaleniu, czy pracownik w okresie orzeczonej niezdolności do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy z powodu choroby w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia. Kontrola dotyczy osób pobierających zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne, a także wynagrodzenia za czas choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy.
- 26.08.2015Kontrola zwolnień lekarskich pracowników - analiza wyników
Stosowanie przepisów o kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich od pracy budzi w praktyce wiele wątpliwości. Jedna z tych wątpliwości dotyczy sposobu oceny postępowania ubezpieczonego, który jest niezdolny do pracy z powodu choroby, gdy w zaświadczeniu lekarskim w polu „Wskazania lekarskie" wystawionym na druku ZUS ZLA lekarz leczący wpisze cyfrę 2 oznaczającą, że „Chory może chodzić".
- 25.08.2015Zasady i tryb przeprowadzania kontroli zwolnień lekarskich przez płatników składek
Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby polega na ustaleniu, czy pracownik w okresie orzeczonej niezdolności do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy z powodu choroby w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia. Kontrola dotyczy osób pobierających zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne, a także wynagrodzenia za czas choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy.
- 21.08.2015Zwolnienia lekarskie kontrolowane coraz skuteczniej
W I kwartale 2015 r. ZUS – w wyniku przeprowadzonych kontroli zwolnień lekarskich – cofnął albo pomniejszył świadczenia o łącznej wartości aż 53 mln zł. W całym 2014 r. kwota ta wyniosła natomiast 177 mln zł.
- 30.07.2015Refundacja zakupu okularów dla pracownika. Obowiązki płatnika
Pytanie podatnika: Czy w sytuacji, gdy pracownik zwróci się z prośbą o skierowanie na badania przed upływem terminu badania okresowego wskazanego przez lekarza w związku z pogorszeniem się wzroku, a lekarz potwierdzi pogorszenie się wzroku i konieczność wymiany dotychczas stosowanych okularów na inne, to koszty przeprowadzonych badań oraz refundacja zakupu okularów stanowią przychód pracownika, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, od którego Wnioskodawca jako płatnik ma obowiązek obliczyć, pobrać i wpłacić do właściwego urzędu skarbowego zaliczkę na podatek dochodowy od dokonanej pracownikowi refundacji, a następnie uwzględnić ten fakt w informacji PIT-11?
- 09.07.2015Zaświadczenia lekarskie i zasiłki macierzyńskie do zmiany
Zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy (tzw. L4) będą wydawane w formie elektronicznej, a zasiłki macierzyńskie będą wyliczane na nowych zasadach - takie zmiany przewiduje ustawa, którą prezydent Bronisław Komorowski podpisał w ostatni wtorek.
- 08.07.2015Zaświadczenia lekarskie i zasiłki macierzyńskie do zmiany
Zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy (tzw. L4) będą wydawane w formie elektronicznej, a zasiłki macierzyńskie będą wyliczane na nowych zasadach – takie zmiany przewiduje ustawa, którą prezydent Bronisław Komorowski podpisał w ostatni wtorek.
- 08.07.2015Przychody pracownika. Wcześniejsze badania i zwrot za zakup okularów
Pytanie: Czy w przypadku wykonania wcześniejszego badania okulistycznego (nowe badanie profilaktyczne) na wniosek pracownika, ale za zgodą pracodawcy i otrzymaniu częściowego, zwrotu za okulary w przypadku pogorszenia wzroku - kwota tego zwrotu korzysta ze zwolnienia z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
- 08.07.2015Dokumenty potrzebne do becikowego, czyli droga przez mękę
Interpelacja nr 32976 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie procedury przyznawania tzw. becikowego
- 07.07.2015Przychody pracownika. Wcześniejsze badania i zwrot za zakup okularów
Pytanie: Czy w przypadku wykonania wcześniejszego badania okulistycznego (nowe badanie profilaktyczne) na wniosek pracownika, ale za zgodą pracodawcy i otrzymaniu częściowego, zwrotu za okulary w przypadku pogorszenia wzroku - kwota tego zwrotu korzysta ze zwolnienia z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
- 24.06.2015Kontrola zwolnień lekarskich przez pracodawcę. Prawo czy obowiązek?
Interpelacja nr 32861 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zasadności kontroli przez pracodawców zwolnień lekarskich pracowników
- 08.06.2015Badania lekarskie i szkolenia bhp przy umowie cywilnej
Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej musi odbyć badania lekarskie i szkolenie bhp?
- 03.06.2015Badania lekarskie i szkolenia bhp przy umowie cywilnej
Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej musi odbyć badania lekarskie i szkolenie bhp?
- 26.05.2015Zwolnienia lekarskie na nowych zasadach od 2016 roku
Od przyszłego roku będzie można już korzystać z elektronicznej wersji zwolnień lekarskich - wynika z projektu ustawy przygotowanego przez resort pracy i polityki społecznej. Papierowe zwolnienia mają być honorowane jeszcze przez 2 lata. Szacuje się, że zmiany przyniosą Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych oszczędności na poziomie ok. 212 mln zł rocznie.
- 25.05.2015Zwolnienia lekarskie na nowych zasadach od 2016 roku
Od przyszłego roku będzie można już korzystać z elektronicznej wersji zwolnień lekarskich – wynika z projektu ustawy przygotowanego przez resort pracy i polityki społecznej. Papierowe zwolnienia mają być honorowane jeszcze przez 2 lata. Szacuje się, że zmiany przyniosą Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych oszczędności na poziomie ok. 212 mln zł rocznie.
« poprzednia strona | następna strona »
