emeryt składki zus

  • 25.10.2017Składki ZUS przedsiębiorcy pobierającego zasiłek macierzyński
    Osoba prowadząca działalność gospodarczą będzie podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego, natomiast brak będzie obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzenia działalności - wyjaśnił ZUS.
  • 19.10.2017Bezpłatny nocleg dla pracowników delegowanych a składki ZUS
    Czy wartość bezpłatnego noclegu zapewnianego pracownikom w miejscowościach, w których firma wykonuje prace budowlane zwiększa podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?
  • 16.10.2017ZUS 2018: Niższe składki ZUS przez 3 lata dla nowych firm?
    Część z przedsiębiorców zawiesza lub rezygnuje z prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w trakcie preferencyjnego okresu opłacania składek lub w roku następnym. W związku z powyższym Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przewidujący wydłużenie do 3 lat okresu preferencyjnego opłacania składek z tym, że w trzecim roku prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wynosiłaby 60% minimalnego wynagrodzenia.
  • 12.10.2017ZUS: e-Składka - pytania i odpowiedzi
    Od 1 stycznia 2018 r. opłacisz składki jednym przelewem na swój numer rachunku składkowego. Zamiast trzech albo czterech przelewów miesięcznie, będziesz wysyłać tylko jeden przelew łącznie na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Od przyszłego roku będziesz opłacać składki zwykłym przelewem, takim, jakim np. płacisz za prąd. Na przelewie wpiszesz tylko numer rachunku bankowego – Twój numer rachunku składkowego. Wpłatę od razu ZUS zaksięguje i rozliczy na Twoim koncie.
  • 12.10.2017ZUS: Zasady opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych w przykładach
    Zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach pomostowych, składka na Fundusz Emerytur Pomostowych jest opłacana za okres od 1 stycznia 2010 r. za pracownika, który spełnia łącznie następujące warunki:
  • 11.10.2017ZUS: e-Składka - pytania i odpowiedzi
    Od 1 stycznia 2018 r. opłacisz składki jednym przelewem na swój numer rachunku składkowego. Zamiast trzech albo czterech przelewów miesięcznie, będziesz wysyłać tylko jeden przelew łącznie na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Od przyszłego roku będziesz opłacać składki zwykłym przelewem, takim, jakim np. płacisz za prąd. Na przelewie wpiszesz tylko numer rachunku bankowego – Twój numer rachunku składkowego. Wpłatę od razu ZUS zaksięguje i rozliczy na Twoim koncie.
  • 10.10.2017E-Składka – jeden przelew na własny rachunek w ZUS
    Od 1 stycznia 2018 r. firmy, przedsiębiorcy oraz osoby samozatrudnione będą opłacać wszystkie składki jednym zwykłym przelewem na indywidualny numer rachunku składkowego. Dzięki zmianie płatnicy zamiast kilku przelewów wypełnią tylko jeden, co oznacza dla nich niższe koszty. Zmniejszy się też ilość błędów, ponieważ w nowym przelewie zrezygnowano z podawania danych identyfikacyjnych czy okresu i typu wpłaty.
  • 09.10.2017E-Składka – jeden przelew na własny rachunek w ZUS
    Od 1 stycznia 2018 r. firmy, przedsiębiorcy oraz osoby samozatrudnione będą opłacać wszystkie składki jednym zwykłym przelewem na indywidualny numer rachunku składkowego. Dzięki zmianie płatnicy zamiast kilku przelewów wypełnią tylko jeden, co oznacza dla nich niższe koszty. Zmniejszy się też ilość błędów, ponieważ w nowym przelewie zrezygnowano z podawania danych identyfikacyjnych czy okresu i typu wpłaty.
  • 09.10.2017Pomoc ZUS dla poszkodowanych Orkanem Ksawery
    Wiele gospodarstw domowych i przedsiębiorstw zostało poszkodowanych w skutek przejścia Orkanu Ksawery nad częścią Polski. ZUS przypomina najważniejsze informacje dla osób poszkodowanych na temat możliwej pomocy ZUS w zakresie  opłacania należnych składek oraz  składania wniosków o świadczenia długoterminowe.
  • 06.10.2017Rozłożenie zaległości w ZUS na raty
    W związku z zatorami płatniczymi powstały w mojej firmie zaległości z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne ZUS. Wkrótce zapewne ZUS rozpocznie postępowanie egzekucyjne. Czy istnieje możliwość rozłożenia tych zaległości na raty?
  • 02.10.2017Składki na FGŚP: teraz również za rodzinę i osoby współpracujące
    5 września 2017 r. weszła w życie zmiana do ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, która wprowadziła nową definicję pracownika, za którego występuje obowiązek opłacania składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zgodnie z nową definicją, pracownikiem jest osoba fizyczna, która zgodnie z przepisami polskiego prawa:
  • 29.09.2017Składki na FGŚP: teraz również za rodzinę i osoby współpracujące
    5 września 2017 r. weszła w życie zmiana do ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, która wprowadziła nową definicję pracownika, za którego występuje obowiązek opłacania składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zgodnie z nową definicją, pracownikiem jest osoba fizyczna, która zgodnie z przepisami polskiego prawa:
  • 28.09.2017Outsourcing pracowniczy - kod 800 ułatwia ZUS kontrolę
    Przepisy, które zaczęły obowiązywać w pierwszej połowie 2017 r., mają wg ZUS wykluczyć nadużycia przy tzw. outsourcingu pracowniczym oraz ograniczyć jego skutki dla tych, którzy z niego skorzystali.
  • 25.09.2017Podatkowe aspekty rozliczania umów do 200 zł
    Przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 13 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 2032, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT), co do zasady są opodatkowane według skali podatkowej. Ustawodawca postanowił jednak, że w przypadku niektórych z tych przychodów, spełniających określone warunki, zastosowanie znajdzie opodatkowanie ryczałtowe.
  • 22.09.2017Delegowanie pracowników - wyjątek od zasady: gdzie praca tam składka
    Osoby, które pracują na terenie Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii, powinny być ubezpieczone tylko w jednym państwie członkowskim. O tym, do jakiego kraju trzeba odprowadzać składki, decyduje miejsce wykonywania pracy. Od tej zasady jest jednak wyjątek, dotyczący delegowania.
  • 21.09.2017Coraz więcej zadłużonych firm zawiera układy z ZUS
    Z kwartału na kwartał rośnie liczba płatników składek ZUS, którzy spłacają swoje zadłużenie w formule układu ratalnego – wynika z danych przedstawionych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W I połowie 2017 r. liczba takich płatników była wyższa o ponad 16,6 tys. rok do roku.
  • 18.09.2017Składki ubezpieczeniowe na jeden rachunek bankowy - informacje ZUS
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował w formie pytań i odpowiedzi istotne dla płatników informacje, dotyczące zasad dokonywania wpłat na zunifikowany rachunek bankowy, który zastąpi istniejące dotychczas rachunki poszczególnych tytułów ubezpieczeniowych.
  • 15.09.2017Składki ubezpieczeniowe na jeden rachunek bankowy - informacje ZUS
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował w formie pytań i odpowiedzi istotne dla płatników informacje, dotyczące zasad dokonywania wpłat na zunifikowany rachunek bankowy, który zastąpi istniejące dotychczas rachunki poszczególnych tytułów ubezpieczeniowych.
  • 14.09.2017Przekształcenie spółki: Koszty związane z wynagrodzeniami pracowników w okresie przejściowym
    Wynagrodzenia wypłacone przez spółkę powstałą w wyniku przekształcenia za miesiąc poprzedzający przekształcenie mogą zostać zaliczone do kosztów spółki przed jej przekształceniem. Składki na ubezpieczenie społeczne od tych wynagrodzeń zwiększą już natomiast koszty wspólników nowo powstałej spółki komandytowej - stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji podatkowej.
  • 13.09.2017Rachunek bankowy przedsiębiorcy
    Z prowadzeniem firmy nierozerwalnie związana jest konieczność regulowania zobowiązań oraz otrzymywania należności. Najwygodniejszą formą do przeprowadzenia tego typu operacji jest rachunek bankowy. Obrót bezgotówkowy jest wygodniejszy i bezpieczniejszy niż np. każdorazowe wpłaty podatku albo składek ZUS na poczcie gotówką.
  • 12.09.2017Składki ZUS. Umowa zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawca
    Osoba spełniająca jednocześnie warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu stosunku pracy oraz z jednej lub kilku umów zlecenia jest obejmowana tymi ubezpieczeniami wyłącznie ze stosunku pracy, jeżeli: w umowie o pracę ma zagwarantowane co najmniej minimalne wynagrodzenie,  w razie braku zagwarantowania co najmniej minimalnego wynagrodzenia (co może mieć miejsce w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy) - jeśli podstawa wymiaru składek z tytułu stosunku pracy, w przeliczeniu na okres miesiąca wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie. Zasada ta nie uległa zmianie. 
  • 12.09.2017Ubezpieczenie zdrowotne przy umowie zlecenia
    Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej, albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli:
  • 08.09.2017Indywidualne rachunki składkowe coraz bliżej
    Już na początku przyszłego roku przedsiębiorcy mają otrzymać indywidualne numery rachunków składkowych (NRS) w ZUS. Dzięki temu rozwiązaniu można będzie zapłacić wszystkie zobowiązania względem Zakładu za pomocą jednego przelewu.
  • 08.09.2017Składki ZUS. Umowa zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawca
    Osoba spełniająca jednocześnie warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu stosunku pracy oraz z jednej lub kilku umów zlecenia jest obejmowana tymi ubezpieczeniami wyłącznie ze stosunku pracy, jeżeli: w umowie o pracę ma zagwarantowane co najmniej minimalne wynagrodzenie,  w razie braku zagwarantowania co najmniej minimalnego wynagrodzenia (co może mieć miejsce w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy) - jeśli podstawa wymiaru składek z tytułu stosunku pracy, w przeliczeniu na okres miesiąca wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie. Zasada ta nie uległa zmianie. 
  • 08.09.2017Rachunek bankowy przedsiębiorcy
    Z prowadzeniem firmy nierozerwalnie związana jest konieczność regulowania zobowiązań oraz otrzymywania należności. Najwygodniejszą formą do przeprowadzenia tego typu operacji jest rachunek bankowy. Obrót bezgotówkowy jest wygodniejszy i bezpieczniejszy niż np. każdorazowe wpłaty podatku albo składek ZUS na poczcie gotówką.
  • 07.09.2017Składki ZUS: Umowa zlecenia z własnym pracownikiem
    W myśl art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
  • 07.09.2017Indywidualne rachunki składkowe coraz bliżej
    Już na początku przyszłego roku przedsiębiorcy mają otrzymać indywidualne numery rachunków składkowych (NRS) w ZUS. Dzięki temu rozwiązaniu można będzie zapłacić wszystkie zobowiązania względem Zakładu za pomocą jednego przelewu.
  • 06.09.2017ZUS. Pomoc po nawałnicach – ulgi w spłacie lub umorzenie należności z tytułu składek
    Jesteś przedsiębiorcą, który poniósł znaczne straty w wyniku ostatnich nawałnic i dlatego masz problem z opłaceniem składek? ZUS może Ci pomóc, tzn. odroczyć termin płatności składek bieżących, rozłożyć zobowiązanie na raty, a nawet w wyjątkowych sytuacjach, umorzyć należności.
  • 06.09.2017Składki ZUS: Umowa zlecenia z własnym pracownikiem
    W myśl art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
  • 05.09.2017ZUS: Można już składać wniosek o emeryturę w obniżonym wieku
    Od 1 września br. możesz złożyć wniosek o emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn) na podstawie zmienionych przepisów. Wniosek o emeryturę możesz złożyć: przez internet - za pomocą Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS), osobiście w każdej placówce ZUS, pocztą.
  • 04.09.2017ZUS również wydaje interpretacje indywidualne
    Czy w przypadku wątpliwości związanych z ubezpieczeniami społecznymi mogę zwrócić się z wnioskiem o ich wyjaśnienie do ZUS podobnie jak w przypadku podatkowych interpretacji indywidualnych? Czy takie wyjaśnienie będzie miało moc wiążącą?
  • 04.09.2017ZUS: Można już składać wniosek o emeryturę w obniżonym wieku
    Od 1 września br. możesz złożyć wniosek o emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn) na podstawie zmienionych przepisów. Wniosek o emeryturę możesz złożyć: przez internet - za pomocą Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS), osobiście w każdej placówce ZUS, pocztą.
  • 01.09.2017ZUS również wydaje interpretacje indywidualne
    Czy w przypadku wątpliwości związanych z ubezpieczeniami społecznymi mogę zwrócić się z wnioskiem o ich wyjaśnienie do ZUS podobnie jak w przypadku podatkowych interpretacji indywidualnych? Czy takie wyjaśnienie będzie miało moc wiążącą?
  • 30.08.2017Odroczenie terminu płatności składek ZUS
    Jak przebiega procedura odroczenia płatności składek ZUS? Jak bardzo jest skomplikowana i czy warto do niej przystępować (jakie są ewentualne korzyści)?
  • 29.08.2017Odroczenie terminu płatności składek ZUS
    Jak przebiega procedura odroczenia płatności składek ZUS? Jak bardzo jest skomplikowana i czy warto do niej przystępować (jakie są ewentualne korzyści)?
  • 29.08.2017Monitoring przekroczenia podstawy wymiaru składek w programie Płatnik
    Po weryfikacji dokumentów za dwa kolejne miesiące rozliczeniowe, po miesiącu w którym nastąpiło przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe program Płątnik generuje i przesyła informację o błędzie oraz komunikat: Zgodnie z art. 19 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ZUS informuje, że u ubezpieczonego nastąpiło już przekroczenie rocznej podstawy wymiaru - poinformowało MRPiPS, odpowiadając na interpelację dotyczącą modyfikacji działania programu.
  • 28.08.2017ZUS: Ubezpieczenia społeczne a zawieszenie działalności gospodarczej
    Pytanie: Muszę przerwać działalność gospodarczą na kilka lat w związku z urodzinami dziecka. Ale nie chcę jej likwidować. Jaki jest maksymalny okres zawieszenia działalności? Jak wyglądają w okresie zawieszenia kwestie ubezpieczeń społecznych? 
  • 25.08.2017ZUS: Ubezpieczenia społeczne a zawieszenie działalności gospodarczej
    Pytanie: Muszę przerwać działalność gospodarczą na kilka lat w związku z urodzinami dziecka. Ale nie chcę jej likwidować. Jaki jest maksymalny okres zawieszenia działalności? Jak wyglądają w okresie zawieszenia kwestie ubezpieczeń społecznych? 
  • 22.08.2017Korekta kosztów uzyskania przychodów po przekształceniu działalności w spółkę z o.o.
    Gospodarcza wykładnia przepisów regulujących sukcesję przy przekształceniu uzasadnia twierdzenie, że podmiot będący sukcesorem wstępuje we wszystkie stosunki prawne, których stroną był podmiot przejmowany, ze skutkiem tak, jakby to sukcesor od początku był stroną tych stosunków prawnych.
  • 08.08.2017Składki ZUS od kart podarunkowych dla pracowników
    Pracodawca przekazał pracownikom z okazji jubileuszu spółki karty podarunkowe, których wartość uzależniona jest od stażu pracy, przy czym karty te nie są dodatkową gratyfikacją za wykonaną pracę, ale stanowią nieodpłatne świadczenie ze stosunku pracy przekazane w formie darowizny. Czy dokonane na rzecz pracowników darowizna ww. kart stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, FP, FGŚP oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne?
  • 07.08.2017Składki ZUS od kart podarunkowych dla pracowników
    Pracodawca przekazał pracownikom z okazji jubileuszu spółki karty podarunkowe, których wartość uzależniona jest od stażu pracy, przy czym karty te nie są dodatkową gratyfikacją za wykonaną pracę, ale stanowią nieodpłatne świadczenie ze stosunku pracy przekazane w formie darowizny. Czy dokonane na rzecz pracowników darowizna ww. kart stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, FP, FGŚP oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne?
  • 04.08.2017Ulga w składkach ZUS dla ponownie rozpoczynających działalność
    W kwietniu br. wznowiłam działalność gospodarczą po przerwie od stycznia 2006 r. Wznowiona działalność prowadzona jest na podstawie uprzednio dokonanego wpisu do CEIDG. W okresie od stycznia 2006 r. do marca 2017 r. nie osiągałam dochodów z działalności ani też nie byłam nigdzie zatrudniona na umowę o pracę. Czy mogę rozliczać składki ZUS na preferencyjnych warunkach?
  • 03.08.2017Ulga w składkach ZUS dla ponownie rozpoczynających działalność
    W kwietniu br. wznowiłam działalność gospodarczą po przerwie od stycznia 2006 r. Wznowiona działalność prowadzona jest na podstawie uprzednio dokonanego wpisu do CEIDG. W okresie od stycznia 2006 r. do marca 2017 r. nie osiągałam dochodów z działalności ani też nie byłam nigdzie zatrudniona na umowę o pracę. Czy mogę rozliczać składki ZUS na preferencyjnych warunkach?
  • 01.08.2017Składki ZUS jedną z głównych barier dla początkujących przedsiębiorców
    Podatki oraz składki na ubezpieczenie społeczne to jedne z największych barier, które utrudniają początkującym przedsiębiorcom rozpoczęcie działalności gospodarczej. Jak tłumaczą eksperci, częściowym rozwiązaniem są obniżone składki ZUS. Z preferencyjnych zasad można aktualnie korzystać przez pierwsze 2 lata prowadzenia działalności.
  • 24.07.2017Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku (2)
    W pierwszej części poradnika dotyczącego likwidacji działalności gospodarczej omawialiśmy zagadnienia związane z podatkiem dochodowym od osób fizycznych u osób, prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych. Zanim przejdziemy do omawiania kwestii związanych z podatkiem VAT i likwidacją działalności przez podatników opodatkowanych w sposób zryczałtowany, przedstawimy niezbędne formalności związane z wyrejestrowaniem, których musimy dopilnować.
  • 21.07.2017Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku (2)
    W pierwszej części poradnika dotyczącego likwidacji działalności gospodarczej omawialiśmy zagadnienia związane z podatkiem dochodowym od osób fizycznych u osób, prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych. Zanim przejdziemy do omawiania kwestii związanych z podatkiem VAT i likwidacją działalności przez podatników opodatkowanych w sposób zryczałtowany, przedstawimy niezbędne formalności związane z wyrejestrowaniem, których musimy dopilnować.
  • 20.07.2017ZUS. Finansowanie przez pracodawcę dojazdów do pracy
    Pytanie: Pracodawca zamierza zorganizować pracownikom dowóz do pracy. Przewozy będą realizowane busem od przewoźnika prywatnego. Świadczenie będzie częściowo odpłatne przez pracownika, a kwota będzie zależała od trasy i ilości dni. Uprawnienie do przejazdów będzie wynikało z regulaminu wynagradzania. Czy od części finansowanej przez pracodawcę należy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne?
  • 19.07.2017Składki ZUS od umowy o dzieło
    Osoba, która wykonuje pracę wyłącznie na podstawie umowy o dzieło nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Samoistna umowa o dzieło nie jest bowiem tytułem do ubezpieczeń.
  • 19.07.2017ZUS. Finansowanie przez pracodawcę dojazdów do pracy
    Pytanie: Pracodawca zamierza zorganizować pracownikom dowóz do pracy. Przewozy będą realizowane busem od przewoźnika prywatnego. Świadczenie będzie częściowo odpłatne przez pracownika, a kwota będzie zależała od trasy i ilości dni. Uprawnienie do przejazdów będzie wynikało z regulaminu wynagradzania. Czy od części finansowanej przez pracodawcę należy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne?
  • 18.07.2017ZUS. Dwie umowy zlecenia z różnymi firmami
    Pytanie: Przedsiębiorca zamierza zawrzeć z wybraną osobą umowę zlecenia, jednak osoba ta zawarła wcześniej w tym samym miesiącu umowę zlecenia z inną firmą. Z tytułu tamtej umowy uiszczane są składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, przy czym podstawa wymiaru składek jest mniejsza od płacy minimalnej. Czy z tytułu umowy zlecenia, którą zamierza zawrzeć przedsiębiorca, powstanie obowiązek opłacania składek?

« poprzednia strona | następna strona »