07.02.2011Emeryci mają jeszcze 3 tygodnie na powiadomienie ZUS o przychodach Do końca lutego dorabiający do swoich świadczeń renciści i wcześniejsi emeryci powinni powiadomić Zakład Ubezpieczeń Społecznych o osiągniętych w 2010 r. przychodach – przypomina rzecznik prasowy ZUS Waldemar Grzegorczyk. Przychód w kwocie wyższej niż 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia powoduje zawieszenie emerytury lub renty, natomiast przychód nieprzekraczający 70 proc. nie wpływa na wysokość wypłacanego świadczenia.
30.12.2010Kobiety coraz bardziej aktywne i przedsiębiorcze Warszawska konferencja PKPP Lewiatan zamknęła cykl regionalnych debat poświęconych aktywności zawodowej Polek. Wzięło w niej udział kilkaset pań. O konkretnych rozwiązaniach na lokalnych rynkach pracy z uczestniczkami rozmawiały m.in.: Henryka Bochniarz, Jolanta Fedak, Magdalena Środa, Małgorzata Fuszara i Dorota Warakomska.
27.12.2010Pracodawcy nie boją się kar Interpelacja nr 19254 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zatrudniania pracowników bez jakiejkolwiek umowy, na czarno, wykazywania w umowie o pracę niższego od faktycznego wynagrodzenia za pracę oraz podawania w umowie niezgodnego z prawdą wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika
03.08.2010Przedsiębiorcy popierają propozycje zmian w rentach Zmianę sposobu wyliczania renty dla osób niezdolnych do pracy i uzależnienie jej wysokość od oszczędności zgromadzonych na koncie emerytalnym planuje rząd. Renciści będą mogli też dorobić, ile zechcą, bez groźby zmniejszenia świadczenia przez ZUS. – Większość proponowanych zmian należy ocenić pozytywnie – komentuje Małgorzata Rusewicz, dyrektorka departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy PKPP Lewiatan.
08.03.2010Kobiety w UE zarabiają średnio o 18 proc. mniej niż mężczyźni Średnia różnica w płacach kobiet i mężczyzn wynosi w UE 18 proc. W celu jej redukcji Komisja zamierza zmienić podejście pracodawców, pobudzać inicjatywy mające na celu promowanie równości płci oraz wspierać opracowywanie narzędzi mierzenia różnicy w płacach kobiet i mężczyzn. Równocześnie nie jest wykluczone tworzenie nowych środków prawnych, w tym zwiększenia sankcji, zapewnienia przejrzystości płac lub regularnych sprawozdań w zakresie różnicy płac.
20.01.2010PIT-11: Ważna informacja dla pracownika PIT-11 to formularz sporządzany przez płatnika, stanowiący informację o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy w danym roku podatkowym. Na jego podstawie podatnicy mogą prawidłowo sporządzić zeznanie roczne. Nie jest to jednak jego jedyna funkcja. Posiadając PIT-11, administracja podatkowa ma możliwość kontroli prawidłowości ustalenia podstaw i zaliczek. Połączenie informacji zawartych na formularzu PIT-11 i innych formularzach oraz informacji dotyczącej wpłacanych przez płatnika zaliczek pozwala pracownikom fiskusa sprawdzić, czy płatnik właściwie realizował swoje obowiązki w trakcie roku podatkowego.
18.01.2010W UE 17 proc. zatrudnionych w pełnym wymiarze należy do nisko zarabiających Według Eurostatu, w 2006 roku w Unii Europejskiej 17 proc. osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy osiągało niskie zarobki. Do tej kategorii należało ponad 23 proc. kobiet pracujących na pełnym etacie, 28 proc. osób z niskim poziomem wykształcenia, 31 proc. tych, którzy mają umowy na czas określony, a także 41 proc. osób zatrudnionych w hotelach i restauracjach. Odsetek pracowników z niskimi zarobkami zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin wahał się od 6 proc. (Finlandia) do 31 proc. (Łotwa).
30.09.2009Wchodzi w życie polsko-kanadyjska umowa o zabezpieczeniu społecznym 1 października 2009 r. zacznie obowiązywać umowa o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Kanadą, która reguluje stosunki między obydwoma państwami w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym, ustalania emerytur i rent osobom, które pracowały w tych państwach, oraz transferu świadczeń przyznanych przez instytucję ubezpieczeniową jednego państwa na rzecz osób zamieszkałych w drugim państwie.
02.07.2009Deloitte: Wynagrodzenia prezesów pod lupą Przeciętnie najwięcej zarabiają prezesi w branży mediów i przemyśle chemicznym, najniższe wynagrodzenia otrzymują natomiast prezesi w telekomunikacji oraz informatyce – wynika z raportu firmy doradczej Deloitte. Eksperci Deloitte przewidują, że w centrum uwagi akcjonariuszy w najbliższym czasie nie będą poziomy wypłat dla członków zarządów, a mechanizmy kształtujące wynagrodzenia i struktura pakietu, odbiegająca obecnie od europejskich trendów.
03.06.2009MPiPS o zasadach dokumentowania zarobków z lat ubiegłych Interpelacja nr 8845 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie możliwości powołania przez prezesa ZUS komisji rzeczoznawców w sprawach pracy i płacy, której zadaniem byłoby odtworzenie zarobków z tych lat, za które nie można przedłożyć dokumentów o wysokości wynagrodzenia
25.07.2008BCC: Weto do nowelizacji ustawy kominowej złe dla gospodarki Business Centre Club uważa, że prezydent podjął złą decyzję, wetując nowelizację ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej potocznie ustawą kominową. Zdaniem przedsiębiorców projekt uchwalony przez Sejm miał szansę przywrócić rozsądek w zarządzaniu spółkami Skarbu Państwa.
07.03.2008Lewiatan: Nowe zasady przyznawania rent sprawiedliwsze Zapewnienie spójności systemu ubezpieczeń społecznych w ramach nowego systemu emerytalnego oraz wyeliminowanie możliwości uzyskania świadczenia rentowego wyższego niż świadczenie emerytalne – to, zdaniem PKPP Lewiatan, najważniejsze zalety projektu zmiany ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
23.01.2008PIT – 11: ważna informacja dla pracownika Ilościowo najwięcej zeznań przypada na podatników, którzy osiągają przychody ze stosunku pracy (często dodatkowo również z innych źródeł). Takie osoby otrzymują od płatników informacje o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy sporządzone na formularzu PIT-11.
31.07.2007KPP: Niezależnie od wyboru rodzaju świadczenia minimalna emerytura ma wynosić 600 zł Dzisiaj komitet stały Rady Ministrów ma przyjąć projekt ustawy o systemie wypłat emerytur kapitałowych. Świadczenia emerytalne z drugiego filaru mają być wypłacane w formie trzech rodzajów świadczeń – emerytur indywidualnych, małżeńskich oraz indywidualnych z gwarantowanym okresem wypłaty.
06.07.2007Opinia PKPP Lewiatan oraz KPF nt. projektu ustawy o zmianie ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze 5 lipca br. w sejmie odbyło się posiedzenie połączonych Komisji Gospodarki i Sprawiedliwości, na którym odbyło się I czytanie poselskiego (PO) projektu ustawy o zmianie ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze oraz innych ustaw, w zakresie upadłości osób fizycznych oraz ponowne I czytanie poselskiego (PIS) projektu ustawy o przeciwdziałaniu niewypłacalności oraz upadłości osób fizycznych. W związku z powyższym, Polska Konfederacja Pracodawców Polskich Lewiatan (PKPP Lewiatan) wspólnie ze Związkiem Pracodawców - Konferencja Przedsiębiorstw Finansowych (KPF) wystosowała do ww. komisji wspólnie wypracowane stanowisko popierające poselski (PO) projekt ustawy o zmianie ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze oraz innych ustaw, w zakresie upadłości osób fizycznych.
21.05.2007Propozycja reformy systemu emerytalnego i podatkowego Otrzymaliśmy od Pana Jacka Chołoniewskiego materiał zawierający autorską propozycję reformy systemu emerytalnego i podatkowego. Zapraszamy naszych Czytelników do lektury i dyskusji oraz oceny rozwiązań zawartych w publikowanym artykule.
04.12.2005Błędy w PIT 11/8B Ilościowo najwięcej zeznań przypada na podatników, którzy osiągają przychody ze stosunku pracy (często dodatkowo również z innych źródeł). Takie osoby otrzymują od płatników informacje o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, sporządzone na formularzu PIT 11/8B.
