03.08.2012Opodatkowanie PIT – ile pozostaje w kieszeniach? Polski pracownik zarabiający „średnią krajową” oddaje na rzecz państwa 25% pensji, z czego ok. 13% stanowi podatek PIT, a ok. 12% pracownicza część składki na ubezpieczenia społeczne – wynika z analizy pn. „Opodatkowanie osób fizycznych w Unii Europejskiej”, przygotowanej przez PwC. Polska wypada pod tym względem podobnie jak inne państwa UE – w kieszeni pozostaje średnio 75% wynagrodzenia brutto.
01.06.2012Wyższa płaca minimalna zaszkodzi gospodarce? W 2013 r. płaca minimalna powinna zostać podniesiona z 1500 do 1600 zł brutto. Większa podwyżka uderzyłaby w konkurencyjność firm – twierdzą Pracodawcy RP, organizacja zrzeszająca ponad 7 tys. polskich przedsiębiorstw.
08.06.2011Europejczycy płacą coraz wyższe podatki Mieszkańcy państw Unii Europejskiej płacą coraz wyższe podatki. W 2011 r. podatki płacone przez przeciętnego podatnika wzrosły o 0,25%, wpływ na to miały przede wszystkim podwyżki stawek VAT (od 2009 r.) w 13 krajach unijnych – wynika z opublikowanej przez Instytut Kościuszki „Analizy obciążeń podatkowych typowych grup pracowników w Unii Europejskiej”, którą opracował paryski Institut Économique Molinari. Głównym celem badania było porównanie stopnia obciążeń pensji pracowniczych zobowiązaniami podatkowymi i socjalnymi w 27 krajach UE.
02.12.2010Wynagrodzenie wspólnika nie jest dla niego kosztem Pytanie podatnika: Czy wynagrodzenie wspólnika spółki cywilnej zatrudnionego na podstawie umowy o pracę w spółce cywilnej nie będzie stanowiło kosztów uzyskania przychodów tylko dla tego wspólnika w jakim wynosi jego udział w spółce, a będzie stanowić koszt dla drugiego wspólnika (niezatrudnionego), czy również dla drugiego wspólnika (niezatrudnionego) nie będzie stanowiło kosztu uzyskania przychodu?
25.10.2010Unijny minimalny dochód – rezolucja PE, sprzeciw pracodawców Europarlament zaproponował wprowadzenie systemu minimalnych dochodów w całej UE, co ma pomóc w walce z biedą. Posłowie PE przyjął rezolucją, zgodnie z którą płaca minimalna we wszystkich krajach Unii Europejskiej ma zostać podwyższona do 60 proc. średniej pensji. Zdaniem Business Centre Club, decyzja ta jest błędna i krótkowzroczna - może skutkować ograniczeniem konkurencji gospodarczej, prowadząc do wzrostu bezrobocia i szarej strefy.
06.10.2010Płaca minimalna wzrośnie o ponad 5 proc. Rząd 5 października zdecydował, że minimalne wynagrodzenie w 2011 r. wyniesie 1386 zł, co w porównaniu z jego tegorocznym poziomem oznacza wzrost o 5,24 proc. Podczas konsultacji wysokości najniższej pensji w Komisji Trójstronnej zarówno związki zawodowe, jak i pracodawcy opowiedzieli się za większą podwyżką.
18.08.2010Spadło tempo wzrostu płac Z 3,5 proc. w czerwcu do 2,1 proc. w lipcu zmalało roczne tempo wzrostu przeciętnego wynagrodzenia ogółem w sektorze przedsiębiorstw – podał Główny Urząd Statystyczny. Zwiększyło się natomiast zatrudnienie w firmach – od czerwca tego roku przybyło w nich 13,4 tys. pracujących.
09.06.2010Płaca minimalna w 2011 r. wzrośnie o niespełna 70 zł Rząd przyjął przedłożoną przez ministra pracy i polityki społecznej propozycję podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w przyszłym roku. W porównaniu z tegorocznym poziomem najniższa płaca wzrośnie o 69 zł i przekroczy 40 proc. prognozowanej na 2011 r. przeciętnej pensji.
26.05.2010BCC: Powrót z OFE do ZUS to szkodliwy pomysł Business Centre Club zaapelował do rządu o „realny program dokończenia reformy emerytalnej i zakończenie zastępczej dyskusji na jej temat”. To odpowiedź organizacji przedsiębiorców na propozycję minister pracy Jolanty Fedak, by pozwolić oszczędzającym na emeryturę na wycofywanie się z Otwartych Funduszy Emerytalnych. Zdaniem BCC, pomysł szefowej MPiPS to próba odwrócenia uwagi od koniecznych reform
17.09.2009W sierpniu zarobki niższe niż w lipcu Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu spadło w porównaniu z lipcem 2009 r. - podał Główny Urząd Statystyczny. Sierpień był także kolejnym miesiącem z rzędu, kiedy zmalało zatrudnienie w firmach.
19.08.2009Nieco wyższy wzrost średniej pensji Według Głównego Urzędu Statystycznego przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2009 r. wzrosło w ujęciu rocznym o niespełna 4 proc. Dla porównania - w czerwcu wzrost ten wyniósł około 2 proc. Po raz kolejny spadło zatrudnienie w firmach.
18.02.2009Wynagrodzenia: W styczniu wzrost o 8 proc. w ujęciu rocznym Przeciętne wynagrodzenie ogółem brutto w styczniu tego roku wyniosło 3215,75 zł – podał Główny Urząd Statystyczny. W porównaniu z tym samym miesiącem 2008 r. oznacza to wzrost o 8,1 proc.
16.12.2008Mniejsze tempo wzrostu płac, niższe zatrudnienie Według danych Głównego Urzędu Statystycznego przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw rosło w listopadzie o kilka punktów procentowych wolniej niż w poprzednich miesiącach. Po raz pierwszy od dłuższego czasu zmalało zatrudnienie w firmach.
21.10.2008Podwyżki dla nauczycieli W 2009 r. wszystkim nauczycielom, bez względu na stopień awansu zawodowego, wzrosną pensje. Podwyżki będą możliwe dzięki powołaniu w ustawie budżetowej dwóch kwot bazowych dla nauczycieli, wzrastających po 5 proc. – przewiduje projekt nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela, przyjęty przez rząd.
11.08.2008Opodatkowanie świadczeń zdrowotnych Interpelacja nr 3140 do ministra finansów oraz ministra zdrowia w sprawie zniesienia opodatkowania ubezpieczeń zdrowotnych płaconych przez pracodawcę za pracownika
02.05.2008Wynagrodzenie wspólnika spółki cywilnej Pytanie podatnika: Czy wynagrodzenie wspólnika s.c. zatrudnionego na podstawie umowy o pracę w spółce cywilnej nie będzie stanowiło kosztów uzyskania przychodów tylko dla tego wspólnika w takim udziale w jakim wynosi jego udział w spółce, a będzie stanowić koszt dla pozostałych wspólników spółki, czy również i dla pozostałych wspólników nie będzie stanowiło kosztu uzyskania przychodu?
18.03.2008Przeciętne wynagrodzenie: 3032,70 zł W lutym bieżącego roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 12,8 proc. w porównaniu z tym samym miesiącem ubiegłego roku. W tym samym okresie zatrudnienie w firmach wzrosło o blisko 6 proc.
12.02.2008Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2007 r. Główny Urząd Statystyczny opublikował dane o wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w ostatnim kwartale ubiegłego roku. Wynika z nich, że średnia polska pensja nie przekroczyła 2,9 tys. zł. brutto.
10.12.2007ZNP niezadowolone z podwyżek W ubiegłym tygodniu Sejm przyjął nowelizację Karty Nauczyciela zwiększającą o 10 proc. kwotę bazową, która służy do wyliczenia nauczycielskich pensji. Wprowadzone w ten sposób podwyżki za niewystarczające uznał w poniedziałek szef Związku Nauczycielstwa Polskiego.
12.10.2007Za wysoka zaliczka wpłacona przez płatnika nieuwzględniana w rozliczeniu rocznym Zaskarżonym wyrokiem z dnia 12 września 2005 r. (I SA/Sz 902/04) Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie oddalił skargę Elżbiety L na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w Szczecinie z dnia 22 października 2004 r. nr PB 3.44-4117/823-28/2004 w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych za 2001 r.
02.10.2007Informacje dotyczące prawa podatkowego, gospodarczego, prawa pracy i prawa socjalnego w RFN Przekazujemy Wam drugi numer biuletynu informacyjnego HWHN-Polska. Dzięki współpracy nawiązanej przez www.podatki.biz z MORISON Steuerberatungsgesellschaft mbH z Kolonii co kwartał publikujemy informacje, które z pewnością zainteresują przedsiębiorców działających obecnie (lub chcących działać w przyszłości) na rynku niemieckim.
17.09.2007Dodatkowe 50 mln zł na wynagrodzenia w Poczcie Polskiej Przedstawiciele dyrekcji generalnej Poczty Polskiej oraz NSZZ „Solidarność” podpisali porozumienie kończące spór zbiorowy o podwyżki płac. Strony uzgodniły, że na wzrost wynagrodzeń pracowników, którzy otrzymują pensję zasadniczą nie wyższą niż 2750 zł (w przeliczeniu na etat), władze przedsiębiorstwa jeszcze w 2007 r. wygospodarują dodatkowe 50 mln zł.
21.05.2007Propozycja reformy systemu emerytalnego i podatkowego Otrzymaliśmy od Pana Jacka Chołoniewskiego materiał zawierający autorską propozycję reformy systemu emerytalnego i podatkowego. Zapraszamy naszych Czytelników do lektury i dyskusji oraz oceny rozwiązań zawartych w publikowanym artykule.
05.11.2005Przypadki, w których należy ponownie przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego Są sytuacje, w których mimo ustalenia i wypłaty wynagrodzenia za czas nieobecności z powodu choroby należy ponownie ustalić podstawę wymiaru i wypłacić pracownikowi różnicę (lub odebrać ewentualną nadpłatę). Dzieje się tak na przykład w przypadku zaliczkowego wypłacania niektórych wynagrodzeń, uwzględniania niewypłaconych jeszcze składników wynagrodzenia czy przy podwyżce wynagrodzenia z wyrównaniem wstecz.
