01.02.2024PIT za 2023: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Należy zaznaczyć, że ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
31.01.2024PIT za 2023: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Należy zaznaczyć, że ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
10.06.2022Nowe zasady rozliczania przychodów zagranicznych 2022
Polscy rezydenci podatkowi są zobligowani do rozliczenia się z całości dochodów osiąganych zarówno w kraju, jak i za granicą. Międzynarodowa Konwencja MLI kilka lat temu narzuciła zmiany w sposobach rozliczeń przychodów zagranicznych, a od tego roku obowiązuje ograniczenie w stosowaniu tzw. ulgi abolicyjnej dla dochodów osiągniętych w 2021 r. Jakie są nowe zasady opodatkowania?
17.08.2021Ulga abolicyjna w PIT - objaśnienia podatkowe
Objaśnienia podatkowe dotyczą zasad stosowania ulgi abolicyjnej, o której mowa w art. 27g ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Celem objaśnień jest przedstawienie sposobu prawidłowego zastosowania ulgi abolicyjnej przy rozliczaniu podatku dochodowego od dochodów osób fizycznych osiąganych za granicą.
16.08.2021Ulga abolicyjna w PIT - objaśnienia podatkowe
Objaśnienia podatkowe dotyczą zasad stosowania ulgi abolicyjnej, o której mowa w art. 27g ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Celem objaśnień jest przedstawienie sposobu prawidłowego zastosowania ulgi abolicyjnej przy rozliczaniu podatku dochodowego od dochodów osób fizycznych osiąganych za granicą.
29.01.2021PIT za 2020: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
15.05.2020KE domaga się od kilku krajów zmian w podatkach
Komisja Europejska wezwała kilka krajów członkowskich Unii Europejskiej do dostosowania przepisów podatkowych do unijnych regulacji. Do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TS UE) skierowano sprawę przeciwko Niderlandom w związku z opodatkowaniem transferów kapitału emerytalnego. Bruksela zdecydowała się również na wydanie tzw. uzasadnionych opinii względem Rumunii i Finlandii.
25.09.2019Wyjazd za granicę na okres dłuższy niż 6 miesięcy należy zgłosić
Art. 36 ustawy o ewidencji ludności przewidujący obowiązek zgłoszenia wyjazdu poza granice kraju oraz powrotu, w przypadku zgłoszenia wyjazdu na pobyt czasowy powyżej 6 miesięcy, realizuje rejestracyjny cel obowiązku meldunkowego i samej ewidencji ludności tj. odnotowanie aktualnej informacji o miejscu pobytu stałego (wyjazd na stałe) lub czasowego (wyjazd czasowy) osoby fizycznej. Powyższe dane są rejestrowane w związku z potrzebami statystyki publicznej i stanowią jedno ze źródeł danych dotyczących migracji zarówno międzynarodowej, jak i krajowej - wyjaśniło Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji.
30.05.2019Ilu imigrantów podejmuje pracę w Polsce i UE?
Polska należy do tych krajów Unii Europejskiej, w których odsetek podejmujących pracę cudzoziemców jest stosunkowo wysoki – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. W 2018 r. w Polsce pracowało aż 77 proc. przebywających na jej terenie obcokrajowców urodzonych poza krajami UE. Jedynie pięć państw członkowskich może pochwalić się lepszymi wynikami.
11.02.2019Indeks Elastyczności Zatrudnienia 2019 – Polska dopiero na 30. miejscu
W tegorocznej edycji Indeksu Elastyczności Zatrudnienia, przygotowywanego cyklicznie przez Lithuanian Free Market Institute, Polska zajęła 30. miejsce na 41 krajów Unii Europejskiej oraz Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. Pod względem elastyczności umów o pracę regulowanych kodeksem pracy Polsce bliżej jest do najgorszej w rankingu Francji niż najlepszej Danii.
04.10.2018Ubezpieczenia społeczne - praca lub działalność gospodarcza w różnych państwach
Od zasady podlegania w zakresie ubezpieczeń społecznych ustawodawstwu państwa, w którym praca jest wykonywana są pewne wyjątki. Należą do nich m.in. przepisy dotyczące osób wykonujących pracę najemną lub prowadzących działalność na własny rachunek w kilku państwach członkowskich.
31.01.2018Wielki Piątek dniem wolnym od pracy?
W naszym kraju obowiązuje 13 dni świątecznych w roku, ustawowo wolnych od pracy, co oznacza, iż jest ich nieco więcej, niż średnia liczba takich dni w roku w państwach UE; średnia ta w państwach UE wynosi bowiem 12.6 dnia. Ustalenie, że Wielki Piątek miałby być dniem ustawowo wolnym od pracy, w praktyce oznaczałoby dla wielu pracowników korzystanie z czterech kolejnych dni wolnych od pracy. Wielka Sobota poprzedzająca pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy jest bowiem u wielu pracodawców dniem wolnym od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
08.01.2018Premia za urodzenie drugiego dziecka w 30 miesięcy
Obserwując różne rozwiązania warte analiz jest wprowadzenie dodatkowych zachęt do posiadania kolejnych dzieci. Szwecja, która wprowadziła „premię za szybkość” tj. jeśli kolejne dziecko urodzi się w przeciągu 30 miesięcy od urodzenia poprzedniego matka może wydłużyć urlop rodzicielski nawet o rok, jest jednym z liderów na gruncie szeroko zakrojonych działań prorodzinnych. Uważam, że należy przeanalizować taką formę zachęty jednak stoję na stanowisku, że polityka państwa powinna uwzględniać silne zróżnicowanie potrzeb rodzin i dysponować szeroką gamą rozwiązań, z których każda rodzina mogłaby korzystać na miarę swych potrzeb - wyjaśniło MRPiPS.
30.08.2016Pracownik sezonowy na specjalnych zasadach? Interpelacja nr 5177 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie ubezpieczania pracowników sezonowych
05.03.2014Raport KE: Kobiety pracują „za darmo” 59 dni w roku Poziom zróżnicowania wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej wciąż utrzymuje się na poziomie 16,4 proc. W efekcie europejskie kobiety pracują w ciągu roku średnio 59 dni „za darmo” – wynika z danych opublikowanych przez Komisję Europejską.
03.03.2014Raport KE: Kobiety pracują „za darmo” 59 dni w roku Poziom zróżnicowania wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej wciąż utrzymuje się na poziomie 16,4 proc. W efekcie europejskie kobiety pracują w ciągu roku średnio 59 dni „za darmo” – wynika z danych opublikowanych przez Komisję Europejską.
10.06.2013Kto w UE pracuje najwięcej? Eurostat opublikował szczegółowe dane dotyczące unijnych rynków pracy w 2012 r. Przeciętnie tygodniowo pracownik w UE pracuje 40,4 godzin. Liderami są pracownicy w Wielkiej Brytanii oraz Austrii. Zdecydowanym liderem w innej kategorii jest natomiast Polska – chodzi o skalę zatrudniania na podstawie tzw. umów śmieciowych.
01.10.2012Prąd zdrożeje o jedną trzecią W 2013 r. ceny prądu wzrosną o ok. 30%, a ceny ciepła o 22% – wynika z wyliczeń ekspertów NSZZ „Solidarność”. Tak znaczna podwyżka cen ma być efektem wprowadzenia w życie rozwiązań przewidzianych w unijnym pakiecie klimatyczno-energetycznym.
14.12.2010Prawie jedna czwarta mieszkańców UE zagrożona ubóstwem W 2008 r. 116 mln osób w Unii Europejskiej, czyli 23,2 proc. populacji, było dotkniętych co najmniej jedną z form wykluczenia społecznego - wynika z najnowszego badania Eurostatu pod nazwą Statystyki Unii Europejskiej w sprawie Dochodów i Warunków Życia (ang. European Union Statistics on Income and Living Conditions – EU-SILC). W ciągu najbliższych 10 lat liczba ta powinna się zmniejszyć o 20 mln osób - głosi strategia Europa 2020.
14.10.2010ETS: Uprawnienie do odprawy na równych zasadach Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł 12 października br. (sprawa C-499/08), że pozbawienie pracownika odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy z tego względu, że może on pobierać świadczenie emerytalne, stanowi dyskryminację ze względu na wiek. Trybunał zbadał wyjątki od zawartego w duńskim prawie uregulowania, zgodnie z którym pracownikom, którzy przepracowali co najmniej dwanaście lat na rzecz jednego pracodawcy, przysługuje odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy. Odprawy tej nie wypłaca się bowiem pracownikom, którym przysługuje, w dniu rozwiązania z nimi stosunku pracy, uprawnienie emerytalne z zakładowego systemu emerytalnego i to nawet wówczas, gdy dana osoba ma zamiar kontynuować pracę.
18.01.2010Dochody z zagranicy w zeznaniu rocznym – załącznik PIT/ZG Począwszy od zeznań dotyczących roku 2006 podatnicy osiągający dochody z zagranicy mają obowiązek dołączania do zeznania formularza PIT/ZG, w którym należy wskazać państwo, z którego pochodzi dochód, wysokość tego dochodu, a także ewentualnie wysokość podatku zapłaconego za granicą.
23.11.2009UE: Podczas kryzysu ubyło 4 mln miejsc pracy Od początku kryzysu w UE zlikwidowano ponad 4 mln miejsc pracy, chociaż straty w zatrudnieniu udało się w pewnym stopniu ograniczyć dzięki wprowadzeniu krótszego czasu pracy oraz zastosowaniu innych strategii. Najdotkliwiej spadek zatrudnienia odczuli mężczyźni, osoby młode, pracownicy nisko wykwalifikowani i tymczasowi - głosi opublikowane przez Komisję sprawozdanie „Zatrudnienie w Europie” za rok 2009. W dokumencie przeanalizowano przepływy na rynku pracy oraz wpływy zmian klimatu na rynek pracy.
19.06.2009Emerytury i renty przyznawane i wypłacane przez ZUS z zastosowaniem przepisów UE (1) Czego dotyczą regulacje unijne w zakresie emerytur i rent?
W Unii Europejskiej nie ma jednego systemu emerytalno-rentowego. Prawo unijne nie ingeruje w to, na jakich zasadach państwa członkowskie przyznają świadczenia emerytalno-rentowe. Każde państwo członkowskie samo określa rodzaje świadczeń oraz warunki nabywania uprawnień do tych świadczeń, decyduje o wieku emerytalnym, stażu wymaganym do nabycia uprawnień do świadczeń oraz o wysokości świadczeń. Osoba, która pragnie uzyskać emeryturę lub rentę w danym państwie członkowskim Unii Europejskiej, musi spełnić warunki wymagane do nabycia uprawnień do świadczeń, określone przepisami prawnymi tego państwa.
04.05.2009Belgia i Dania otworzyły rynki pracy Rządy Belgii i Danii zdecydowały się otworzyć swoje rynki pracy dla obywateli ośmiu państw z Europy Środkowej i Wschodniej przyjętych do UE w 2004 r. Z kolei Niemcy i Austria poinformowały Komisję Europejską, że zamierzają w dalszym ciągu - do 30 kwietnia 2011 r. - stosować środki przejściowe w dostępie do rynku pracy. Dania otworzyła się także dla pracowników z Bułgarii i Rumunii.
04.02.2009Dochody z zagranicy w zeznaniu rocznym – załącznik PIT/ZG Począwszy od zeznań dotyczących roku 2006 podatnicy osiągający dochody z zagranicy mają obowiązek dołączania do zeznania formularza PIT/ZG, w którym należy wskazać państwo, z którego pochodzi dochód, wysokość tego dochodu a także ewentualnie wysokość podatku zapłaconego za granicą.
11.03.2008Ulga rodzinna a dochód zagraniczny dziecka Pytanie: Czy mogę skorzystać z ulgi rodzinnej w sytuacji gdy moja 19 letnia córka, która studiuje (w Polsce) pracowała w wakacje za granicą i zarobiła kwotę 5000 euro, od której zapłaciła tam podatek w kwocie 500 euro?
05.02.2008Opodatkowanie marynarzy zatrudnionych w Danii Pytanie: Od 2003 r. pracuję jako marynarz, pływam pod duńską banderą. Mieszkam w Polsce i nie osiągam innych dochodów. Do tej pory rozliczałem się z uzyskanych dochodów w Polsce, stosując metodę proporcjonalnego odliczenia. Słyszałem jednak, że marynarze pracujący w Danii nie muszą w ogóle rozliczać się w Polsce. Czy to prawda?
14.01.2008Dochody z zagranicy w zeznaniu rocznym Począwszy od zeznań dotyczących roku 2006 podatnicy osiągający dochody z zagranicy mają obowiązek dołączania do zeznania formularza PIT/ZG, w którym należy wskazać państwo z którego pochodzi dochód, wysokość tego dochodu a także ewentualnie wysokość podatku zapłaconego za granicą. Wprawdzie formularz ma tylko jedna stronę, jednak niejasności dotyczące tego jak ustalić kwoty, które należy w nim wykazać oraz bardzo skromne oficjalne informacje Ministerstwa Finansów sprawiają, że formularz ten może sprawić sporo kłopotów podatnikom. W niniejszym artykule postaram się je rozwiać.
24.07.2007Poradnik ZUS. Zasady wydawania formularzy E 101 Wraz z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej z dniem 1 maja 2004 r., pojawiły się nowe możliwości przemieszczania w celu wykonywania aktywności zawodowej na terenie Unii Europejskiej oraz Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Dotyczy to zarówno pracowników, którzy są delegowani przez polskie firmy w ramach realizacji kontraktów zawartych z zagranicznymi podmiotami, jak również osób samozatrudnionych prowadzących swoją działalność tymczasowo za granicą.
10.01.2007MPiPS: Otwarcie rynku pracy dla obywateli UE-15 i EFTA Minister Anna Kalata 10 stycznia 2007 r. uchyliła rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lipca 2006 r. w sprawie zakresu ograniczeń w sferze wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Nowe rozporządzenie wejdzie w życie z dniem ogłoszenia.
23.11.2006Resort uwzględni poprawki Lewiatana dotyczące telepracy Rząd przygotowuje poprawki do Kodeks pracy dotyczące telepracy. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zobowiązało się do uwzględnienia postulatów partnerów społecznych, w tym także uwag zgłaszanych przez Lewiatana w przekazywanym Radzie Ministrów projekcie nowelizacji ustawy.
17.09.2006Praca lub działalność w Polsce, praca za granicą i ubezpieczenia społeczne Co do zasady, obywatele UE działający na jej obszarze podlegają ustawodawstwu jednego państwa członkowskiego. Problemowi ubezpieczeń społecznych na obszarze Wspólnoty poświęcone jest wielokrotnie zmieniane rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników, osób pracujących na własny rachunek i ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie.
I tak, zgodnie z art. 13 ust. 2 rozporządzenia 1408/71:
- pracownik najemny zatrudniony na terytorium jednego państwa podlega jego ustawodawstwu, nawet jeżeli zamieszkuje na terytorium innego państwa lub jeżeli przedsiębiorstwo lub pracodawca, który go zatrudnia, ma swoją zarejestrowaną siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terytorium innego państwa członkowskiego,
- osoba prowadząca działalność na własny rachunek na terytorium jednego państwa członkowskiego podlega ustawodawstwu tego państwa, nawet jeżeli zamieszkuje na terytorium innego państwa członkowskiego,
07.05.2006Dostęp do rynków pracy w UE po 1 maja 2006 r. Obywatele polscy w państwach UE
Po dwóch latach od rozszerzenia Unii Europejskiej zakończył się pierwszy etap stosowania rozwiązań przejściowych w zakresie dostępu dla obywateli ośmiu nowych państw członkowskich do rynków pracy starych państw Unii. Zgodnie z Traktatem Akcesyjnym tzw. stare państwa członkowskie poinformowały Komisję o rozwiązaniach w zakresie dostępu do rynku pracy, które będą stosowane po 1 maja 2006 r.
22.02.2006Praca w krajach UE w przedsiębiorstwach unijnych i rozliczenie roczne podatku dochodowego w Polsce Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej spowodowało, że coraz więcej Polaków wyjeżdża z kraju i podejmuje pracę w przedsiębiorstwach unijnych. Osoby takie muszą jednak pamiętać, iż fakt uzyskiwania przez nich dochodów na unijnym rynku pracy nie jest obojętny dla polskiego fiskusa. Zdarzyć się może bowiem, iż osoby podejmujące pracę za granicą obowiązane będą zapłacić podatek zarówno za granicą, jak i w Polsce.
08.06.2005Opodatkowanie dochodów uzyskiwanych za granicą przez Polaków, którzy w Polsce składają zeznanie roczne W celu uniknięcia podwójnego opodatkowania tego samego dochodu w obu państwach, w sytuacji, gdy osoba mająca miejsce zamieszkania w jednym państwie osiąga dochody w drugim państwie, stosuje się metody unikania podwójnego opodatkowania.
Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania przewidują dwie takie metody, a mianowicie metodę wyłączenia (pełnego lub z progresją) oraz metodę zaliczenia (pełnego lub zwykłego, zwanego również proporcjonalnym).
