pit zak�ad pracy

02.02.2024Sk�adki ZUS: Zwrot kosztów podró�y s�u�bowej cz�onka zarz�du
Skoro cz�onek zarz�du jest powo�any do pe�nienia tej funkcji wy��cznie na podstawie samego powo�ania uchwa�� wspólników spó�ki nie podlega ubezpieczeniom spo�ecznym, a tym samym zwrot kosztów podró�y odbywanych w sprawach spó�ki, przyznany takiej osobie nie b�dzie podlega� obowi�zkowi uwzgl�dnienia w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Natomiast zwrot ten b�dzie stanowi� podstaw� wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne.
02.02.2024Od 1 lutego ZUS przyjmuje wnioski o 800+ na nowy okres �wiadczeniowy
�wiadczenie 800+ przys�uguje na ka�de dziecko, które nie uko�czy�o 18 lat, niezale�nie od dochodów rodziców lub opiekunów. �eby otrzyma� �wiadczenie wychowawcze na nowy okres �wiadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2024 r. do 31 maja 2025 r., trzeba z�o�y� do ZUS odpowiedni wniosek drog� elektroniczn�. 1 lutego 2024 r. ZUS zacz�� przyjmowa� wnioski.
31.01.2024Ile wynosi sk�adka zdrowotna w 2024 r.
Przedsi�biorcy opodatkowani wed�ug skali podatkowej albo podatkiem liniowym p�ac� sk�adk� zdrowotn� proporcjonaln� do dochodu, rozliczaj�cy si� rycza�tem od przychodów ewidencjonowanych p�ac� sk�adk� zrycza�towan�, której wysoko�� uzale�niona jest od wysoko�ci uzyskiwanych przychodów, a firmy rozliczaj�ce kart� podatkow� - w sta�ej wysoko�ci.
30.01.2024Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2023 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
30.01.2024Ile wynosi sk�adka zdrowotna w 2024 r.
Przedsi�biorcy opodatkowani wed�ug skali podatkowej albo podatkiem liniowym p�ac� sk�adk� zdrowotn� proporcjonaln� do dochodu, rozliczaj�cy si� rycza�tem od przychodów ewidencjonowanych p�ac� sk�adk� zrycza�towan�, której wysoko�� uzale�niona jest od wysoko�ci uzyskiwanych przychodów, a firmy rozliczaj�ce kart� podatkow� - w sta�ej wysoko�ci.
29.01.2024Renta socjalna ma zosta� zrównana z p�ac� minimaln�
Wysoko�� renty socjalnej ma zosta� powi�zana z wysoko�ci� wynagrodzenia minimalnego. Zmian� przewiduje obywatelski projekt, który w ostatnich dniach zosta� skierowany do pierwszego czytania sejmowego. W efekcie renta socjalna dla osób ca�kowicie niezdolnych do wykonywania pracy z powodu niesprawno�ci, która wynosi obecnie 1588,44 z�, wzro�nie o przesz�o 2700 z� brutto miesi�cznie. Podwy�ka mia�aby kosztowa� pa�stwo ok. 4 mld z� rocznie.
29.01.2024Ma�y ZUS plus: Ministerstwo ignoruje prawa przedsi�biorców
17 stycznia 2024 r. Rzecznik Ma�ych i �rednich Przedsi�biorców zwróci� si� do Premiera Donalda Tuska z pro�b� o piln� interwencj� w sprawie b��dnej interpretacji przez ZUS przepisów o Ma�ym ZUS-ie Plus. Sprawa dotyczy dziesi�tków tysi�cy drobnych przedsi�biorców, którzy korzystali z tej preferencji sk�adkowej w latach 2019-2021 i po dwóch latach przerwy maj� prawo ponownie korzysta� z tej preferencji, którego to prawa Zak�ad im odmawia.
29.01.2024Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2023 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
26.01.2024Ma�y ZUS plus: Ministerstwo ignoruje prawa przedsi�biorców
17 stycznia 2024 r. Rzecznik Ma�ych i �rednich Przedsi�biorców zwróci� si� do Premiera Donalda Tuska z pro�b� o piln� interwencj� w sprawie b��dnej interpretacji przez ZUS przepisów o Ma�ym ZUS-ie Plus. Sprawa dotyczy dziesi�tków tysi�cy drobnych przedsi�biorców, którzy korzystali z tej preferencji sk�adkowej w latach 2019-2021 i po dwóch latach przerwy maj� prawo ponownie korzysta� z tej preferencji, którego to prawa Zak�ad im odmawia.
25.01.2024Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach mo�na uwzgl�dni� w rozliczeniu rocznym wy�sze kwoty, ni� stosowane przez pracodawc� przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zrycza�towane koszty wynikaj�ce z przepisów ustawy s� ni�sze od wydatków na dojazd do zak�adu lub zak�adów pracy �rodkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczaj�c zaliczki uwzgl�dni� ni�sze koszty ni� przys�uguj�ce w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyj�� koszty wynikaj�ce z przepisów. Najcz�ciej wyst�pi przypadek, w którym pracownik nie z�o�y� pracodawcy wniosku o zastosowanie wy�szych kosztów uzyskania, o�wiadczaj�c i� jego miejsce sta�ego lub czasowego zamieszkania znajduje si� poza miejscowo�ci�, w której znajduje si� zak�ad pracy.
18.01.2024Sk�adki ZUS: Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenie oraz dodatkowa odprawa dla pracownika
Podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne nie stanowi� przychody uzyskane przez pracownika w zw. z wyp�at� odpraw, odszkodowa�, rekompensat z tytu�u wyga�ni�cia lub rozwi�zania stosunku pracy, w tym z tytu�u rozwi�zania stosunku pracy z przyczyn le��cych po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o prac� lub rozwi�zania jej bez wypowiedzenia, skrócenia okresu jej wypowiedzenia, niewydania w terminie lub wydania niew�a�ciwego �wiadectwa pracy.
17.01.2024Czy urlop macierzy�ski b�dzie wyd�u�ony o pobyt dziecka w szpitalu?
Obywatele oraz organizacje dzia�aj�ce na rzecz wcze�niaków przy wsparciu krajowej konsultant w dziedzinie oraz Polskiego Towarzystwa Neonatologicznego apeluj� o zmiany w przepisach prawa, które umo�liwi� rodzicom wcze�niaków rozpocz�cie urlopu macierzy�skiego od opuszczenia szpitala przez dziecko. Celem tych zmian jest, by mama ka�dego wcze�niaka i noworodka wymagaj�cego hospitalizacji po narodzinach mog�a korzysta� z pe�nop�atnego zwolnienia lekarskiego z tytu�u opieki nad dzieckiem.
16.01.2024Zmiana formy zatrudnienia a prawo do preferencyjnych sk�adek ZUS
Przepisy ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych uzale�niaj� mo�liwo�� skorzystania przez przedsi�biorc� z op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u prowadzonej dzia�alno�ci od podstawy wymiaru w wysoko�ci nie ni�szej ni� 30% minimalnego wynagrodzenia, od spe�nienia przes�anki niewykonywania w ramach prowadzonej dzia�alno�ci na rzecz by�ego pracodawcy czynno�ci to�samych do uprzednio (w bie��cym lub poprzednim roku kalendarzowym) wykonywanych w ramach stosunku pracy. Przy czym pod poj�ciem „by�ego pracodawcy” nale�y rozumie� ka�dego pracodawc�, na rzecz którego praca by�a wykonywana dotychczas, tj. przed dniem rozpocz�cia prowadzenia dzia�alno�ci (w tym pracodawc� z którym prowadz�cy dzia�alno�� nie rozwi�za� umowy o prac�).
15.01.2024Parametry i wska�niki 2024: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ró�nego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezale�nie od tego, czy ich wysoko�� zosta�a z góry ustalona, a ponadto �wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika, jak równie� warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� lub �wiadcze� cz�ciowo odp�atnych.
15.01.2024Prawo do ma�ego ZUS plus przy wykonywaniu wolnego zawodu
Przepis art. 18c ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych dotyczy wy��cznie prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�. Po dope�nieniu obowi�zku uzyskania wpisu do CEIDG osoba wykonuj�ca wolny zawód uwa�ana jest za osob� wykonuj�c� dzia�alno�� w rozumieniu ustawy - Prawo przedsi�biorców. W konsekwencji, osoba wykonuj�ca wolny zawód w ramach prowadzenia jednoosobowej dzia�alno�ci gospodarczej ma mo�liwo�� skorzystania w roku 2024 z tzw. ma�ego ZUS plus.
12.01.2024Do 31 stycznia masz czas na z�o�enie ZUS IWA
31 stycznia 2024 r. mija termin na z�o�enie "Informacji o danych do ustalenia sk�adki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2023 rok. Obowi�zek ten dotyczy p�atników, którzy spe�niaj� ��cznie nast�puj�ce warunki: byli zg�oszeni nieprzerwanie w ZUS jako p�atnicy sk�adek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2023 r. i co najmniej jeden dzie� w styczniu 2024 r., w 2023 r. zg�aszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2023 r.
11.01.2024ZUS zap�aci za L4 pracownika od pierwszego dnia?
Zasady wyp�acania zasi�ku chorobowego zostan� zmienione – zapowiedzia� rz�d, który zamierza przyj�� rozwi�zanie zak�adaj�ce, �e chorobowe pracownika b�dzie wyp�acane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych ju� od pierwszego dnia pobytu na zwolnieniu lekarskim (tzw. L4). Obecnie do okre�lonego czasu chorobowe pracownika op�aca pracodawca. Zmiany maj� wej�� w �ycie dopiero w 2025 r.
11.01.2024Do 31 stycznia masz czas na z�o�enie ZUS IWA
31 stycznia 2024 r. mija termin na z�o�enie "Informacji o danych do ustalenia sk�adki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2023 rok. Obowi�zek ten dotyczy p�atników, którzy spe�niaj� ��cznie nast�puj�ce warunki: byli zg�oszeni nieprzerwanie w ZUS jako p�atnicy sk�adek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2023 r. i co najmniej jeden dzie� w styczniu 2024 r., w 2023 r. zg�aszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2023 r.
10.01.2024ZUS zap�aci za L4 pracownika od pierwszego dnia?
Zasady wyp�acania zasi�ku chorobowego zostan� zmienione – zapowiedzia� rz�d, który zamierza przyj�� rozwi�zanie zak�adaj�ce, �e chorobowe pracownika b�dzie wyp�acane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych ju� od pierwszego dnia pobytu na zwolnieniu lekarskim (tzw. L4). Obecnie do okre�lonego czasu chorobowe pracownika op�aca pracodawca. Zmiany maj� wej�� w �ycie dopiero w 2025 r.
10.01.2024Karta MultiSport dla pracownika. Co ze sk�adkami ZUS?
�wiadczenie w postaci Karty MultiSport nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
10.01.2024Sk�adki ZUS: Grupowe ubezpieczenie medyczne pracowników
�wiadczenie w postaci grupowego ubezpieczenia medycznego nie stanowi podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, zarówno w cz�ci finansowanej przez przedsi�biorc� jako p�atnika sk�adek, jak i w cz�ci finansowanej przez pracownika jako ubezpieczonego oraz na ubezpieczenie zdrowotne pracowników. Tym samym, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak uzna� ZUS w interpretacji indywidualnej.
09.01.2024Karta MultiSport dla pracownika. Co ze sk�adkami ZUS?
�wiadczenie w postaci Karty MultiSport nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
08.01.2024Sk�adki ZUS: Dobrowolna odprawa wyp�acona w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac�
Wyp�acana pracownikowi, w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac�, dobrowolna odprawa pieni�na nie podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Tym samym odprawa ta równie� nie podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne - stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
05.01.2024�wiadczenie wspieraj�ce dla osób z niepe�nosprawno�ci�
Od 1 stycznia 2024 r. wchodz� w �ycie przepisy, które wprowadzaj� �wiadczenie wspieraj�ce dla osób z niepe�nosprawno�ci�. B�dzie je przyznawa� i wyp�aca� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych. Aby osoba z niepe�nosprawno�ci� mog�a otrzyma� to �wiadczenie, powinna najpierw uzyska� od wojewódzkiego zespo�u ds. orzekania o niepe�nosprawno�ci (WZON) decyzj� o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia.
04.01.2024Sk�adki ZUS: Najem mieszkania na rzecz cz�onka zarz�du
W przypadku najmu lokalu mieszkalnego na rzecz cz�onka zarz�du do podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne zaliczy� nale�y jedynie kwot� czynszu administracyjnego obowi�zuj�cego w danej spó�dzielni mieszkaniowej oraz koszty mediów, natomiast kwoty miesi�cznego czynszu dla w�a�ciciela mieszkania nie stanowi podstawy wymiaru sk�adek na te ubezpieczenia naliczenia sk�adek spo�ecznych - stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
03.01.2024Wynagrodzenie prowizyjne. Kiedy sk�adki ZUS?
W przypadku umów cywilnoprawnych, w których okre�lone zosta�o wynagrodzenie, czy to kwotowo, czy w stawce godzinowej, akordowej, czy prowizyjnie, zasad� jest, �e podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne jest przychód faktycznie osi�gni�ty na podstawie takiej umowy. Zatem je�eli zleceniobiorca ma okre�lone w umowie zlecenia wynagrodzenie prowizyjne i spe�nia przes�anki okre�lone w art. 8d ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za prac� i w danym miesi�cu nie uzyska przychodu z tego tytu�u, sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne nie b�d� op�acane.
03.01.2024ZUS: Nowe wysoko�ci sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w 2024 r.
Informacja Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych w sprawie najni�szej podstawy wymiaru sk�adek oraz kwot sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w roku 2024 dla niektórych grup ubezpieczonych.
03.01.2024�wiadczenie wychowawcze 800+
Od 1 stycznia 2024 r. kwota �wiadczenia wychowawczego zostaje podniesiona z 500 z� do 800 z�. Kwota ta zmieni si� automatycznie, co oznacza, �e nie trzeba sk�ada� dodatkowego wniosku. �wiadczenie w nowej wysoko�ci jest wyp�acane od stycznia 2024 r. �wiadczenie wychowawcze otrzymasz na ka�de dziecko do uko�czenia przez nie 18 lat. �wiadczenie 800+ przys�uguje niezale�nie od Twoich dochodów. Od 2022 r. wnioski o �wiadczenie wychowawcze przyjmuje ZUS. Wniosek mo�esz z�o�y� tylko elektronicznie.
02.01.2024Wynagrodzenie prowizyjne. Kiedy sk�adki ZUS?
W przypadku umów cywilnoprawnych, w których okre�lone zosta�o wynagrodzenie, czy to kwotowo, czy w stawce godzinowej, akordowej, czy prowizyjnie, zasad� jest, �e podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne jest przychód faktycznie osi�gni�ty na podstawie takiej umowy. Zatem je�eli zleceniobiorca ma okre�lone w umowie zlecenia wynagrodzenie prowizyjne i spe�nia przes�anki okre�lone w art. 8d ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za prac� i w danym miesi�cu nie uzyska przychodu z tego tytu�u, sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne nie b�d� op�acane.
29.12.2023Zg�oszenie do ubezpiecze� osoby sprawuj�cej opiek� nad osob� pobieraj�c� �wiadczenie wspieraj�ce
Od 1 stycznia 2024 r. wchodz� w �ycie przepisy, zgodnie z którymi osoba, która nie b�dzie podejmowa�a zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej ze wzgl�du na potrzeb� udzielenia wsparcia osobie pobieraj�cej �wiadczenie wspieraj�ce (zwana dalej „osob� sprawuj�c� opiek�”), b�dzie mog�a z�o�y� wniosek do Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych (ZUS) i zg�osi� siebie z tego tytu�u do ubezpiecze� emerytalnego i rentowych oraz, zdrowotnego.
28.12.2023�wiadczenie wspieraj�ce – zg�oszenie do ubezpieczenie zdrowotnego
Od 1 stycznia 2024 r. osoby, którym Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych (ZUS) przyzna �wiadczenie wspieraj�ce, b�d� zg�aszane z tego tytu�u do ubezpieczenia zdrowotnego przez ZUS.
22.12.2023Dodatek uzupe�niaj�cy zasi�ek macierzy�ski bez sk�adek ZUS
Warto�� „dodatku uzupe�niaj�cego" zasi�ek macierzy�ski (do którego pracownik b�dzie mia� prawo w okresie pobierania zasi�ku macierzy�skiego w okresie przebywania na urlopie rodzicielskim przez okres 14 kolejnych dni kalendarzowych do drugiego roku �ycia dziecka) za okres urlopu rodzicielskiego w wysoko�ci warto�ci uzupe�nienia zasi�ku macierzy�skiego w ustawowej wysoko�ci do 100% podstawy wymiaru zasi�ku (macierzy�skiego za okres urlopu rodzicielskiego) nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne, gdy� prawo do tego �wiadczenia nie b�dzie przys�ugiwa�o za okres �wiadczenia pracy, a za okres odr�bnego od stosunku pracy tytu�u do ubezpiecze�.
18.12.2023ZUS 2024: Wzrost p�acy minimalnej to równie� podwy�ka sk�adek
Zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 14 wrze�nia 2023 r. (Dz.U. poz. 1893) od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 z�, a minimalna stawka godzinowa 27,70 z�, z kolei od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za prac� b�dzie wynosi� 4300 z�, a minimalna stawka godzinowa 28,10 z�. Oznacza to, �e przedsi�biorców, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota nie ni�sza ni� 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, tak jak w tym roku, czekaj� a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Dwie podwy�ki p�acy minimalnej prze�o�� si� na dwie zmiany wysoko�ci sk�adek ZUS w 2024 roku.
15.12.2023Du�y ZUS 2024: Sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne w gór�
Osoby prowadz�ce dzia�alno��, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego, zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej z dnia 4 grudnia 2023 r. (M.P. poz. 1342), zap�ac� w przysz�ym roku wi�cej o ok. 180 z� miesi�cznie, a o ok. 2200 z� rocznie, ni� w roku obecnym. Wszystko dlatego, �e prognozowane przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyniesie 7824 z� brutto miesi�cznie. Dla porównania, kwota prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia w 2023 roku wynosi 6935 z�. Oznacza to jego wzrost a� o 12,82%.
14.12.2023Prywatna opieka medyczna dla zleceniobiorcy bez sk�adek ZUS
�wiadczenie w postaci ubezpieczenia zdrowotnego (prywatna opieka medyczna) nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne zleceniobiorców na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za zleceniobiorców - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie.
13.12.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
11.12.2023Umowa o pomocy przy zbiorach a obowi�zki rolnika w PIT - obja�nienia podatkowe MF
Otrzymane przez pomocnika rolnika na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach stanowi� tzw. przychody z innych �róde� i jako takie podlegaj� opodatkowaniu podatkiem dochodowym na ogólnych zasadach wed�ug skali podatkowej. W poj�ciu przychodów mieszcz� si� zarówno �wiadczenia pieni�ne, jak i niepieni�ne. Przychód ten nie jest pomniejszany o koszty podatkowe. Przy czym opodatkowaniu podlega tak ustalony dochód z wy��czeniem przychodów (dochodów) wolnych od podatku dochodowego lub dochodów, od których zaniechano poboru podatku. Oznacza to, �e wy��czona z opodatkowania jest mi�dzy innymi warto�� wy�ywienia i zakwaterowania zapewnionego nieodp�atnie pomocnikowi rolnika przez rolnika.
07.12.2023Sk�adki ZUS: Umowa o �wiadczenie us�ug z osobami wykonuj�cymi tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�
W sytuacji kiedy osoba, z któr� zostanie zawarta umowa o wykonywanie us�ug, nie posiada innego tytu�u podlega obowi�zkowym ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u zawartej umowy o �wiadczenie us�ug z osob� wykonuj�c� tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�, za tak� osob� nale�y op�aci� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne. Je�eli osoba ta dodatkowo posiada umow� o prac� zawart� z innym podmiotem, z tytu�u której osi�ga przychody w wysoko�ci co najmniej w kwocie minimalnego wynagrodzenia za prac�, nie powstanie obowi�zek podlegania i op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
06.12.2023Sk�adki ZUS: Umowa o �wiadczenie us�ug z osobami wykonuj�cymi tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�
W sytuacji kiedy osoba, z któr� zostanie zawarta umowa o wykonywanie us�ug, nie posiada innego tytu�u podlega obowi�zkowym ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u zawartej umowy o �wiadczenie us�ug z osob� wykonuj�c� tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�, za tak� osob� nale�y op�aci� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne. Je�eli osoba ta dodatkowo posiada umow� o prac� zawart� z innym podmiotem, z tytu�u której osi�ga przychody w wysoko�ci co najmniej w kwocie minimalnego wynagrodzenia za prac�, nie powstanie obowi�zek podlegania i op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
05.12.2023�wiadczenie wspieraj�ce dla osób z niepe�nosprawno�ci�
Od 1 stycznia 2024 r. wejd� w �ycie przepisy, które wprowadzaj� �wiadczenie wspieraj�ce dla osób z niepe�nosprawno�ci�. B�dzie je przyznawa� i wyp�aca� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych. Aby osoba z niepe�nosprawno�ci� mog�a otrzyma� to �wiadczenie, powinna najpierw uzyska� od wojewódzkiego zespo�u ds. orzekania o niepe�nosprawno�ci (WZON) decyzj� o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia.
01.12.2023Sk�adki ZUS: Odprawa dla pracownika powo�anego do terytorialnej s�u�by wojskowej
Odprawy wyp�acane pracownikom powo�anym do terytorialnej s�u�by wojskowej stanowi� podstaw� wymiaru sk�adek na ich ubezpieczenia spo�eczne - tak stwierdzi� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych Oddzia� w Gda�sku w interpretacji indywidualnej.
29.11.2023Ulga na start i ma�y ZUS: Zawieszenie to nie prowadzenie dzia�alno�ci
Je�eli przedsi�biorca zaprzestanie (zako�czy lub zawiesi) prowadzenie dzia�alno�ci gospodarczej - wówczas prawo do ponownego skorzystania z obni�onej podstawy wymiaru sk�adek (30% minimalnego wynagrodzenia) nab�dzie po up�ywie ustawowo wymaganego okresu 60 miesi�cy kalendarzowych licz�c od dnia zako�czenia dotychczasowej dzia�alno�ci. Pod poj�ciem zako�czenia dzia�alno�ci gospodarczej nale�y rozumie� faktyczne zaprzestanie jej wykonywania - interpretacja indywidualna Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych Oddzia� w Gda�sku.
28.11.2023Szkolenie i kursy dla pracowników bez sk�adek ZUS
Wydatki poniesione na szkolenia, kursy, studia, konferencji itp., które zostan� przyznane konkretnym pracownikom zgodnie z art. 1033 Kodeksu pracy korzystaj� z wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
23.11.2023Jak zarejestrowa� si� w ZUS i zg�osi� do ubezpiecze�
Przedsi�biorcy musz� op�aca� sk�adki do ZUS. �eby to robi�, najpierw rejestrujesz si� jako p�atnik sk�adek. Kolejnym krokiem jest zg�oszenie do ubezpieczenia siebie i cz�onków swojej rodziny, a tak�e pracowników i wspó�pracowników oraz cz�onków ich rodzin. Przeczytaj, jak to zrobi�.
23.11.2023Kwestionowanie wysoko�ci podstawy wymiaru sk�adek - ZUS na celowniku SN
Kolejna próba przeforsowania przez ZUS prawa do kwestionowania wysoko�ci podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne przedsi�biorcy. S�d Najwy�szy rozwa�a, czy ZUS mo�e obni�a� przedsi�biorcom podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne deklarowan� tu� po rozpocz�ciu prowadzenia dzia�alno�ci.
22.11.2023Dodatek za roz��k� zwolniony ze sk�adek ZUS
Aby skorzysta� z wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek ZUS konieczne jest przeniesienia pracownika poza miejsce wykonywania przez niego pracy, które oznaczone jest w zawartej z nim umowie o prac�. Taka sytuacja ma miejsce w przypadku oddelegowania pracownika do pracy poza granicami kraju. W konsekwencji, wyp�acany pracownikom delegowanym do pracy za granic� dodatek za roz��k� b�dzie podlega� na podstawie § 2 ust. 1 pkt 18 rozporz�dzenia wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne do wysoko�ci wskazanej w tym przepisie.
21.11.2023Etat i dzia�alno��: Sk�adki ZUS przy niewyp�acaniu wynagrodzenia z pracy
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo jak trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny, bez wzgl�du na to czy pracownikowi wyp�acono b�d� nie wynagrodzenie za dany miesi�c.
15.11.2023Wezwania z PFR do podpisania umowy o zarz�dzanie PPK na PUE ZUS - kontynuacja
Podmioty zatrudniaj�ce, które nie podpisa�y jeszcze umowy o zarz�dzanie Pracowniczym Planem Kapita�owym (PPK), na swój profil p�atnika sk�adek na Platformie Us�ug Elektronicznych (PUE) ZUS mog� otrzyma� z Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. (PFR) wezwania do zawarcia takiej umowy. W razie w�tpliwo�ci dotycz�cych wezwania, nale�y kontaktowa� si� z Infolini� PFR pod nr (22) 703 43 63.
09.11.2023Praca w miejscu zamieszkania a prawo do podwy�szonych kosztów uzyskania przychodów
Pracownicy „zamiejscowi” wykonuj�cy prac� zdaln� na podstawie znowelizowanego Kodeksu pracy zachowuj� prawo do podwy�szonych kosztów ze stosunku pracy. Zatem, pracownik, �wiadcz�c prac� pod adresem zamieszkania, ma prawo do tzw. podwy�szonych kosztów pracowniczych okre�lonych w art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
08.11.2023Pracownicy i sk�adki ZUS: Szczepienia przeciw grypie
Przyjmuj�c fakt, �e warto�� wykupionych dla pracowników �wiadcze� w postaci szczepie� przeciwko grypie nie b�dzie przychodem ze stosunku pracy w my�l przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych to równie� nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne - jak czytamy w interpretacji indywidualnej ZUS.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

pit zak�ad pracy