czas pracy miesi�cznie

26.09.2023ZUS 2024: Wzrost p�acy minimalnej to równie� podwy�ka sk�adek
Zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 14 wrze�nia 2023 r. (Dz.U. poz. 1893) od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 z�, a minimalna stawka godzinowa 27,70 z�, z kolei od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za prac� b�dzie wynosi� 4300 z�, a minimalna stawka godzinowa 28,10 z�. Oznacza to, �e przedsi�biorców, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota nie ni�sza ni� 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, tak jak w tym roku, czekaj� a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Dwie podwy�ki p�acy minimalnej prze�o�� si� na dwie zmiany wysoko�ci sk�adek ZUS w 2024 roku.
22.09.2023Wysoka podwy�ka p�acy minimalnej b�dzie sprzyja� sp�aszczaniu wynagrodze�
W 2024 r. p�aca minimalna zostanie podwy�szona w Polsce dwukrotnie, by osi�gn�� finalnie poziom 4300 z� brutto miesi�cznie. Analitycy oceniaj�, �e wzrost p�acy minimalnej b�dzie w coraz mniejszym stopniu przek�ada� si� na podwy�ki p�ac. Ju� teraz bowiem widoczny jest trend coraz wi�kszego sp�aszczania si� wynagrodze� w ró�nych sektorach gospodarki.
21.09.2023Wysoka podwy�ka p�acy minimalnej b�dzie sprzyja� sp�aszczaniu wynagrodze�
W 2024 r. p�aca minimalna zostanie podwy�szona w Polsce dwukrotnie, by osi�gn�� finalnie poziom 4300 z� brutto miesi�cznie. Analitycy oceniaj�, �e wzrost p�acy minimalnej b�dzie w coraz mniejszym stopniu przek�ada� si� na podwy�ki p�ac. Ju� teraz bowiem widoczny jest trend coraz wi�kszego sp�aszczania si� wynagrodze� w ró�nych sektorach gospodarki.
15.09.2023Powtarzaj�ce si� �wiadczenia niepieni�ne – �ród�o przychodów, dokumentowanie kosztów, status VAT
Wynagrodzenia z tytu�u powtarzaj�cych si� �wiadcze� niepieni�nych na rzecz spó�ki wyp�acane jest bez wzgl�du na to, czy spó�ka osi�ga, czy te� nie osi�ga zysku. Umieszczenie w umowie spó�ki odpowiednich zapisów pozwala zatem w okre�lonych przypadkach na nieskomplikowany i opodatkowany jednokrotnie transfer �rodków ze spó�ki do wspólników.
05.09.2023Jakie przychody s� zwolnione z ZUS? - wykaz po ostatnich zmianach
Z dniem 1 wrze�nia 2023 r. wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dotycz� one przede wszystkim posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u a tak�e procedury rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy. Zobaczmy zatem jak wygl�da obecnie wykaz zwolnie� z ZUS po zmianach.
05.09.2023Odpowiedzialno�� materialna pracownika
Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienale�ytego wykonania obowi�zków pracowniczych ze swej winy wyrz�dzi� pracodawcy szkod�, ponosi odpowiedzialno�� materialn� wed�ug zasad okre�lonych w Kodeksie pracy.
04.09.2023Od 1 wrze�nia 2023 r. posi�ek dla pracownika do 450 z� bez ZUS
Z pocz�tkiem tego miesi�ca, tj. od 1 wrze�nia 2023 r., wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z nimi m.in. do 450 z� miesi�cznie wzro�nie miesi�czna warto�� zwolnienia ze sk�adek ZUS finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u. Ponadto usankcjonowana zostanie stosowana przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych procedura rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy.
04.09.2023Jakie przychody s� zwolnione z ZUS? - wykaz po ostatnich zmianach
Z dniem 1 wrze�nia 2023 r. wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dotycz� one przede wszystkim posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u a tak�e procedury rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy. Zobaczmy zatem jak wygl�da obecnie wykaz zwolnie� z ZUS po zmianach.
01.09.2023Od 1 wrze�nia 2023 r. posi�ek dla pracownika do 450 z� bez ZUS
Z pocz�tkiem tego miesi�ca, tj. od 1 wrze�nia 2023 r., wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z nimi m.in. do 450 z� miesi�cznie wzro�nie miesi�czna warto�� zwolnienia ze sk�adek ZUS finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u. Ponadto usankcjonowana zostanie stosowana przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych procedura rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy.
01.09.2023�wiadczenie wyrównawcze dla opiekuna na emeryturze - MRiPS wyja�nia
�wiadczenie wyrównawcze przys�uguje osobie uprawnionej do wcze�niejszej emerytury pod warunkiem, �e w dalszym ci�gu sprawuje opiek� nad dzieckiem, z tytu�u opieki nad którym naby�a prawo do wcze�niejszej emerytury. Istniej� jednak sytuacje, w których niepe�nosprawnych w tym samym stopniu, a co za tym idzie, wymagaj�cych sta�ej opieki jest wi�cej ni� jedno dziecko. �wiadczenie mo�e jednak przys�ugiwa� tylko na jedno z nich. Komplikacje pojawiaj� si� w przypadku �mierci dziecka, z tytu�u opieki nad którym opiekun naby� prawo do wcze�niejszej emerytury. Wówczas opiekun traci mo�liwo�� bycia obj�tym �wiadczeniem wyrównawczym pomimo opieki nad innym niepe�nosprawnym dzieckiem.
01.09.2023Wysoko�� zasi�ku macierzy�skiego - komentarz ZUS
Zasi�ek macierzy�ski za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzy�skiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego, urlopu ojcowskiego: przys�uguje w wysoko�ci 100% podstawy wymiaru, natomiast za pozosta�y okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego przys�uguje w wysoko�ci 70% podstawy wymiaru zasi�ku.
29.08.2023Do Sejmu trafi� projekt zmian ws. dodatków do emerytur i rent
Dodatek piel�gnacyjny mia�by przys�ugiwa� wi�kszej liczbie osób, a wysoko�� dodatku kombatanckiego ma zosta� podwy�szona – wynika z poselskiego projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych. Skierowany do Sejmu przez pos�ów Lewicy projekt przewiduje w sumie kilka zmian poprawiaj�cych sytuacj� �wiadczeniobiorców. Koszty zmian szacowane s� na nieca�e 2 mld z� w skali roku.
25.08.2023Wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek ZUS - zmiany od 1 wrze�nia
Z pocz�tkiem przysz�ego miesi�ca, tj. od 1 wrze�nia 2023 r., wejd� w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z nimi m.in. do 450 z� miesi�cznie wzro�nie miesi�czna warto�� zwolnienia ze sk�adek ZUS finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u. Ponadto usankcjonowana zostanie stosowana przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych procedura rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy.
23.08.2023Posi�ek dla pracownika sfinansowany przez pracodawc�
Spó�ka nabywa us�ugi cateringowe dla swoich pracowników. Wydatki z tytu�u pokrywa ze �rodków obrotowych. Skorzystanie z tego programu przys�uguje ka�demu pracownikowi i jest dobrowolne. Maksymalny limit dla warto�ci zamówionych w danym miesi�cu posi�ków zosta� ustalony na poziomie 300 z� miesi�cznie. Czy koszty finansowanych posi�ków stanowi� przychód pracownika i w konsekwencji, czy na spó�ce ci�� obowi�zki p�atnika w tym zakresie?
16.08.2023Pu�apki przy dzia�alno�ci nierejestrowej
Od 1 lipca 2023 r. limit przychodów dla dzia�alno�ci nierejestrowej wynosi 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowi�zuj�cego w chwili ustalenia limitu. A to oznacza, �e wzrós� obecnie do kwoty 2700 z� brutto miesi�cznie. Dzia�alno�� nierejestrowa staje si� w ten sposób coraz bardziej atrakcyjna, szczególnie dla osób, które chc� uzyskiwa� dodatkowe przychody – poza np. dochodami z pracy czy z dzia�alno�ci �wiadczonej osobi�ce.
11.08.2023Pu�apki przy dzia�alno�ci nierejestrowej
Od 1 lipca 2023 r. limit przychodów dla dzia�alno�ci nierejestrowej wynosi 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowi�zuj�cego w chwili ustalenia limitu. A to oznacza, �e wzrós� obecnie do kwoty 2700 z� brutto miesi�cznie. Dzia�alno�� nierejestrowa staje si� w ten sposób coraz bardziej atrakcyjna, szczególnie dla osób, które chc� uzyskiwa� dodatkowe przychody – poza np. dochodami z pracy czy z dzia�alno�ci �wiadczonej osobi�ce.
03.08.2023Posi�ki dla pracowników: Kwota zwolnienia ze sk�adek b�dzie wy�sza
Projekt rozporz�dzenia zmieniaj�cego rozporz�dzenie w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przewiduje m.in. dodatkowe podwy�szenie kwoty wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty warto�ci finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u - do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 450 z�.
12.07.2023Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
05.07.2023MF: Kolejny pakiet uproszcze� w ramach SLIM VAT od 1 lipca br.
SLIM VAT3 zawiera przepisy maj�ce poprawi� p�ynno�� finansow� przedsi�biorców, zmniejszy� formalno�ci w obrocie mi�dzynarodowym, zmniejszy� liczb� korekt oraz ujednolici� procedur� wydawania wi��cych informacji. Ostateczny kszta�t pakietu SLIM VAT3 jest wynikiem dialogu z biznesem. Przepisy SLIM VAT3 wchodz� w �ycie 1 lipca 2023 r.
30.06.2023Zmiany od lipca: 2700 z� miesi�cznie bez rejestracji dzia�alno�ci
Mo�esz prowadzi� dzia�alno�� nierejestrow� je�eli miesi�czne przychody z Twojej dzia�alno�ci nie przekrocz�: do 30 czerwca 2023 roku - 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowi�zuj�cego w danym roku, od 1 lipca 2023 roku - 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowi�zuj�cego w danym roku. Oznacza to, �e od lipca br. próg przychodów, poni�ej którego nie trzeba rejestrowa� dzia�alno�ci gospodarczej, wynosi 2700 z� brutto miesi�cznie.
29.06.2023Sk�adki ZUS przedsi�biorców w 2023 r.: Od lipca kolejna podwy�ka
W 2023 r. mamy a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców - w przypadku nowych firm. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac�. Wynagrodzenie to, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 13 wrze�nia 2022 r., wynosi bowiem w tym roku 3490 z�, a od 1 lipca b�dzie to ju� 3600 z� (w 2022 r. by�o to 3010 z�). Zmiana kwoty p�acy minimalnej w ci�gu roku nie wp�ynie natomiast na podwy�szenie sk�adki zdrowotnej.
29.06.2023Zmiany od lipca: 2700 z� miesi�cznie bez rejestracji dzia�alno�ci
Mo�esz prowadzi� dzia�alno�� nierejestrow� je�eli miesi�czne przychody z Twojej dzia�alno�ci nie przekrocz�: do 30 czerwca 2023 roku - 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowi�zuj�cego w danym roku, od 1 lipca 2023 roku - 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowi�zuj�cego w danym roku. Oznacza to, �e od lipca br. próg przychodów, poni�ej którego nie trzeba rejestrowa� dzia�alno�ci gospodarczej, wynosi 2700 z� brutto miesi�cznie.
28.06.2023Kwartalne deklaracje VAT w 2023 r. po zmianach
Od 1 lipca 2023 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2022 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro (9 654 000 z�). Do 30 czerwca kwota ta wynosi 1 200 000 z� (5 793 000 z�).
28.06.2023Sk�adki ZUS przedsi�biorców w 2023 r.: Od lipca kolejna podwy�ka
W 2023 r. mamy a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców - w przypadku nowych firm. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac�. Wynagrodzenie to, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 13 wrze�nia 2022 r., wynosi bowiem w tym roku 3490 z�, a od 1 lipca b�dzie to ju� 3600 z� (w 2022 r. by�o to 3010 z�). Zmiana kwoty p�acy minimalnej w ci�gu roku nie wp�ynie natomiast na podwy�szenie sk�adki zdrowotnej.
22.06.2023Wynagrodzenia wci�� nie nad��aj� za poziomem inflacji
W maju br. przeci�tna p�aca w sektorze przedsi�biorstw okaza�a si� wy�sza o 12,2 proc. rok do roku i osi�gn�a poziom 7181,67 z� brutto miesi�cznie – wynika z danych opublikowanych przez G�ówny Urz�d Statystyczny. Jak podkre�laj� eksperci, wynagrodzenia nadal nie nad��aj� za inflacj�, ale ogólna sytuacja na rynku pracy pozostaje stabilna.
19.06.2023Pracodawcy apeluj� o doprecyzowanie przepisów ws. pracy zdalnej
Regulacje dotycz�ce pracy zdalnej powinny zosta� doprecyzowane i ujednolicone wzgl�dem innych aktów prawnych – twierdz� eksperci Zwi�zku Przedsi�biorców i Pracodawców. W nowym raporcie wskazano, �e w�tpliwo�ci odnosz� si� m.in. do styku prawa krajowego oraz dyrektywy work-life balance.
01.06.2023Rycza�t od przychodów ewidencjonowanych – komu si� op�aca?
Rycza�t od przychodów ewidencjonowanych w wielu przypadkach to najkorzystniejsza forma opodatkowania dzia�alno�ci gospodarczej. A na dodatek tania w obs�udze, w programie Comarch ERP XT mo�na rozliczy� rycza�t ju� od 39 z� miesi�cznie. Zobacz, komu si� op�aca ta forma opodatkowania?
31.05.2023P�aca minimalna w 2024 r. Pracodawcy apeluj� o ograniczenie do 3800 z�
Zbyt wysoka p�aca minimalna mo�e zagrozi� polskiej konkurencyjno�ci – twierdz� w nowym stanowisku Pracodawcy RP. Zrzeszaj�ca przedsi�biorców organizacja postuluje zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za prac� i ograniczenie w 2024 r. wzrostu p�acy minimalnej do ok. 3800 z� brutto miesi�cznie.
29.05.2023Kto skorzysta ze �wiadczenia wspieraj�cego?
Progi punktowe ustalone na poziomach 70-79, 80-89 i 90-100 nie gwarantuj�, �e �wiadczenie wspieraj�ce otrzymaj� wszystkie osoby z niepe�nosprawno�ciami, które faktycznie tego potrzebuj�. Szacuje si�, �e tylko 500 tys. osób z niepe�nosprawno�ciami b�dzie kwalifikowa�o si� do dodatkowego wsparcia, w tym 50 tys. o najwi�kszej potrzebie wsparcia, 150 tys. ze �rednim stopniem wsparcia i 300 tys. o najni�szej potrzebie wsparcia. Wynika z tego, �e pozosta�e ok. 600 tys. osób z niepe�nosprawno�ciami maj�cych pkt 7 lub 8 w orzeczeniu i niepe�nosprawno�� w stopniu znacznym nie skorzysta z tego �wiadczenia.
25.05.2023Umowa zlecenia w okresie zawieszenia dzia�alno�ci a VAT
W okresie zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej przedsi�biorca zamierza zawrze� umow� zlecenia z kancelari� adwokack�, poza zawieszon� dzia�alno�ci� dot. pomocy prawnej. Umowa zostanie zawarta na czas okre�lony 12 miesi�cy w wymiarze ok. 10 godzin miesi�cznie, z wynagrodzeniem p�atnym godzinowo. Czy w takim przypadku przedsi�biorca b�dzie zobowi�zany do wystawiania faktury zleceniodawcy i naliczania podatku VAT?
17.05.2023P�aca minimalna przekroczy 4,2 tys. z�? Firmy obawiaj� si� k�opotów
W 2024 r. wynagrodzenie minimalne mo�e wzrosn�� do przesz�o 4,2 tys. z� brutto miesi�cznie, co oznacza�oby wzrost o ok. 1/5. Federacja Przedsi�biorców Polskich ocenia, �e tak du�e zwi�kszenie p�acy minimalnej b�dzie problemem dla firm, szczególnie tych dzia�aj�cych w sektorze us�ug, gdzie pracuje si� na mar�ach ni�szych ni� w handlu. K�opoty mog� dotyczy� te� realizacji zamówie� publicznych.
09.05.2023P�aca minimalna wzro�nie do 4250 z�? Pracodawcy apeluj� o ograniczenia
Skokowy wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2024 r. mo�e by� zagro�eniem dla polskiej gospodarki – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Przy utrzymaniu obecnych mechanizmów ustawowych, przewidywany jest wzrost p�acy minimalnej do ok. 4250 z� z pocz�tkiem 2024 r. �rodowisko pracodawców apeluje o zmiany w prawie i ograniczenie skokowej podwy�ki.
08.05.2023P�aca minimalna wzro�nie do 4250 z�? Pracodawcy apeluj� o ograniczenia
Skokowy wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2024 r. mo�e by� zagro�eniem dla polskiej gospodarki – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Przy utrzymaniu obecnych mechanizmów ustawowych, przewidywany jest wzrost p�acy minimalnej do ok. 4250 z� z pocz�tkiem 2024 r. �rodowisko pracodawców apeluje o zmiany w prawie i ograniczenie skokowej podwy�ki.
04.05.20232 dni wolne za oddanie osocza - przedsi�biorca p�aci a pa�stwo zarabia
Na pocz�tku bie��cego roku Sejm debatowa� nad ustaw� o Krajowej Sieci Onkologicznej. W ustawie zawarto m.in. propozycj� przyznania dwóch dni p�atnego urlopu dla osób oddaj�cych osocze. Koszt tego wolnego zosta� przerzucony na pracodawców i w �aden sposób nie b�dzie pracodawcom rekompensowany. Ruch taki by�by mo�e bardziej zrozumia�y w przypadku braku osocza w Polsce, ale nie gdy Polska odsprzedaje znaczne nadwy�ki osocza firmom komercyjnym - czytamy w interpelacji do ministra zdrowia.
07.04.2023Podwy�szone koszty równie� przy pracy zdalnej
Podwy�szone koszty uzyskania przychodów, o których mowa w ustawie PIT, b�d� przys�ugiwa� pracownikom równie� w przypadku wykonywania pracy zdalnej na podstawie znowelizowanego Kodeksu Pracy - wyja�ni�o Ministerstwo Finansów.
27.03.2023Sejm zaczyna prace nad projektem podnosz�cym rent� socjaln�
W Sejmie rozpocz�to prace nad obywatelskim projektem nowelizacji ustawy o rencie socjalnej. Skierowany do pierwszego czytania projekt przewiduje zwi�kszenie wysoko�ci renty socjalnej z obecnych 1588,44 z� do kwoty minimalnego wynagrodzenia, która wynosi aktualnie 3490 z�. Zmiana mia�aby kosztowa� bud�et pa�stwa niemal 4 mld z� w skali roku.
17.03.2023PIT-2, PIT-2A oraz PIT-3 - zasady sk�adania o�wiadcze� w 2023 roku
Od 1 stycznia 2023 roku przepisy pozwalaj� na: stosowanie kwoty zmniejszaj�cej przez wszystkich p�atników, którzy pobieraj� zaliczki na podatek (m.in: pracodawców, zleceniodawców, organy rentowe). P�atnicy stosuj� pomniejszenie o kwot� zmniejszaj�c� podatek z „urz�du”, czyli z mocy ustawy, lub po otrzymaniu od podatnika o�wiadczenia w tej sprawie; dzielenie 1/12 kwoty zmniejszaj�cej podatek (300 z�) maksymalnie na 3 p�atników.
16.03.2023PIT-2, PIT-2A oraz PIT-3 - zasady sk�adania o�wiadcze� w 2023 roku
Od 1 stycznia 2023 roku przepisy pozwalaj� na: stosowanie kwoty zmniejszaj�cej przez wszystkich p�atników, którzy pobieraj� zaliczki na podatek (m.in: pracodawców, zleceniodawców, organy rentowe). P�atnicy stosuj� pomniejszenie o kwot� zmniejszaj�c� podatek z „urz�du”, czyli z mocy ustawy, lub po otrzymaniu od podatnika o�wiadczenia w tej sprawie; dzielenie 1/12 kwoty zmniejszaj�cej podatek (300 z�) maksymalnie na 3 p�atników.
16.03.2023Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� ZUS pracownika na etacie
Je�li twój pracownik osi�ga dochody z ró�nych �róde� (na przyk�ad pracuje na etacie i jednocze�nie wspó�pracuje z inn� firm� na podstawie umowy-zlecenia), dochodzi do tak zwanego zbiegu tytu�ów do ubezpieczenia. Sprawd�, w jakich sytuacjach i na jakich zasadach op�aca si� sk�adki przy zatrudnieniu na podstawie umowy o prac� i uzyskiwaniu innych dochodów.
24.02.2023Jakie sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne p�aci przedsi�biorca do ZUS
Je�li prowadzisz firm�, musisz p�aci� sk�adki do ZUS. Przeczytaj, jakie sk�adki musisz p�aci� za siebie, a jakie - za zatrudnionych pracowników, a tak�e od jakiej podstawy liczy si� wysoko�� sk�adek.
16.02.2023Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach mo�na uwzgl�dni� w rozliczeniu rocznym wy�sze kwoty, ni� stosowane przez pracodawc� przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zrycza�towane koszty wynikaj�ce z przepisów ustawy s� ni�sze od wydatków na dojazd do zak�adu lub zak�adów pracy �rodkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczaj�c zaliczki uwzgl�dni� ni�sze koszty ni� przys�uguj�ce w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyj�� koszty wynikaj�ce z przepisów. Najcz�ciej wyst�pi przypadek, w którym pracownik nie z�o�y� pracodawcy wniosku o zastosowanie wy�szych kosztów uzyskania, o�wiadczaj�c i� jego miejsce sta�ego lub czasowego zamieszkania znajduje si� poza miejscowo�ci�, w której znajduje si� zak�ad pracy.
13.02.2023Marcowa waloryzacja emerytur. �wiadczenia wzrosn� o co najmniej 250 z�
W 2023 r. wska�nik waloryzacji emerytur i rent wyniesie 114,8 proc., czyli b�dzie wy�szy od wcze�niejszych prognoz. Przyj�to przy tym te�, �e od 1 marca br. �wiadczenia wzrosn� nie mniej ni� o 250 z�. Przyk�adowo, osoba otrzymuj�ca obecnie 3000 z� mo�e liczy� na wzrost �wiadczenia do 3444 z�. Tegoroczna waloryzacja emerytur i rent ma kosztowa� ��cznie nieco ponad 44 mld z�.
13.02.2023Ile kosztuje zatrudnienie wspó�pracownika na zleceniu lub umowie o dzie�o
Przeczytaj, jak rozliczy� wspó�pracownika zatrudnionego na podstawie umów cywilnoprawnych – zlecenie i o dzie�o. Jakie poniesiesz koszty i ile pracownik otrzyma „na r�k�”.
08.02.2023PIT za 2022: Ulga na dziecko
Wychowujesz dziecko? Dzi�ki uldze podatkowej na dziecko mo�esz p�aci� mniejszy podatek. Sprawd�, czy ulga na dziecko jest dla ciebie i jak z niej skorzysta�. Prawo do ulgi przys�uguje ci, je�eli jeste� rodzicem, opiekunem prawnym lub pe�nisz funkcj� rodziny zast�pczej i uzyska�e� dochody opodatkowane wed�ug skali podatkowej (zarówno jako rezydent jak i nierezydent podatkowy).
03.02.2023Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2022 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
02.02.2023Ulga na start - 6 miesi�cy bez sk�adek ZUS
Ulga na start jest dla przedsi�biorców, którzy po raz pierwszy prowadz� dzia�alno�� gospodarcz� lub rozpoczynaj� j� po raz kolejny po 5 latach od zawieszenia lub zamkni�cia poprzedniej dzia�alno�ci. Sprawd�, czy mo�esz skorzysta� z tej ulgi.
27.01.2023NSA. Wydatki na dojazd i noclegi pracowników nie zawsze bez PIT
Zapewnienie noclegów dla swoich pracowników w miejscu wykonywania przez nich pracy na jej rzecz, z wy��czeniem podró�y s�u�bowej, b�d� stanowi� dla nich przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tak�e �wiadczenie przez pracodawc� na rzecz pracownika kosztów dojazdu do pracy stanowi element wynagrodzenia za prac�. Jakakolwiek forma pokrycia tych wydatków przez pracodawc� stanowi korzy�� pracownika, a nie pracodawcy.
26.01.2023Ile wynosi sk�adka zdrowotna przedsi�biorców w 2023 roku
Przedsi�biorcy opodatkowani wed�ug skali podatkowej albo podatkiem liniowym p�ac� sk�adk� zdrowotn� proporcjonaln� do dochodu, rozliczaj�cy si� rycza�tem od przychodów ewidencjonowanych p�ac� sk�adk� zrycza�towan�, której wysoko�� uzale�niona jest od wysoko�ci uzyskiwanych przychodów, a firmy rozliczaj�ce kart� podatkow� - w sta�ej wysoko�ci.
23.01.2023ZUS przedsi�biorców w 2023 r.: Sk�adka zdrowotna tak�e w gór�
Od 1 stycznia 2023 r. wzros�a wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, które stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorców dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 13 wrze�nia 2022 r., wynosi w tym roku 3490 z�, a od 1 lipca b�dzie to ju� 3600 z� (w 2022 r. by�o to 3010 z�), natomiast, jak wynika z obwieszczenia Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej z 13 listopada 2022 r., prognozowane przeci�tne wynagrodzenie w 2023 r. wynosi 6935 z� (w 2022 r. - 5922 z�). Podwy�ka nie omin�a tak�e sk�adki zdrowotnej, która w tym roku dla niektórych przedsi�biorców wynosi 470,20 z� (w 2022 r. by�o to 419,92 z�).
13.01.2023Dzia�alno�� gospodarcza: Jak wybra� optymaln� form� opodatkowania?
Je�li jeste� osob� fizyczn� i osi�gasz przychody z dzia�alno�ci gospodarczej, mo�esz skorzysta� z ró�nych form opodatkowania podatkiem dochodowym PIT. Zobacz, jakie s� najwa�niejsze ró�nice pomi�dzy tymi formami i kto je mo�e stosowa�.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

czas pracy miesi�cznie