odliczenie składki podatku

• 03.01.2024Wynagrodzenie prowizyjne. Kiedy składki ZUS?
  W przypadku umów cywilnoprawnych, w których określone zostało wynagrodzenie, czy to kwotowo, czy w stawce godzinowej, akordowej, czy prowizyjnie, zasadą jest, że podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest przychód faktycznie osiągnięty na podstawie takiej umowy. Zatem jeżeli zleceniobiorca ma określone w umowie zlecenia wynagrodzenie prowizyjne i spełnia przesłanki określone w art. 8d ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę i w danym miesiącu nie uzyska przychodu z tego tytułu, składki na ubezpieczenia społeczne nie będą opłacane.
• 03.01.2024Rzecznik MŚP o składkach ZUS: Gorzkie wieści dla przedsiębiorców
  Początek Nowego Roku przyniesie gorzkie wieści dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Obowiązkowa składka ZUS rośnie aż o przeszło 180 zł miesięcznie. Do tego doliczyć trzeba wzrost składki zdrowotnej. Dla wielu zwłaszcza mikro- i małych firm to ciężar trudny do udźwignięcia.
• 03.01.2024ZUS: Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2024 r.
  Informacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne w roku 2024 dla niektórych grup ubezpieczonych.
• 02.01.2024Wynagrodzenie prowizyjne. Kiedy składki ZUS?
  W przypadku umów cywilnoprawnych, w których określone zostało wynagrodzenie, czy to kwotowo, czy w stawce godzinowej, akordowej, czy prowizyjnie, zasadą jest, że podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest przychód faktycznie osiągnięty na podstawie takiej umowy. Zatem jeżeli zleceniobiorca ma określone w umowie zlecenia wynagrodzenie prowizyjne i spełnia przesłanki określone w art. 8d ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę i w danym miesiącu nie uzyska przychodu z tego tytułu, składki na ubezpieczenia społeczne nie będą opłacane.
• 28.12.2023Nowy podatek majątkowy? Spora część Polaków popiera taki pomysł
  Polacy stosunkowo pozytywnie oceniają pomysł wprowadzenia nowego podatku majątkowego, który płacić mieliby właściciele majątków o wartości ponad 5 mln zł – wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Finansów. Odsetek zwolenników tego rodzaju daniny wyniósł 33 proc. Podatkami, których wysokość uważana jest za najmniej akceptowana przez obywateli, są z kolei podatki PIT i VAT, a także akcyza na prąd oraz składki na ubezpieczenie społeczne ZUS.
• 28.12.2023Informacja o cenach transferowych w pytaniach i odpowiedziach – cz. 2
  Ministerstwo Finansów udostępniło IV, rozszerzone wydanie informacji o cenach transferowych, prezentując je w formie pytań i odpowiedzi. Ze względu na obszerność opracowania podzieliliśmy je na trzy części i dzisiaj publikujemy drugą z nich. Trzecią, ostatnią część opublikujemy w jutrzejszym wydaniu biuletynu.
• 21.12.2023WSA. Powtarzające się świadczenia na rzecz spółki bez zryczałtowanych kosztów
  Koszty uzyskania przychodów ustalone jako 20% uzyskanego przychodu mogą być zastosowane przez podatników uzyskujących dochody z innych źródeł na podstawie umowy, do której stosuje się przepisy prawa cywilnego dotyczące umowy zlecenia lub o dzieło. Zatem jednoznacznie dyspozycja art. 22 ust. 9 pkt ustawy i PIT nie dotyczy obowiązku świadczenia usług na rzecz spółki wynikającego z korporacyjnego stosunku uczestnictwa w spółce.
• 18.12.2023Rozliczenie PIT 37 – Przewodnik Krok po Kroku
  Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) jest corocznym obowiązkiem każdego podatnika w Polsce. Wśród różnych formularzy, PIT 37 stanowi jeden z najważniejszych dla pracowników etatowych oraz osób, które uzyskują dochody z innych źródeł, jak najem czy emerytura. Wiedza na temat tego, jak poprawnie rozliczyć PIT-37, dla kogo jest przeznaczony, a także jakie są różnice między PIT 36 a PIT 37, jest kluczowa dla uniknięcia błędów i zapewnienia prawidłowości rozliczenia. Celem tego artykułu jest dostarczenie czytelnikowi kompleksowej instrukcji krok po kroku, opartej na aktualnych przepisach prawa podatkowego, która pomoże w zrozumieniu procesu i ułatwi dokonanie właściwego wyboru formularza. Zawarte tu informacje są oparte na najnowszych interpretacjach podatkowych i wyrokach sądowych, dzięki czemu stanowią rzetelne i aktualne źródło wiedzy na temat rozliczania PIT 37, w kontekście różnic z PIT 36 oraz znaczenia otrzymania formularza PIT 11.
• 15.12.2023Duży ZUS 2024: Składki na ubezpieczenie społeczne w górę
  Osoby prowadzące działalność, dla których podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 4 grudnia 2023 r. (M.P. poz. 1342), zapłacą w przyszłym roku więcej o ok. 180 zł miesięcznie, a o ok. 2200 zł rocznie, niż w roku obecnym. Wszystko dlatego, że prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniesie 7824 zł brutto miesięcznie. Dla porównania, kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2023 roku wynosi 6935 zł. Oznacza to jego wzrost aż o 12,82%.
• 14.12.2023Prywatna opieka medyczna dla zleceniobiorcy bez składek ZUS
  Świadczenie w postaci ubezpieczenia zdrowotnego (prywatna opieka medyczna) nie będzie stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. Zatem, również obowiązek opłacania składek na ww. ubezpieczenia za zleceniobiorców - po stronie przedsiębiorcy nie powstanie.
• 13.12.2023Podatki 2024: Nowy rząd zapowiada kasowy PIT
  Do polskiego systemu podatkowego wprowadzony zostanie tzw. kasowy PIT – wynika z zapowiedzi nowej koalicji rządowej. Podatek dochodowy ma być płacony przez przedsiębiorców po otrzymaniu środków z tytułu faktur. W trakcie expose premier Donald Tusk zapowiedział także m.in. wprowadzenie tzw. babciowego oraz wyraźne podwyżki dla budżetówki i nauczycieli.
• 12.12.2023Podatki 2024: Nowy rząd zapowiada kasowy PIT
  Do polskiego systemu podatkowego wprowadzony zostanie tzw. kasowy PIT – wynika z zapowiedzi nowej koalicji rządowej. Podatek dochodowy ma być płacony przez przedsiębiorców po otrzymaniu środków z tytułu faktur. W trakcie expose premier Donald Tusk zapowiedział także m.in. wprowadzenie tzw. babciowego oraz wyraźne podwyżki dla budżetówki i nauczycieli.
• 07.12.2023Składki ZUS: Umowa o świadczenie usług z osobami wykonującymi tzw. działalność nieewidencjonowaną
  W sytuacji kiedy osoba, z którą zostanie zawarta umowa o wykonywanie usług, nie posiada innego tytułu podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu zawartej umowy o świadczenie usług z osobą wykonującą tzw. działalność nieewidencjonowaną, za taką osobę należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne. Jeżeli osoba ta dodatkowo posiada umowę o pracę zawartą z innym podmiotem, z tytułu której osiąga przychody w wysokości co najmniej w kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę, nie powstanie obowiązek podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
• 06.12.2023Składki ZUS: Umowa o świadczenie usług z osobami wykonującymi tzw. działalność nieewidencjonowaną
  W sytuacji kiedy osoba, z którą zostanie zawarta umowa o wykonywanie usług, nie posiada innego tytułu podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu zawartej umowy o świadczenie usług z osobą wykonującą tzw. działalność nieewidencjonowaną, za taką osobę należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne. Jeżeli osoba ta dodatkowo posiada umowę o pracę zawartą z innym podmiotem, z tytułu której osiąga przychody w wysokości co najmniej w kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę, nie powstanie obowiązek podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
• 01.12.2023Składki ZUS: Odprawa dla pracownika powołanego do terytorialnej służby wojskowej
  Odprawy wypłacane pracownikom powołanym do terytorialnej służby wojskowej stanowią podstawę wymiaru składek na ich ubezpieczenia społeczne - tak stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku w interpretacji indywidualnej.
• 30.11.2023Działalność gospodarcza a ulga dla osób do 26. roku życia
  Ukształtowany zakres podmiotowy i przedmiotowy zwolnienia wynika z celu, który ma być zrealizowany. Celem tym jest aktywizacja zawodowa osób młodych poprzez ułatwienie im wejścia na rynek pracy. Stąd zwolnienie od podatku adresowane jest do podatników do 26. roku życia, czyli starszych o rok od osób, które co do zasady kończą naukę i podejmują stałą pracę. Jednocześnie, nie chodzi o każdy rodzaj pracy zarobkowej, a wyłącznie wykonywanej np. w ramach stosunku pracy, czy spółdzielczego stosunku pracy. Z tych też względów zwolnienie nie jest adresowane do przedsiębiorców - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
• 29.11.2023Ulga na start i mały ZUS: Zawieszenie to nie prowadzenie działalności
  Jeżeli przedsiębiorca zaprzestanie (zakończy lub zawiesi) prowadzenie działalności gospodarczej - wówczas prawo do ponownego skorzystania z obniżonej podstawy wymiaru składek (30% minimalnego wynagrodzenia) nabędzie po upływie ustawowo wymaganego okresu 60 miesięcy kalendarzowych licząc od dnia zakończenia dotychczasowej działalności. Pod pojęciem zakończenia działalności gospodarczej należy rozumieć faktyczne zaprzestanie jej wykonywania - interpretacja indywidualna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku.
• 28.11.2023Szkolenie i kursy dla pracowników bez składek ZUS
  Wydatki poniesione na szkolenia, kursy, studia, konferencji itp., które zostaną przyznane konkretnym pracownikom zgodnie z art. 1033 Kodeksu pracy korzystają z wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - tak stwierdził ZUS w interpretacji indywidualnej.
• 23.11.2023Podatki 2024: Kto realnie skorzysta na podwyżce kwoty wolnej do 60 tys. zł?
  Jeśli zapowiedzi dotyczące zwiększenia kwoty wolnej w podatku PIT z 30 tys. zł do 60 tys. zł zostaną zrealizowane, to najwięcej korzyści uzyskają pracownicy zarabiający w przedziale 7-15 tys. zł brutto – wynika z nowej analizy przeprowadzonej przez firmę audytorsko-doradczą Grant Thornton. W skali procentowej najbardziej skorzystają natomiast pracownicy zarabiający 6 tys. zł brutto.
• 22.11.2023Podatki 2024: Kto realnie skorzysta na podwyżce kwoty wolnej do 60 tys. zł?
  Jeśli zapowiedzi dotyczące zwiększenia kwoty wolnej w podatku PIT z 30 tys. zł do 60 tys. zł zostaną zrealizowane, to najwięcej korzyści uzyskają pracownicy zarabiający w przedziale 7-15 tys. zł brutto – wynika z nowej analizy przeprowadzonej przez firmę audytorsko-doradczą Grant Thornton. W skali procentowej najbardziej skorzystają natomiast pracownicy zarabiający 6 tys. zł brutto.
• 17.11.2023Refundacja składek ZUS z PFRON a podstawa obliczenia składki zdrowotnej
  Przepisy ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej nie różnicują przychodów podatkowych z działalności gospodarczej na przychody ze sprzedaży towarów i usług (kolumna 7 KRiR) i przychody pozostałe (kolumna 8 KPiR). Jeżeli przychody wykazywane w kolumnie 8 KPiR rozliczanie są w PIT jako przychody z działalności gospodarczej to okoliczność, że są to przychody „pozostałe” (niezwiązane z podstawowym zakresem prowadzonej działalności gospodarczej) nie ma znaczenia z perspektywy ww. przepisu, a zatem jako podatkowe przychody z działalności gospodarczej wchodzą do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.
• 15.11.2023[22.11.2023] Szkolenie on-line: Planowanie podatkowe, optymalizacja podatkowa oraz obowiązek publikacji strategii podatkowej
  Kryzys gospodarczy wymusza na przedsiębiorcy poszukiwanie optymalnych metod zarządzania finansami. Taką metodą jest planowanie podatkowe. Pozwala ono w sposób bezpieczny osiągać optymalne oszczędności podatkowe, nie narażając podatnika na ryzyko. Mimo wielu zmian w przepisach podatkowych, w tym wprowadzonych pakietem "Polski Ład", również optymalizacja podatkowa nadal jest możliwa oraz w wielu przypadkach całkowicie bezpieczna. Istotna jest formuła jej przeprowadzenia oraz podjęcie odpowiednich działań osłonowych. Optymalizacja może mieć charakter planowania podatkowego, zmiany formy prowadzenia działalności gospodarczej lub podjęcia działań, prowadzących do osiągnięcia legalnego efektu podatkowego.
• 08.11.2023Pracownicy i składki ZUS: Szczepienia przeciw grypie
  Przyjmując fakt, że wartość wykupionych dla pracowników świadczeń w postaci szczepień przeciwko grypie nie będzie przychodem ze stosunku pracy w myśl przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych to również nie będzie stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - jak czytamy w interpretacji indywidualnej ZUS.
• 06.11.2023Zapłata za zleceniobiorców zaległych składek ZUS a obowiązki płatnika
  Uiszczenie zaległych składek na ubezpieczenie społeczne w celu wywiązania się z obowiązków płatnika - w części, w której powinny być sfinansowane z wynagrodzenia pracownika - nie stanowi dla pracownika oraz byłego pracownika przychodu podatkowego w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Nie występują po stronie pracodawcy obowiązki płatnika i obowiązki informacyjne z tego tytułu.
• 03.11.2023Podatki w relacji do PKB. W Polsce odnotowano wyraźną zmianę
  Relacja podatków do PKB zmniejszyła się w Polsce z 37,6 proc. w 2021 do 35,3 proc. w 2022 r. – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. Tak duża zmiana jest związana z tzw. Polskim Ładem, w ramach którego zmniejszono wysokość podatku PIT. Wskaźnik dla całej Unii Europejskiej był tymczasem wyraźnie wyższy i wyniósł 41,2 proc.
• 20.10.2023Składki ZUS: Dofinansowanie przez pracodawcę pobytu pracownika w prywatnym sanatorium
  Wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe podlega wartość różnicy pomiędzy ceną nabycia usługi, a ponoszoną przez pracownika odpłatnością. Jest to równoznaczne z brakiem obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od ww. wartości. Aby móc zastosować wskazane wyłączenie korzyść uzyskana przez pracownika musi mieć formę niepieniężną. W sytuacji, gdy to pracownik dokonuje zakupu artykułu, przedmiotu bądź usługi, a następnie otrzymuje zwrot kwoty wydatkowanej na ten zakup bądź jej części nie można zastosować wyłączenia ze składek.
• 16.10.2023Jak zawiesić jednoosobową działalność zarejestrowaną w CEIDG
  Przedsiębiorca może przerwać swoją działalność. Sprawdź kiedy i na jak długo można zawiesić firmę zarejestrowaną w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG)? Jakie są obowiązki w okresie zawieszenia wobec pracowników, ZUS czy urzędu skarbowego?
• 16.10.2023PIT od otrzymania środków z IKZE przed 65. rokiem życia
  Podatniczka w 2017 r. rozpoczęła inwestowanie na III filar indywidualnego zabezpieczenia emerytalnego. Na koniec 2019 r. przeszła na emeryturę osiągając 61 lat. W momencie przejścia na emeryturę w dalszym ciągu opłacała składki na III filar. W czerwcu 2022 r., w wieku 64 lat podatniczka zadecydowała o likwidacji funduszu. Przez cały 5-letni okres oszczędzania nie korzystała z odliczeń od dochodu wpłat na IKZE z tytułu oszczędzania. Dlaczego fundusze te zostały podwójnie opodatkowane?
• 13.10.2023Jak zakończyć jednoosobową działalność gospodarczą
  Zamknięcie firmy wymaga dopełnienia kilku obowiązków - nie wystarczy, że przestaniesz świadczyć usługi lub sprzedawać towary. Sprawdź, jak zgłosić zakończenie działalności zarejestrowanej w CEIDG oraz jakie masz obowiązki wobec urzędu skarbowego czy ZUS.
• 13.10.2023Obniżone składki ZUS przez 24 miesiące
  Niektóre firmy mogą płacić przez 2 lata obniżone (preferencyjne) składki na ZUS. Przeczytaj, kto może skorzystać z możliwości obniżenia składek. Ile wyniosą obniżone składki i jak długo można z nich korzystać.
• 12.10.2023Jak zakończyć jednoosobową działalność gospodarczą
  Zamknięcie firmy wymaga dopełnienia kilku obowiązków - nie wystarczy, że przestaniesz świadczyć usługi lub sprzedawać towary. Sprawdź, jak zgłosić zakończenie działalności zarejestrowanej w CEIDG oraz jakie masz obowiązki wobec urzędu skarbowego czy ZUS.
• 06.10.2023Duży ZUS 2024: Składki na ubezpieczenie społeczne w górę
  Osoby prowadzące działalność, dla których podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, zgodnie z projektem ustawy budżetowej na rok 2024, zapłacą w przyszłym roku więcej o ok. 180 zł miesięcznie, a o ok. 2200 zł rocznie, niż w roku obecnym. Wszystko dlatego, że prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie ma wynosić 7824 zł brutto miesięcznie. Dla porównania, kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2023 roku wynosi 6935 zł. Oznacza to jego wzrost aż o 12,82%.
• 03.10.2023Prywatna opieka medyczna dla zleceniobiorcy bez składek ZUS
  Świadczenie w postaci ubezpieczenia zdrowotnego (prywatna opieka medyczna) nie będzie stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. Zatem, również obowiązek opłacania składek na ww. ubezpieczenia za zleceniobiorców - po stronie przedsiębiorcy nie powstanie.
• 03.10.2023PIT i ZUS od zwrotu nadwyżki składki zdrowotnej - poseł pyta, MF odpowiada
  W roku 2023 1,4 miliona przedsiębiorców wykazało zwrot składki zdrowotnej za 2022 r. Okazuje się, że część z nich będzie musiała zapłacić od tego zwrotu podatek oraz składkę zdrowotną. W sytuacji kiedy przedsiębiorca opodatkowany jest podatkiem liniowym, zwrot nadpłaconej składki za 2023 rok powoduje obowiązek korekty kosztów podatkowych, w sytuacji kiedy składka była zaliczana do kosztów. Tym samym u przedsiębiorcy zwiększy się dochód i przedsiębiorca będzie musiał zapłacić 19-procentowy podatek od zwróconej składki zdrowotnej wraz z odsetkami za zwłokę oraz 4,9% składki zdrowotnej - czytamy w interpelacji poselskiej do Ministra Finansów.
• 02.10.2023Składki ZUS i wpłaty na PPK od wynagrodzeń członków rady nadzorczej jako koszt spółki
  Czy wydatki ponoszone przez spółkę, odpowiadające wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, fundusz pracy oraz wpłat na PPK finansowanych ze środków spółki od wynagrodzeń członków rady nadzorczej stanowią koszt uzyskania przychodu spółki?
• 29.09.2023Składki ZUS: Umowa zlecenia z pracownikiem innej firmy
  Dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy tak długo, jak długo trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytuły ubezpieczeń mają charakter dobrowolny. Zasada ta stosowana jest także, gdy pracodawca nie wywiązuje się ze swoich obowiązków wynikających z zawartej umowy o pracę i z przepisów prawa, tzn. nie wypłaca należnego pracownikowi wynagrodzenia lub bez zmiany treści umowy o pracę wypłaca wynagrodzenie w kwocie niższej niż należna.
• 28.09.2023PIT: Wydatki na ubezpieczenie samochodu a koszty uzyskania przychodu
  Wśród licznych ograniczeń w zakresie możliwości ujęcia wydatków w kosztach uzyskania przychodu osób prowadzących działalność gospodarczych znalazło się również ograniczenie, dotyczące wydatków na opłacanie składek na ubezpieczenie samochodu osobowego.
• 28.09.2023Składki ZUS: Wynagrodzenie wypłacone zleceniobiorcy gdy już nie był studentem
  Pracodawca ustala podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oddzielnie dla każdego miesiąca kalendarzowego pracy. W podstawie tej uwzględnia wszystkie dokonane lub postawione do dyspozycji w danym miesiącu wypłaty, stanowiące podstawę wymiaru składek. Warunkiem uwzględnienia wynagrodzenia w podstawie wymiaru składek jest jego faktyczna wypłata bądź postawienie do dyspozycji pracownika (tu: zleceniobiorcy).
• 27.09.2023PIT: Wydatki na ubezpieczenie samochodu a koszty uzyskania przychodu
  Wśród licznych ograniczeń w zakresie możliwości ujęcia wydatków w kosztach uzyskania przychodu osób prowadzących działalność gospodarczych znalazło się również ograniczenie, dotyczące wydatków na opłacanie składek na ubezpieczenie samochodu osobowego.
• 20.09.2023Składka zdrowotna przy uldze B+R
  Ulga podatkowa na badania i rozwój (ulga B+R) pozostaje bez znaczenia prawnego w zakresie ustalenia rocznej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Należy pamiętać, że podstawa obliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne nie jest tożsama z podstawą obliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych (zaliczki na podatek PIT), oznacza to, że „ulga B+R” nie jest uwzględniana przy obliczeniu składki zdrowotnej - stwierdził ZUS w interpretacji indywidualnej.
• 20.09.2023Umorzone dofinansowanie na podnoszenie kwalifikacji pracownika z ZUS
  Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie stanowi tylko wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyłączeniem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Dlatego też umorzoną kwotę ww. dofinansowania należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
• 20.09.2023Składki zdrowotne niepełnosprawnych przedsiębiorców - MZ wyjaśnia
  Dla możliwości skorzystania z tej ulgi w rozliczeniu rocznym nie jest istotne to, że ubezpieczony pominął w rozliczeniach miesięcznych możliwości obniżenia składki do wysokości zaliczki na PIT będąc do tego uprawniony. Tym samym, jakkolwiek stosownie do art. 81 ust. 2y ustawy zdrowotnej po 30 czerwca 2023 r. brak jest możliwości skorygowania miesięcznych dokumentów rozliczeniowych (za dany rok składkowy) w zakresie podstawy wymiaru i wysokości należnej składki na ubezpieczenie zdrowotne, nie pozbawia to ubezpieczonego prawa do skorzystania z przedmiotowej ulgi w ramach rozliczenia rocznego poprzez wypełnienie pola 06 w bloku XII deklaracji rozliczeniowej.
• 19.09.2023Składka zdrowotna przy uldze B+R
  Ulga podatkowa na badania i rozwój (ulga B+R) pozostaje bez znaczenia prawnego w zakresie ustalenia rocznej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Należy pamiętać, że podstawa obliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne nie jest tożsama z podstawą obliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych (zaliczki na podatek PIT), oznacza to, że „ulga B+R” nie jest uwzględniana przy obliczeniu składki zdrowotnej - stwierdził ZUS w interpretacji indywidualnej.
• 15.09.2023Amortyzacja jednorazowa
  W czasach, w których wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne zależy często od dochodu, wszystkie metody pozwalające na legalne obniżenie podstawy opodatkowania mogą okazać się przydatne. Warto w tym kontekście pamiętać o przepisach dotyczących amortyzacji jednorazowej - nigdy bowiem nie wiadomo, kiedy skorzystanie z nich okaże się szczególnie pomocne.
• 12.09.2023Czy strata pomniejsza dochód do składki zdrowotnej? - ZUS odpowiada
  Przepis art. 81 ust. 2c pkt 5 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych odnosi się do ustalenia dochodu, który winien stanowić podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, a nie do ustalenia wysokości straty, której wysokość pozostaje bez wpływu na obowiązek opłacania składki w wysokości kwoty minimalnej gdyż w takim przypadku w zakresie ustalenia podstawy wymiaru składki znajduje norma określona art. 81 ust. 2d ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
• 11.09.2023Czy strata pomniejsza dochód do składki zdrowotnej? - ZUS odpowiada
  Przepis art. 81 ust. 2c pkt 5 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych odnosi się do ustalenia dochodu, który winien stanowić podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, a nie do ustalenia wysokości straty, której wysokość pozostaje bez wpływu na obowiązek opłacania składki w wysokości kwoty minimalnej gdyż w takim przypadku w zakresie ustalenia podstawy wymiaru składki znajduje norma określona art. 81 ust. 2d ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
• 11.09.2023Kalendarz przedsiębiorcy i przydatne wskazówki wrzesień 2023
  Miesiąc wrzesień 2023 r. to miesiąc wielu ustawowych obowiązków rozliczeniowych w podatkach dotyczących przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność jako osoba fizyczna. Jeden termin podatkowy przypada w dzień wolny od pracy. Z tego względu będzie on przesunięty na pierwszy dzień roboczy po dniu wolnym od pracy ale czy w każdym przypadku?
• 06.09.2023Składki ZUS: Bezpłatne mieszkanie dla pracownika
  Jeżeli przedmiotem świadczenia jest udostępnienie budynku mieszkalnego będącego własnością pracodawcy to świadczenie to należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości czynszu określonego według zasad i stawek dla mieszkań komunalnych na danym terenie, a w miastach - w danej dzielnicy - wyjaśnił ZUS w styczniowej interpretacji indywidualnej.
• 05.09.2023Wydatki na okulary pracowników – koszty, przychód i ujęcie w księgach
  Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.
• 04.09.2023Od 1 września 2023 r. posiłek dla pracownika do 450 zł bez ZUS
  Z początkiem tego miesiąca, tj. od 1 września 2023 r., weszły w życie zmiany w rozporządzeniu w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z nimi m.in. do 450 zł miesięcznie wzrośnie miesięczna wartość zwolnienia ze składek ZUS finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu. Ponadto usankcjonowana zostanie stosowana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych procedura rozliczeń i przeliczeń walutowych w zakresie składek przekazywanych przez inne podmioty niż płatnik składek. Pozostałe zmiany mają charakter porządkujący.

« poprzednia strona | następna strona »