29.05.2015Wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 1880 zł? W 2016 r. wynagrodzenie minimalne powinno zostać podniesione z 1750 do co najmniej 1880 zł brutto miesięcznie – twierdzą związki zawodowe. Środowisko pracodawców postuluje tymczasem podwyżkę do ok. 1800 zł. Zgodnie z obowiązującym prawem, płaca minimalna powinna wynosić w przyszłym roku minimum 1782 zł.
23.04.2015W 2016 roku wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 1782 zł? W przyszłym roku wynagrodzenie minimalne powinno wzrosnąć z obecnych 1750 do co najmniej 1782 zł brutto miesięcznie - wynika z szacunków Pracodawców RP, którzy oparli swoje wyliczenia na regułach zawartych w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
22.04.2015W 2016 roku wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 1782 zł? W przyszłym roku wynagrodzenie minimalne powinno wzrosnąć z obecnych 1750 do co najmniej 1782 zł brutto miesięcznie – wynika z szacunków Pracodawców RP, którzy oparli swoje wyliczenia na regułach zawartych w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
15.12.2014Składki ZUS przedsiębiorców w 2015 r. Od 1 stycznia 2015 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie w przyszłym roku 1750 zł (w tym roku jest to 1680 zł), natomiast przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wyniesie 3959 zł (w 2014 r. - 3746 zł), a nie jak zakładano wcześniej 3966 zł.
12.12.2014Składki ZUS przedsiębiorców w 2015 r. Od 1 stycznia 2015 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie w przyszłym roku 1750 zł (w tym roku jest to 1680 zł), natomiast przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wyniesie 3959 zł (w 2014 r. - 3746 zł), a nie jak zakładano wcześniej 3966 zł.
14.10.2014Emerytury kapitałowe: Godne czy głodowe? Interpelacja nr 27940 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie kapitałowej formuły obliczania świadczeń emerytalnych
26.09.2014Składki ZUS przedsiębiorców w 2015 r. Od 1 stycznia 2015 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, które zostało już ogłoszone w Dzienniku Ustaw (poz. 1220), wyniesie w przyszłym roku 1750 zł (w tym roku jest to 1680 zł), natomiast, jak wynika z założeń do przyszłorocznego budżetu, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wyniesie 3966 zł (w 2014 r. - 3746 zł).
12.09.2014Projekt zmian w PIT w zakresie ulgi na dzieci - omówienie i przykłady 8 września 2014 r. Ministerstwo Finansów przekazało do uzgodnień międzyresortowych projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy - Ordynacja podatkowa. Celem projektowanej regulacji jest dodatkowe wsparcie podatników o niskich dochodach mających na utrzymaniu dzieci oraz zwiększenie kwoty ulgi na dzieci dla podatników wychowujących troje i więcej dzieci.
12.09.2014Projekt zmian w PIT w zakresie ulgi na dzieci - omówienie i przykłady 8 września 2014 r. Ministerstwo Finansów przekazało do uzgodnień międzyresortowych projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy - Ordynacja podatkowa. Celem projektowanej regulacji jest dodatkowe wsparcie podatników o niskich dochodach mających na utrzymaniu dzieci oraz zwiększenie kwoty ulgi na dzieci dla podatników wychowujących troje i więcej dzieci.
10.09.2014Podatki 2015: MF przedstawiło projekt zmian ws. ulgi na dzieci Ulga prorodzinna na trzecie i każde kolejne dziecko zostanie zwiększona o 20 proc., a nowy mechanizm pozwoli rodzicom na wykorzystanie ulgi w pełnej wysokości – wynika z projektu nowelizacji ustawy o PIT i Ordynacji podatkowej, opublikowanego w poniedziałek przez Ministerstwo Finansów. Nowe przepisy mają wejść w życie z początkiem 2015 r.
09.09.2014Podatki 2015: MF przedstawiło projekt zmian ws. ulgi na dzieci Ulga prorodzinna na trzecie i każde kolejne dziecko zostanie zwiększona o 20 proc., a nowy mechanizm pozwoli rodzicom na wykorzystanie ulgi w pełnej wysokości – wynika z projektu nowelizacji ustawy o PIT i Ordynacji podatkowej, opublikowanego w poniedziałek przez Ministerstwo Finansów. Nowe przepisy mają wejść w życie z początkiem 2015 r.
28.07.2014Wynagrodzenie minimalne 2015. Rząd potwierdza podwyżkę do 1750 zł Z początkiem 2015 r. minimalne wynagrodzenie zostanie podniesione z 1680 do 1750 zł brutto – wynika z rządowego projektu rozporządzenia ws. minimalnej płacy w 2015 r. Podwyżka będzie nieznacznie wyższa od ustawowych wymogów, ale i niższa o kilkadziesiąt złotych względem postulatów zgłaszanych przez związki zawodowe.
23.07.2014Umorzenie udziałów w spółce z o.o. bez wynagrodzenia Pytanie podatnika: Czy w związku z nieodpłatnym umorzeniem udziałów należących do osoby fizycznej, spółka zobowiązana będzie, jako płatnik, do poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od przychodów uzyskanych przez wspólnika zbywającego udziały (osobę fizyczna) lub wspólnika pozostającego w spółce (osoba fizyczna)? Czy w związku z nieodpłatnym umorzeniem udziałów należących do osoby fizycznej spółka zobowiązana będzie do wystawienia imiennych informacji, sporządzonych według ustalonego wzoru (PIT-8C) o wysokości dochodu osiągniętego przez wspólnika (osobę fizyczną) zbywającego udziały celem nieodpłatnego umorzenia?
28.05.2014Wynagrodzenie minimalne 2015. Związkowcy proponują podwyżkę o 100 zł W przyszłym roku wynagrodzenie minimalne powinno zostać podniesione do poziomu 1797 zł – twierdzą trzy największe związki zawodowe, NSZZ „Solidarność”, OPZZ oraz Forum ZZ. Swoją propozycję związkowcy przedstawili resortowi pracy. Najprawdopodobniej rząd zdecyduje się jednak na wyraźnie niższą podwyżkę płacy minimalnej.
28.05.2014Wynagrodzenie minimalne 2015. Związkowcy proponują podwyżkę o 100 zł W przyszłym roku wynagrodzenie minimalne powinno zostać podniesione do poziomu 1797 zł – twierdzą trzy największe związki zawodowe, NSZZ „Solidarność”, OPZZ oraz Forum ZZ. Swoją propozycję związkowcy przedstawili resortowi pracy. Najprawdopodobniej rząd zdecyduje się jednak na wyraźnie niższą podwyżkę płacy minimalnej.
11.09.2013Uelastycznienie czasu pracy - fakty i mity Dłuższy okres rozliczeniowy czasu pracy i ruchomy czas pracy - takie zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 23 sierpnia. Co oznaczają one dla pracowników i pracodawców? Obalamy główne mity, które narosły wokół uelastycznienia czasu pracy:
13.06.2013Waloryzacja emerytur i rent, wynagrodzenie minimalne 2014 Wysokość wskaźnika waloryzacji emerytur i rent oraz stawka płacy minimalnej na 2014 r. są już praktycznie przesądzone. Rząd proponuje, aby stawki były zgodne z ustawowymi zapisami o minimalnym wzroście. Oznacza to, że wynagrodzenie minimalne wzrośnie tylko o 80 zł, a waloryzacja świadczeń wyniesie 20 proc. realnego wzrostu przeciętnej płacy w 2013 r.
20.05.2013Wynagrodzenie minimalne wzrośnie w 2014 r. o 88 zł Od stycznia 2014 r. płaca minimalna wzrośnie najprawdopodobniej z 1600 do 1688 zł brutto. Taka wysokość podwyżki (88 zł) byłaby zgodna z obecnie obowiązującą ustawą. Jak wskazują środowiska pracodawców, wyższy wzrost miałby negatywne konsekwencje dla rynku pracy i prowadziłby w efekcie do zwiększenia tzw. szarej strefy.
31.10.2012Waloryzacja stawek podatków i opłat lokalnych Interpelacja nr 8156 do ministra finansów w sprawie drastycznych podwyżek podatków i opłat lokalnych oraz polityki osłonowej państwa wobec najuboższych obywateli
27.08.2012Płaca minimalna 2013 – podwyżka o 100 zł przesądzona Dobiegają końca konsultacje społeczne dotyczące rządowego projektu rozporządzenia ws. płacy minimalnej w 2013 r. Wszystko wskazuje na to, że – zgodnie z propozycją rządu – minimalne wynagrodzenie wzrośnie w styczniu z 1500 do 1600 zł brutto miesięcznie.
13.06.2012Budżet 2013 - rząd przyjął założenia PKB w 2013 r. powinien wzrosnąć o 2,9 proc., inflacja ma wynieść 2,7 proc., a stopa bezrobocia 12,4 proc. Deficyt budżetu państwa ma być nie wyższy niż 32 mld zł, a przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej ma wynieść 5,6 proc. – takie założenia do ustawy budżetowej przyjął we wtorek rząd.
14.05.2012Minimalna płaca wzrośnie w 2013 r. do 1600 zł? W 2013 r. minimalne wynagrodzenie powinno zostać zwiększone z 1500 do 1600 zł – twierdzi PKPP Lewiatan. Taka podwyżka byłaby zgodna z przepisami ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za płacę.
18.04.2011Lewiatan: Szybkie zwiększenie płacy minimalnej to zły pomysł Według założeń do budżetu na 2012 r., minimalna płaca wzrośnie o minimum 5,4% (wyniesie zatem ok. 1461 zł). Wzrost ten jest gwarantowany ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Minister Jolanta Fedak zaproponowała z kolei, by od przyszłego roku płaca minimalna wynosiła 1500 zł. Propozycja szefowej resortu pracy spotkała się ze zdecydowanym sprzeciwem PKPP Lewiatan, która wskazuje, że podwyżka może paradoksalnie uderzyć rykoszetem w samych pracowników.
27.12.2010Pracodawcy nie boją się kar Interpelacja nr 19254 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zatrudniania pracowników bez jakiejkolwiek umowy, na czarno, wykazywania w umowie o pracę niższego od faktycznego wynagrodzenia za pracę oraz podawania w umowie niezgodnego z prawdą wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika
29.11.2010Płace pracowników budżetówki zostaną w przyszłym roku zamrożone Wynagrodzenia pracowników budżetówki pozostaną w przyszłym roku bez zmian. Zamrożenie płac ominie nauczycieli. Nowe regulacje budżetowe wpłyną korzystnie na sytuację osób niewidomych oraz studentów.
06.10.2010Płaca minimalna wzrośnie o ponad 5 proc. Rząd 5 października zdecydował, że minimalne wynagrodzenie w 2011 r. wyniesie 1386 zł, co w porównaniu z jego tegorocznym poziomem oznacza wzrost o 5,24 proc. Podczas konsultacji wysokości najniższej pensji w Komisji Trójstronnej zarówno związki zawodowe, jak i pracodawcy opowiedzieli się za większą podwyżką.
12.08.2010Wzrost PKB w 2011 roku napędzi konsumpcja Zdaniem Pracodawców RP przyszłoroczny wzrost gospodarczy będzie się opierał przede wszystkim na konsumpcji. Opinię w tej sprawie organizacja przedstawiła w stanowisku dotyczącym założeń projektu budżetu państwa na 2011 r. Środowisko przedsiębiorców podkreśla ponadto konieczność pilnego ograniczenia wydatków państwa, przede wszystkim poprzez cięcia tzw. wydatków sztywnych.
14.07.2010Konserwatywne założenia do projektu budżetu na 2011 r. Rząd zachowuje ostrożność, przygotowując założenia budżetu państwa na przyszły rok. Ministrowie postanowili, że projekt dochodów i wydatków państwa będzie oparty na konserwatywnym scenariuszu makroekonomicznym, co umożliwi ograniczenie wystąpienia „potencjalnych negatywnych ryzyk i innych niekorzystnych zjawisk”.
09.06.2010Płaca minimalna w 2011 r. wzrośnie o niespełna 70 zł Rząd przyjął przedłożoną przez ministra pracy i polityki społecznej propozycję podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w przyszłym roku. W porównaniu z tegorocznym poziomem najniższa płaca wzrośnie o 69 zł i przekroczy 40 proc. prognozowanej na 2011 r. przeciętnej pensji.
14.04.2010Orzecznictwo: Skutki podatkowe wypłaty dywidendy w formie niepieniężnej Z uzasadnienia:
1. Uwzględniając cel i charakter dywidendy, nie sposób określić, jakie przysporzenie po stronie Spółki miałoby powstać poprzez świadczenie przedmiotu dywidendy uprawnionym wspólnikom. To Spółka przekazuje wspólnikowi część posiadanego majątku (zysku), czy to w formie pieniężnej czy rzeczowej, o ile spełnione zostaną przewidziane umową Spółki i przepisami prawa wymogi formalne, i, jak wynika z przepisów prawa, z pewnością świadczenie takie będzie źródłem przychodu do opodatkowania, ale po stronie wspólnika, czy będzie on osobą prawną czy też osobą fizyczną.
2. Jednostronna czynność prawna polegająca na przeniesieniu prawa własności nieruchomości na wspólnika uprawnionego do dywidendy nie będzie czynnością tzw. wzajemną, świadczeniu od Spółki na rzecz wspólnika nie będzie odpowiadać żadne świadczenie ze strony wspólnika.
31.07.2009Kurs waluty na fakturze korygującej Pytanie podatnika: Jaki kurs walut, w świetle ustawy o CIT, Spółka powinna zastosować do obliczania przychodu wynikającego z podwyższenia wynagrodzenia, udokumentowanego fakturą korygującą?
16.06.2009Minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 41 zł W 2010 r. minimalne wynagrodzenie brutto za pracę wzrośnie, w porównaniu z rokiem bieżącym, o 41 zł – postanowił rząd. Podwyżka będzie zatem o ponad 70 proc. niższa w stosunku do tej, która zaczęła obowiązywać od 1 stycznia tego roku.
06.02.2009IBnGR: Prognoza na lata 2009 – 2010 Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową prognozuje, że wzrost gospodarczy w Polsce spadnie w bieżącym roku do 2 proc. W tym samym okresie wzrost cen zostanie ograniczony do 2,2 proc., a bezrobocie wzrośnie do 11 proc. W roku 2010 gospodarka ma przyspieszyć. Prognoza została oparta na założeniu, że w roku 2009 globalny kryzys finansowy negatywnie wpłynie na sferę realną polskiej gospodarki, w wielu krajach UE będzie miała miejsce recesja, a NBP znacząco obniży stopy procentowe.
08.01.2009Uelastycznienie rynku pracy lekarstwem na kryzys? Konfederacja Pracodawców Polskich wzywa do niezwłocznego zmodyfikowania przepisów Kodeksu pracy, tak by możliwe było stosowanie przez polskie firmy systemów elastycznego rozliczania czasu pracy.
19.11.2008Zróżnicowanie kwoty bazowej zgodne z konstytucją Osoby, które po przyznaniu emerytury ubiegają się o ponowne jej obliczenie, nie mogą domagać się takiej samej emerytury jak ci, którzy dopiero występują z wnioskiem o przyznanie tego świadczenia — stwierdził Trybunał Konstytucyjny po rozpatrzeniu pytania prawnego Sądu Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku, dotyczącego zasad obliczania wysokości emerytury.
12.06.2008Najniższa pensja wzrośnie o 78 zł? Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2009 r., przedłożoną przez ministra pracy i polityki społecznej. Zgodnie z nią 1 stycznia przyszłego roku najniższa pensja powinna wzrosnąć o blisko 80 zł.
11.06.2008Założenia do projektu budżetu Deficyt powyżej 18 mld zł, wzrost PKB na poziomie 5 proc., inflacja wynosząca 2,9 proc. – to podstawowe założenia projektu budżetu państwa na 2009 r. przyjęte przez rząd na wniosek ministra finansów.
02.06.2008Świadczenia rentowe dla osób niepełnosprawnych Interpelacja nr 2301 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie odbierania świadczeń rentowych osobom niepełnosprawnym w związku z przekroczeniem przychodu rocznego
10.12.2007ZNP niezadowolone z podwyżek W ubiegłym tygodniu Sejm przyjął nowelizację Karty Nauczyciela zwiększającą o 10 proc. kwotę bazową, która służy do wyliczenia nauczycielskich pensji. Wprowadzone w ten sposób podwyżki za niewystarczające uznał w poniedziałek szef Związku Nauczycielstwa Polskiego.
12.09.2007Od przyszłego roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 1126 zł Na posiedzeniu Rady Ministrów, które odbyło się 11 września br., rząd zmienił rozporządzenie w sprawie płacy minimalnej. Od przyszłego roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrośnie do 1126 zł brutto, czyli o 190 zł, tj. o 20,3 proc.
29.06.2007Sprawdź swoje nowe wynagrodzenie Obniżka części składki rentowej finansowanej ze środków pracownika stała się faktem. Od lipca zwiększy się wynagrodzenie netto pracowników. Obniżenie o 3 punkty procentowe składki pracownika jest krokiem drobnym, ale na pewno zauważalnym – szczególnie dla osób lepiej uposażonych.
12.09.2006Minimalne wynagrodzenie wzrośnie w 2007 r. do 936 zł Na posiedzeniu, które odbyło się 12 września 2006 r., Rada Ministrów wydała rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2007 r., przedłożone przez ministra pracy i polityki społecznej.
28.02.2006Koszty sądowe w sprawach cywilnych od 2.03.2006 r. 2 marca 2006 r. wchodzi w życie nowa Ustawa z 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Zastępuje ustawę o tej samej nazwie z 1967 r. (Dz.U. z 2002 r. nr 9, poz. 88 z późn. zm.). Przestanie też obowiązywać rozporządzenie w sprawie określenia wysokości wpisów w sprawach cywilnych (Dz.U. z 1996 r. nr 154, poz. 753 z późn. zm.).
22.02.2006Fundusz pracy – sprawdź, zanim nie zapłacisz Pytanie: Zatrudniliśmy na pół etatu pracownika, który według umowy ma zarabiać 720 zł brutto. Czy powinnam naliczać składki na Fundusz Pracy, uwzględniając, że w przeliczeniu na pełny etat pracownik osiągałby wynagrodzenie wyższe od minimalnego? Wydaje mi się, że nie, ponieważ w przepisach nie ma mowy o przeliczeniu wynagrodzenia na pełne etaty.
30.08.2005Lepiej nie wystawiać i nie korzystać z lewych faktur Długi czas na wydanie decyzji o zwrocie części VAT spowodowany jest zapewne chęcią przeprowadzenia przez organy skarbowe postępowania, zmierzającego do usunięcia mogących się pojawić wątpliwości. Należy przypuszczać, że szczególnie w przypadku większych zwrotów urzędnicy będą sprawdzali zasadność wniosku. Ustawa nakazuje w takim przypadku stosować art. 274 c Ordynacji podatkowej.
