pracownik urlopy

• 13.07.2018Z urlopów dla rodziców korzysta już blisko 450 tys. osób
  Od stycznia do maja 2018 r. z urlopów dla rodziców, w tym urlopów macierzyńskich i rodzicielskich, korzystało łącznie 445,5 tys. osób – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W tym czasie z urlopów ojcowskich skorzystało przeszło 71,5 tys. mężczyzn. W sumie rodzice mogą liczyć aktualnie na 52 tygodnie urlopu związanego z narodzinami dziecka.
• 27.04.2018Ile Polacy zapłacą w tym roku za wyjazdy majówkowe?
  Polacy, którzy decydują się w tym roku na wyjazd wypoczynkowy w trakcie majówki, zapłacą za noclegi średnio 97,5 zł w przeliczenia na nocleg jednej osoby – wynika z danych pochodzących z portalu Noclegowo.pl, największej polskiej wyszukiwarki obiektów noclegowych. W tym sezonie szczególnie dużą popularnością cieszą się wyjazdy do miejscowości nadmorskich, ale najpopularniejszym miejscem jest jednak Zakopane.
• 29.03.2018Zatrudnianie cudzoziemców - rozstrzyganie konfliktu rezydencji
  Rozstrzygnięcia konfliktu rezydencji w przypadku zatrudniania cudzoziemców można dokonać często na podstawie postanowień umów o unikaniu podwójnego opodatkowania. Jeżeli w rozumieniu przepisów państw stron takiej umowy dana osoba ma miejsce zamieszkania w obu umawiających się państwach, wówczas jej miejsce zamieszkania określa się zgodnie z następującymi zasadami:
• 12.07.2017Wydatki na usługi cateringowe jako koszt podatkowy firmy
  Pytanie podatnika: Spółka rozważa zawarcie umowy na usługę cateringową dla jej pracowników. Czy koszty zakupu ww. usług będą dla spółki kosztem uzyskania przychodów?
• 06.07.2017Rozliczenie wynagrodzenia w razie zakończenia umowy o pracę
  Pytanie: Poza stałą pensją miesięczną pracownik otrzymuje premię kwartalną naliczaną w stosunku do obrotu zrealizowanego przez cały dział handlowy firmy (wypłacana w ciągu 10 dni po zakończeniu kwartału, za który przysługuje). Na podstawie porozumienia stron z dniem 24 kwietnia nastąpi rozwiązanie umowy o pracę z tą osobą. Pracownik nie wykorzysta należnego urlopu więc wypłacony będzie również ekwiwalent za urlop. Wynagrodzenia wypłacamy jednak do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługują. Kiedy powinniśmy wypłacić wszystkie należności? Czy możemy zaczekać z jakimkolwiek rozliczeniem na dzień wypłaty wynikający z naszych regulacji wewnętrznych?
• 05.07.2017Rozliczenie wynagrodzenia w razie zakończenia umowy o pracę
  Pytanie: Poza stałą pensją miesięczną pracownik otrzymuje premię kwartalną naliczaną w stosunku do obrotu zrealizowanego przez cały dział handlowy firmy (wypłacana w ciągu 10 dni po zakończeniu kwartału, za który przysługuje). Na podstawie porozumienia stron z dniem 24 kwietnia nastąpi rozwiązanie umowy o pracę z tą osobą. Pracownik nie wykorzysta należnego urlopu więc wypłacony będzie również ekwiwalent za urlop. Wynagrodzenia wypłacamy jednak do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługują. Kiedy powinniśmy wypłacić wszystkie należności? Czy możemy zaczekać z jakimkolwiek rozliczeniem na dzień wypłaty wynikający z naszych regulacji wewnętrznych?
• 06.06.2017Kto zapłaci za tzw. darmowy roaming?
  W połowie czerwca br. na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) dojdzie do zmiany regulacji dotyczących świadczenia usług roamingu. Eksperci firmy doradczej EY przewidują, że za tzw. darmowy roaming zapłacą w praktyce przede wszystkim operatorzy oraz ich klienci.
• 01.06.2017Delegowanie pracowników – branża transportowa protestuje przeciwko planom KE
  Nowy pakiet drogowy, nad którym pracuje Bruksela, jest w rzeczywistości próbą wypchnięcia Polski z unijnego rynku transportu – alarmuje polska branża transportowa. Obawy polskich przedsiębiorców budzi m.in. propozycja wprowadzenia zasady, zgodnie z którą kierowca po 3 dniach obecności w danym państwie będzie traktowany już jako pracownik delegowany.
• 23.05.2017Wyższy podatek za brak dzieci?
  Czy bezdzietność naprawdę powoduje aż takie szkody społeczne, że trzeba ją dodatkowo opodatkować?
• 22.05.2017Wyższy podatek za brak dzieci?
  Czy bezdzietność naprawdę powoduje aż takie szkody społeczne, że trzeba ją dodatkowo opodatkować?
• 18.04.2017Optymalizacja podatkowa. Praca na dwie umowy w jednej firmie i pracownicze koszty uzyskania
  Przykład:  Firma zatrudnia pracownika, z którym ma zamiar podpisać drugą umowę o pracę (z zakresem obowiązków innym niż ujęty w pierwszej umowie). Czy należy, obliczając zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, uwzględniać pracownicze koszty uzyskania w podwójnej wysokości, mimo że łączna suma obliczonych w ten sposób kosztów uzyskania przychodów przekroczy roczny limit?
• 16.02.2017Oddelegowanie pracowników tymczasowych a obowiązki płatnika PIT
  Pytanie podatnika: Czy na Wnioskodawcy ciąży obowiązek obliczenia, poboru i odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych do organu podatkowego w Polsce od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom z tytułu pracy najemnej wykonywanej we Francji u francuskiego pracodawcy użytkownika w stosunku do wszystkich pracowników delegowanych, bez względu na to czy przekroczą, czy nie przekroczą okres 183 dni pobytu na terenie Francji?
• 16.01.2017Urlopy 2017. Prawo do wypoczynku i wymiar urlopu
  Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
• 14.12.2016Rozliczenia międzyokresowe kosztów w księgach rachunkowych
  Przepisy ustawy o rachunkowości nakładają obowiązek dokonywania rozliczeń międzyokresowych kosztów. Chodzi o przypadki, w których ponoszone w danym okresie sprawozdawczym wydatki dotyczą innych okresów rozliczeniowych niż tych, w których zostały poniesione. Kwestia ta ma duże znaczenie zwłaszcza pod koniec roku bilansowego.
• 14.11.2016Umowy o pracę również w formie elektronicznej
  Umowy o pracę, wypowiedzenia oraz świadectwa pracy będą mogły mieć formę elektroniczną – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rozwoju. Jak oceniają eksperci, taka zmiana pozwoliłaby na ograniczenie biurokracji.
• 10.11.2016Umowy o pracę również w formie elektronicznej
  Umowy o pracę, wypowiedzenia oraz świadectwa pracy będą mogły mieć formę elektroniczną – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rozwoju. Jak oceniają eksperci, taka zmiana pozwoliłaby na ograniczenie biurokracji.
• 18.10.2016Będą zmiany w urlopach dla rodziców?
  Interpelacja nr 6211 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wydłużenia urlopu macierzyńskiego połączonego z urlopem rodzicielskim i urlopem wychowawczym
• 26.09.2016Samochód służbowy do celów prywatnych w dni wolne od pracy
  Pytanie: Przedstawicielom handlowym przekazywane są samochody służbowe w celu realizowania zadań sprzedażowych spółki. Samochody służbowe udostępniane są przedstawicielom także do ich celów prywatnych rozumianych jako jazdy w dni wolne od pracy (weekendy, urlopy, dni ustawowo wolne od pracy). Czy działaniem prawidłowym jest naliczanie przychodu przedstawicielom z tytułu nieodpłatnego świadczenia uzyskanego w związku z korzystaniem z samochodu służbowego w celach prywatnych w dni wolne od pracy?
• 23.09.2016Samochód służbowy do celów prywatnych w dni wolne od pracy
  Pytanie: Przedstawicielom handlowym przekazywane są samochody służbowe w celu realizowania zadań sprzedażowych spółki. Samochody służbowe udostępniane są przedstawicielom także do ich celów prywatnych rozumianych jako jazdy w dni wolne od pracy (weekendy, urlopy, dni ustawowo wolne od pracy). Czy działaniem prawidłowym jest naliczanie przychodu przedstawicielom z tytułu nieodpłatnego świadczenia uzyskanego w związku z korzystaniem z samochodu służbowego w celach prywatnych w dni wolne od pracy?
• 26.08.2016Prawo pracy. Zaległy urlop wypoczynkowy do końca września
  Zgodnie z przepisami prawa pracy zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem trzeciego kwartału.
• 25.08.2016Prawo pracy. Zaległy urlop wypoczynkowy do końca września
  Zgodnie z przepisami prawa pracy zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem trzeciego kwartału.
• 15.07.2016Opodatkowanie pracy wykonywanej w Polsce przez rezydenta podatkowego Holandii
  Obywatel polski, zamieszkały od wielu lat w Holandii, posiadający tam ośrodek interesów życiowych oraz zarejestrowaną firmę konsultacyjną (odpowiednik spółki z o.o.), której jest wyłącznym właścicielem, rozważa nawiązanie współpracy z polską firmą. Chodziłoby o wykonywanie zadań z zakresu doradztwa, szkoleń, kierowania projektami technologicznymi i innych, związanych z posiadaną przez tę osobę wiedzą specjalistyczną. Fizycznie zadania byłyby wykonywane zarówno w Polsce (w siedzibie firmy), jak i w Holandii (zdalnie).
• 27.06.2016Przybywa korzystających z urlopów rodzicielskich
  W trakcie pierwszych pięciu miesięcy 2016 r. 411 tys. mieszkańców Polski skorzystało z urlopów przeznaczonych dla rodziców – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Tylko w maju br. takie urlopy wykorzystało 153,9 tys. osób, co oznacza wzrost o przeszło 12 tys. względem analogicznego okresu czasu rok wcześniej.
• 21.06.2016Urlopy wypoczynkowe w 2016 r. Prawo do wypoczynku i jego wymiar
  Zbliżają się wakacje i sezon urlopowy. Warto więc przypomnieć, kto i kiedy może skorzystać z prawa do urlopu.
• 20.06.2016Urlopy wypoczynkowe w 2016 r. Prawo do wypoczynku i jego wymiar
  Zbliżają się wakacje i sezon urlopowy. Warto więc przypomnieć, kto i kiedy może skorzystać z prawa do urlopu.
• 13.05.2016Komu przysługuje urlop wychowawczy?
  Mam roczne dziecko, które urodziłam będąc bezrobotną. Pracuję już 8 miesięcy. Mój mąż znalazł pracę, więc chciałabym wziąć urlop wychowawczy, by zaopiekować się dzieckiem. Czy to możliwe?
• 12.05.2016Komu przysługuje urlop wychowawczy?
  Mam roczne dziecko, które urodziłam będąc bezrobotną. Pracuję już 8 miesięcy. Mój mąż znalazł pracę, więc chciałabym wziąć urlop wychowawczy, by zaopiekować się dzieckiem. Czy to możliwe?
• 20.04.2016Urlopy rodzicielskie coraz bardziej popularne
  Urlopy rodzicielskie stają się coraz bardziej popularne – wynika z danych przedstawionych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Tylko w marcu br. z urlopu rodzicielskiego skorzystało 147,8 tys. rodziców, co oznacza wzrost o ponad 8 tys. w porównaniu do analogicznego okresu czasu rok wcześniej.
• 19.04.2016Urlopy rodzicielskie coraz bardziej popularne
  Urlopy rodzicielskie stają się coraz bardziej popularne – wynika z danych przedstawionych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Tylko w marcu br. z urlopu rodzicielskiego skorzystało 147,8 tys. rodziców, co oznacza wzrost o ponad 8 tys. w porównaniu do analogicznego okresu czasu rok wcześniej.
• 14.04.2016Urlopy wypoczynkowe do zmiany?
  Interpelacja nr 1780 w sprawie urlopów wypoczynkowych.
• 24.02.201650 proc. koszty można zastosować do wypłacanych premii?
  Pytanie podatnika: Czy i w jakiej części koszty uzyskania przychodu określone w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy PIT powinny mieć zastosowanie do wszystkich składników przychodu z tytułu wynagrodzenia za pracę wymienionych w opisie stanu faktycznego/zdarzenia przyszłego, pomimo, że pracodawca w PIT-11 nie wykazywał/nie wykazuje kosztów uzyskania przychodu przysługujących pracownikowi z tytułu wykonywania pracy twórczej?
• 02.02.2016Urlopy 2016. Prawo do wypoczynku i wymiar urlopu
  Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
• 01.02.2016Urlopy 2016. Prawo do wypoczynku i wymiar urlopu
  Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
• 22.01.2016Urlopy dla rodziców. Nowe zasady w 2016 r.
  Od stycznia 2016 roku obowiązują dwa rodzaje urlopów w związku z narodzinami dziecka: urlop macierzyński (20 tygodni) oraz urlop rodzicielski (32 tygodnie). Razem to 52 tygodnie.
• 21.01.2016Urlopy dla rodziców. Nowe zasady w 2016 r.
  Od stycznia 2016 roku obowiązują dwa rodzaje urlopów w związku z narodzinami dziecka: urlop macierzyński (20 tygodni) oraz urlop rodzicielski (32 tygodnie). Razem to 52 tygodnie.
• 01.12.2015Rozliczenia międzyokresowe kosztów w księgach rachunkowych
  Przepisy ustawy o rachunkowości nakładają obowiązek dokonywania rozliczeń międzyokresowych kosztów. Chodzi o przypadki, w których ponoszone w danym okresie sprawozdawczym wydatki dotyczą innych okresów rozliczeniowych niż tych, w których zostały poniesione. Kwestia ta ma duże znaczenie zwłaszcza pod koniec roku bilansowego.
• 30.11.2015Rozliczenia międzyokresowe kosztów w księgach rachunkowych
  Przepisy ustawy o rachunkowości nakładają obowiązek dokonywania rozliczeń międzyokresowych kosztów. Chodzi o przypadki, w których ponoszone w danym okresie sprawozdawczym wydatki dotyczą innych okresów rozliczeniowych niż tych, w których zostały poniesione. Kwestia ta ma duże znaczenie zwłaszcza pod koniec roku bilansowego.
• 09.11.2015Będzie dodatkowy urlop wypoczynkowy dla opiekunów?
  Interpelacja nr 34658 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie urlopu wypoczynkowego dla pracujących opiekunów dzieci z niepełnosprawnością
• 09.11.2015Urlopy rodzicielskie coraz popularniejsze
  We wrześniu z urlopów rodzicielskich skorzystało łącznie 135,6 tys. rodziców, czyli o przeszło 8 tys. więcej niż rok wcześniej – wynika z danych opublikowanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Przybywa również osób korzystających z urlopu ojcowskiego. We wrześniu było ich 25 tys., co oznacza wzrost o 1,5 tys. rok do roku. 
• 18.09.2015Zaległy urlop wypoczynkowy tylko do końca września
  Zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem września.
• 17.09.2015Zaległy urlop wypoczynkowy tylko do końca września
  Zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem września.
• 24.08.2015Prawo pracy 2015. Wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego
  Jakie są zasady wykorzystywania przez pracowników zaległego urlopu wypoczynkowego?
• 13.08.2015Prawo pracy 2015. Wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego
  Jakie są zasady wykorzystywania przez pracowników zaległego urlopu wypoczynkowego?
• 10.08.2015Świadczenia rodzicielskie - ważne zmiany od 2016 roku
  Od 2016 r. świadczenia rodzicielskie będą wypłacane niezależnie od tego, czy dana osoba szuka pracy, pracuje na podstawie umowy o dzieło czy też uczy się albo jest rolnikiem – wynika z nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych, którą w ubiegłym tygodniu podpisał prezydent Bronisław Komorowski.
• 07.08.2015Obowiązki płatnika. Dofinansowanie przedszkola zakładowego ze środków ZFŚS
  Pytanie podatnika: Czy pracownik, którego dziecko uczęszcza do przedszkola uzyskuje z tego tytułu przychód, od którego Wnioskodawca - jako płatnik - powinien pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
• 20.07.2015Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla opiekunów?
  Interpelacja nr 33142 w sprawie dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego dla pracujących opiekunów dzieci z niepełnosprawnością
• 23.06.2015Urlopy wypoczynkowe w 2015 r. Podstawowe zasady
  Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu. Zasady udzielania urlopów w 2015 roku wyjaśnia Państwowa Inspekcja Pracy.
• 22.06.2015Urlopy wypoczynkowe w 2015 r. Podstawowe zasady
  Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu. Zasady udzielania urlopów w 2015 roku wyjaśnia Państwowa Inspekcja Pracy.
• 30.03.2015Czy będzie dodatkowa pomoc państwa dla dzieci?
  Interpelacja nr 30907 w sprawie bonów opiekuńczo-wychowawczych dla dzieci.
• 05.03.2015Zasady obliczania emerytur. Opozycja chce zmian ws. okresu składkowego
  Podstawa obliczenia emerytury dla osób urodzonych po 1948 r., posiadających co najmniej 25-letni okres składkowy, które nie korzystały wcześniej z innych świadczeń emerytalno-rentowych, powinna być wyższa o 25 proc. - twierdzi klub parlamentarny Sojuszu Lewicy Demokratycznej, który przygotował zakładający takie zmiany projekt nowelizacji. Projekt czeka obecnie na trzecie czytanie sejmowe.

« poprzednia strona | następna strona »