zadaniowy czas

• 15.02.2024Świadczenie uzupełniające "Mama 4+". Lepiej nie pracować?
  Od marca 2019 r. wypłacane jest rodzicielskie świadczenie uzupełniające nazywane „Mama 4+”. Świadczenie to może być przyznane matce, która urodziła i wychowała lub wychowała co najmniej 4 dzieci oraz zrezygnowała z zatrudnienia lub innej działalności zarobkowej albo ich nie podjęła ze względu na wychowywanie dzieci. W przypadku pobierania emerytury lub renty, w wysokości niższej od najniższej emerytury, świadczenie stanowi dopełnienie jej wysokości do wysokości najniższej emerytury. Gdy pobierana emerytura lub renta jest równa lub wyższa od najniższej emerytury, to świadczenie nie jest wypłacane.
• 15.02.2024Zaspokajanie potrzeb rodziny to nie darowizna
  Małżonkowie posiadają wspólność majątkową i mają odrębne rachunki bankowe. Wspólnie budują dom i wspólnie opłacają faktury wystawione przez wykonawców. Płatności te dokonywane są głównie z rachunku bankowego męża. Przed opłaceniem faktur, żona przelewa mężowi odpowiednią kwotę. Czy mąż jest zobowiązany do zgłoszenia do urzędu skarbowego przekazanych kwot od żony celem wyjaśnienia ich pochodzenia?
• 15.02.2024Rozliczenie PIT 2023
  W obliczu corocznej procedury rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) w Polsce, pojawia się wiele pytań i wątpliwości. Zmieniające się przepisy, nowe interpretacje podatkowe oraz rosnące wymagania co do precyzji i terminowości sprawiają, że zadanie to może wydawać się skomplikowane. Jednakże, z pomocą przychodzą nowoczesne programy do rozliczenia PIT, które ułatwiają ten proces, czyniąc go bardziej zrozumiałym i przystępnym dla każdego podatnika. W tym artykule przedstawimy szczegółowy przegląd dostępnych narzędzi oraz omówimy ich funkcjonalności, uwzględniając najnowsze wersje programów do rozliczenia PIT-37 i inne formularze, zgodnie z aktualnym stanem prawnym na rok 2024. Zapewni to podatnikom kompleksowe i aktualne informacje, pozwalające na efektywne i prawidłowe rozliczenie się z fiskusem, unikając przy tym typowych błędów i niedopatrzeń.
• 14.02.2024Rozliczenie PIT 2023 - co na pewno trzeba wiedzieć
  W miarę zbliżania się terminu rozliczeń podatkowych za 2023 rok, istotne staje się zrozumienie istotnych zmian, które nastąpiły w przepisach dotyczących podatku PIT. Artykuł ten, mając na uwadze zarówno osoby fizyczne, jak i przedsiębiorców, dokładnie omawia najnowsze aktualizacje, interpretacje oraz wskazówki, które ułatwią prawidłowe rozliczenie PIT za 2023 rok. W kontekście dynamicznych zmian w prawie podatkowym, kluczowe jest śledzenie nowelizacji oraz interpretacji, które mogą mieć bezpośredni wpływ na wysokość obciążeń podatkowych. W tym przewodniku podjęto próbę przedstawienia kompleksowego spojrzenia na podatek PIT w 2023 roku, zwracając uwagę na te aspekty, które mogą być szczególnie istotne zarówno dla indywidualnych podatników, jak i dla przedsiębiorstw. Artykuł ten dostarcza praktycznych informacji, które pomogą w efektywnym i zgodnym z prawem rozliczeniu PIT 2023, jednocześnie wskazując na planowane zmiany w rozliczeniu PIT na 2024 rok.
• 09.02.2024Bezpłatne udostępnienie pokoju pracownikowi. Jak wyliczyć składki ZUS?
  W przypadku świadczenia w postaci udostępnienia pracownikom domu mieszkalnego (wydzielone pokoje) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe będzie stanowiła kwota w wysokości czynszu określonego według zasad i stawek dla mieszkań komunalnych na danym terenie, a w miastach - w danej dzielnicy, a gdy lokal mieszkalny będzie udostępniany więcej niż jednemu pracownikowi kwota podstawy wymiaru składek powinna zostać wyliczona proporcjonalnie.
• 08.02.2024Jak zapobiegać zatorom płatniczym
  Jak chronić się przed długimi terminami płatności, jakie prawa ma mikroprzedsiębiorca, mały lub średni przedsiębiorca w transakcji handlowej, jakie odsetki przysługują im w przypadku opóźnień.
• 08.02.2024Zwolnienie od pracy na zabiegi rehabilitacyjne
  Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W związku z kłopotami zdrowotnymi lekarz ortopeda skierował mnie na rehabilitację. Niestety, zabiegi rehabilitacyjne są wykonywane tylko w godzinach pracy. Czy pracodawca ma obowiązek zwolnić mnie na te zabiegi?
• 08.02.2024Koszty uzyskania przychodów przy dwóch umowach o pracę
  Podatniczka u swojego pracodawcy jest zatrudniona na dwie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jedna umowa (¼ etatu) dotyczy wykonywania pracy poza miejscem zamieszkania, druga umowa (¾ etatu) dotyczy wykonywania pracy w miejscu zamieszkania. Każda z tych prac podlega innemu zaszeregowaniu w regulaminie wynagradzania w zakładzie. Pracodawca nie zwraca kosztów dojazdów do pracy. Jaką kwotę podatniczka powinna wykazywać w swoim PIT w rubryce dot. kosztów uzyskania przychodów?
• 07.02.2024Jak zawrzeć umowę cywilnoprawną: umowę zlecenia lub umowę o dzieło
  Sprawdź, jakie są podstawowe elementy umowy zlecenia i umowy o dzieło, kiedy trzeba stosować minimalną stawkę godzinowa i jakie masz obowiązki w zakresie BHP.
• 05.02.2024Kiedy nie można stosować podwyższonych kosztów uzyskania przychodu ze stosunku pracy
  Wysokość podwyższonych „pracowniczych” kosztów uzyskania przychodów wynika wprost z przepisów art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o PIT. I tak, koszty z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej wynoszą obecnie 300 zł miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż 3600 zł, w przypadku gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę.
• 02.02.2024Składki ZUS: Zwrot kosztów podróży służbowej członka zarządu
  Skoro członek zarządu jest powołany do pełnienia tej funkcji wyłącznie na podstawie samego powołania uchwałą wspólników spółki nie podlega ubezpieczeniom społecznym, a tym samym zwrot kosztów podróży odbywanych w sprawach spółki, przyznany takiej osobie nie będzie podlegał obowiązkowi uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Natomiast zwrot ten będzie stanowił podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.
• 01.02.2024RPO apeluje o zmiany w Ordynacji podatkowej
  Ordynacja podatkowa wymaga zmian dotyczących m.in. przerywania biegu przedawnienia zobowiązania, dostępu do akt stanowiących tajemnicę skarbową oraz weryfikowania tzw. decyzji ostatecznych – twierdzi rzecznik praw obywatelskich, który zaapelował do resortu finansów o nowelizację przepisów. Dla podatników największe znaczenie miałyby zmiany dotyczące regulacji odnośnie wszczynania postępowań karnych skarbowych w celu przerwania biegu przedawnienia zobowiązania.
• 31.01.2024Wakacje składkowe to półśrodek? Firmy apelują o zwykłą obniżkę składek
  Szykowane przez rząd wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców to półśrodek – ocenia Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, który twierdzi, że konieczna jest bardziej kompleksowa reforma systemowa. Organizacja apeluje o rezygnację z tej formuły i po prostu automatyczne obniżenie wysokości składek o 8,2 proc. Eksperci ZPP proponują też zlikwidowanie ograniczeń czasowych dotyczących możliwości korzystania z preferencji, jakie oferuje tzw. mały ZUS.
• 31.01.2024UE planuje zmiany ws. warunków i czasu pracy kierowców autokarów
  Organy unijne osiągnęły wstępne porozumienie dotyczące projektu zmiany regulacji o czasie jazdy i odpoczynku w sektorze okazjonalnego przewozu pasażerów. W efekcie np. kierowcy autokarów będą mogli liczyć na większą elastyczność, która będzie zależeć od samego kierowcy. Zmiany nie będą jednak dotyczyć maksymalnego czasu jazdy czy też minimalnych okresów odpoczynku.
• 31.01.2024Exposé Premiera Donalda Tuska - odpowiedzi w zakresie merytorycznym MF
  Zestawienie odpowiedzi na pytania posłów zadane podczas 1. posiedzenia Sejmu RP.
• 30.01.2024Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
  Emeryt lub rencista, który w 2023 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do końca lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
• 30.01.2024Termin płatności wynagrodzenia przy umowie zlecenia
  Zapłata wynagrodzenia następuje, co do zasady, dopiero po wykonaniu zlecenia. Strony mogą jednak zmienić tę zasadę i dowolnie ustalić termin płatności wynagrodzenia. Samą płatność uzależnić można np. od dokonania przez zleceniobiorcę rozliczeń ze zleceniodawcą.
• 30.01.2024Konsekwencje podatkowe zawarcia umowy użyczenia
  Użyczenie jest umową nazwaną, uregulowaną w art. 710-719 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (dalej: K.c.). Zgodnie z art. 710 K.c. przez umowę użyczenia użyczający zobowiązuje się zezwolić biorącemu, przez czas oznaczony lub nieoznaczony, na bezpłatne używanie oddanej mu w tym celu rzeczy. To, że istotą umowy użyczenia jest jej nieodpłatność, nie oznacza, że na gruncie prawa podatkowego nie powstanie z tego tytułu przychód.
• 29.01.2024Do 1000 zł bez obowiązku wpłaty zaliczek na PIT
  Podatnicy osiągający dochody z działalności gospodarczej nie mają obowiązku wpłacania zaliczki, jeżeli kwota zaliczki podlegająca wpłacie w wysokości różnicy pomiędzy podatkiem należnym od dochodu osiągniętego od początku roku a sumą zaliczek wpłaconych od początku roku nie przekracza 1000 zł.
• 29.01.2024Mały ZUS plus: Ministerstwo ignoruje prawa przedsiębiorców
  17 stycznia 2024 r. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zwrócił się do Premiera Donalda Tuska z prośbą o pilną interwencję w sprawie błędnej interpretacji przez ZUS przepisów o Małym ZUS-ie Plus. Sprawa dotyczy dziesiątków tysięcy drobnych przedsiębiorców, którzy korzystali z tej preferencji składkowej w latach 2019-2021 i po dwóch latach przerwy mają prawo ponownie korzystać z tej preferencji, którego to prawa Zakład im odmawia.
• 29.01.2024Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
  Emeryt lub rencista, który w 2023 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do końca lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
• 26.01.2024Mały ZUS plus: Ministerstwo ignoruje prawa przedsiębiorców
  17 stycznia 2024 r. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zwrócił się do Premiera Donalda Tuska z prośbą o pilną interwencję w sprawie błędnej interpretacji przez ZUS przepisów o Małym ZUS-ie Plus. Sprawa dotyczy dziesiątków tysięcy drobnych przedsiębiorców, którzy korzystali z tej preferencji składkowej w latach 2019-2021 i po dwóch latach przerwy mają prawo ponownie korzystać z tej preferencji, którego to prawa Zakład im odmawia.
• 26.01.2024Do 1000 zł bez obowiązku wpłaty zaliczek na PIT
  Podatnicy osiągający dochody z działalności gospodarczej nie mają obowiązku wpłacania zaliczki, jeżeli kwota zaliczki podlegająca wpłacie w wysokości różnicy pomiędzy podatkiem należnym od dochodu osiągniętego od początku roku a sumą zaliczek wpłaconych od początku roku nie przekracza 1000 zł.
• 25.01.2024Składka zdrowotna, kwota wolna i podatek Belki na razie bez zmian
  W 2024 r. najprawdopodobniej nie będzie żadnych zmian dotyczących składki zdrowotnej. Jak wynika z odpowiedzi premiera Donalda Tuska, które opublikowało Ministerstwo Finansów, najpierw przeprowadzone zostaną analizy i konsultacje dotyczące ewentualnego przywrócenia możliwości odliczenia składki. Podobnie wygląda podejście rządu do zapowiedzi podwyższenia do 60 tys. zł kwoty wolnej w PIT oraz zmian w tzw. podatku Belki.
• 25.01.2024Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Rząd przedstawił projekt
  Ministerstwo Rozwoju i Technologii skierowało do konsultacji projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w którym przewidziano wprowadzenie tzw. wakacji składkowych dla mikroprzedsiębiorców, w tym samozatrudnionych. Finalnie wakacje mają mieć wymiar jednego dowolnego miesiąca w trakcie danego roku, a składki za ten czas – poza składką zdrowotną – zostaną sfinansowane z budżetu państwa. Zmiany mają wejść w życie z początkiem października br.
• 25.01.2024Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
  W pewnych przypadkach można uwzględnić w rozliczeniu rocznym wyższe kwoty, niż stosowane przez pracodawcę przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zryczałtowane koszty wynikające z przepisów ustawy są niższe od wydatków na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczając zaliczki uwzględnił niższe koszty niż przysługujące w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyjąć koszty wynikające z przepisów. Najczęściej wystąpi przypadek, w którym pracownik nie złożył pracodawcy wniosku o zastosowanie wyższych kosztów uzyskania, oświadczając iż jego miejsce stałego lub czasowego zamieszkania znajduje się poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy.
• 24.01.2024Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Rząd przedstawił projekt
  Ministerstwo Rozwoju i Technologii skierowało do konsultacji projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w którym przewidziano wprowadzenie tzw. wakacji składkowych dla mikroprzedsiębiorców, w tym samozatrudnionych. Finalnie wakacje mają mieć wymiar jednego dowolnego miesiąca w trakcie danego roku, a składki za ten czas – poza składką zdrowotną – zostaną sfinansowane z budżetu państwa. Zmiany mają wejść w życie z początkiem października br.
• 24.01.2024Składka zdrowotna, kwota wolna i podatek Belki na razie bez zmian
  W 2024 r. najprawdopodobniej nie będzie żadnych zmian dotyczących składki zdrowotnej. Jak wynika z odpowiedzi premiera Donalda Tuska, które opublikowało Ministerstwo Finansów, najpierw przeprowadzone zostaną analizy i konsultacje dotyczące ewentualnego przywrócenia możliwości odliczenia składki. Podobnie wygląda podejście rządu do zapowiedzi podwyższenia do 60 tys. zł kwoty wolnej w PIT oraz zmian w tzw. podatku Belki.
• 24.01.2024Wyrównanie wynagrodzenia za pracę do poziomu minimalnego - MF wyjaśnia
  Wynagrodzenie pracownika (łączne), po wyłączeniach wskazanych w ustawie, powinno wynosić co najmniej wynagrodzenie minimalne. Nie ma znaczenia „rozbicie” wynagrodzenia na części. W wyłączeniach wymieniony jest dodatek za staż pracy, czyli z tytułu tzw. wysługi lat. Tak więc dodatek ten nie może być wliczany do minimalnego wynagrodzenia - czytamy w odpowiedzi Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
• 24.01.2024Kiedy będzie można rozliczyć PIT za 2023 rok?
  Rozliczenie podatkowe to coroczna konieczność dla większości obywateli. W przypadku PIT za rok 2023 podatnicy mogą zacząć korzystać z usługi Twój e-PIT już od 15 lutego 2024 roku. Ministerstwo Finansów ogłosiło, że Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) przygotuje zeznania podatkowe bazując na danych, które posiada. Obejmować to będzie zeznania takie jak PIT-37, PIT-38, PIT-36, PIT-36L, PIT-28, oświadczenie PIT-OP oraz informacje dotyczące ulgi na dzieci w ramach programu rodzin 4+. W tym roku ostateczny termin złożenia najpopularniejszych formularzy PIT upływa 30 kwietnia 2024 roku.
• 23.01.2024Zmiana ilości dni przysługującego urlopu w trakcie roku
  W jaki sposób ustalić wymiar urlopu, jeśli w trakcie roku pracownik nabywa prawo do większej ilości dni urlopu wypoczynkowego?
• 23.01.2024Rozliczenie PIT 11: Kluczowe Aspekty i Nowości w 2023
  W dobie cyfryzacji i zmieniającego się prawa podatkowego, proces rozliczenia PIT 11 staje się coraz bardziej złożony i dynamiczny. Rok 2023 przynosi istotne zmiany w zakresie rozliczeń podatkowych, wprowadzając nowe wytyczne i ułatwienia dla podatników. Zmiany te dotyczą zarówno sposobu rozliczenia, jak i zasad deklarowania dochodów z różnych źródeł, takich jak umowa o pracę czy umowa zlecenia. Warto zatem przyjrzeć się, jak nowe regulacje wpływają na rozliczenie PIT-11 i jakie korzyści niosą dla podatników. Szczególnie istotne staje się zrozumienie procedury rozliczenia PIT 37 online, która zyskuje na popularności dzięki swojej dostępności i wygodzie. W tym artykule przeanalizujemy najważniejsze aspekty dotyczące rozliczenia PIT 11 w 2023 roku, aby pomóc podatnikom w zrozumieniu i efektywnym zarządzaniu swoimi obowiązkami podatkowymi.
• 23.01.2024Sztuczna inteligencja. Wyzwania i perspektywy rozwoju w polskim środowisku pracy
  Sztuczna inteligencja i obawy z nią związane są najbardziej widoczne wśród pracowników, którzy do tej pory nie korzystali z jej funkcjonalności – tak przynajmniej wynika z najnowszego raportu portalu pracuj.pl. W sektorach takich jak marketing, public relations (PR) czy zarządzanie zasobami ludzkimi (HR), gdzie narzędzia oparte na sztucznej inteligencji są już wykorzystywane na co dzień, obserwuje się pozytywny stosunek do możliwości, jakie oferuje.
• 22.01.2024Jak długo konsumenci mogą żądać wystawienia faktury do paragonu?
  Klienci czasami spotykają się z ostrzeżeniami, umieszczanymi najczęściej przy kasach, w których sprzedawcy informują o terminie, w którym można zwrócić się o wystawienie faktury do paragonu. Terminy te czasami są dość krótkie (spotyka się nawet terminy 7 czy 14 dni). Jednak sprzedawca, odmawiając wystawienia faktury, może narazić się na zarzut naruszenia ustawy o podatku od towarów i usług, co w konsekwencji może oznaczać odpowiedzialność karną skarbową.
• 19.01.2024Rekordowo wysoki deficyt budżetowy. Konieczna będzie podwyżka podatków?
  Tegoroczny budżet państwa będzie mieć rekordowo wysoki deficyt, wyraźnie większy niż w założeniach projektu przygotowanego przez poprzedni rząd. Szacuje się, że w praktyce deficyt wyniesie nawet 190 mld zł. Eksperci fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju wskazują na to, że w tej sytuacji Polska spełni kryteria do objęcia unijną procedurą nadmiernego deficytu, która skutkowałaby prawdopodobnie dużymi cięciami wydatków i podwyżką podatków.
• 19.01.2024Taksa notarialna, czyli ile zapłacimy u notariusza?
  Większość czynności prawnych, z jakimi mamy do czynienia na co dzień, np. umowy zawierane w sklepach, umowa sprzedaży samochodu czy też sporządzenie testamentu, nie musi być zawierana, pod rygorem nieważności, w formie aktu notarialnego. O tym, czy dana czynność musi mieć postać dokumentu sporządzonego przez notariusza, decydują przepisy odpowiednich ustaw. Przykładem umów, które muszą mieć formę aktu notarialnego, są:
• 18.01.2024Jak wybrać optymalną formę opodatkowania przychodów z działalności gospodarczej
  Jeśli jesteś osobą fizyczną i osiągasz przychody z działalności gospodarczej, możesz skorzystać z różnych form opodatkowania podatkiem dochodowym. Zobacz, jakie są najważniejsze różnice pomiędzy tymi formami i kto je może stosować.
• 18.01.2024Zegarek może być kosztem firmy
  Jak stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej, wydatek poniesiony w związku zakupem zegarka mechanicznego naręcznego służącego do pomiaru czasu świadczenia usługi prawnej, może zostać zaliczony do kosztów uzyskania przychodów, zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
• 18.01.2024Składki ZUS: Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenie oraz dodatkowa odprawa dla pracownika
  Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie stanowią przychody uzyskane przez pracownika w zw. z wypłatą odpraw, odszkodowań, rekompensat z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej bez wypowiedzenia, skrócenia okresu jej wypowiedzenia, niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy.
• 18.01.2024Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
  Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
• 17.01.2024Czy urlop macierzyński będzie wydłużony o pobyt dziecka w szpitalu?
  Obywatele oraz organizacje działające na rzecz wcześniaków przy wsparciu krajowej konsultant w dziedzinie oraz Polskiego Towarzystwa Neonatologicznego apelują o zmiany w przepisach prawa, które umożliwią rodzicom wcześniaków rozpoczęcie urlopu macierzyńskiego od opuszczenia szpitala przez dziecko. Celem tych zmian jest, by mama każdego wcześniaka i noworodka wymagającego hospitalizacji po narodzinach mogła korzystać z pełnopłatnego zwolnienia lekarskiego z tytułu opieki nad dzieckiem.
• 16.01.2024MF o wygaśnięciu pełnomocnictwa UPL-1 wskutek likwidacji działalności
  W przypadku mocodawców będących osobami prawnymi oraz jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej, którym ustawa nadaje zdolność prawną, utrata podmiotowości prawnej prowadzi do wygaśnięcia umocowania do podpisywania deklaracji. Natomiast pełnomocnictwo UPL-1 udzielone przez osobę fizyczną prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą nie wygasa wskutek likwidacji takiej działalności.
• 15.01.2024MF o wygaśnięciu pełnomocnictwa UPL-1 wskutek likwidacji działalności
  W przypadku mocodawców będących osobami prawnymi oraz jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej, którym ustawa nadaje zdolność prawną, utrata podmiotowości prawnej prowadzi do wygaśnięcia umocowania do podpisywania deklaracji. Natomiast pełnomocnictwo UPL-1 udzielone przez osobę fizyczną prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą nie wygasa wskutek likwidacji takiej działalności.
• 15.01.2024Parametry i wskaźniki 2024: Pracownik
  Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:  wynagrodzenia zasadnicze,  wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,  różnego rodzaju dodatki,  nagrody,  ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i  wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona,  a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
• 12.01.2024Do 31 stycznia masz czas na złożenie ZUS IWA
  31 stycznia 2024 r. mija termin na złożenie "Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2023 rok. Obowiązek ten dotyczy płatników, którzy spełniają łącznie następujące warunki: byli zgłoszeni nieprzerwanie w ZUS jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2023 r. i co najmniej jeden dzień w styczniu 2024 r., w 2023 r. zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2023 r.
• 12.01.2024Wakacje od ZUS tylko przez jeden miesiąc w roku?
  Rząd zamierza wprowadzić tzw. wakacje od ZUS – wynika z informacji przedstawionych przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Wakacje mają przysługiwać najmniejszym przedsiębiorcom w wymiarze jednego miesiąca w roku, a składkę za ten czas opłacać ma państwo. Odpowiednia nowelizacja miałaby wejść w życie w trakcie 2024 r. Wcześniejsze założenia przewidywały wprowadzenie wakacji składkowych na okres do 3 miesięcy.
• 11.01.2024Wakacje od ZUS tylko przez jeden miesiąc w roku?
  Rząd zamierza wprowadzić tzw. wakacje od ZUS – wynika z informacji przedstawionych przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Wakacje mają przysługiwać najmniejszym przedsiębiorcom w wymiarze jednego miesiąca w roku, a składkę za ten czas opłacać ma państwo. Odpowiednia nowelizacja miałaby wejść w życie w trakcie 2024 r. Wcześniejsze założenia przewidywały wprowadzenie wakacji składkowych na okres do 3 miesięcy.
• 11.01.2024Do 31 stycznia masz czas na złożenie ZUS IWA
  31 stycznia 2024 r. mija termin na złożenie "Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2023 rok. Obowiązek ten dotyczy płatników, którzy spełniają łącznie następujące warunki: byli zgłoszeni nieprzerwanie w ZUS jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2023 r. i co najmniej jeden dzień w styczniu 2024 r., w 2023 r. zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2023 r.
• 10.01.2024Karta MultiSport dla pracownika. Co ze składkami ZUS?
  Świadczenie w postaci Karty MultiSport nie będzie stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. Zatem, również obowiązek opłacania składek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsiębiorcy nie powstanie - tak stwierdził ZUS w interpretacji indywidualnej.
• 10.01.2024Składki ZUS: Grupowe ubezpieczenie medyczne pracowników
  Świadczenie w postaci grupowego ubezpieczenia medycznego nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zarówno w części finansowanej przez przedsiębiorcę jako płatnika składek, jak i w części finansowanej przez pracownika jako ubezpieczonego oraz na ubezpieczenie zdrowotne pracowników. Tym samym, również obowiązek opłacania składek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsiębiorcy nie powstanie - tak uznał ZUS w interpretacji indywidualnej.

« poprzednia strona | następna strona »