Szczepienia w zakładach pracy coraz bliżej
Do końca tygodnia rząd ma przedstawić szczegółowe propozycje dotyczące szczepień przeciw koronawirusowi (COVID-19) w zakładach pracy. W założeniu akcje tego typu mają być oparte na dobrowolności i dotyczyć zakładów, w których chętnych będzie co najmniej 500. Środowisko przedsiębiorców apeluje m.in. o to, by szczepienia mogły obejmować również rodziny pracowników. Przewiduje się, że szczepienia w zakładach pracy ruszą w maju br.
Ze wstępnych zapowiedzi rządu wynika, że akcja szczepień pracowników nie będzie ograniczona ze względu na wiek i obejmie także cudzoziemców legalnie pracujących na terenie Polski. Sama akcja ruszy najprawdopodobniej w maju br. Co istotne, szczepienia będą dobrowolne, przy czym taka akcja stanie się możliwa, jeśli w danym zakładzie pracy liczba osób chętnych wyniesie co najmniej 500.
Zdaniem ekspertów Konfederacji Lewiatan, szczepienia w firmach powinny przyspieszyć cały proces i zwiększyć odporność pracowników. Biznes liczy teraz na jak najszybsze przedstawienie konkretnych wytycznych.
– Jesteśmy gotowi do przeprowadzenia szczepień i ich popularyzowania wśród naszych pracowników. Czekamy na szczegóły. Wiemy, że firmy będą zawierały umowy z podmiotami medycznymi na przeprowadzenie szczepień. Rząd zadeklarował odejście od kalendarza szczepień uzależnionego od roku urodzenia, a także objęcie nimi wszystkich pracowników niezależnie od formy współpracy z przedsiębiorstwem, w tym zatrudnionych cudzoziemców – mówi prezydent Konfederacji Lewiatan, Maciej Witucki.
Przedsiębiorcy proponują, by szczepienia w zakładach pracy mogły obejmować również członków rodzin pracowników. Jednym z głównych postulatów jest też wprowadzenie możliwości organizowania wspólnych punktów szczepień przez kilku pracodawców.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Kwota wolna wzrośnie do 60 tys. zł? Sejm zaczyna prace nad projektem
- Podatnicy będą mogli wybrać kasowy PIT. Resort finansów opublikował projekt
- Czy wyprzedaż rzeczy osobistych podlega PIT?
- Pracodawcy nie chcą skrócenia tygodnia pracy do 4 dni
- Cena maksymalna prądu obejmie także małe i średnie przedsiębiorstwa
- ZUS: Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne - ważne informacje
- Składki zdrowotne przedsiębiorców do zmiany. MZ przedstawia szczegóły
- Prawo spadkowe do zmiany. Regulacje dotyczące testamentów będą zaostrzone
- Rozdzielność majątkowa a podatki. Przepisy nie gwarantują równości
- Przekazanie całego majątku firmy małżonkowi nie jest opodatkowane VAT
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz