Przybywa pracodawców, którzy nie płacą za nadgodziny

Przybywa pracodawców, którzy nie wypłacają pracownikom należności za nadgodziny - wynika ze sprawozdania z działalności Państwowej Inspekcji Pracy za 2014 r. Inspektorzy wydali w sumie 8 tys. nakazów wypłaty zaległości o łącznej wartości 171 mln zł.

Ubiegłoroczne kontrole PIP, których było przeszło 90 tys., dotyczyły w sumie 73 tys. przedsiębiorstw zatrudniających ok. 4 mln osób. Inspektorzy wykryli 92 tys. wykroczeń dotyczących prawa pracy.

Sprawdzono m.in. legalność 52 tys. umów cywilnoprawnych w 10 tys. firm. W przypadku 15 proc. umów pracodawcy nie przestrzegali zakazu zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach typowych dla umowy o pracę.

Jednocześnie wzrósł odsetek pracodawców, którzy nie wypłacają należności za pracę w godzinach nadliczbowych – inspektorzy wydali w 2014 r. aż 8 tys. nakazów wypłaty tego rodzaju wynagrodzeń. Ich całkowita wartość wyniosła 171 mln zł. Wzrost dotyczył również godzin nadliczbowych, względem których pracodawcy nie wypłacili ekwiwalentu. Nieprawidłowości odnosiły też m.in. do przepisów o odpoczynku dobowym oraz pięciodniowym tygodniu pracy.

Główny inspektor pracy twierdzi, że Polska powinna zmienić część przepisów odnoszących się do pracy, w tym przykładowo wprowadzić możliwość przeprowadzania kontroli bez zapowiedzi na tzw. legitymację.

– Istnieje potrzeba nowych regulacji prawnych. Trzeba rozważyć wprowadzenie urlopu wypoczynkowego czy pensji minimalnej dla osób na umowach-zleceniach – stwierdziła niedawno w sejmie Iwona Hickiewicz, pełniąca funkcję głównego inspektora pracy.

mp