Podatki nadal skomplikowane. Przedsiębiorcy i księgowi ocenili zmiany

Podatnicy w Polsce mają wciąż wiele problemów ze zrozumieniem regulacji podatkowych i dostosowywaniem się do licznych zmian w prawie – wynika z nowego badania, które przeprowadziła Konfederacja Lewiatan. Badani przedsiębiorcy i księgowi ocenili też poszczególne zmiany. Najgorzej ocenia się przepisy o tzw. białej liście i raportowaniu schematów podatkowych, a dosyć pozytywnie przyjęto nowy schemat JPK_VAT oraz zmiany w stawkach PIT i CIT.

Badanie objęło członków zarządu, prezesów, księgowych i właścicieli przedsiębiorstw. Okazuje się, że aż 82 proc. z nich przynajmniej raz w roku korzystało z różnych szkoleń podatkowych. Potwierdza to, że polski system podatkowy pozostaje nadal mocno skomplikowany.

Badani wskazali m.in. na to, co chcieliby zmienić w systemie podatkowym. Główne postulaty obejmują uproszczenie podatków, ograniczenie liczby wprowadzanych zmian, eliminacja rozbieżności interpretacyjnych oraz zwiększenie roli konsultacji społecznych.

Ankietowanych zapytano też o oceny zmian podatkowych, które wdrożono w 2019 i 2020 r. Najbardziej pozytywnie oceniono wprowadzenie JPK_VAT (53,6 proc. ocen pozytywnych), nową 17 proc. stawkę PIT (36,3 proc.) oraz nową 9 proc. stawkę CIT (36,1 proc.). Na kolejnych miejscach znalazły się podwyższenie limitu amortyzacji samochodów (28,9 proc.), skrócenie terminów w uldze na złe długi w VAT (27,1 proc.), zerową stawkę PIT dla młodych (26,7 proc.) oraz ulgę na złe długi w CIT (17,1 proc.).

Najgorsze oceny zebrały natomiast tzw. biała lista (61,7 proc. ocen negatywnych), raportowanie schematów podatkowych (58,2 proc.) oraz limity dotyczące najmu i leasingu w kosztach podatkowych (51,2 proc.). Niewiele mniej negatywnych ocen otrzymały zmiany dotyczące mechanizmu podzielonej płatności (46,4 proc.), tzw. test przedsiębiorcy (42 proc.) i przepisy ws. odpowiedzialności podmiotów zbiorowych (40 proc.).

– Z badania wynika, że obraz świadomości podatkowej przedsiębiorców prezentuje się całkiem dobrze, ale istnieją różnice w postrzeganiu zmian podatkowych w grupie księgowych, członków zarządu oraz prezesów i właścicieli. Kadra zarządzająca koncentruje się przede wszystkim na wybranych zmianach, które dotyczą ich bezpośrednio (leasing samochodów, danina solidarnościowa) oraz wpływających na wynik finansowy firmy. Księgowym pozostawia zaś kwestie bardziej techniczne. Często brakuje podejścia całościowego – mówi ekspert Konfederacji Lewiatan i partner w Martini i Wspólnicy, Arkadiusz Łagowski.

mp