Indeks tematyczny » Minimalne wynagrodzenie za pracę

• 26-10-2018Problematyczne zasady ustalania składników minimalnego wynagrodzenia
  W związku ze zgłaszanymi do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej postulatami dotyczącymi rozpoczęcia prac legislacyjnych nad zmianą zakresu składnikowego minimalnego wynagrodzenia za pracę (tj. wyłączenia dodatku za wieloletnią pracę, jak również przyjęcia innej konstrukcji tego wynagrodzenia w postaci minimalnego wynagrodzenia zasadniczego) podjęto działania mające na celu wstępne szacowanie skutków wprowadzenia postulowanych zmian - poinformowało ministerstwo w odpowiedzi na interpelację poselską. więcej »
• 27-06-2018Składki ZUS dla małych firm – rząd przyjął projekt zmieniający zasady
  Rząd przyjął we wtorek projekt zakładający obniżenie składek na ubezpieczenia społeczne osób fizycznych, które wykonują działalność gospodarczą na mniejszą skalę. Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii szacuje, że na nowych zasadach skorzysta w sumie ok. 200 tys. przedsiębiorców. więcej »
• 17-05-2018Wynagrodzenia w samorządach do zmiany
  Wynagrodzenia osób pełniących w samorządach funkcje zarządzające, w tym m.in. wójtów, burmistrzów i prezydentów miast, zostaną obniżone o 20 proc. – wynika z rozporządzenia, które przyjął w tym tygodniu rząd. Nowe rozporządzenie zakłada zmniejszenie minimalnego i maksymalnego wynagrodzenia zasadniczego osób pełniących funkcje zarządzające. Zmiany wejdą w życie już z początkiem lipca br. więcej »
• 20-02-2018Praca w rolnictwie – rząd szykuje całkiem nowy typ umowy cywilnoprawnej
  Praca przy zbiorach w gospodarstwach rolnych będzie mogła odbywać się na podstawie nowego rodzaju umowy cywilnoprawnej – wynika z projektu przygotowanego przez Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Co ważne, przy takich umowach nie będzie trzeba stosować przepisów dotyczących minimalnego wynagrodzenia. więcej »
• 24-11-2017Kto skorzysta z nowej instytucji działalności nierejestrowej?
  W Sejmie trwają prace nad projektem nowego Prawa przedsiębiorców. Jedną z nowości, które zaproponowało Ministerstwo Rozwoju, jest instytucja tzw. działalności nierejestrowej. Taka instytucja ma odnosić się do działalności na mniejszą skalę, gdzie miesięczne przychody nie przekraczają 50 proc. minimalnego wynagrodzenia (1050 zł w 2018 r.). W tych przypadkach nie będzie wymogu rejestracji i płacenia składek ZUS. więcej »
• 08-06-2017Pracodawcy postulują podniesienie kwoty wolnej od podatku
  Podwyżce minimalnego wynagrodzenia za pracę powinna towarzyszyć zmiana dotycząca kwoty wolnej od opodatkowania podatkiem dochodowym PIT – twierdzą Pracodawcy RP. Jak wskazuje ta zrzeszająca ponad 12 tys. przedsiębiorstw organizacja, jednym z priorytetów powinno stać się ograniczenie klina podatkowego dla osób o stosunkowo niskich dochodach. więcej »
• 17-02-2017Działalność na małą skalę będzie zwolniona z obowiązku rejestracji
  Ministerstwo Rozwoju wprowadzi instytucję tzw. działalności nierejestrowej. Działalność na małą skalę, z której osoba fizyczne czerpie przychody na poziomie do  50 proc. minimalnego wynagrodzenia (obecnie 1000 zł brutto), nie będzie już wymagać rejestracji i nie będzie uznawana za działalność gospodarczą. Prowadzący taką działalność nie będzie też musiał opłacać składek na ZUS. więcej »
• 12-02-2016Ewidencja przepracowanych godzin budzi wątpliwości
  Rząd zamierza wprowadzić wymóg ewidencjonowania liczby przepracowanych godzin, który będzie dotyczyć osób przyjmujących zlecenia albo świadczących usługi. Niedopełnienie takiego obowiązku ma być karane grzywną na poziomie od 1 do nawet 30 tys. zł. Propozycje rządu krytykują pracodawcy, którzy obawiają się powiększenia biurokracji. więcej »
• 19-01-2016Godzinowa płaca minimalna od lipca 2016 roku?
  Interpelacja nr 166 do prezesa Rady Ministrów w sprawie wprowadzenia minimalnej stawki w wysokości 12 zł za godzinę pracy więcej »
• 02-12-2014Będzie minimalna stawka za godzinę pracy?
  Interpelacja nr 29121 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wprowadzenia minimalnej stawki płacy godzinowej więcej »