Dni wolne od pracy – w 2019 r. terminy będą korzystne dla pracowników
W 2019 r. kalendarz będzie korzystny dla polskich pracowników, którzy będą mieli kilka okazji, by przedłużyć sobie weekendy. Aktualnie w Polsce jest w sumie 13 świąt ustawowo wolnych od pracy. Na tle innych krajów członkowskich Unii Europejskiej Polska plasuje się pod tym względem w środku stawki.
Dla polskich pracowników korzystnie ułoży się m.in. okres majówki. W bieżącym roku 1 maja wypada w środę, a w piątek przypadnie 3 maja. W efekcie przy wykorzystaniu jednego dnia urlopu można będzie skorzystać z 5 dni wolnych od pracy.
Podobnymi okazjami będą w tym roku Boże Ciało (20 czerwca) oraz Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) – w obu tych przypadkach skorzystanie z jednego dnia urlopu da pracownikowi okazję w sumie do 4 dni wolnych. Korzystne są też terminy dotyczące świąt listopadowych. Dzień Wszystkich Świętych przypadnie w piątek, a Święto Niepodległości w poniedziałek, co stworzy okazję do dwóch długich weekendów. Pozytywnie dla pracowników układają się także terminy świąt grudniowych.
Łącznie w Polsce jest aktualnie 13 świąt, które są ustawowo wolne od pracy. W Unii Europejskiej na więcej dni urlopu można liczyć m.in. na Cyprze (18 dni) oraz w Słowenii i na Słowacji (po 15 dni). Stosunkowo mało dni wolnych jest natomiast w Wielkiej Brytanii i Walii, gdzie liczba takich dni wynosi tylko 8. W Irlandii z kolei liczba jest tylko trochę wyższa (10). Co ciekawe, w niektórych państwach (np. Szkocja i Niemcy) liczba dni ustawowo wolnych od pracy jest uzależniona od danego regionu czy landu.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Kwota wolna wzrośnie do 60 tys. zł? Sejm zaczyna prace nad projektem
- Podatnicy będą mogli wybrać kasowy PIT. Resort finansów opublikował projekt
- Czy wyprzedaż rzeczy osobistych podlega PIT?
- Pracodawcy nie chcą skrócenia tygodnia pracy do 4 dni
- Cena maksymalna prądu obejmie także małe i średnie przedsiębiorstwa
- ZUS: Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne - ważne informacje
- Składki zdrowotne przedsiębiorców do zmiany. MZ przedstawia szczegóły
- Prawo spadkowe do zmiany. Regulacje dotyczące testamentów będą zaostrzone
- Rozdzielność majątkowa a podatki. Przepisy nie gwarantują równości
- Przekazanie całego majątku firmy małżonkowi nie jest opodatkowane VAT
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz