Żona wspólnika spółki jawnej na etacie. Co z ZUS?
![](/media/Image/artykuly/artykuly_top/AdobeStock_309511566.jpeg)
Jeżeli umowa o pracę została zawarta ze spółką, nie zaś z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność. Dla ustalenia tytułu do ubezpieczeń społecznych nie ma znaczenia fakt, iż zatrudniona w spółce osoba pozostaje w związku małżeńskim z jednym ze wspólników spółki i prowadzi z nim gospodarstwo domowe - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
Spółka zatrudnia na podstawie umowy o pracę w charakterze pracownika księgowości współmałżonka wspólnika spółki jawnej. Osoba ta zamieszkuje pod tym samym adresem co wspólnik, prowadzi wspólne gospodarstwo, ale pozostaje w rozłączności majątkowej. Spółka chciała wiedzieć czy wynagrodzenie tego pracownika podlega składkom na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne jak pracownika czy jak osoby współpracującej z osobą prowadzącą działalność gospodarczą.
Zdaniem spółki, dla małżonka wspólnika spółki jawnej, z którym zawarta jest umowa o pracę podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, stosownie do art. 18 ust. 1 w związku z art. 4 pkt 9 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, będzie stanowił przychód w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia.
Powyższe stanowisko jest zgodne:
- z tezą wynikającą z wyroku Sądu Najwyższego z 18 lutego 1998 r., sygn. akt UKN 526/97:
„Tym bardziej o takim powstającym z ustawy ubezpieczeniu osób współpracujących nie można mówić, gdy pracodawcą nie jest osoba fizyczna, a spółka prawa cywilnego. Spółka taka jest podmiotem gospodarczym, który może zatrudniać pracowników i być w związku z tym pracodawcą także dla osób bliskich wspólników”. - z poradnikiem ZUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących, stan prawny na 1 stycznia 2022 r.:
„Nie jesteś osobą współpracującą, nawet jeśli jesteś współmałżonkiem jednego ze wspólników spółki cywilnej i pozostajesz z nim wspólnym gospodarstwie domowym, ale umowę o pr...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zasady ustalania wysokości emerytury zależą od przystąpienia do OFE
- ZUS: Świadczenie aktywni rodzice w pracy
- Składki ZUS: Dobrowolna odprawa wypłacona w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
- MZ o składce zdrowotnej: Nie będzie powrotu do starych zasad. A co będzie?
- Dodatek za rozłąkę do wysokości diety bez składek ZUS
- Składki ZUS: Pakiet medyczny i sportowy dla zleceniobiorcy
- PIT-36 z małżonkiem a składka zdrowotna niepełnosprawnego przedsiębiorcy
- Wynajęcie samochodu pracownikowi a składki ZUS
- Składki ZUS kierowców w transporcie międzynarodowym
- Odszkodowanie dla byłego pracownika nie zawsze bez składek ZUS