Kodeks pracy: Odstąpienie od umowy o pracę
![](/media/Image/artykuly/artykuly_top/AdobeStock_329213309.jpeg)
Czy przepisy prawa pracy przewidują możliwość odstąpienia od zawartej umowy o pracę?
Zgodnie z art. 29 § 1 pkt. 5 Kodeksu pracy, umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności termin rozpoczęcia pracy. Przed terminem rozpoczęcia pracy może jednak nastąpić rozwiązanie umowy o pracę na zasadach ogólnych przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy prawa pracy nie przewidują odstąpienia jako formy rozwiązania zawartej umowy o pracę. W związku z tym należałoby zgodnie z art. 30 § 1 pkt. 1 i 2 Kodeksu pracy rozwiązać umowę o pracę albo na mocy porozumienia stron albo przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umo...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- PIP: Sygnaliści - prawa i obowiązki
- Podatkowe aspekty rozliczania umów do 200 zł
- Przedsiębiorcy nie chcą czterodniowego tygodnia pracy
- Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na urlop na żądanie?
- Obowiązki płatnika: Finansowanie kursów językowych dla pracowników i osób towarzyszących
- Składki ZUS od umowy o dzieło
- Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
- Krzesło od pracodawcy nie jest przychodem dla pracownika na pracy zdalnej
- ZUS: Aktywny Rodzic - nowe świadczenia dla rodzin
- Procedury dot. wydawania zezwoleń na pracę do zmiany