Emerytura za pracę za granicą poza UE – cz. 1. Państwa umowne 

Polacy podejmują zatrudnienie nie tylko wpaństwach członkowskich UE, ale również wtych, które nie należą do Unii. Wefekcie osoby te wkarierze zawodowej posiadają okresy ubezpieczenia przebyte wpaństwach swego pochodzenia, atakże winnych państwach, wktórych podjęli zatrudnienie. Pytanie omożliwość nabycia prawa doemerytury wprzypadku takiego przebiegu kariery zawodowej jest więc naturalne icoraz bardziej powszechne. Odpowiedź nato pytanie nie jest jednakowa wodniesieniu dokażdej zosób otakim przebiegu kariery zawodowej. Istotne jest to, wjakim państwie, poza Polską, dana osoba posiada okresy ubezpieczenia – czy jest to państwo zalizane dotzw.państw umownych, czy też dotzw.państw nieumownych.

Państwa umowne to te, z którymi wiążą Polskę dwustronne umowy o zabezpieczeniu bądź ubezpieczeniu społecznym. Umowy te zapewniają koordynację systemów emerytalnych umawiających się państw. Nie tworzą one nowych reguł nabywania prawa do emerytur, ale wprowadzają zasady, dzięki którym ich uzyskanie staje się łatwiejsze.

To ułatwienie wynika z obowiązku stosowania następujących zasad: równego traktowania, sumowania okresów ubezpieczenia, proporcji okresów, transferu świadczeń.

Zasada równego traktowania

Zasada równego traktowania oznacza, że obywatele polscy, którzy z tytułu okresów ubezpieczenia przebytych w innym państwie umownym ubiegają się o prawo do emerytury w tym państwie, muszą być traktowani na równi z obywatelami tego państwa. Osoby te są uprawnione do emerytur przewidzianych przepisami danego państwa na tych samych warunkach jak obywatele tego państwa (zakaz dyskryminacji).

Zasada sumowania okresów ubezpieczenia

Zasada sumowania okresów ubezpieczenia umożliwia, jeżeli to konieczne, sumowanie okresów ubezpieczenia przebytych pod działaniem przepisów każdej z umawiających się stron, które w myśl tych przepisów wymagane są do nabycia prawa do emerytury. Jest to kluczowa zasada, która niejednokrotnie przesądza o nabyciu prawa do emerytury.

Przykład:

Mężczyzna, ur. w 1946 r., posiada 18 lat ubezpieczenia w Polsce oraz 14 lat w Kanadzie. Mężczyzna składa w ZUS wniosek o polską emeryturę.

Zgodnie z ustawą z 17 grudnia1998 r. o emeryturach ...