Emerytura po 40 latach pracy bez względu na wiek?
W obecnym systemie, w skrajnych przypadkach możliwe są sytuacje, gdy pracownik do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego jest zmuszony przepracować pół wieku. W związku z powyższym pojawiają się propozycje, aby osoby, które przepracowały 40 lat lub więcej mogły przechodzić na emeryturę wcześniej niż wynosi wiek emerytalny. Pytanie: Czy resort rodziny, pracy i polityki społecznej zamierza wprowadzić przepisy umożliwiające przejście na emeryturę po uzyskaniu określonego stażu pracy? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Interpelacja nr 11584 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie emerytur stażowych
Pragnę poinformować, że zwracają się do mnie osoby, które posiadają długoletni staż pracy (40 lat i więcej), lecz nie osiągnęły wymaganego ustawowo wieku emerytalnego, w związku z czym zmuszone są nadal pozostawać aktywnymi zawodowo.
Zainteresowani wskazują, że tak długi staż pracy wyczerpuje siły fizyczne i psychiczne, a praca zawodowa przestaje dawać satysfakcję. Osoby te często rozpoczynały swą aktywność zawodową w wieku kilkunastu lat, uzupełniając niejednokrotnie później wykształcenie. Jak wskazują, w obecnym systemie, w skrajnych przypadkach możliwe są sytuacje, gdy pracownik do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego jest zmuszony przepracować pół wieku.
W związku z powyższym pojawiają się propozycje, aby osoby, które przepracowały 40 lat lub więcej mogły przechodzić na emeryturę wcześniej niż wynosi wiek emerytalny.
Pytanie: Czy resort rodziny, pracy i polityki społecznej zamierza wprowadzić przepisy umożliwiające przejście na emeryturę po uzyskaniu określonego stażu pracy?
Poseł Marek Polak
25 września 2020 r.
Odpowiedź na interpelację nr 11584 w sprawie emerytur stażowych
Szanowna Pani Marszałek,
w odpowiedzi na interpelację nr 11584 pana posła Marka Polaka w sprawie emerytur stażowych, uprzejmie przedstawiam, co następuje.
Kwestia wprowadzenia kryterium stażowego uprawniającego do przejścia na emeryturę bez względu na wiek osoby posi...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Podstawa wymiaru składek ZUS pracowników oddelegowanych do pracy za granicę
- Wakacje składkowe od 1 listopada 2024 r. Dla kogo i jakie są warunki?
- MZ o wielokrotnych składkach zdrowotnych: Bez wyjątków dla pracujących emerytów
- ZUS: duża część rodziców i opiekunów nie złożyła jeszcze wniosków o 800+
- Składki ZUS: Dobrowolna odprawa wypłacona w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
- Składki ZUS od nagrody za polecenie kandydata do pracy
- Składki ZUS od premii regulaminowej
- Mały ZUS dla przedsiębiorcy po ubezpieczeniu w KRUS
- Zmiany w składce zdrowotnej. Co planuje Ministerstwo Zdrowia?
- Składki ZUS: Zawieszona firma, bycie komplementariuszem a ulga na start