Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Aktualności:

wszystkie aktualności »

Artykuły: Zobowiązania podatkowe, czyli jak płacić podatki

13.01.2010

MPiPS: Krótsze harmonogramy godziłyby w interesy pracownika

Interpelacja nr 12546 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie możliwości zmiany przepisów prawa dotyczących niestandardowych godzin pracy

Szanowna Pani Minister! W ramach przyjętego w br. przez parlament tzw. pakietu ustaw antykryzysowych wprowadzono możliwość stosowania przez pracodawców niestandardowych godzin pracy. Jednakże aby pracodawca mógł skorzystać z takiego rozwiązania, musi przedstawić pracownikom odpowiedni harmonogram z dwumiesięcznym wyprzedzeniem. Wydaje się, że tak rygorystyczny zapis czyni tę możliwość w praktyce niemożliwą do zastosowania. Przedsiębiorcy zmuszeni są do szybkiego i elastycznego reagowania w sytuacji kryzysu gospodarczego, dlatego zasadne wydaje się odstąpienie od wymogu przedstawiania harmonogramu z tak dużym wyprzedzeniem.

W związku z powyższym zwracam się z zapytaniem do Pani Minister: Czy podziela Pani moje poglądy i byłaby skłonna zainicjować modyfikację prawa w tym zakresie?

Z poważaniem

Poseł Tomasz Głogowski

Tarnowskie Góry, dnia 29 października 2009 r.

Odpowiedź podsekretarza stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej - z upoważnienia ministra - na interpelację nr 12546 w sprawie możliwości zmiany przepisów prawa dotyczących niestandardowych godzin pracy

Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pana posła Tomasza Głogowskiego w sprawie możliwości zmiany przepisów prawa w zakresie stosowania niestandardowych godzin pracy, przesłaną przy piśmie z dnia 12 listopada 2009 r., znak: SPS-023-12546/09, uprzejmie informuję, co następuje.

Ustawa z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035) przewiduje dwa różne rozwiązania uelastyczniające czas pracy, które mogą stosować pracodawcy będący przedsiębiorcami:

1) możliwość stosowania indywidualnych rozkładów czasu pracy pracowników przewidujących różne godziny rozpoczynania i kończenia pracy (art. 10 ustawy);
2) możliwość prze...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »