godziny pracy miesi�c

09.01.2024Kwota wolna przy przekroczeniu limitu dla ulgi dla m�odych
Podatniczka korzysta�a z ulgi dla m�odych w odniesieniu do przychodów uzyskanych na podstawie umowy zlecenia. Z ko�cem lipca przekroczy�a próg uprawniaj�cy do korzystania z tej ulgi. Z ��cznego dochodu za sierpie� i wrzesie� nie przekroczy�a kwoty wolnej od podatku. Natomiast w pa�dzierniku rozpocz�a w�asn� indywidualn� dzia�alno�� gospodarcz� opodatkowana wg skali podatkowej. Czy podatniczce przys�uguje zwolnienie z podatku dochodowego do czasu uzyskania z dzia�alno�ci dochodu przekraczaj�cego wysoko�� kwoty wolnej od podatku?
08.01.2024Ma�y ZUS Plus
Je�li w 2023 roku prowadzi�e� dzia�alno�� gospodarcz�, ale dot�d nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS lub z Ma�ego ZUS Plus, a spe�niasz warunki otrzymania Ulgi, przeka� do ZUS w terminie do 31 stycznia 2024 roku: wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 10, 05 12, je�li na dzie� 31 grudnia 2022 roku podlega�e� ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, ale nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS Plus wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 70, 05 72, je�li 31 grudnia 2022 roku ko�czysz okres 24 miesi�cy korzystania z obni�onych sk�adek od preferencyjnej podstawy zg�oszenie do ubezpiecze� spo�ecznych (ZUS ZUA).
08.01.2024Jak wybra� optymaln� form� opodatkowania przychodów z dzia�alno�ci gospodarczej
Je�li jeste� osob� fizyczn� i osi�gasz przychody z dzia�alno�ci gospodarczej, mo�esz skorzysta� z ró�nych form opodatkowania podatkiem dochodowym. Zobacz, jakie s� najwa�niejsze ró�nice pomi�dzy tymi formami i kto je mo�e stosowa�.
05.01.2024�wi�to Trzech Króli. Pracownicy mog� liczy� na dodatkowy dzie� wolny
�wi�to Trzech Króli przypada w tym roku w sobot� (6 stycznia br.), co b�dzie wi�za� si� z konieczno�ci� udzielenia pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Jak przypominaj� eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, ka�de �wi�to, które wypada w okresie rozliczeniowym i przypada w innym dniu ni� niedziela, w praktyce obni�a wymiar czasu pracy o 8 godzin.
05.01.2024Kwartalne deklaracje VAT w 2024 r.
Od 1 stycznia 2024 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2023 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro, tj. 9 218 000 z�. Od 1 lipca 2023 r. kwota ta wynosi�a 9 654 000 z�.
05.01.2024Ma�y ZUS Plus
Je�li w 2023 roku prowadzi�e� dzia�alno�� gospodarcz�, ale dot�d nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS lub z Ma�ego ZUS Plus, a spe�niasz warunki otrzymania Ulgi, przeka� do ZUS w terminie do 31 stycznia 2024 roku: wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 10, 05 12, je�li na dzie� 31 grudnia 2022 roku podlega�e� ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, ale nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS Plus wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 70, 05 72, je�li 31 grudnia 2022 roku ko�czysz okres 24 miesi�cy korzystania z obni�onych sk�adek od preferencyjnej podstawy zg�oszenie do ubezpiecze� spo�ecznych (ZUS ZUA).
04.01.2024Kwartalne deklaracje VAT w 2024 r.
Od 1 stycznia 2024 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2023 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro, tj. 9 218 000 z�. Od 1 lipca 2023 r. kwota ta wynosi�a 9 654 000 z�.
03.01.2024�wiadczenie wychowawcze 800+
Od 1 stycznia 2024 r. kwota �wiadczenia wychowawczego zostaje podniesiona z 500 z� do 800 z�. Kwota ta zmieni si� automatycznie, co oznacza, �e nie trzeba sk�ada� dodatkowego wniosku. �wiadczenie w nowej wysoko�ci jest wyp�acane od stycznia 2024 r. �wiadczenie wychowawcze otrzymasz na ka�de dziecko do uko�czenia przez nie 18 lat. �wiadczenie 800+ przys�uguje niezale�nie od Twoich dochodów. Od 2022 r. wnioski o �wiadczenie wychowawcze przyjmuje ZUS. Wniosek mo�esz z�o�y� tylko elektronicznie.
22.12.2023Jak wypowiedzie� umow� zlecenia?
Zawar�em umow� zlecenia na czas nieokre�lony z osob�, której zadaniem jest utrzymanie czysto�ci w biurze. Chcia�bym t� umow� rozwi�za�. Czy powinienem stosowa� jakie� procedury? Czy termin wypowiedzenia uzale�niony jest od czasu, przez jaki by�a wykonywana umowa?
14.12.2023Coraz mniej nowych ofert pracy. Pracodawcy redukuj� koszty?
W listopadzie br. liczba ofert pracy og�oszonych w internecie przez pracodawców w Polsce by�a o 22 proc. mniejsza ni� w analogicznym okresie czasu w 2022 r. – wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element. Spadek widoczny jest ju� kolejny miesi�c z rz�du i przybiera na sile. Eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton oceniaj�, �e to efekt redukowania kosztów pracy przez pracodawców.
13.12.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
22.11.2023Dodatek za roz��k� zwolniony ze sk�adek ZUS
Aby skorzysta� z wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek ZUS konieczne jest przeniesienia pracownika poza miejsce wykonywania przez niego pracy, które oznaczone jest w zawartej z nim umowie o prac�. Taka sytuacja ma miejsce w przypadku oddelegowania pracownika do pracy poza granicami kraju. W konsekwencji, wyp�acany pracownikom delegowanym do pracy za granic� dodatek za roz��k� b�dzie podlega� na podstawie § 2 ust. 1 pkt 18 rozporz�dzenia wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne do wysoko�ci wskazanej w tym przepisie.
21.11.2023Etat i dzia�alno��: Sk�adki ZUS przy niewyp�acaniu wynagrodzenia z pracy
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo jak trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny, bez wzgl�du na to czy pracownikowi wyp�acono b�d� nie wynagrodzenie za dany miesi�c.
06.11.2023Sukcesja firmy: aspekty formalne, podatkowe i pracownicze zwi�zane z zarz�dem sukcesyjnym
Chcesz, �eby twoi spadkobiercy mogli p�ynnie kontynuowa� dzia�alno�� firmy? Przeczytaj jak wyznaczy� i zg�osi� w CEIDG zarz�dc� sukcesyjnego - osob�, która b�dzie prowadzi� sprawy firmy do czasu za�atwienia formalno�ci spadkowych.
18.10.2023Kupony na profilaktycznie posi�ki i napoje bez sk�adek ZUS
Przekazane pracownikom kupony na posi�ki profilaktyczne na zakup posi�ków profilaktycznych i napojów w sytuacji, gdy pracodawca mimo ci��cego na nim obowi�zku wynikaj�cego z przepisów o bezpiecze�stwie i higienie pracy, nie ma mo�liwo�ci wydania pracownikom posi�ków i napojów bezalkoholowych, spe�niaj� przes�anki do wy��czenia ich warto�ci z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
16.10.2023Jak zawiesi� jednoosobow� dzia�alno�� zarejestrowan� w CEIDG
Przedsi�biorca mo�e przerwa� swoj� dzia�alno��. Sprawd� kiedy i na jak d�ugo mo�na zawiesi� firm� zarejestrowan� w Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia�alno�ci Gospodarczej (CEIDG)? Jakie s� obowi�zki w okresie zawieszenia wobec pracowników, ZUS czy urz�du skarbowego?
13.10.2023Jak zako�czy� jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz�
Zamkni�cie firmy wymaga dope�nienia kilku obowi�zków - nie wystarczy, �e przestaniesz �wiadczy� us�ugi lub sprzedawa� towary. Sprawd�, jak zg�osi� zako�czenie dzia�alno�ci zarejestrowanej w CEIDG oraz jakie masz obowi�zki wobec urz�du skarbowego czy ZUS.
13.10.2023Obni�one sk�adki ZUS przez 24 miesi�ce
Niektóre firmy mog� p�aci� przez 2 lata obni�one (preferencyjne) sk�adki na ZUS. Przeczytaj, kto mo�e skorzysta� z mo�liwo�ci obni�enia sk�adek. Ile wynios� obni�one sk�adki i jak d�ugo mo�na z nich korzysta�.
12.10.2023Jak zako�czy� jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz�
Zamkni�cie firmy wymaga dope�nienia kilku obowi�zków - nie wystarczy, �e przestaniesz �wiadczy� us�ugi lub sprzedawa� towary. Sprawd�, jak zg�osi� zako�czenie dzia�alno�ci zarejestrowanej w CEIDG oraz jakie masz obowi�zki wobec urz�du skarbowego czy ZUS.
10.10.2023Jak zatrudni� pracownika w ramach umowy o prac�?
Zatrudniaj�c pracownika w ramach umowy o prac� nale�y pami�ta� o szeregu obowi�zków, jakie ci�� na pracodawcy w tym zakresie. Zobacz na co zwróci� uwag� i jak dope�ni� wszelkich formalno�ci, aby pracownik móg� bezpiecznie i legalnie podj�� zatrudnienie.
09.10.2023Termin zap�aty oznaczony w dniach - od kiedy liczy�?
Otrzymuj� cz�sto faktury, na których termin p�atno�ci nie jest konkretnie oznaczony, a jedynie wyra�ony w formie np. 14 dni od daty wystawienia faktury. Czy dzie� wystawienia faktury jest pierwszym dniem z tego czternastodniowego okresu? Jaki przepis to reguluje?
29.09.2023Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z pracownikiem innej firmy
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo, jak d�ugo trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny. Zasada ta stosowana jest tak�e, gdy pracodawca nie wywi�zuje si� ze swoich obowi�zków wynikaj�cych z zawartej umowy o prac� i z przepisów prawa, tzn. nie wyp�aca nale�nego pracownikowi wynagrodzenia lub bez zmiany tre�ci umowy o prac� wyp�aca wynagrodzenie w kwocie ni�szej ni� nale�na.
27.09.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
27.09.2023Nie wszyscy emeryci zostali obj�ci waloryzacj�
W 2023 r. emerytury mia�y zosta� zwaloryzowane, jednak�e nie wszyscy zostali obj�ci waloryzacj�. Dotyczy to osób, które do 2023 r. przebywa�y na rencie i w tym samym roku przechodzi�y na emerytur� po 1 marca 2023 r. Czy b�d� podj�te dzia�ania zmierzaj�ce ku temu, aby osoby przechodz�ce na emerytur� po 1 marca 2023 r. by�y tak samo traktowane jak osoby, które otrzyma�y waloryzacj� emerytur w 2023 r.? - pyta pose� Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
15.09.2023Ubezpieczenie wypadkowe w komentarzu ZUS
Ustawa z dnia 30 pa�dziernika 2002 r. o ubezpieczeniu spo�ecznym z tytu�u wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zwana dalej „ustaw� wypadkow�”, okre�la m.in. rodzaje �wiadcze� z tytu�u wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zasady ustalania prawa do zasi�ku chorobowego, �wiadczenia rehabilitacyjnego, zasi�ku wyrównawczego, ich wysoko�ci oraz zasady wyp�aty tych �wiadcze� osobom podlegaj�cym ubezpieczeniu wypadkowemu okre�lonemu ustaw� z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.
11.09.2023Bezrobocie bez zmian, ale popyt na pracowników s�abnie
W sierpniu br. stopa bezrobocia pozosta�a bez zmian wzgl�dem poprzedniego miesi�ca i wynios�a 5 proc. – poinformowa� resort rodziny i polityki spo�ecznej. Bezrobotnych zarejestrowanych w urz�dach pracy by�o 783,7 tys. Jak pokazuje nowy raport Grant Thornton i firmy Element, jednocze�nie lekko s�abnie popyt na pracowników. W ubieg�ym miesi�cu pracodawcy opublikowali na portalach rekrutacyjnych ��cznie 293 tys. og�osze�, co oznacza spadek o 7 proc. rok do roku.
11.09.2023Kalendarz przedsi�biorcy i przydatne wskazówki wrzesie� 2023
Miesi�c wrzesie� 2023 r. to miesi�c wielu ustawowych obowi�zków rozliczeniowych w podatkach dotycz�cych przedsi�biorców, którzy prowadz� dzia�alno�� jako osoba fizyczna. Jeden termin podatkowy przypada w dzie� wolny od pracy. Z tego wzgl�du b�dzie on przesuni�ty na pierwszy dzie� roboczy po dniu wolnym od pracy ale czy w ka�dym przypadku?
06.09.2023Podatki 2024: Amortyzacja budynków i budowli niemieszkalnych do 5 lat albo 10 lat
Od przysz�ego roku skrócony b�dzie okres amortyzacji �rodków trwa�ych w postaci budynków i budowli niemieszkalnych z 40 lat do 5 lat albo 10 lat - w zale�no�ci od poziomu bezrobocia. Mo�liwo�� ta dotyczy� b�dzie obszarów o wysokim bezrobociu i niskim poziomie dochodów podatkowych, zagro�onych procesem wyludnienia. W ocenie projektodawców ma to by� zach�ta dla inwestorów do tworzenia miejsc pracy tam gdzie wyst�puje wa�ny problem spo�eczny.
04.09.2023S�abn�cy przemys� b�dzie hamowa� polsk� gospodark�
W sierpniu br. wska�nik wyprzedzaj�cy PMI dla polskiego przemys�u zmniejszy� si� do 43,1 pkt – wynika z danych opublikowanych przez S&P Global. Odczyt znajduje si� poni�ej progu 50 pkt ju� szesnasty miesi�c z rz�du. Jak t�umacz� eksperci, g�ówn� przyczyn� k�opotów przemys�u jest brak nowych zamówie�, a sytuacja ta b�dzie powa�nie hamowa� polsk� gospodark�.
01.09.2023Wrzesie� to ostatni miesi�c na nadrobienie urlopowych zaleg�o�ci
Pracodawcy powinni udzieli� zaleg�ych urlopów pracownikom do 30 wrze�nia, w przeciwnym razie pope�niaj� wykroczenie. Zasad� jest, �e urlop wypoczynkowy powinien by� wykorzystany przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym naby� on do niego prawo. Praktyka pokaza�a jednak, �e z ró�nych przyczyn le��cych zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika s� problemy z udzielaniem nale�nego wypoczynku. Ustawodawca zadba� jednak, by pracownik nie kumulowa� nale�nego mu urlopu i zrealizowa� prawo do odpoczynku, dlatego zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami pracodawca ma obowi�zek udzieli� niewykorzystanego urlopu za dany rok najpó�niej do 30 wrze�nia nast�pnego roku kalendarzowego.
25.08.2023Wrzesie� to ostatni miesi�c na nadrobienie urlopowych zaleg�o�ci
Pracodawcy powinni udzieli� zaleg�ych urlopów pracownikom do 30 wrze�nia, w przeciwnym razie pope�niaj� wykroczenie. Zasad� jest, �e urlop wypoczynkowy powinien by� wykorzystany przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym naby� on do niego prawo. Praktyka pokaza�a jednak, �e z ró�nych przyczyn le��cych zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika s� problemy z udzielaniem nale�nego wypoczynku. Ustawodawca zadba� jednak, by pracownik nie kumulowa� nale�nego mu urlopu i zrealizowa� prawo do odpoczynku, dlatego zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami pracodawca ma obowi�zek udzieli� niewykorzystanego urlopu za dany rok najpó�niej do 30 wrze�nia nast�pnego roku kalendarzowego.
17.08.2023Podatki 2023: Zakres i zasady odlicze� przy rycza�cie
Podatnicy decyduj�cy si� na korzystanie z opodatkowania zrycza�towanego generalnie nie maj� mo�liwo�ci odliczania kosztów uzyskania przychodu. Przepisy ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zrycza�towanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osi�ganych przez osoby fizyczne oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof) wprowadzaj� jednak pewne, �ci�le okre�lone, odliczenia przys�uguj�ce tym podatnikom.
16.08.2023Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z przedsi�biorc�
Aby umowa zlecenia mog�a by� traktowana jako wykonywana w ramach prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej, warunkiem jest, aby przychód z niej uzyskiwany by� opodatkowany jako przychód z dzia�alno�ci gospodarczej. W takiej sytuacji, umowa zlecenia nie jest traktowana jako odr�bny tytu� do obj�cia obowi�zkiem ubezpiecze� spo�ecznych, ale jako umowa wykonywana w ramach dzia�alno�ci gospodarczej.
09.08.2023Ma�y ZUS Plus po zmianach
Przedsi�biorcy, którzy korzystali z Ma�ego ZUS Plus w 2023 roku, mog� skorzysta� z dodatkowych 12 miesi�cy ulgi w sk�adkach. Te rozwi�zanie dotyczy najmniejszych przedsi�biorców, których przychód w 2022 roku nie przekroczy� 120 tys. z� oraz którzy: przynajmniej w jednym miesi�cu w 2023 roku korzystali z Ma�ego ZUS Plus w 2023 roku, w zwi�zku z up�ywem 36 miesi�cy, przestali korzysta� z Ma�ego ZUS Plus. Przedsi�biorcy, którzy wykorzystali 36 miesi�cy Ma�ego ZUS Plus w 2022 roku, nie b�d� mogli skorzysta� z 12 dodatkowych miesi�cy ulgi.
19.07.2023Czy cz�ciowa emerytura b�dzie przywrócona?
Wiele osób w wieku emerytalnym nie otrzymuje emerytury z uwagi na brak mo�liwo�ci wykazania odpowiednich okresów sk�adkowych. Spowodowane jest to faktem, i� wielu z emerytów pracowa�o na tzw. umowach �mieciowych i nie s� w stanie udokumentowa� lat sk�adkowych. Osoby te cz�sto przepracowa�y zdecydowanie wi�cej lat nawet ni� te, które otrzymuj� emerytury w zwi�zku z uzyskaniem okresów sk�adkowych. Czy istnieje mo�liwo�� przywrócenia emerytury cz�ciowej na zasadach, w jakich funkcjonowa�a przed 2017 rokiem lub na innych zasadach korzystnych dla emerytów? - pyta pose� w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
11.07.2023Ma�y ZUS plus bez ogranicze� czasowych?
Sejmowa Komisja Nadzwyczajna do spraw deregulacji pod przewodnictwem Pos�a na Sejm RP Bart�omieja Wróblewskiego 5 lipca 2023 r. przedstawi�a projekt ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych, który ma na celu wprowadzenie rozwi�za� realizuj�cych m.in. postulaty Rzecznika Ma�ych i �rednich Przedsi�biorców Adama Abramowicza.
10.07.2023Przez b��dne decyzje ZUS wiele osób nie ma �rodków do �ycia
W ZUS, w latach 2016-2022 ujawniono 17 145 b��dnie wydanych decyzji. Liczba b��dnie wydanych decyzji stanowi 0,038% za�atwionych we wskazanym okresie wniosków o �wiadczenia emerytalno-rentowe. ZUS w latach 2016-2022 wyp�aci� wyrównania do wysoko�ci nale�nego �wiadczenia, które zosta�y spowodowane b��dem pracownika w 16 008 spraw.
10.07.2023Urlop wypoczynkowy - o czym warto wiedzie�
Sprawd�, komu przys�uguje urlop wypoczynkowy, w jakim wymiarze i jak go obliczy� w zale�no�ci od statusu zatrudnionego. Kiedy pracownik mo�e wzi�� urlop na ��danie. Kiedy mo�na odwo�a� pracownika z urlopu.
29.06.2023Sk�adki ZUS przedsi�biorców w 2023 r.: Od lipca kolejna podwy�ka
W 2023 r. mamy a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców - w przypadku nowych firm. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac�. Wynagrodzenie to, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 13 wrze�nia 2022 r., wynosi bowiem w tym roku 3490 z�, a od 1 lipca b�dzie to ju� 3600 z� (w 2022 r. by�o to 3010 z�). Zmiana kwoty p�acy minimalnej w ci�gu roku nie wp�ynie natomiast na podwy�szenie sk�adki zdrowotnej.
28.06.2023Kwartalne deklaracje VAT w 2023 r. po zmianach
Od 1 lipca 2023 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2022 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro (9 654 000 z�). Do 30 czerwca kwota ta wynosi 1 200 000 z� (5 793 000 z�).
28.06.2023Sk�adki ZUS przedsi�biorców w 2023 r.: Od lipca kolejna podwy�ka
W 2023 r. mamy a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców - w przypadku nowych firm. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac�. Wynagrodzenie to, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 13 wrze�nia 2022 r., wynosi bowiem w tym roku 3490 z�, a od 1 lipca b�dzie to ju� 3600 z� (w 2022 r. by�o to 3010 z�). Zmiana kwoty p�acy minimalnej w ci�gu roku nie wp�ynie natomiast na podwy�szenie sk�adki zdrowotnej.
22.06.2023Wynagrodzenia wci�� nie nad��aj� za poziomem inflacji
W maju br. przeci�tna p�aca w sektorze przedsi�biorstw okaza�a si� wy�sza o 12,2 proc. rok do roku i osi�gn�a poziom 7181,67 z� brutto miesi�cznie – wynika z danych opublikowanych przez G�ówny Urz�d Statystyczny. Jak podkre�laj� eksperci, wynagrodzenia nadal nie nad��aj� za inflacj�, ale ogólna sytuacja na rynku pracy pozostaje stabilna.
22.06.2023Przedsi�biorca na etacie: Sk�adki ZUS przy braku wynagrodzenia
W przypadku istnienia zbiegu tytu�ów do ubezpiecze�, tj. pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej i umowy o prac�, osoba prowadz�ca dzia�alno�� gospodarcz� podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym z tego tytu�u, je�li podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u umowy o prac� jest ni�sza ni� minimalne wynagrodzenie za prac�. Jednak�e w przypadku pracownika zatrudnionego w niepe�nym wymiarze czasu pracy, który ma w umowie o prac� zagwarantowane wynagrodzenie w kwocie co najmniej równej lub wy�szej od kwoty minimalnego wynagrodzenia - posiadane przez takiego pracownika dodatkowe tytu�y do ubezpiecze� (pozarolnicza dzia�alno�� gospodarcza) maj� charakter dobrowolny.
21.06.2023Przedsi�biorca na etacie: Sk�adki ZUS przy braku wynagrodzenia
W przypadku istnienia zbiegu tytu�ów do ubezpiecze�, tj. pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej i umowy o prac�, osoba prowadz�ca dzia�alno�� gospodarcz� podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym z tego tytu�u, je�li podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u umowy o prac� jest ni�sza ni� minimalne wynagrodzenie za prac�. Jednak�e w przypadku pracownika zatrudnionego w niepe�nym wymiarze czasu pracy, który ma w umowie o prac� zagwarantowane wynagrodzenie w kwocie co najmniej równej lub wy�szej od kwoty minimalnego wynagrodzenia - posiadane przez takiego pracownika dodatkowe tytu�y do ubezpiecze� (pozarolnicza dzia�alno�� gospodarcza) maj� charakter dobrowolny.
15.06.2023Rozwi�zanie umowy o prac� bez wypowiedzenia przez pracodawc�
W �ci�le okre�lonych sytuacjach – zawinionych przez pracownika lub nie – pracodawca mo�e rozwi�za� umow� w trybie natychmiastowym. Przeczytaj, kiedy mo�na to zrobi� i jakie obowi�zki si� z tym wi��. Sprawd�, jakie uprawnienia ma w takiej sytuacji pracownik.
14.06.2023Problemy ksi�gowych z obliczaniem sk�adek ZUS - MRiPS odpowiada
Krajowa Izba Biur Rachunkowych sygnalizowa�a Zak�adowi Ubezpiecze� Spo�ecznych problemy w zakresie realizacji pracy dotycz�cej obliczania rocznej sk�adki zdrowotnej. Prace ksi�gowych utrudnia�y przede wszystkim problemy techniczne, które wyst�powa�y po stronie ZUS. Czy mo�liwe jest, aby przesun�� termin dokonania rozliczenia rocznego sk�adki zdrowotnej za rok 2022 do 30 czerwca 2023 r.? Czy mo�liwe jest oddzielenie w kolejnych latach rocznego rozliczenia sk�adki zdrowotnej od deklaracji miesi�cznej DRA za kwiecie�? - pyta pose� w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
01.06.2023Umowa zlecenia w okresie urlopu bezp�atnego a sk�adki ZUS
W okresie przebywania przez pracownika na urlopie bezp�atnym nie zachodzi obowi�zek odprowadzania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy, ale wówczas powstanie obowi�zek odprowadzenia sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u umowy zlecenia zawartej z zleceniodawc�, tak wi�c zleceniodawca jako p�atnik sk�adek powinien zg�osi� do ubezpiecze� spo�ecznych zleceniobiorc� i odprowadzi� za niego sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne z tytu�u zawartej z nim umowy zlecenia.
18.05.2023Do 22 maja roczne rozliczenie sk�adki zdrowotnej
Od 1 stycznia 2022 roku podstawa wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne ustalana jest w zale�no�ci od tego, jaki rodzaj pozarolniczej dzia�alno�ci prowadzi p�atnik sk�adek [1] oraz od tego, jak� form� opodatkowania stosuje do przychodów z tej dzia�alno�ci [2]. Ka�da osoba prowadz�ca pozarolnicz� dzia�alno��, która op�aca sk�adki na w�asne ubezpieczenia, w 2023 r. po raz pierwszy ma obowi�zek z�o�y� roczne rozliczenie sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne. S�u�y ono temu, aby ustali� sk�adk� na ubezpieczenie zdrowotne za dany rok na podstawie przychodów/dochodów w nim osi�gni�tych. Sk�adk� na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok przedsi�biorcy musz� rozliczy� w 2023 roku [2]. P�atnicy b�d� sk�ada� takie rozliczenie po raz pierwszy.
15.05.2023ZUS: Roczne rozliczenie sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne - wa�ne informacje
Do 22 maja 2023 r. cz�� osób prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� musi z�o�y� dokumenty ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecie� 2023 r., uwzgl�dniaj�c w nich roczne rozliczenie sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 r.
15.05.2023ZUS: Roczne rozliczenie sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne - wa�ne informacje
Do 22 maja 2023 r. cz�� osób prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� musi z�o�y� dokumenty ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecie� 2023 r., uwzgl�dniaj�c w nich roczne rozliczenie sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 r.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

godziny pracy miesi�c