cit nowym roku

• 23.10.2023Duża skala niewypłacalności w sektorze małych i średnich firm
  Polska mierzy się w ostatnich latach z dużą liczbą niewypłacalności w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) – wynika z raportu opublikowanego przez Allianz Trade. Od 2019 r. liczba niewypłacalności wzrosła w tym sektorze o 350 proc. Analitycy przewidują, że również większe firmy mogą odczuć skumulowane koszty niewypłacalności mniejszych podmiotów.
• 17.10.2023Fale upałów bezpośrednio osłabiają polską gospodarkę
  W ostatniej dekadzie zanotowano 50-procentowy wzrost fali upałów w 10 największych miastach w Polsce w porównaniu do poprzedniej dekady – wynika z nowego raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Zmiany klimatyczne prowadzą do bezpośrednich strat ekonomicznych. Szacuje się, że np. strata PKB Warszawy z tego powodu to ok. 0,5 proc. rocznie.
• 16.10.2023Jak sztuczna inteligencja zmieni rynek pracy w Polsce?
  Sztuczna inteligencja (AI) będzie mieć coraz większy wpływ na rynek pracy, co pokazuje m.in. szybki rozwój popularnego ChatGPT – wynika z nowego raportu pn. „Perspektywy i trendy w prawie pracy”, przygotowanego przez Business Centre Club i firmę doradczą CRIDO. Eksperci przewidują, że w efekcie szerszego wdrażania rozwiązań bazujących na AI wzrośnie efektywność pracy. Jednocześnie nie jest znana skala wpływu sztucznej inteligencji na miejsca pracy.
• 06.10.2023ZUS: Ulga na start dla przedsiębiorcy wykonującego pracę dla byłego pracodawcy
  Aby móc skorzystać z ulgi na start muszą zostać spełnione dwie przesłanki tj. przedsiębiorca musi podjąć działalność gospodarczą po raz pierwszy albo podjąć ją ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia oraz nie może wykonywać tej działalności na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.
• 03.10.2023Brak pracowników głównym wyzwaniem dla polskich firm
  Polskie firmy mierzą się z trudniejszym otoczeniem makroekonomicznym, wysoką inflacją i rosnącymi cenami energii. Jak twierdzi jednak środowisko biznesowe, głównym wyzwaniem jest rynek pracy i mniejsza dostępność kadr. Z ostatniego raportu Manpower wynika, że trudności z obsadzaniem stanowisk pracy osobami o odpowiednich kompetencjach dotyczą obecnie 72 proc. firm.
• 02.10.2023Rozporządzenia zamiast ustaw? Wątpliwości ws. procedowania nowych przepisów
  W okresie przedwyborczym rząd częściej stanowi prawo za pomocą rozporządzeń, bez delegacji ustawowej, co jest nieakceptowalne – ocenia Rada Przedsiębiorczości, która zrzesza największe organizacje biznesowe w Polsce. Wątpliwości dotyczą trybu procedowania przez rząd regulacji dotyczących przedsiębiorców, w tym nowych przepisów zakładających obniżkę cen prądu.
• 25.09.2023VAT, PIT i CIT: Token użytkowy jako bon różnego przeznaczenia
  W przypadku emisji tokenu zakwalifikowanego jako bon różnego przeznaczenia (MPV), obowiązek podatkowy powstanie wg zasad właściwych dla dostawy towarów lub świadczenia usług, których ten bon dotyczy. Podstawową regułą jest powstanie obowiązku podatkowego z chwilą dokonania dostawy towarów lub wykonania usługi. W kwestii podatków dochodowych zarówno ustawa PIT jak i ustawa CIT nie przewidują szczególnych uregulowań dla opodatkowania bonów różnego przeznaczenia (MPV). Tym samym w sprawie opodatkowania tokenów użytkowych zakwalifikowanych jako bony różnego przeznaczenia (MPV), zastosowanie znajdą ogólne regulacje tych ustaw.
• 21.09.2023Zatrudnianie młodocianych. Wkrótce ważne zmiany w prawie
  Pod koniec września br. w życie wejdą nowe regulacje dotyczące zatrudniania osób młodocianych. Przepisy mają w efekcie w większym stopniu odpowiadać postępowi technicznemu i nowym zagrożeniom. Zmiany będą dotyczyć głównie katalogu prac, które wykonywać mogą młodociani.
• 20.09.2023Zatrudnianie młodocianych. Wkrótce ważne zmiany w prawie
  Pod koniec września br. w życie wejdą nowe regulacje dotyczące zatrudniania osób młodocianych. Przepisy mają w efekcie w większym stopniu odpowiadać postępowi technicznemu i nowym zagrożeniom. Zmiany będą dotyczyć głównie katalogu prac, które wykonywać mogą młodociani.
• 19.09.2023Podatki 2023: Podatek u źródła w czasie zmian
  W podatku u źródła najważniejszą zmianą w ostatnim czasie było wejście w życie tzw. mechanizmu pay and refund – oceniają eksperci firmy EY. W nowym raporcie podatkowym pn. „Podatek u źródła – 2023” wskazano, że ostatnie lata były czasem dynamicznych zmian w kontekście kształtowania się nowego reżimu podatku u źródła.
• 15.09.2023Wynagrodzenie minimalne wzrośnie w 2024 r. do 4300 zł
  Rząd przyjął rozporządzenie określające wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 r. Minimalna płaca wzrośnie dwa razy – z 3600 zł do 4242 zł od 1 stycznia oraz do 4300 zł od 1 lipca. Stawka wzrośnie finalnie o 19,4 proc. Odpowiednio do 27,7 zł i 28,1 zł wzrośnie z kolei minimalna stawka godzinowa.
• 12.09.2023Polska gospodarka z mniej optymistycznymi prognozami
  W letnich prognozach gospodarczych Komisja Europejska zrewidowała swoje prognozy dotyczące Polski. W obecnym roku wzrost PKB ma wynieść 0,5 proc., co oznacza obniżenie o 0,2 pkt proc. względem przewidywań z wiosny. W przypadku inflacji zakładany jest wskaźnik na poziomie 11,4 proc. w 2023 i 6,1 proc. w 2024 r. Nowe prognozy KE objęły jedynie 6 największych gospodarek Unii Europejskiej oraz samą wspólnotę i strefę euro. Przewidywania Bruksela są mniej optymistyczne od szacunków resortu finansów, które przedstawiono w projekcie budżetu na kolejny rok.
• 30.08.2023Składki ZUS w kosztach uzyskania przychodów według nowych zasad
  Składki ZUS od wynagrodzeń pracowników od 1 stycznia 2023 r., w części finansowanej przez płatnika, stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który wynagrodzenia, których składki te dotyczą, są należne, pod warunkiem, że składki zostaną opłacone w terminie wynikającym z odrębnych przepisów. Zatem od 2023 r. dla celów ustalenia momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów składek ZUS w części finansowanej przez płatnika nie ma znaczenia moment wypłaty wynagrodzenia.
• 29.08.2023Składki ZUS w kosztach uzyskania przychodów według nowych zasad
  Składki ZUS od wynagrodzeń pracowników od 1 stycznia 2023 r., w części finansowanej przez płatnika, stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który wynagrodzenia, których składki te dotyczą, są należne, pod warunkiem, że składki zostaną opłacone w terminie wynikającym z odrębnych przepisów. Zatem od 2023 r. dla celów ustalenia momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów składek ZUS w części finansowanej przez płatnika nie ma znaczenia moment wypłaty wynagrodzenia.
• 25.08.2023ZUS: Prawo do zasiłku chorobowego  - komentarz i przykłady
  1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który ukończył 50 rok życia, prawo do czternastodniowego okresu wypłaty wynagrodzenia przysługuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia. 
• 18.08.2023Cudzoziemcy stanowią już 6,5 proc. ogółu pracowników w Polsce
  W trakcie 2022 r. udział cudzoziemców w ogólnej liczbie osób pracujących w Polsce wzrósł z 5,2 proc. do 6,5 proc. –  wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Na koniec ubiegłego roku liczba pracujących cudzoziemców wynosiła nieco ponad 1 mln. Najliczniejszą grupę stanowią wśród nich Ukraińcy.
• 08.08.2023Podatki 2024: Wyższe normy szacunkowe dochodu rolników z działów specjalnych
  W 2024 r. normy szacunkowe dochodu z działów specjalnych produkcji rolnej wzrosną o ponad 30 proc. – wynika z projektu nowego rozporządzenia resortu finansów. Stawki uwzględnią wzrost cen towarowej produkcji rolniczej w 2022 r. o 38,6 proc. względem 2021 r. Zmiany będą dotyczyć w sumie ok. 37 tys. podatników.
• 02.08.2023Podatki 2024: Nowe stawki maksymalne podatków i opłat lokalnych
  W 2024 r. podwyższeniu ulegną górne granice stawek kwotowych podatków i opłat lokalnych. Maksymalne stawki na przyszły rok określono w rozporządzeniu resortu finansów, które zostało już opublikowane w Monitorze Polskim. 
• 01.08.2023Emerytury i renty 2024: Rząd ustalił wskaźnik dotyczący waloryzacji
  W życie weszło rządowe rozporządzenie ws. wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2024 r. Wysokość zwiększenia wskaźnika marcowej waloryzacji została ustalona na ustawowym poziomie wynoszącym 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2023 r. Zgodnie z szacunkami, waloryzacja miałaby wynieść 12,3 proc. i kosztować ok. 43,6 mld zł.
• 31.07.2023Emerytury i renty 2024: Rząd ustalił wskaźnik dotyczący waloryzacji
  W życie weszło rządowe rozporządzenie ws. wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2024 r. Wysokość zwiększenia wskaźnika marcowej waloryzacji została ustalona na ustawowym poziomie wynoszącym 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2023 r. Zgodnie z szacunkami, waloryzacja miałaby wynieść 12,3 proc. i kosztować ok. 43,6 mld zł.
• 19.07.2023Czy częściowa emerytura będzie przywrócona?
  Wiele osób w wieku emerytalnym nie otrzymuje emerytury z uwagi na brak możliwości wykazania odpowiednich okresów składkowych. Spowodowane jest to faktem, iż wielu z emerytów pracowało na tzw. umowach śmieciowych i nie są w stanie udokumentować lat składkowych. Osoby te często przepracowały zdecydowanie więcej lat nawet niż te, które otrzymują emerytury w związku z uzyskaniem okresów składkowych. Czy istnieje możliwość przywrócenia emerytury częściowej na zasadach, w jakich funkcjonowała przed 2017 rokiem lub na innych zasadach korzystnych dla emerytów? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
• 12.07.2023Czy leasing samochodu się opłaca? Sprawdź, co musisz wiedzieć!
  Marzysz o nowym samochodzie na użytek prywatny lub firmowy – ale możliwie jak najmniejszym kosztem? Kupno auta za gotówkę wymaga zamrożenia sporego kapitału i długiego oszczędzania. Alternatywą może być zdecydowanie się na usługę finansowania zakupu pojazdu, czyli kredyt bankowy albo leasing samochodu. To drugie rozwiązanie cieszy się rosnącą popularnością – ale czy słusznie? Czy leasing faktycznie się opłaca i nie straci na nim ani przedsiębiorca, ani osoba fizyczna? Sprawdzamy!
• 10.07.2023Urlop wypoczynkowy - o czym warto wiedzieć
  Sprawdź, komu przysługuje urlop wypoczynkowy, w jakim wymiarze i jak go obliczyć w zależności od statusu zatrudnionego. Kiedy pracownik może wziąć urlop na żądanie. Kiedy można odwołać pracownika z urlopu.
• 06.07.2023Informacje o stanie kont już na PUE ZUS
  Na Platformie Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych są już dostępne informacje o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) w ZUS za 2022 r. W sumie wygenerowano ponad 23,6 mln tego rodzaju informacji. Opublikowano również nowy raport nt. sytuacji finansowej Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jak podaje ZUS, w I kwartale 2023 r. wskaźnik pokrycia wydatków wpływami ze składek wyniósł 86,4 proc.
• 06.07.2023Biznes apeluje o gruntowne zmiany w podatkach
  Polska gospodarka potrzebuje szerokich zmian w systemie prawnym – twierdzą eksperci Business Centre Club. W nowym raporcie organizacja zaprezentowała pakiet rekomendacji dotyczących systemu podatkowego. Środowisko biznesowe apeluje głównie o stworzenie niemal od zera wszystkich ustaw podatkowych, podniesienie podatku od sprzedaży detalicznej i podatku VAT, a także wprowadzenie odpowiedzialności urzędników nieprawidłowo interpretujących prawo podatkowe.
• 05.07.2023MF: Kolejny pakiet uproszczeń w ramach SLIM VAT od 1 lipca br.
  SLIM VAT3 zawiera przepisy mające poprawić płynność finansową przedsiębiorców, zmniejszyć formalności w obrocie międzynarodowym, zmniejszyć liczbę korekt oraz ujednolicić procedurę wydawania wiążących informacji. Ostateczny kształt pakietu SLIM VAT3 jest wynikiem dialogu z biznesem. Przepisy SLIM VAT3 wchodzą w życie 1 lipca 2023 r.
• 20.06.2023Zakup mieszkania dla dzieci a prawo do ulgi mieszkaniowej w PIT
  Wydatkowanie przychodu z odpłatnego zbycia nieruchomości na nabycie dwóch lokali mieszkalnych z przeznaczeniem dla dzieci nie uprawnia podatnika do zwolnienia uregulowanego w treści art. 21 ust. 1 pkt 131 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przyjęcie innej wykładni oznaczałoby możliwość wydatkowania przychodu na realizację cudzych, a nie własnych celów mieszkaniowych (członków rodziny), a przecież nie o takie cele podatnika chodzi w tym przepisie - tak stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
• 19.06.2023Pracodawcy apelują o doprecyzowanie przepisów ws. pracy zdalnej
  Regulacje dotyczące pracy zdalnej powinny zostać doprecyzowane i ujednolicone względem innych aktów prawnych – twierdzą eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. W nowym raporcie wskazano, że wątpliwości odnoszą się m.in. do styku prawa krajowego oraz dyrektywy work-life balance.
• 14.06.2023Problemy księgowych z obliczaniem składek ZUS - MRiPS odpowiada
  Krajowa Izba Biur Rachunkowych sygnalizowała Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych problemy w zakresie realizacji pracy dotyczącej obliczania rocznej składki zdrowotnej. Prace księgowych utrudniały przede wszystkim problemy techniczne, które występowały po stronie ZUS. Czy możliwe jest, aby przesunąć termin dokonania rozliczenia rocznego składki zdrowotnej za rok 2022 do 30 czerwca 2023 r.? Czy możliwe jest oddzielenie w kolejnych latach rocznego rozliczenia składki zdrowotnej od deklaracji miesięcznej DRA za kwiecień? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
• 12.06.2023Dzień wolności podatkowej. Polska na 10. miejscu w Europie
  W bieżącym roku dzień wolności podatkowej wypadł w Polsce na 11 czerwca, co daje 10. pozycję wśród 30 europejskich krajów – wynika z nowego raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Na pierwszych trzech miejscach znalazły się Irlandia, Szwajcaria i Litwa. Eksperci PIE wskazują, że podatki w Polsce są aktualnie umiarkowane na tle innych krajów Unii Europejskiej.
• 07.06.2023Podwójna składka zdrowotna za styczeń 2022 r. - RMŚP chce objaśnień MZ
  Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz zwrócił się do Ministra Zdrowia z wnioskiem o wydanie objaśnień prawnych w zakresie podwójnego obowiązku opłacenia składki zdrowotnej przez przedsiębiorców za styczeń 2022 r. Do Rzecznika MŚP wpływają liczne pisma przedstawicieli przedsiębiorców, wskazujących na utrudnienia związane z rozliczeniem rocznym składki zdrowotnej za rok 2022. Jednym z najczęściej powtarzających się problemów jest obowiązek de facto dwukrotnego opłacenia składki zdrowotnej za styczeń 2022 r.
• 06.06.2023Płaca minimalna i waloryzacja emerytur. Biznes apeluje o umiarkowanie
  W 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę nie powinno przekraczać ustawowego algorytmu i wynieść 4254,4 zł brutto miesięcznie – proponuje Business Centre Club. Środowisko biznesowe twierdzi, że taki ruch byłby korzystny, biorąc pod uwagę trudną sytuację gospodarczą i przewidywany na kolejny rok spadek inflacji. Przedsiębiorcy przedstawili też swoje postulaty ws. wynagrodzeń w budżetówce oraz waloryzacji rent i emerytur.
• 06.06.2023Podwójna składka zdrowotna za styczeń 2022 r. - RMŚP chce objaśnień MZ
  Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz zwrócił się do Ministra Zdrowia z wnioskiem o wydanie objaśnień prawnych w zakresie podwójnego obowiązku opłacenia składki zdrowotnej przez przedsiębiorców za styczeń 2022 r. Do Rzecznika MŚP wpływają liczne pisma przedstawicieli przedsiębiorców, wskazujących na utrudnienia związane z rozliczeniem rocznym składki zdrowotnej za rok 2022. Jednym z najczęściej powtarzających się problemów jest obowiązek de facto dwukrotnego opłacenia składki zdrowotnej za styczeń 2022 r.
• 02.06.2023Firmy mogą zostać obłożone nowymi obowiązkami ws. należytej staranności
  Parlament Europejski poparł zmiany dotyczące zasad uwzględniania praw człowieka i wpływu na środowisko naturalne w zarządzaniu przedsiębiorstwami. Nowe regulacje mają służyć przeciwdziałaniu pracy dzieci, pracy niewolniczej, wyzyskowi pracowników oraz zanieczyszczaniu i degradacji środowiska. Jak przekonują europarlamentarzyści, w praktyce tzw. należyta staranność powinna być zintegrowana ze sposobem zarządzania firmami w Unii Europejskiej.
• 31.05.2023Płaca minimalna w 2024 r. Pracodawcy apelują o ograniczenie do 3800 zł
  Zbyt wysoka płaca minimalna może zagrozić polskiej konkurencyjności – twierdzą w nowym stanowisku Pracodawcy RP. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja postuluje zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę i ograniczenie w 2024 r. wzrostu płacy minimalnej do ok. 3800 zł brutto miesięcznie.
• 30.05.2023Obowiązki płatników PIT: Dojazd i zakwaterowanie oddelegowanych pracowników
  Firma podjęła się nowego zlecenia od stałego klienta na wykonanie usługi montażowej w Austrii. W tym celu oddelegowała 6 swoich pracowników do wykonania tych prac. Oddelegowując pracowników pokryła wszystkie koszty związane z dojazdem i zakwaterowaniem pracowników. Czy firma powinna traktować za przychód pracownika podlegający opodatkowaniu wysokość poniesionych ww. kosztów?
• 25.05.2023Przychody z pozarolniczej działalności. KRUS przypomina o ważnym terminie
  Już 31 maja br. upłynie termin złożenia zaświadczenia/oświadczenia dotyczącego rocznej kwoty granicznej podatku dochodowego od przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej za rok 2022 r. – przypomina Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Wysokość tej kwoty wynosi za poprzedni rok 3723 zł.
• 19.05.2023KE zapowiada dużą reformę unii celnej
  Unia celna w ramach Unii Europejskiej ma być bezpieczniejsza i bardziej przyjazna dla przedsiębiorców – wynika z zapowiedzi Komisji Europejskiej, która przedstawiła wnioski legislacyjne zakładające zreformowanie systemu celnego UE. Jak przewiduje Bruksela, zmiany doprowadzą do znacznego uproszczenia procesów celnych dla firm, a cała reforma postawi większy nacisk na wykorzystanie transformacji cyfrowej i danych. Powstanie również nowy Urząd UE ds. Celnych.
• 17.05.2023Świadectwa pracy wkrótce z nowymi elementami
  W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie zmieniające przepisy dotyczące świadectwa pracy. W dokumentach tego rodzaju mają pojawiać się dodatkowe informacje. Zmiany są związane z nowelizacją prawa pracy i odnoszą się m.in. do urlopu opiekuńczego i okazjonalnej pracy zdalnej. Zmianie ulegnie też wzór świadectwa pracy. Nowe rozporządzenie wejdzie w życie 23 maja br.
• 16.05.2023Świadectwa pracy wkrótce z nowymi elementami
  W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie zmieniające przepisy dotyczące świadectwa pracy. W dokumentach tego rodzaju mają pojawiać się dodatkowe informacje. Zmiany są związane z nowelizacją prawa pracy i odnoszą się m.in. do urlopu opiekuńczego i okazjonalnej pracy zdalnej. Zmianie ulegnie też wzór świadectwa pracy. Nowe rozporządzenie wejdzie w życie 23 maja br.
• 12.05.2023Podatek od nadzwyczajnych zysków może przynieść wpływy rzędu 0,5 proc. PKB
  Wprowadzenie w Polsce podatku od nadzwyczajnych zysków mogłoby przynieść przychody na poziomie ok. 0,5 proc. PKB w 2023 r. w odniesieniu do górnictwa i sektora naftowego – wynika z raportu pn. „Windfall Tax. Podatek od zysków nadzwyczajnych i jego wpływ na gospodarkę”, opublikowanego przez think tank WiseEuropa. Eksperci wyliczają, że danina nałożona na górnictwo oraz sektory naftowy i energetyczny mogłaby sfinansować nawet do 30 proc. dodatkowych kosztów transformacji zeroemisyjnej.
• 11.05.2023Stopy procentowe bez zmian. Kolejne miesiące raczej nie przyniosą korekty
  Stopy procentowe pozostaną bez zmian przez kolejny miesiąc – postanowiła na zakończonym w środę dwudniowym posiedzeniu Rada Polityki Pieniężnej. Rada liczy, że inflacja będzie nadal stopniowo się obniżać. Jak oceniają eksperci, w ciągu kilku następnych miesięcy raczej nie dojdzie do zmiany wysokości stóp.
• 10.05.2023Nie będzie wyrównania dla emerytów z roczników innych niż 1953 - MRiPS wyjaśnia
  Mając na uwadze treść przywołanych wyżej orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego, uchwały Sądu Najwyższego oraz uwag Sądu Najwyższego do przygotowywanego projektu, a także ogólne zasady prawa ubezpieczeń społecznych, jak również przedstawione szacunkowe wyliczenia kosztów wprowadzenia zmian legislacyjnych proponowanych przez Senat RP, Rada Ministrów nie może pozytywnie odnieść się do senackiego projektu ustawy, a w konsekwencji negatywnie opiniuje senacki projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (druk nr 647) - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
• 05.05.2023Pracownicze plany kapitałowe obejmują już 3 mln osób
  W ciągu 2022 r. liczba uczestników pracowniczych planów kapitałowych (PPK) wzrosła o 0,5 mln i osiągnęła łączny poziom niemal 3 mln osób – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Wartość aktywów netto w ramach PPK wyniosła natomiast na koniec ubiegłego roku 12 mld zł, co oznacza wzrost o przeszło 4,3 mld rok do roku.
• 05.05.2023Rekordowo wiele niewypłacalności w małych firmach
  W marcu br. liczba niewypłacalności polskich firm wyniosła 421 – wynika z nowego raportu Allianz Trade. Pierwsze trzy miesiące 2023 r. przyniosły wzrost liczby niewypłacalności o 136 proc. rok do roku, co jest nowym rekordem. Problemy dotyczą przede wszystkim małych i średnich przedsiębiorstw.
• 27.04.2023ZUS o zmianach w zasiłkach od 26 kwietnia 2023 r.
  Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza nowe rozwiązania prorodzicielskie i propracownicze. Zasadniczej zmianie ulegają przepisy regulujące prawo do urlopu rodzicielskiego oraz przepisy regulujące prawo do zasiłku macierzyńskiego. Przepisy te należy stosować od 26 kwietnia 2023 r., przy czym ustawa zmieniająca zawiera także przepisy regulujące sytuację ubezpieczonych w okresie przejściowym, tj. tych, którzy nabyli prawo do zasiłku macierzyńskiego przed 26 kwietnia 2023 roku.
• 26.04.2023ZUS o zmianach w zasiłkach od 26 kwietnia 2023 r.
  Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza nowe rozwiązania prorodzicielskie i propracownicze. Zasadniczej zmianie ulegają przepisy regulujące prawo do urlopu rodzicielskiego oraz przepisy regulujące prawo do zasiłku macierzyńskiego. Przepisy te należy stosować od 26 kwietnia 2023 r., przy czym ustawa zmieniająca zawiera także przepisy regulujące sytuację ubezpieczonych w okresie przejściowym, tj. tych, którzy nabyli prawo do zasiłku macierzyńskiego przed 26 kwietnia 2023 roku.
• 25.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
  26 kwietnia 2023 roku wejdzie w życie wiele nowych przepisów dotyczących zatrudnienia. Będą dotyczyć nowych uprawnień pracowniczych, wprowadzać dodatkową ochronę przed zwolnieniem i nowe obowiązki informacyjne w zakresie umów o pracę. Większe uprawnienia zyskają też pracownicy i członkowie ich rodzin.
• 24.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
  26 kwietnia 2023 roku wejdzie w życie wiele nowych przepisów dotyczących zatrudnienia. Będą dotyczyć nowych uprawnień pracowniczych, wprowadzać dodatkową ochronę przed zwolnieniem i nowe obowiązki informacyjne w zakresie umów o pracę. Większe uprawnienia zyskają też pracownicy i członkowie ich rodzin.
• 24.04.2023Polski Ład: Zmiana stawki PIT na 12% a ulga termomodernizacyjna
  Jedną ze zmian podatkowych wprowadzonych w roku 2022, w ramach tzw. Polskiego Ładu, była zmiana stawki podatkowej w I progu podatkowym z 17%, na 12%. Podatnicy odliczający ulgę termomodernizacyjną w „kolejnych latach” zostali/zostaną zaskoczeni przy składaniu rozliczenia za rok 2022. Ulgę termomodernizacyjną musieli/muszą odliczyć zgodnie ze stawką 12%, a nie 17% - czytamy w interpelacji poselskiej do Ministra Finansów.

« poprzednia strona | następna strona »