regulamin funduszu szkoleniowego

  • 07.01.2014Krajowy Fundusz Szkoleniowy - jak ubiegać się o dotacje?
    W 2014 r. powstanie nowy Krajowy Fundusz Szkoleniowy, z którego mają być finansowane kursy zawodowe, przeznaczone dla osób z grupy wiekowej 45+. W ostatnich dniach resort pracy i polityki społecznej opublikował projekt rozporządzenia w sprawie sposobu przyznawania tego rodzaju dofinansowania.
  • 24.09.2013Szkolenia dla pracowników urzędów pracy oraz dla członków rad a PIT
    Wartość nieodpłatnych świadczeń przyznanych przez pracodawcę w związku z udziałem pracowników wojewódzkich i powiatowych urzędów zatrudnienia w szkoleniach, korzysta ze zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Natomiast wartość nieodpłatnych świadczeń z tytułu szkoleń przyznanych członkom rad zatrudnienia korzysta ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 118 lit. b ustawy - wyjaśnił Minister Finansów w interpretacji ogólnej.
  • 07.08.2013Wsparcie dla bezrobotnych do 30. roku życia - od 2014 r. nowe projekty
    W 2014 r. uruchomionych zostanie kilka nowych instrumentów wsparcia dla bezrobotnych osób w wieku do 30 lat, w tym bony stażowe, szkoleniowe, zatrudnieniowe oraz na zasiedlenie. Budżet programów to w sumie 110 mln zł. Pieniądze będą pochodzić z Funduszu Pracy. Z pomocy skorzystać ma kilka tysięcy osób.
  • 05.08.2013Rząd utworzy Krajowy Fundusz Szkoleniowy
    W 2014 r. rozpocznie działalność Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS). Jak wskazuje rząd, za jego pomocą dofinansowywane będą szkolenia dla pracowników i pracodawców w wieku 45 i więcej lat. W przyszłym roku budżet KFS wyniesie ok. 100 mln zł. Pieniądze pochodzić mają z Funduszu Pracy.
  • 03.06.2013Podatki 2014: Fundusz szkoleniowy nie pozwoli na optymalizację
    Możliwości zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wpłat dokonywanych przez podatników na fundusz szkoleniowy zostaną ograniczone – wynika z projektu nowelizacji ustaw o PIT i CIT, przygotowanego przez resort finansów. Wysokość wpłat, podlegających zaliczeniu do kosztów podatkowych, będzie zmniejszona do maksymalnie 0,75% funduszu płac.
  • 01.03.2013Parametry i wskaźniki 2013: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 14.01.2013Wydatki na organizację spotkań szkoleniowo-integracyjnych dla pracowników w kosztach podatkowych
    Pytanie podatnika: Czy wydatki na organizację spotkań o charakterze szkoleniowo-integracyjnym z elementami zabawy/gry mającej na celu wytworzenie atmosfery sprzyjającej szkoleniu lub będącej elementem szkolenia, w którym uczestniczą pracownicy spółki stanowią koszt uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
  • 06.11.2012Odliczenie VAT od nabycia usług szkoleniowych
    Pytanie podatnika: Czy Spółce przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego wynikającego z faktur VAT dokumentujących wykonanie przez Beneficjenta na rzecz Spółki usług szkoleniowych w ramach Projektu?
  • 02.10.2012Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
    Interpelacja nr 7340 do ministra finansów w sprawie środków na podnoszenie kwalifikacji pracowników
  • 17.08.2012Powstanie Krajowy Fundusz Szkoleniowy
    Z danych Eurostatu wynika, że w 2011 r. w Polsce jedynie 4,5% osób uczestniczyło w kształceniu lub szkoleniu, czyli dwukrotnie mniej niż średnia dla Unii Europejskiej. Resort pracy planuje utworzyć Krajowy Fundusz Szkoleniowy, który ma w założeniu zachęcić pracowników do podnoszenia swoich kwalifikacji.
  • 01.08.2012Parametry i wskaźniki 2012: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 16.05.2011Emerytury pomostowe
    Od 1 stycznia 2009 r. osoby urodzone po 1948 r., które wykonywały prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, mogą ubiegać się o przyznanie emerytury pomostowej. Ustalenie prawa do tego świadczenia uzależnione jest od spełnienia określonych warunków, m.in. ukończenia odpowiedniego wieku oraz udowodnienia wymaganego stażu ubezpieczeniowego, w tym pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Emerytura pomostowa – w odróżnieniu od wcześniejszych emerytur przyznawanych według dotychczasowych przepisów – obliczana jest całkowicie na nowych zasadach, a więc na podstawie odpowiednio zwaloryzowanych składek emerytalnych zgromadzonych na koncie w ZUS oraz zwaloryzowanego kapitału początkowego.
  • 10.03.2011Mechanizmy Finansowe EOG i Norwegii: Zakontraktowano wszystkie środki
    W ramach Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Norweskiego Mechanizmu Finansowego na lata 2004-2009 zakontraktowano już 100 proc. alokacji, czyli kwotę ponad 528 mln euro, która zostanie przeznaczona na realizację 413 projektów - podało Ministerstwo Rozwoju Regionalnego. Najszybciej realizowane są projekty z zakresu ochrony  środowiska.  
  • 23.02.2011Zasady postępowania przy wypłacie zasiłków
    Prawo do zasiłków ustalają oraz zasiłki te wypłacają: 1) płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych – swoim ubezpieczonym w czasie trwania ubezpieczenia, 2) oddziały ZUS: a) ubezpieczonym, których płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, b) ubezpieczonym prowadzącym pozarolniczą działalność i osobom z nimi współpracującym, c) ubezpieczonym będącym duchownymi, d) osobom uprawnionym do zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia, e) ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu w Polsce z tytułu zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego.
  • 26.01.2011PIT: Opodatkowanie środków pochodzących z bezzwrotnej pomocy
    W świetle art. 21 ust. 1 pkt 46 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych możliwe jest przekazywanie środków za pośrednictwem podmiotu upoważnionego do rozdzielania środków bezzwrotnej pomocy; ważne jest, że w ostatecznym rozrachunku środki pomocowe pochodziły od podmiotów wskazanych w art. 21 ust. 1 pkt 46 lit. a) ustawy o PIT. Sposób wypłaty środków finansowych jest kwestią techniczną, która nie powinna decydować o zwolnieniu danego przychodu z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.
  • 15.07.2010Zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia
    Dostosowanie przepisów do innych regulacji – m.in. do ustawy o swobodzie działalności gospodarczej i ustawy o spółdzielniach socjalnych – a także doprecyzowanie przepisów budzących wątpliwości interpretacyjne to główny cel nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która na wniosek ministra pracy i polityki społecznej została przyjęta przez rząd. Dookreślono m.in., w jakim okresie osoba posiadająca wpis do ewidencji działalności gospodarczej może jednocześnie posiadać status bezrobotnego.
  • 18.05.2010Szkolenie sfinansowane z dotacji a odliczenie VAT
    Pytania podatnika: Czy dotacja, którą Podatnik otrzymał w ramach programu operacyjnego Kapitał ludzki stanowi obrót opodatkowany podatkiem VAT w rozumieniu art. 29 ust. 1 ustawy VAT? Czy Spółka jest uprawniona na podstawie art. 86 ust. 1 ustawy VAT do odliczenia podatku VAT naliczonego w związku z nabyciem towarów i usług związanych ze szkoleniami finansowanymi dotacją?
  • 16.12.2009Jak udokumentować wpłatę na fundusz szkoleniowy
    Interpelacja nr 11990 do ministra finansów w sprawie sposobu interpretacji art. 67 i 68 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
  • 22.09.2009Resort pracy interpretuje zapisy ustawy antykryzysowej
    Konfederacja Pracodawców Polskich wystąpiła do minister pracy i polityki społecznej Jolanty Fedak o interpretację niektórych przepisów pakietu antykryzysowego. Szefowa MPiPS podzieliła opinię KPP m.in. w kwestii klauzuli ochronnej dotyczącej pracowników pobierających świadczenia bądź stypendia oraz otrzymujących subsydiowane wynagrodzenie np. z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy.
  • 24.08.2009Ustawa antykryzysowa weszła w życie
    W sobotę 22 sierpnia zaczęła obowiązywać ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego, która, według deklaracji rządu, ma na celu ochronę miejsc pracy i - bok obowiązujących już przepisów o dopłatach do kredytów hipotecznych - stanowi kluczowy element działań antykryzysowych.
  • 16.03.2009Związkowcy i pracodawcy przyjęli pakiet na kryzys
    Partnerzy społeczni z Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych przyjęli pakiet działań antykryzysowych i zwrócili się do strony rządowej o pilne podjęcie rozmów w celu wspólnego wypracowania ostatecznych rozwiązań, które zostaną przyjęte przez Sejm. Pakiet działań antykryzysowych przyjęty w wyniku rozmów przedstawicieli trzech związków zawodowych i czterech organizacji pracodawców obejmuje wynagrodzenia i świadczenia socjalne, rynek pracy i stosunki pracy oraz politykę gospodarczą.
  • 17.11.2008Zgoda na podział 330 mln euro pomocy
    Komitet Monitorujący dla Mechanizmów Finansowych przyjął sprawozdanie z realizacji Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego. Z opublikowanych informacji wynika, że kraje-darczyńcy zaakceptowały większość projektów, które zgłosiły podmioty ubiegające się o wsparcie.
  • 17.11.2008Wsparcie doradczo-szkoleniowe dla bezrobotnych podejmujących działalność gospodarczą
    Interpelacja nr 4516 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej przez bezrobotnych
  • 14.11.2008Za mało aktywnych zawodowo
    Interpelacja nr 4850 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie prac nad projektem ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
  • 12.09.2008MPiPS: Służby zatrudnienia muszą się bardziej otworzyć na klienta
    Interpelacja nr 3637 do prezesa Rady Ministrów w sprawie sytuacji na rynku pracy
  • 21.02.2007Poradnik ZUS. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.  
  • 20.07.2006Skutki podatkowe uzyskanej pomocy publicznej w postaci usługi szkoleniowej współfinansowanej ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
    Pytanie podatnika: Czy pomoc w postaci usługi szkoleniowej współfinansowanej z Europejskiego Funduszu Społecznego stanowi przychód z działalności gospodarczej?
  • 31.12.2005Poradnik ZUS. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych (część 4).
    III. ZBIEG TYTUŁÓW DO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCHW odniesieniu do osób spełniających warunki do podlegania ubezpieczeniom społecznym z kilku tytułów jednocześnie stosuje się następujące zasady obejmowania ubezpieczeniami społecznymi:

« poprzednia strona