cesja wynagrodzenia prac�

03.01.2024Wynagrodzenie prowizyjne. Kiedy sk�adki ZUS?
W przypadku umów cywilnoprawnych, w których okre�lone zosta�o wynagrodzenie, czy to kwotowo, czy w stawce godzinowej, akordowej, czy prowizyjnie, zasad� jest, �e podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne jest przychód faktycznie osi�gni�ty na podstawie takiej umowy. Zatem je�eli zleceniobiorca ma okre�lone w umowie zlecenia wynagrodzenie prowizyjne i spe�nia przes�anki okre�lone w art. 8d ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za prac� i w danym miesi�cu nie uzyska przychodu z tego tytu�u, sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne nie b�d� op�acane.
03.01.2024ZUS: Nowe wysoko�ci sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w 2024 r.
Informacja Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych w sprawie najni�szej podstawy wymiaru sk�adek oraz kwot sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w roku 2024 dla niektórych grup ubezpieczonych.
02.01.2024Wynagrodzenie prowizyjne. Kiedy sk�adki ZUS?
W przypadku umów cywilnoprawnych, w których okre�lone zosta�o wynagrodzenie, czy to kwotowo, czy w stawce godzinowej, akordowej, czy prowizyjnie, zasad� jest, �e podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne jest przychód faktycznie osi�gni�ty na podstawie takiej umowy. Zatem je�eli zleceniobiorca ma okre�lone w umowie zlecenia wynagrodzenie prowizyjne i spe�nia przes�anki okre�lone w art. 8d ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za prac� i w danym miesi�cu nie uzyska przychodu z tego tytu�u, sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne nie b�d� op�acane.
22.12.2023Prezenty �wi�teczne a prawo do odliczenia VAT
Okres �wi�t to czas, w którym podatnicy cz�sto decyduj� si� na przekazanie swoim pracownikom jak i kontrahentom drobnych upominków. Czy w zwi�zku z powy�szym podatnicy mog� odliczy� podatek naliczony zwi�zany z takimi zakupami?
22.12.2023Prezenty �wi�teczne a prawo do odliczenia VAT
Okres �wi�t to czas, w którym podatnicy cz�sto decyduj� si� na przekazanie swoim pracownikom jak i kontrahentom drobnych upominków. Czy w zwi�zku z powy�szym podatnicy mog� odliczy� podatek naliczony zwi�zany z takimi zakupami?
22.12.2023Jak wypowiedzie� umow� zlecenia?
Zawar�em umow� zlecenia na czas nieokre�lony z osob�, której zadaniem jest utrzymanie czysto�ci w biurze. Chcia�bym t� umow� rozwi�za�. Czy powinienem stosowa� jakie� procedury? Czy termin wypowiedzenia uzale�niony jest od czasu, przez jaki by�a wykonywana umowa?
21.12.2023Zwi�zkowcy apeluj� o podwy�szenie kwoty wolnej od podatku
Spe�nienie zapowiedzi dotycz�cych podwy�szenia z 30 tys. z� do 60 tys. kwoty wolnej od opodatkowania podatkiem dochodowym by�oby spe�nieniem postulatu zwi�zków zawodowych ws. zmniejszania obci��e� podatkowych dla najmniej zarabiaj�cych – ocenia NSZZ „Solidarno��”. W oficjalnym komunikacie zwi�zek pozytywnie oceni� poselski projekt, który zak�ada podniesienie kwoty wolnej do wysoko�ci równej 12-krotno�ci minimalnej p�acy.
21.12.2023Us�ugi na podstawie umowy zlecenia a VAT
Podatnikiem podatku od towarów i us�ug nie b�dzie osoba wykonuj�ca �wiadczenie w ramach umowy zlecenia, która b�dzie pozostawa�a ze zleceniodawc� w relacjach takich jakie istnia�yby gdyby strony umowy ��czy� stosunek pracy. A zatem zleceniobiorca nie mo�e by� podmiotem ponosz�cym tak ekonomiczne ryzyko swych zachowa� jak i odpowiedzialno�� za wykonane w ramach umowy czynno�ci.
20.12.2023Powierzenie pracy w innym miejscu ni� okre�lone w umowie o prac�
Czy na podstawie art. 42 par. 4 Kodeksu pracy mo�na oddelegowa�, na 3 miesi�ce, pracownika do pracy w innym miejscu ni� okre�lone w umowie o prac�?
18.12.2023ZUS 2024: Wzrost p�acy minimalnej to równie� podwy�ka sk�adek
Zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 14 wrze�nia 2023 r. (Dz.U. poz. 1893) od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 z�, a minimalna stawka godzinowa 27,70 z�, z kolei od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za prac� b�dzie wynosi� 4300 z�, a minimalna stawka godzinowa 28,10 z�. Oznacza to, �e przedsi�biorców, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota nie ni�sza ni� 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, tak jak w tym roku, czekaj� a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Dwie podwy�ki p�acy minimalnej prze�o�� si� na dwie zmiany wysoko�ci sk�adek ZUS w 2024 roku.
15.12.2023Rekompensata nadgodzin czasem wolnym
Jednym ze sposobów rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych jest udzielenie czasu wolnego. Rekompensata pracy nadliczbowej czasem wolnym mo�e nast�pi�: na wniosek pracownika, bez wniosku pracownika. Rekompensata pracy nadliczbowej czasem wolnym pozbawia pracownika dodatku za t� prac�. Pracownikowi przys�uguje jednak prawo do normalnego wynagrodzenia za czas przepracowany.
14.12.2023Kary dla przedsi�biorców w 2024 r. - czeka nas dwukrotna podwy�ka
Wpisanym na sta�e w ryzyko gospodarcze jest brak bie��cego regulowania w�asnych zobowi�za�. Przyczyn� takiego stanu mog� by� m.in. opó�nienia we wp�ywach ze sprzeda�y produktów, towarów lub us�ug, �ci�galno�� wierzytelno�ci o ma�ej skuteczno�ci, zmiana trendów na rynku zbytu, wzrost poziomu konkurencji, chybione inwestycje. Skutkiem powy�szych sytuacji mog� by�: brak, niedop�ata b�d� opó�nienia w zap�acie podatków, niez�o�enie deklaracji podatkowych, niewykonanie obowi�zków formalno-podatkowych nak�adanych przez ustawodawc�. Uchybienie wykonywania powy�szych czynno�ci mo�e skutkowa� na�o�eniem przez organ skarbowy na przedsi�biorc� kary grzywny, a ta uzale�niona jest od wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac�.
13.12.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
08.12.2023PIT: Sprzeda� ruchomo�ci otrzymanych w spadku
Przychód ze sprzeda�y rzeczy ruchomych nale�y zakwalifikowa� do �ród�a przychodu, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 8 lit. d ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czyli do odp�atnego zbycia rzeczy. Z przepisu tego wynika, �e w przypadku osób fizycznych nieprowadz�cych dzia�alno�ci gospodarczej, �ród�em przychodów jest odp�atne zbycie rzeczy. Jednak podlegaj�cy opodatkowaniu przychód powstaje wy��cznie, je�li zbycie nast�puje w okresie krótszym ni� pó� roku, licz�c od ko�ca miesi�ca, w którym nast�pi�o nabycie. Wobec tego, je�eli sprzeda� nast�puje po up�ywie pó�rocznego okresu, wówczas przychód osi�gni�ty z tej sprzeda�y nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym, bowiem czynno�� ta nie stanowi �ród�a przychodu dla celów tego podatku.
07.12.2023Sk�adki ZUS: Umowa o �wiadczenie us�ug z osobami wykonuj�cymi tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�
W sytuacji kiedy osoba, z któr� zostanie zawarta umowa o wykonywanie us�ug, nie posiada innego tytu�u podlega obowi�zkowym ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u zawartej umowy o �wiadczenie us�ug z osob� wykonuj�c� tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�, za tak� osob� nale�y op�aci� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne. Je�eli osoba ta dodatkowo posiada umow� o prac� zawart� z innym podmiotem, z tytu�u której osi�ga przychody w wysoko�ci co najmniej w kwocie minimalnego wynagrodzenia za prac�, nie powstanie obowi�zek podlegania i op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
06.12.2023Sk�adki ZUS: Umowa o �wiadczenie us�ug z osobami wykonuj�cymi tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�
W sytuacji kiedy osoba, z któr� zostanie zawarta umowa o wykonywanie us�ug, nie posiada innego tytu�u podlega obowi�zkowym ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u zawartej umowy o �wiadczenie us�ug z osob� wykonuj�c� tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�, za tak� osob� nale�y op�aci� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne. Je�eli osoba ta dodatkowo posiada umow� o prac� zawart� z innym podmiotem, z tytu�u której osi�ga przychody w wysoko�ci co najmniej w kwocie minimalnego wynagrodzenia za prac�, nie powstanie obowi�zek podlegania i op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
04.12.2023Sk�adki ZUS: Zg�aszanie i wyrejestrowywanie osób na umowie cywilnoprawnej
Zg�oszenie do obowi�zkowych ubezpiecze� Obowi�zek zg�oszenia do ubezpiecze� spo�ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego zleceniobiorcy nale�y do Ciebie jako p�atnika sk�adek – zleceniodawcy. Dokonaj zg�oszenia zleceniobiorcy: na druku ZUS ZUA - do obowi�zkowych ubezpiecze�: emerytalnego, rentowych i wypadkowego oraz ubezpieczenia zdrowotnego lub na druku ZUS ZZA - tylko do obowi�zkowego ubezpieczenia zdrowotnego,
29.11.2023Ulga na start i ma�y ZUS: Zawieszenie to nie prowadzenie dzia�alno�ci
Je�eli przedsi�biorca zaprzestanie (zako�czy lub zawiesi) prowadzenie dzia�alno�ci gospodarczej - wówczas prawo do ponownego skorzystania z obni�onej podstawy wymiaru sk�adek (30% minimalnego wynagrodzenia) nab�dzie po up�ywie ustawowo wymaganego okresu 60 miesi�cy kalendarzowych licz�c od dnia zako�czenia dotychczasowej dzia�alno�ci. Pod poj�ciem zako�czenia dzia�alno�ci gospodarczej nale�y rozumie� faktyczne zaprzestanie jej wykonywania - interpretacja indywidualna Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych Oddzia� w Gda�sku.
23.11.2023Jak zarejestrowa� si� w ZUS i zg�osi� do ubezpiecze�
Przedsi�biorcy musz� op�aca� sk�adki do ZUS. �eby to robi�, najpierw rejestrujesz si� jako p�atnik sk�adek. Kolejnym krokiem jest zg�oszenie do ubezpieczenia siebie i cz�onków swojej rodziny, a tak�e pracowników i wspó�pracowników oraz cz�onków ich rodzin. Przeczytaj, jak to zrobi�.
22.11.2023Dodatek za roz��k� zwolniony ze sk�adek ZUS
Aby skorzysta� z wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek ZUS konieczne jest przeniesienia pracownika poza miejsce wykonywania przez niego pracy, które oznaczone jest w zawartej z nim umowie o prac�. Taka sytuacja ma miejsce w przypadku oddelegowania pracownika do pracy poza granicami kraju. W konsekwencji, wyp�acany pracownikom delegowanym do pracy za granic� dodatek za roz��k� b�dzie podlega� na podstawie § 2 ust. 1 pkt 18 rozporz�dzenia wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne do wysoko�ci wskazanej w tym przepisie.
21.11.2023Etat i dzia�alno��: Sk�adki ZUS przy niewyp�acaniu wynagrodzenia z pracy
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo jak trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny, bez wzgl�du na to czy pracownikowi wyp�acono b�d� nie wynagrodzenie za dany miesi�c.
20.11.2023Zatrudnianie cudzoziemców. Przedsi�biorcy apeluj� o zmiany systemowe
W d�u�szej perspektywie czasu Polska potrzebuje gruntownej zmiany obecnego systemu prawno-administracyjnego dotycz�cego cudzoziemców – twierdzi Zwi�zek Przedsi�biorców i Pracodawców. Eksperci organizacji postuluj� wprowadzenie bardziej elastycznych przepisów oraz wzmocnienie roli pracodawców w procesie uzyskiwania jednolitego zezwolenia na pobyt i prac�.
17.11.2023Odpracowywanie wyj�� prywatnych a nadgodziny
Pracodawca zgadza si� na „wyj�cia prywatne” pracowników podczas pracy. Wymaga jednak ich odpracowania. Niekiedy prowadzi to do pracy po 9 czy nawet 10 godzin, na co zatrudnione osoby si� zgadzaj�. Czy przy stosowaniu w zak�adzie pracy podstawowego sytemu czasu pracy nie powstaj� w takim przypadku nadgodziny?
15.11.2023Kwota wolna wzro�nie do 60 tys. z�? Projekt ju� w Sejmie
Do Sejmu trafi� poselski projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym PIT. Zg�oszony przez pos�ów Konfederacji projekt przewiduje podniesienie dla wszystkich kwoty wolnej od opodatkowania z obecnych 30 tys. z� do poziomu dwunastokrotno�ci minimalnego wynagrodzenia za prac� (kwoty nie mniejszej ni� 60 tys. z�). Koszty zmian szacuje si� na ok. 35 mld z� w skali roku.
14.11.2023Kwota wolna wzro�nie do 60 tys. z�? Projekt ju� w Sejmie
Do Sejmu trafi� poselski projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym PIT. Zg�oszony przez pos�ów Konfederacji projekt przewiduje podniesienie dla wszystkich kwoty wolnej od opodatkowania z obecnych 30 tys. z� do poziomu dwunastokrotno�ci minimalnego wynagrodzenia za prac� (kwoty nie mniejszej ni� 60 tys. z�). Koszty zmian szacuje si� na ok. 35 mld z� w skali roku.
14.11.2023Jak podzieli� maj�tek firmy po rozwodzie
Prowadzisz firm� i jeste� w trakcie sprawy rozwodowej albo planujesz ze wspó�ma��onkiem podzieli� wspólny maj�tek? Przeczytaj o ogólnych zasadach i najbardziej typowych sytuacjach, które mog� by� pomocne w przygotowaniu do takiego podzia�u.
06.11.2023Ca�kowity ci�ar podatkowy wynosi w Polsce nawet 60 proc. dochodów
Suma opodatkowania to w Polsce nawet 60 proc. dochodu brutto obywatela – wynika z szacunków przedstawionych przez Warsaw Enterprise Institute. Po uwzgl�dnieniu wszystkich kosztów podatkowych konsumentowi pozostaje do dyspozycji 40 proc. wynagrodzenia brutto. W nowym raporcie analitycy WEI uwzgl�dnili nie tylko podatek dochodowy i sk�adki, ale te� m.in. podatek VAT, akcyz� oraz podatki i op�aty lokalne.
06.11.2023Zap�ata za zleceniobiorców zaleg�ych sk�adek ZUS a obowi�zki p�atnika
Uiszczenie zaleg�ych sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne w celu wywi�zania si� z obowi�zków p�atnika - w cz�ci, w której powinny by� sfinansowane z wynagrodzenia pracownika - nie stanowi dla pracownika oraz by�ego pracownika przychodu podatkowego w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegaj�cego opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Nie wyst�puj� po stronie pracodawcy obowi�zki p�atnika i obowi�zki informacyjne z tego tytu�u.
26.10.2023Rozwi�zanie umowy o prac� przez pracownika bez wypowiedzenia
Pracodawca nie wyp�aca pracownikowi wynagrodzenia za prac�. Czy pracownik mo�e rozwi�za� umow� bez wypowiedzenia? Tak, zgodnie z art. art. 55 § 11 Kodeksu pracy, pracownik mo�e rozwi�za� umow� o prac� bez wypowiedzenia gdy pracodawca dopu�ci� si� ci�kiego naruszenia podstawowych obowi�zków wobec pracownika. W takim przypadku pracownikowi przys�uguje odszkodowanie w wysoko�ci wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.
25.10.2023ZUS: Masz kilka tytu�ów do ubezpiecze� spo�ecznych - jakimi ubezpieczeniami jeste� obj�ty (wybrane przypadki)
Wykonujesz w tym samym czasie prac� na podstawie kilku umów? Jednocze�nie pracujesz na umow� o prac� i prowadzisz w�asn� dzia�alno��? Jest to tzw. zbieg tytu�ów do ubezpiecze�. Tytu�ami do ubezpiecze� spo�ecznych s� m.in.: umowa o prac�, umowa zlecenia, prowadzenie pozarolniczej dzia�alno�ci, przebywanie na urlopie wychowawczym, pobieranie zasi�ku macierzy�skiego. Poni�ej ZUS wyja�nia, na jakich zasadach b�dziesz ubezpieczony.
25.10.2023Dysponowanie pieni�dzmi a urz�d skarbowy – czy skarbówka ma dost�p do kont osobistych podatników?
Nowe przepisy z lipca 2022 roku zmieni�y regulacje dotycz�ce kontroli kont osobistych przez skarbówk�. Wiele osób zastanawia si�, czy w zwi�zku z tym urz�d skarbowy ma wgl�d do ich przychodów i wydatków. Co warto wiedzie�?
18.10.2023Kupony na profilaktycznie posi�ki i napoje bez sk�adek ZUS
Przekazane pracownikom kupony na posi�ki profilaktyczne na zakup posi�ków profilaktycznych i napojów w sytuacji, gdy pracodawca mimo ci��cego na nim obowi�zku wynikaj�cego z przepisów o bezpiecze�stwie i higienie pracy, nie ma mo�liwo�ci wydania pracownikom posi�ków i napojów bezalkoholowych, spe�niaj� przes�anki do wy��czenia ich warto�ci z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
16.10.2023Jak zawiesi� jednoosobow� dzia�alno�� zarejestrowan� w CEIDG
Przedsi�biorca mo�e przerwa� swoj� dzia�alno��. Sprawd� kiedy i na jak d�ugo mo�na zawiesi� firm� zarejestrowan� w Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia�alno�ci Gospodarczej (CEIDG)? Jakie s� obowi�zki w okresie zawieszenia wobec pracowników, ZUS czy urz�du skarbowego?
13.10.2023Obni�one sk�adki ZUS przez 24 miesi�ce
Niektóre firmy mog� p�aci� przez 2 lata obni�one (preferencyjne) sk�adki na ZUS. Przeczytaj, kto mo�e skorzysta� z mo�liwo�ci obni�enia sk�adek. Ile wynios� obni�one sk�adki i jak d�ugo mo�na z nich korzysta�.
10.10.2023Jak zatrudni� pracownika w ramach umowy o prac�?
Zatrudniaj�c pracownika w ramach umowy o prac� nale�y pami�ta� o szeregu obowi�zków, jakie ci�� na pracodawcy w tym zakresie. Zobacz na co zwróci� uwag� i jak dope�ni� wszelkich formalno�ci, aby pracownik móg� bezpiecznie i legalnie podj�� zatrudnienie.
29.09.2023Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z pracownikiem innej firmy
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo, jak d�ugo trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny. Zasada ta stosowana jest tak�e, gdy pracodawca nie wywi�zuje si� ze swoich obowi�zków wynikaj�cych z zawartej umowy o prac� i z przepisów prawa, tzn. nie wyp�aca nale�nego pracownikowi wynagrodzenia lub bez zmiany tre�ci umowy o prac� wyp�aca wynagrodzenie w kwocie ni�szej ni� nale�na.
28.09.2023Sk�adki ZUS: Wynagrodzenie wyp�acone zleceniobiorcy gdy ju� nie by� studentem
Pracodawca ustala podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne oddzielnie dla ka�dego miesi�ca kalendarzowego pracy. W podstawie tej uwzgl�dnia wszystkie dokonane lub postawione do dyspozycji w danym miesi�cu wyp�aty, stanowi�ce podstaw� wymiaru sk�adek. Warunkiem uwzgl�dnienia wynagrodzenia w podstawie wymiaru sk�adek jest jego faktyczna wyp�ata b�d� postawienie do dyspozycji pracownika (tu: zleceniobiorcy).
27.09.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
26.09.2023ZUS 2024: Wzrost p�acy minimalnej to równie� podwy�ka sk�adek
Zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 14 wrze�nia 2023 r. (Dz.U. poz. 1893) od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 z�, a minimalna stawka godzinowa 27,70 z�, z kolei od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za prac� b�dzie wynosi� 4300 z�, a minimalna stawka godzinowa 28,10 z�. Oznacza to, �e przedsi�biorców, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota nie ni�sza ni� 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, tak jak w tym roku, czekaj� a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Dwie podwy�ki p�acy minimalnej prze�o�� si� na dwie zmiany wysoko�ci sk�adek ZUS w 2024 roku.
26.09.2023Czas wolny za nadgodziny – zasady udzielania
Pracownik z�o�y� wniosek o udzielenie czasu wolnego za prac� w godzinach nadliczbowych wskazuj�c w nim dat� wykorzystania tego wolnego przypadaj�c� pod koniec przysz�ego miesi�ca (to ju� jednak kolejny okres rozliczeniowy czasu pracy). Do kiedy mo�na odda� pracownikowi wolne za prac� w godzinach nadliczbowych? Czy mo�e to nast�pi� w kolejnym okresie rozliczeniowym czasu pracy?
21.09.2023Do 30 wrze�nia II rata odpisów na ZF�S. Uwaga na now� kwot� podstawy
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustaw� z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych jest wy�szy. Podstaw� jego obliczenia stanowi bowiem przeci�tne wynagrodzenie miesi�czne w gospodarce narodowej w drugim pó�roczu 2021 r. (tj. 5104,90 z�). Pracodawcy b�d� musieli przekaza� odpisy w nowej wysoko�ci na rachunek bankowy ZF�S w terminie do dnia 30 wrze�nia 2023 r.
20.09.2023Unijna dyrektywa o p�acy minimalnej bez wp�ywu na polskie firmy?
Implementacja nowej unijnej dyrektywy o p�acy minimalnej nie powinna mie� negatywnych skutków dla mikro-, ma�ych i �rednich firm w Polsce – przewiduj� eksperci Konfederacji Lewiatan. Aktualnie w sektorze MSP poziom p�acy minimalnej przekracza ju� 50 proc. �redniego wynagrodzenia. Eksperci rekomenduj� przy tym zmiany dotycz�ce zasad ustalania minimalnego wynagrodzenia.
20.09.2023Umorzone dofinansowanie na podnoszenie kwalifikacji pracownika z ZUS
Podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie stanowi tylko warto�� wiadcze� przyznanych zgodnie z odr�bnymi przepisami przez pracodawc� na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykszta�cenia ogólnego pracownika, z wy��czeniem wynagrodze� otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnie� z cz�ci dnia pracy, przys�uguj�cych pracownikom podejmuj�cym nauk� lub podnosz�cym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Dlatego te� umorzon� kwot� ww. dofinansowania nale�y uwzgl�dni� w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
19.09.2023Czy wynagrodzenie za prac� mo�na uzupe�ni� premi�?
Pracodawca mo�e uzupe�nia� wynagrodzenie za prac�, premi� do wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac�. Podkre�lenia wymaga fakt, i� minimalne wynagrodzenie za prac�, okre�lone w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu, nie jest to�same z wynagrodzeniem zasadniczym ustalonym w umowie o prac�.
15.09.2023Wynagrodzenie minimalne wzro�nie w 2024 r. do 4300 z�
Rz�d przyj�� rozporz�dzenie okre�laj�ce wysoko�� minimalnego wynagrodzenia za prac� w 2024 r. Minimalna p�aca wzro�nie dwa razy – z 3600 z� do 4242 z� od 1 stycznia oraz do 4300 z� od 1 lipca. Stawka wzro�nie finalnie o 19,4 proc. Odpowiednio do 27,7 z� i 28,1 z� wzro�nie z kolei minimalna stawka godzinowa.
15.09.2023Powtarzaj�ce si� �wiadczenia niepieni�ne – �ród�o przychodów, dokumentowanie kosztów, status VAT
Wynagrodzenia z tytu�u powtarzaj�cych si� �wiadcze� niepieni�nych na rzecz spó�ki wyp�acane jest bez wzgl�du na to, czy spó�ka osi�ga, czy te� nie osi�ga zysku. Umieszczenie w umowie spó�ki odpowiednich zapisów pozwala zatem w okre�lonych przypadkach na nieskomplikowany i opodatkowany jednokrotnie transfer �rodków ze spó�ki do wspólników.
15.09.2023Ubezpieczenie wypadkowe w komentarzu ZUS
Ustawa z dnia 30 pa�dziernika 2002 r. o ubezpieczeniu spo�ecznym z tytu�u wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zwana dalej „ustaw� wypadkow�”, okre�la m.in. rodzaje �wiadcze� z tytu�u wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zasady ustalania prawa do zasi�ku chorobowego, �wiadczenia rehabilitacyjnego, zasi�ku wyrównawczego, ich wysoko�ci oraz zasady wyp�aty tych �wiadcze� osobom podlegaj�cym ubezpieczeniu wypadkowemu okre�lonemu ustaw� z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.
13.09.2023Wyja�nienia MF dotycz�ce zasad opodatkowania obywateli Ukrainy
Coraz wi�cej obywateli Ukrainy staje si� polskimi rezydentami podatkowymi. Wywo�uje to skutki podatkowe zarówno dla nich, jak i zatrudniaj�cych ich pracodawców. Warto w tym kontek�cie pozna� wyja�nienia MF w tej sprawie, zawarte w odpowiedzi na wyst�pienie Rzecznika Praw Obywatelskich.
12.09.2023Wyja�nienia MF dotycz�ce zasad opodatkowania obywateli Ukrainy
Coraz wi�cej obywateli Ukrainy staje si� polskimi rezydentami podatkowymi. Wywo�uje to skutki podatkowe zarówno dla nich, jak i zatrudniaj�cych ich pracodawców. Warto w tym kontek�cie pozna� wyja�nienia MF w tej sprawie, zawarte w odpowiedzi na wyst�pienie Rzecznika Praw Obywatelskich.
11.09.2023Kalendarz przedsi�biorcy i przydatne wskazówki wrzesie� 2023
Miesi�c wrzesie� 2023 r. to miesi�c wielu ustawowych obowi�zków rozliczeniowych w podatkach dotycz�cych przedsi�biorców, którzy prowadz� dzia�alno�� jako osoba fizyczna. Jeden termin podatkowy przypada w dzie� wolny od pracy. Z tego wzgl�du b�dzie on przesuni�ty na pierwszy dzie� roboczy po dniu wolnym od pracy ale czy w ka�dym przypadku?

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

cesja wynagrodzenia prac�