uko�czenia

08.08.2023800+ od stycznia 2024 r. bez dodatkowych wniosków
Od 1 stycznia 2024 r. kwota �wiadczenia wychowawczego zostanie podniesiona z 500 z� do 800 z�. ZUS, który wyp�aca to �wiadczenie, sam zmieni jego wysoko��. Dlatego nie trzeba sk�ada� dodatkowego wniosku. Wyp�aty �wiadcze� w nowej wysoko�ci b�d� realizowane od stycznia 2024 r.
27.07.2023Sk�adki ZUS od umowy zlecenia z cudzoziemcem b�d�cym uczniem lub studentem
Przy ustalaniu obowi�zku ubezpiecze� spo�ecznych studenta czy ucznia wykonuj�cego prac� na podstawie umowy zlecenia nie ma znaczenia zarówno jego obywatelstwo, jak i kraj odbywania przez niego studiów. Je�eli natomiast dana osoba, za któr� by�y op�acane sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne przedstawi za�wiadczenie, �e w tymi okresie by�a uczniem lub studentem i jednocze�nie w okresie wykonywania umowy zlecenia nie mia�a uko�czonych 26 lat, p�atnik na tej podstawie wyrejestruje j� z okresem wstecznym z ubezpiecze� spo�ecznych i zdrowotnego oraz z�o�y korekt� dokumentów rozliczeniowych za ten okres.
26.07.2023Nowe �wiadczenie wspieraj�ce ju� od 2024 r.
W przysz�ym roku wprowadzone zostanie �wiadczenie wspieraj�ce, które b�dzie skierowane bezpo�rednio do osób z niepe�nosprawno�ciami. Wysoko�� wiadczenia b�dzie zale�na od decyzji ustalaj�cej poziom potrzeby wsparcia. Ustawa zak�adaj�ca wdro�enie nowego �wiadczenia zosta�a ju� podpisana przez prezydenta Andrzeja Dud�.
12.07.2023Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
11.07.2023Kiedy mo�na zatrudni� osob� poni�ej 18. roku �ycia
Sprawd�, kiedy i na jakich warunkach mo�esz zatrudnia� osoby poni�ej 18. roku �ycia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika m�odocianego, a kiedy – z prac� zarobkow� dziecka.
10.07.2023Urlop wypoczynkowy - o czym warto wiedzie�
Sprawd�, komu przys�uguje urlop wypoczynkowy, w jakim wymiarze i jak go obliczy� w zale�no�ci od statusu zatrudnionego. Kiedy pracownik mo�e wzi�� urlop na ��danie. Kiedy mo�na odwo�a� pracownika z urlopu.
07.07.2023[W poniedzia�ek rozpoczynamy] VAT krajowy w �wiczeniach - audio, video, html
VAT krajowy w �wiczeniach to e-kurs stworzony w ramach nowej formu�y prezentacji materia�ów szkoleniowych. Przede wszystkim lekcje e-kursu dost�pne s� jednocze�nie w trzech formatach – audio, tekstowym i prezentacji video.
06.07.2023Sk�adki ZUS: Dzia�alno�� nierejestrowana a umowa z w�asnym pracodawc�
Przepisy o dzia�alno�ci nierejestrowanej nie zmieniaj� ogólnych zasad podlegania ubezpieczeniom w zwi�zku z umow� o prac� czy z umowami cywilnoprawnymi. Dla celów ubezpiecze� spo�ecznych za pracownika uwa�a si� nie tylko osob� pozostaj�c� w stosunku pracy, ale tak�e osob� wykonuj�c� prac� na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o �wiadczenie us�ug, je�eli umow� tak� zawar�a z pracodawc�, z którym pozostaje w stosunku pracy lub je�eli w ramach takiej umowy wykonuje czynno�ci na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
27.06.2023Jakie prawa przys�uguj� pracuj�cym ojcom?
Równowaga mi�dzy prac� a �yciem rodzinnym jest niezwykle wa�na – równie� w przypadku pracuj�cych rodziców, którzy chc� by� jak najbardziej obecni w �yciu swoich dzieci. Dotyczy to tak�e ojców, którzy mog� liczy� na szereg rozwi�za� s�u��cych wi�kszemu ich zaanga�owaniu w �ycie rodzinne.
20.06.2023Firmy maj� problemy z prac� zdaln�
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzi�a nowe przepisy dotycz�ce wykonywania obowi�zków na odleg�o��. Pracodawcy zwracaj� jednak uwag� na pewne nie�cis�o�ci. Problem stanowi m.in. ustalenie rycza�tu z tytu�u kosztów takiej organizacji pracy. Czy planowane jest przygotowanie praktycznych komentarzy do nowelizacji celem pomocy przedsi�biorcom w ich zrozumieniu oraz wdro�eniu? - pyta pose� w interpelacji do prezesa Rady Ministrów.
13.06.2023PKPiR w �wiczeniach
PKPiR w �wiczeniach to e-kurs stworzony w ramach opracowanej w dziale szkole� www.podatki.biz zupe�nie nowej formu�y prezentacji materia�ów szkoleniowych. Przede wszystkim po raz pierwszy lekcje e-kursu dost�pne s� jednocze�nie w dwóch formatach – audio i tekstowym. Forma podcastu pozwala Uczestnikom na s�uchanie materia�ów - w trakcie podró�y, w domu czy pracy. Forma pisemna z kolei umo�liwia nieograniczon� prezentacj� materia�ów dodatkowych i uzupe�niaj�cych oraz �wicze�.
12.06.2023PIP o rodzicielstwie w prawie pracy - pytania i odpowiedzi
Czy pracownik, który od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie ustawy nowelizuj�cej mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego, w d�u�szym wymiarze okre�lonym w art. 1821a i art. 183 Kodeksu pracy?
06.06.2023ZUS: Nowy okres �wiadczeniowy dla 500+
Od 1 czerwca rozpocz�� si� kolejny roczny okres wyp�aty �wiadczenia z programu Rodzina 500+. Tak jak dotychczas w ka�dym miesi�cu b�dzie 10 terminów wyp�at. Od 1 lutego przyjmowane s� wnioski o �wiadczenie wychowawcze w ramach programu Rodzina 500+ na okres �wiadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. �wiadczenie przys�uguje na ka�de dziecko do uko�czenia przez nie 18 lat, niezale�nie od osi�ganych dochodów.
15.05.2023Pracodawcy licz� na szybk� cyfryzacj� �wiadectw i dyplomów
Szykowane przez resort edukacji i nauki zmiany dotycz�ce rozporz�dzenia ws. �wiadectw, dyplomów i innych druków powinny zosta� uzupe�nione o zapisy odnosz�ce si� do cyfryzacji tego rodzaju dokumentów – twierdz� eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszaj�ca przedsi�biorców organizacja liczy na przyspieszenie cyfryzacji i umo�liwienie potwierdzania wykszta�cenia za pomoc� e-us�ugi.
12.05.2023Od 17 maja dokumentacja pracownicza z dodatkowymi dokumentami
W po�owie maja wejd� w �ycie zmiany, które zwi�ksz� ilo�� dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Cz�� B akt osobowych pracownika b�dzie obejmowa�a równie� m.in. wniosek pracownika o zmian� rodzaju umowy o prac� na umow� o prac� na czas nieokre�lony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniaj�cej rozwi�zanie umowy o prac� na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotycz�ce stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach zwi�zanych ze stosunkiem pracy b�dzie zawiera�a tak�e wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlopu opieku�czego.
11.05.2023Od 17 maja dokumentacja pracownicza z dodatkowymi dokumentami
W po�owie maja wejd� w �ycie zmiany, które zwi�ksz� ilo�� dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Cz�� B akt osobowych pracownika b�dzie obejmowa�a równie� m.in. wniosek pracownika o zmian� rodzaju umowy o prac� na umow� o prac� na czas nieokre�lony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniaj�cej rozwi�zanie umowy o prac� na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotycz�ce stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach zwi�zanych ze stosunkiem pracy b�dzie zawiera�a tak�e wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlopu opieku�czego.
10.05.2023Nie b�dzie wyrównania dla emerytów z roczników innych ni� 1953 - MRiPS wyja�nia
Maj�c na uwadze tre�� przywo�anych wy�ej orzecze� Trybuna�u Konstytucyjnego, uchwa�y S�du Najwy�szego oraz uwag S�du Najwy�szego do przygotowywanego projektu, a tak�e ogólne zasady prawa ubezpiecze� spo�ecznych, jak równie� przedstawione szacunkowe wyliczenia kosztów wprowadzenia zmian legislacyjnych proponowanych przez Senat RP, Rada Ministrów nie mo�e pozytywnie odnie�� si� do senackiego projektu ustawy, a w konsekwencji negatywnie opiniuje senacki projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (druk nr 647) - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
25.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
24.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
11.04.2023PIP o pracy zdalnej - pytania i odpowiedzi
7 kwietnia 2023 r. wesz�y w �ycie przepisy wprowadzaj�ce do Kodeksu pracy prac� zdaln� i okre�laj�ce zasady jej wykonywania. Poni�ej zamieszczamy odpowiedzi G�ównego Inspektoratu Pracy na najcz�ciej zadawane pytania dotycz�ce pracy zdalnej, które mog� by� pomocne w praktyce stosowania przepisów.
07.04.2023Praca zdalna - pytania i odpowiedzi
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy prac� zdaln�, jednocze�nie uchylaj�c przepisy dot. telepracy. Nowe przepisy reguluj�ce prac� zdaln� wchodz� w �ycie z dniem 7 kwietnia 2023 r. Praca zdalna b�dzie polega�a na wykonywaniu pracy ca�kowicie lub cz�ciowo w miejscu wskazanym przez pracownika (w tym pod adresem zamieszkania pracownika) i ka�dorazowo uzgodnionym z pracodawc�. Ustawa przewiduje zarówno prac� zdaln� ca�kowit�, jak i hybrydow� (cz�ciowo w domu, cz�ciowo w firmie), stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy.
07.04.2023Praca zdalna - pytania i odpowiedzi
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy prac� zdaln�, jednocze�nie uchylaj�c przepisy dot. telepracy. Nowe przepisy reguluj�ce prac� zdaln� wchodz� w �ycie z dniem 7 kwietnia 2023 r. Praca zdalna b�dzie polega�a na wykonywaniu pracy ca�kowicie lub cz�ciowo w miejscu wskazanym przez pracownika (w tym pod adresem zamieszkania pracownika) i ka�dorazowo uzgodnionym z pracodawc�. Ustawa przewiduje zarówno prac� zdaln� ca�kowit�, jak i hybrydow� (cz�ciowo w domu, cz�ciowo w firmie), stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy.
06.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
29.03.2023MRiPS: �wiadczenie wspieraj�ce - pytania i odpowiedzi
Dla kogo jest �wiadczenie wspieraj�ce? �wiadczenie wspieraj�ce b�dzie przys�ugiwa�o ka�dej osobie niepe�nosprawnej, która uzyska ocen� ustalaj�c� poziom potrzeby wsparcia na poziomie co najmniej 70 punktów albo, w przypadku dzieci do lat 3, co najmniej 1 punktu. Ustawa przewiduje, �e poszczególne grupy osób niepe�nosprawnych – w zale�no�ci od liczby punktów oceny poziomu potrzeby wsparcia – b�d� uzyskiwa� prawo do �wiadczenia wspieraj�cego w kolejnych latach. W pierwszej kolejno�ci, od 2024 r., �wiadczenie b�dzie wyp�acane dla osób niepe�nosprawnych, które uzyskaj� najwi�cej punktów.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
20.03.2023Przygotowanie zawodowe m�odocianych. Lepsze zasady refundacji dla firm?
Do Sejmu trafi� poselski projekt nowelizacji Prawa o�wiatowego, w którym zaproponowano zmian� zasad refundacji dotycz�cych przygotowania zawodowego osób m�odocianych. Jak wskazuje klub parlamentarny Koalicji Polskiej, refundacja dla pracodawcy nie powinna by� w praktyce uzale�niona od tego, czy m�odociany pracownik zda egzamin lub uko�czy przyuczenie do wykonywania okre�lonej pracy.
28.02.2023PIT za 2022: Osoba samotnie wychowuj�ca dziecko
Jeste� osob� samotnie wychowuj�c� dziecko? Sprawd�, jak mo�esz skorzysta� z preferencyjnego rozliczenia. Z wnioskiem o rozliczenie w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowuj�cych dzieci mo�esz wyst�pi�, je�eli jeste� rodzicem lub opiekunem prawnym, i jednocze�nie jeste�: pann� albo kawalerem, wdow� albo wdowcem, rozwódk�, rozwodnikiem albo osob�, w stosunku do której s�d orzek� separacj� w rozumieniu odr�bnych przepisów, osob� w zwi�zku ma��e�skim, a Twój ma��onek zosta� pozbawiony praw rodzicielskich lub odbywa kar� pozbawienia wolno�ci.
28.02.2023Poradnik MF. Wspólne rozliczenie z dzieckiem
W ramach Niskich Podatków: przywrócono mo�liwo�� preferencyjnego rozliczenia dochodów osób samotnie wychowuj�cych dzieci, polegaj�cego na obliczeniu podatku w podwójnej wysoko�ci podatku obliczonego od po�owy dochodów osoby samotnie wychowuj�cej dzieci. Rozwi�zanie to zast�puje wprowadzon� 1 stycznia 2022 roku tzw. ulg� 1500;
27.02.2023Opieka naprzemienna a mo�liwo�� rozliczenia jako samotny rodzic
Podatnik ca�y 2022 rok by� rozwodnikiem i otrzymywa� dochody opodatkowane wed�ug skali podatkowej. Zarówno podatnik (jako ojciec) oraz matka dzieci posiadaj� pe�n� w�adz� rodzicielsk� wzgl�dem dzieci. W 2022 roku, zgodnie z postanowieniami s�du, dzieci przebywa�y dwa tygodnie u ojca oraz dwa tygodnie u matki. Czy jako ojciec sprawuj�cy opiek� naprzemienn�, ale w ca�o�ci pobieraj�cy �wiadczenie wychowawcze w 2022 roku, mo�e skorzysta� z ulgi dla osób samotnie wychowuj�cych dzieci?
27.02.2023Poradnik MF. Wspólne rozliczenie z dzieckiem
W ramach Niskich Podatków: przywrócono mo�liwo�� preferencyjnego rozliczenia dochodów osób samotnie wychowuj�cych dzieci, polegaj�cego na obliczeniu podatku w podwójnej wysoko�ci podatku obliczonego od po�owy dochodów osoby samotnie wychowuj�cej dzieci. Rozwi�zanie to zast�puje wprowadzon� 1 stycznia 2022 roku tzw. ulg� 1500;
24.02.2023Opieka naprzemienna a mo�liwo�� rozliczenia jako samotny rodzic
Podatnik ca�y 2022 rok by� rozwodnikiem i otrzymywa� dochody opodatkowane wed�ug skali podatkowej. Zarówno podatnik (jako ojciec) oraz matka dzieci posiadaj� pe�n� w�adz� rodzicielsk� wzgl�dem dzieci. W 2022 roku, zgodnie z postanowieniami s�du, dzieci przebywa�y dwa tygodnie u ojca oraz dwa tygodnie u matki. Czy jako ojciec sprawuj�cy opiek� naprzemienn�, ale w ca�o�ci pobieraj�cy �wiadczenie wychowawcze w 2022 roku, mo�e skorzysta� z ulgi dla osób samotnie wychowuj�cych dzieci?
21.02.2023PIT za 2022: Ulga dla rodzin 4+
Je�eli wychowujesz co najmniej czworo dzieci, sprawd�, czy mo�esz skorzysta� z tzw. ulgi dla rodzin 4+.
15.02.2023Jak wdro�y� prac� zdaln� w firmie
Od 7 kwietnia 2023 roku pracodawcy mog� wprowadza� wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy. Sprawd�, jak wdro�y� prac� zdaln� w firmie.
10.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
10.02.2023PIT za 2022: Ulga rehabilitacyjna
Ponios�e� wydatki na cele rehabilitacyjne lub zwi�zane z u�atwieniem wykonywania czynno�ci �yciowych? Sprawd�, czy mo�esz skorzysta� z ulgi rehabilitacyjnej. Z ulgi mo�esz skorzysta�, je�li: jeste� osob� niepe�nosprawn� lub masz na utrzymaniu osob� niepe�nosprawn� oraz ponios�e� wydatki na rehabilitacj� lub ponios�e� wydatki zwi�zane z u�atwieniem wykonywania czynno�ci �yciowych. Wydatki, które mo�esz odliczy�, s� wymienione w przepisach ustawy PIT.
08.02.2023PIT za 2022: Ulga na dziecko
Wychowujesz dziecko? Dzi�ki uldze podatkowej na dziecko mo�esz p�aci� mniejszy podatek. Sprawd�, czy ulga na dziecko jest dla ciebie i jak z niej skorzysta�. Prawo do ulgi przys�uguje ci, je�eli jeste� rodzicem, opiekunem prawnym lub pe�nisz funkcj� rodziny zast�pczej i uzyska�e� dochody opodatkowane wed�ug skali podatkowej (zarówno jako rezydent jak i nierezydent podatkowy).
08.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
06.02.2023Nowelizacja Kodeksu pracy w Dzienniku Ustaw
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw dotyczy g�ównie dwóch podstawowych zagadnie� prawnych: umo�liwienia pracodawcom prowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecno�� w ich organizmach alkoholu lub �rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu; wprowadzenia pracy zdalnej jako sta�ej formy �wiadczenia pracy umocowanej w Kodeksie pracy, (przy jednoczesnym uchyleniu regulacji pracy zdalnej w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach zwi�zanych z zapobieganiem, przeciwdzia�aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zaka�nych oraz wywo�anych nimi sytuacji kryzysowych) oraz uchylenia dotychczasowej regulacji dotycz�cej telepracy.
02.02.2023Od 1 lutego ZUS rozpocz�� przyjmowanie nowych wniosków o 500+
�wiadczenie wychowawcze przys�uguje na ka�de dziecko do uko�czenia przez nie 18 lat, niezale�nie od osi�ganych dochodów. �eby otrzyma� �wiadczenie wychowawcze na nowy okres �wiadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r., trzeba z�o�y� do Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych odpowiedni wniosek drog� elektroniczn�. Od 1 lutego ZUS zacz�� przyjmowanie wniosków.
02.02.2023PIP o zmianach w urlopach rodziców adopcyjnych i rodzin zast�pczych
Uprawnienia rodziców adopcyjnych i rodzin zast�pczych niezawodowych zosta�y znowelizowane ustaw� z dnia 7 pa�dziernika 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast�pczej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r., poz. 2140). Zmiany dotycz� dzia�u ósmego Kodeksu pracy „Uprawnienia pracowników zwi�zane z rodzicielstwem” i wesz�y w �ycie 1 lutego 2023 r. i dotycz� urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego oraz urlopu rodzicielskiego przys�uguj�cego rodzicom adopcyjnym.
01.02.2023Na co mo�e liczy� owdowia�y emeryt? MRiPS odpowiada
Sytuacja emerytów pogarsza si� znacz�co z chwil� �mierci wspó�ma��onka. Struktura ich bud�etów domowych ulega drastycznej zmianie. Wdowy i wdowcy, kiedy zostaj� sami, musz� nadal pokry� m.in. wszystkie wydatki zwi�zane z utrzymaniem mieszkania, op�aci� media itp. Je�li wybior� �wiadczenie rodzinne wynosz�ce 85 proc. emerytury zmar�ego, trac� prawo do w�asnej emerytury.
13.01.2023Elastyczny czas pracy. Wi�cej u�atwie� dla rodziców
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� nowe mo�liwo�ci dotycz�ce elastycznego czasu pracy dla rodziców dzieci do 8. roku �ycia. Rodzice b�d� mogli wnioskowa� o dodatkowe dostosowanie czasu pracy do swoich indywidualnych potrzeb. Zmiany maj� zosta� wdro�one w najbli�szych miesi�cach w ramach szerszej nowelizacji.
12.01.2023Elastyczny czas pracy. Wi�cej u�atwie� dla rodziców
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� nowe mo�liwo�ci dotycz�ce elastycznego czasu pracy dla rodziców dzieci do 8. roku �ycia. Rodzice b�d� mogli wnioskowa� o dodatkowe dostosowanie czasu pracy do swoich indywidualnych potrzeb. Zmiany maj� zosta� wdro�one w najbli�szych miesi�cach w ramach szerszej nowelizacji.
09.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku �ycia - obja�nienia podatkowe MF
Obja�nienia zawieraj� ogólne wyja�nienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulg� dla m�odych”.
09.01.2023Podatki 2023: O�wiadczenia i wnioski dot. zaliczek na PIT - MF wyja�nia
Ministerstwo wyja�nia, kim jest p�atnik podatku PIT, jakie s� rodzaje o�wiadcze� i wniosków wp�ywaj�cych na obliczanie zaliczek podatkowych, a tak�e jak je prawid�owo z�o�y� i jakie s� ich skutki. Przyk�adowo podatnicy znajd� w obja�nieniach informacje, w jaki sposób upowa�ni� p�atnika, aby ten stosowa� w trakcie roku kwot� woln� od podatku lub zerowy PIT. Obja�nienia zawieraj� te� praktyczne przyk�ady i najcz�ciej zadawane pytania wraz z odpowiedziami.
05.01.2023Podatki 2023: O�wiadczenia i wnioski dot. zaliczek na PIT - MF wyja�nia
Ministerstwo wyja�nia, kim jest p�atnik podatku PIT, jakie s� rodzaje o�wiadcze� i wniosków wp�ywaj�cych na obliczanie zaliczek podatkowych, a tak�e jak je prawid�owo z�o�y� i jakie s� ich skutki. Przyk�adowo podatnicy znajd� w obja�nieniach informacje, w jaki sposób upowa�ni� p�atnika, aby ten stosowa� w trakcie roku kwot� woln� od podatku lub zerowy PIT. Obja�nienia zawieraj� te� praktyczne przyk�ady i najcz�ciej zadawane pytania wraz z odpowiedziami.
05.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku �ycia - obja�nienia podatkowe MF
Obja�nienia zawieraj� ogólne wyja�nienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulg� dla m�odych”.
30.12.2022ZUS 2023: Brak obowi�zku op�acania sk�adki zdrowotnej za okre�lone grupy
Ustaw� z 16 listopada 2022 r. o zmianie ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty oraz niektórych innych ustaw [1] zosta�y wprowadzone zmiany w ustawie o �wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze �rodków publicznych [2]. Zmiany polegaj� na wy��czeniu obowi�zku op�acania sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne za wybrane grupy ubezpieczonych, za których sk�adka zdrowotna by�a dotychczas finansowana ze �rodków bud�etu pa�stwa. Osoby te nadal pozostaj� w ubezpieczeniu zdrowotnym lecz bez obowi�zku comiesi�cznego op�acania za nie sk�adek na to ubezpieczenie.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

uko�czenia