01.03.2012Podatki 2013: Zmiany w ulgach w PIT Od początku przyszłego roku całkowicie zlikwidowana zostanie możliwość korzystania z ulgi internetowej. Zgodnie z zapowiedziami premiera Donalda Tuska z listopada 2011 r., cięcia obejmą również ulgi na dzieci. Ministerstwo Finansów opublikowało wczoraj projekt nowelizacji ustawy o PIT, który określa szczegóły planowanych zmian. Nowe regulacje będą mieć zastosowanie do rozliczeń podatkowych za 2013 r.
18.11.2011Jak pokonać kryzys? Expose premiera Donalda Tuska Po zaprzysiężeniu gabinetu przez prezydenta Donald Tusk stanął przed Sejmem, by wygłosić swoje drugie expose. Zgodnie z przewidywaniami, od początku premier skupił się na sposobach zapobieżenia kryzysowi ekonomicznemu i uzdrowieniu finansów publicznych.
07.09.2011Jak skorzystać z programu „Rodzina na swoim”? Od 31 sierpnia obowiązują znowelizowane zasady programu dopłat rządowych do kredytów hipotecznych Rodzina na swoim. Nowe reguły są gorsze dla kredytobiorców. Analitycy porównywarki finansowej Comperia.pl sprawdzają, co jeszcze da się zrobić.
23.02.2011Ręce precz od mojej szkoły Do końca lutego przez Polskę przechodzić będzie fala obrońców szkół. Wszystko przez to, że tylko do lutego rady gmin podjąć mogą uchwałę o intencji likwidacji placówki oświatowej. Oglądam więc wiadomości z miast i gmin, a tam pikiety, taczki, dzieci z transparentami, emocje, krzyki, hymny narodowe i roty.
04.10.2010Ustawa powodziowa nie spełnia oczekiwań przedsiębiorców Interpelacja nr 17313 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie konieczności wyjaśnienia przepisów dotyczących pomocy w opłacaniu składek ZUS przedsiębiorcom, którzy ucierpieli podczas powodzi
28.05.2010ZUS: Nowe zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego Od 1 maja 2010 r. obowiązują nowe zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, świadczeń pieniężnych z tytułu choroby spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową oraz zasiłków pogrzebowych.
12.01.2009Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem Co o urlopie bezpłatnym stanowi Kodeks pracy
Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca może udzielić pracownikowi, na jego pisemny wniosek, urlopu bezpłatnego (art. 174 kp). Pracodawca, udzielając urlopu, zobowiązuje się tym samym zwolnić pracownika w okresie tego urlopu z obowiązku wykonywania pracy, a pracownik rezygnuje z prawa do wykonywania pracy. Urlop bezpłatny stanowi więc przerwę w realizacji pracowniczego obowiązku pracy. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej.
30.11.2007Jak liczyć okres zatrudnienia dla celów dodatku wychowawczego Interpelacja nr 7344 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie prawa do dodatku wychowawczego do zasiłku rodzinnego dla pracowników, którzy legitymują się 6-miesięcznym okresem zatrudnienia, ale nie była to praca ciągła
