Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

napiwki

  • 15.05.2017Opodatkowanie PIT otrzymanych napiwków
    Napiwek otrzymywany przez pracownika jest przychodem ze stosunku pracy i powinien zostać opodatkowany razem z wynagrodzeniem. Warto pamiętać, że za prawidłowe rozliczenie podatku nienależnie od formy wypłaty napiwku, zawsze odpowiadać będzie pracownik. 
    • 12.05.2017Opodatkowanie PIT otrzymanych napiwków
      Napiwek otrzymywany przez pracownika jest przychodem ze stosunku pracy i powinien zostać opodatkowany razem z wynagrodzeniem. Warto pamiętać, że za prawidłowe rozliczenie podatku nienależnie od formy wypłaty napiwku, zawsze odpowiadać będzie pracownik. 
      • 03.08.2016Napiwki. Skutki w PIT i VAT oraz składki ZUS
        Napiwki są zwyczajową formą podziękowania osobom, które świadczą usługi, zwykle w branży gastronomicznej, ale również między innymi w branżach: fryzjerskiej, kosmetycznej czy przewozów taksówkami osobowymi. Pojawia się wówczas pytanie o to, jak należy te napiwki opodatkować oraz czy istnieje obowiązek naliczenia od nich składek ZUS. Odpowiedź jest uzależniona przede wszystkim od tego, kto (pracownik/zleceniobiorca czy też przedsiębiorca) i w jaki sposób otrzymuje napiwek.
        • 05.05.2016Zwrot wydatków na napiwki a przychód pracownika
          Pytanie: Pokrywam w 100% swoim pracownikom koszt napiwków w wysokości do 10% faktury, rachunku lub paragonu za posiłki lub przejazdy taxi. Napiwki te są pozostawiane przez moich pracowników podczas spotkań służbowych w związku z posiłkiem lub taksówką. Czy zwrot kosztów napiwków stanowi przychód pracownika?
          • 04.05.2016Zwrot wydatków na napiwki a przychód pracownika
            Pytanie: Pokrywam w 100% swoim pracownikom koszt napiwków w wysokości do 10% faktury, rachunku lub paragonu za posiłki lub przejazdy taxi. Napiwki te są pozostawiane przez moich pracowników podczas spotkań służbowych w związku z posiłkiem lub taksówką. Czy zwrot kosztów napiwków stanowi przychód pracownika?
            • 01.07.2013Podatkowe skutki otrzymania napiwków
              Napiwek otrzymywany przez pracownika jest przychodem ze stosunku pracy i powinien zostać opodatkowany razem z wynagrodzeniem. Sprawdźmy, na kim ciąży obowiązek jego rozliczenia? Na pracodawcy? Czy może na pracowniku?
              • 18.01.2013PIT od napiwków
                Pytanie podatnika: Czy otrzymane napiwki stanowią przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
                • 18.01.2012Opodatkowanie napiwków
                  Dla osób pracujących w sektorze usług jednym z istotnym elementów wynagrodzenia są napiwki otrzymywane od klientów. W przekonaniu wielu podatników napiwki otrzymywane od klientów są formą nagrody za dobrze wykonaną usługę i w konsekwencji nie powinny podlegać opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Niestety takie podejście jest błędne i naraża podatników na spór z organami podatkowymi.
                  • 10.08.2010Opodatkowanie napiwków – czyli chytry dwa razy traci
                    Jako klient płacący rachunek obsługującej mnie osobie prawie zawsze pozostawiam napiwek. Podobnie czyni spora ilość klientów restauracji. Spotkałem się ostatnio z sytuacją, w której kelnerka na pytanie, czy może doliczyć napiwek do rachunku opłacanego kartą płatniczą, odpowiedziała twierdząco, dodając jednak, że wolałaby otrzymać tę kwotę bezpośrednio. Jestem przekonany, że z podobną reakcją spotkali się już nieraz nasi Czytelnicy. Wbrew pozorom bezpośrednie płacenie kelnerowi jest działaniem zgodnym z interesem ekonomicznym zarówno obsługującej nas osoby, jak i restauratora – jako pracodawcy i płatnika podatku.