spadkobierca wyp�aca wynagrodzenie

16.09.2021PIT zero dla m�odych w przypadku niezdolno�ci do pracy - dwa �ród�a przychodów
Zwolnienie od podatku dochodowego obejmuje przychody uzyskane ze stosunku s�u�bowego, stosunku pracy, pracy nak�adczej, spó�dzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia (wskazanych w art. 13 pkt 8 ustawy o PIT) otrzymane przez podatnika do uko�czenia 26 roku �ycia. Stanowi o tym art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej - ustawa o PIT).
16.08.2021Dzia�alno�� gospodarcza i praca na etacie a sk�adki ZUS
Umowa o prac� stanowi obowi�zkowy tytu� do ubezpiecze� spo�ecznych, natomiast dla osób równocze�nie prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�, obowi�zkowy tytu� do podlegania ubezpieczeniom ustalany jest w zale�no�ci od wysoko�ci podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy. Jednocze�nie dla osoby zatrudnionej w pe�nym wymiarze czasu pracy, tak d�ugo jak trwa stosunek pracy, dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y do ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny.
12.07.2021Ekwiwalent za niewykorzystany urlop w kosztach pracodawcy
Wyp�ata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop po miesi�cu, w którym usta� stosunek pracy oznacza, �e �wiadczenie to wyp�acane jest po terminie. W konsekwencji, zgodnie z przepisami podatkowymi, mo�e by� zaliczone do kosztów podatkowych w miesi�cu, w którym zosta�o wyp�acone, a nie w miesi�cu, za który jest nale�ne - wyja�ni�o Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�.
20.05.2021ZF�S 2021: Do ko�ca maja nale�y wp�aci� pierwsz� rat�
Zgodnie z ustaw� z dnia 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych w terminie do dnia 30 wrze�nia, z tym, �e w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwot� stanowi�c� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów.
14.05.2021Wysokie kary za nielegalne zatrudnianie d�u�ników alimentacyjnych
Aktualnie w parlamencie prowadzone s� prace legislacyjne zwi�zane z projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw zwi�zanych ze �wiadczeniami na rzecz rodziny (druk sejmowy 1015). Projekt ten przewiduje mi�dzy innymi wprowadzenie odpowiedniej zmiany w Kodeksie pracy polegaj�cej na doprecyzowaniu, �e odpowiedzialno�� pracodawcy w przypadku bezumownego zatrudnienia d�u�nika alimentacyjnego lub wyp�acania mu wynagrodzenia „pod sto�em”, skutkuj�ca zwi�kszon� kwot� grzywny, ograniczona b�dzie do przypadków pracowników ujawnionych w Krajowym Rejestrze Zad�u�onych. Proponowany termin wej�cia tej zmiany to 1 lipca 2021 r. - poinformowa�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
16.02.2021NIE dla samowoli interpretacyjnej. Organy musz� uzasadni�, dlaczego nie zgadzaj� si� z przedsi�biorc�
Spó�ka podj�a inwestycj� budowlan� w postaci centrum handlowego. Jeszcze w czasie trwania budowy nawi�za�a wspó�prac� z podmiotami zajmuj�cymi si� profesjonalnie us�ugami w zakresie po�rednictwa na rynku nieruchomo�ci oraz komercjalizacji, celem znalezienia najemców powierzchni u�ytkowych w centrum i doprowadzenia do zawarcia przez spó�k� umów najmu. Wydatki na wynagrodzenia z tytu�u us�ug komercjalizacji chcia�a zalicza� do kosztów uzyskania przychodu i rozlicza� w ró�nych latach podatkowych, proporcjonalnie do okresów, w których uzyskiwa� b�dzie przychody z najmu. Ale fiskus uzna� te wydatki za jednorazowe, które spó�ka zobowi�zana jest równie� jednorazowo rozliczy� w momencie ich poniesienia. Wojewódzki S�d Administracyjny w Szczecinie przyzna� racj� przedsi�biorcy.
15.02.2021Jak odliczy� sk�adki ZUS przy rozliczaniu podatku
Jako przedsi�biorca musisz p�aci� sk�adki za siebie oraz za zatrudnianych pracowników. Mo�esz je odliczy� przy rozliczeniu podatku dochodowego i obni�y� w ten sposób kwot� daniny. Masz prawo odliczy�: sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne: emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne, sk�adki na fundusze pozaubezpieczeniowe: Fundusz Pracy i Fundusz Solidarno�ciowy. Sposób odliczenia zale�y mi�dzy innymi od rodzaju sk�adki i wybranej przez ciebie formy opodatkowania.
10.02.2021Jak odliczy� sk�adki ZUS przy rozliczaniu podatku
Jako przedsi�biorca musisz p�aci� sk�adki za siebie oraz za zatrudnianych pracowników. Mo�esz je odliczy� przy rozliczeniu podatku dochodowego i obni�y� w ten sposób kwot� daniny. Masz prawo odliczy�: sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne: emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne, sk�adki na fundusze pozaubezpieczeniowe: Fundusz Pracy i Fundusz Solidarno�ciowy. Sposób odliczenia zale�y mi�dzy innymi od rodzaju sk�adki i wybranej przez ciebie formy opodatkowania.
18.01.2021COVID-19: Dop�aty do pensji jako przychód podatkowy
Otrzymanie wsparcie finansowego z uwagi na COVID-19 w postaci dop�at do pensji pracowniczych oraz sk�adek ZUS ze �rodków FG�P nie jest neutralne podatkowo. �rodki z Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych otrzymane w ramach przepisu art. 15g ustawy o COVID na wynagrodzenia pracowników nale�y zakwalifikowa� jako przychód w oparciu o przepis art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy o CIT.
14.01.2021Parametry i wska�niki 2021: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ró�nego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezale�nie od tego, czy ich wysoko�� zosta�a z góry ustalona, a ponadto �wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika, jak równie� warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� lub �wiadcze� cz�ciowo odp�atnych.
05.01.2021Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych 2021: Odpis bez zmian
W tym roku, zgodnie z ustaw� z dnia 19 listopada 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2021 (Dz.U. poz. 2400), podstawa naliczania odpisów na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych, w porównaniu do 2020 r., nie zmieni�a si�. Od 1 stycznia 2021 r. przy jej obliczaniu nale�y bowiem nadal stosowa� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim pó�roczu 2018 r. og�oszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 z�. Dla porównania, do ko�ca lipca 2019 r. stosowana by�a kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2013 r. w kwocie 3278,14 z�, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2014 r., które wynios�o 3389,90 z�.
30.12.2020COVID-19: Podstawa wymiaru zasi�ków osób, którym zmieniono wymiar czasu pracy
Ustalanie od 16 grudnia 2020 r. podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego przys�uguj�cego w czasie ci��y oraz zasi�ku macierzy�skiego osobom, którym zmieniono wymiar czasu pracy na podstawie ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach zwi�zanych z zapobieganiem, przeciwdzia�aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zaka�nych oraz wywo�ywanych nimi sytuacji kryzysowych.
02.12.2020NSA. Dokumentowanie kosztów autorskich w przypadku umowy o prac�
Aby skorzysta� z unormowania art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT koniecznym jest wyra�ne wyodr�bnienie cz�ci wynagrodzenia nale�nej mi�dzy innymi za rozporz�dzanie autorskimi prawami maj�tkowymi do utworu. Wielko�� tego honorarium musi by� jasno okre�lona w dokumentach reguluj�cych tre�� stosunku pracy. Nie mo�na przy tym zaakceptowa� jako zasady procentowego udzia�u w wyp�aconym wynagrodzeniu jako sposobu okre�lenia wysoko�ci wynagrodzenia nale�nego z tytu�u przeniesienia praw autorskich do poszczególnych projektów - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
27.11.2020Jak prowadzi� podatkow� ksi�g� przychodów i rozchodów (PKPiR)
Podatkow� ksi�g� przychodów i rozchodów (PKPiR) mo�esz prowadzi�, je�li spe�niasz trzy warunki: rozliczasz podatek na zasadach ogólnych wed�ug skali podatkowej (stawki 17% i 32%) lub liniowo, wed�ug stawki 19%, prowadzisz dzia�alno�� gospodarcz� indywidualnie albo w formie spó�ki cywilnej osób fizycznych, spó�ki jawnej osób fizycznych, spó�ki partnerskiej, w formie spó�ki cywilnej osób fizycznych i przedsi�biorstwa w spadku, przychody netto (bez VAT) z dzia�alno�ci gospodarczej albo przychody spó�ki nie przekroczy�y w poprzednim roku 2 mln euro (limit na 2020 r. wynosi 8 746 800 z�).
27.10.2020Tarcze antykryzysowe w pigu�ce – z jakich rozwi�za� mog� korzysta� przedsi�biorcy
W okresie epidemii wywo�anej COVID-19 wprowadzono instrumenty maj�ce na celu wsparcie utrzymania dzia�alno�ci i miejsc pracy w przedsi�biorstwach. Sprawd�, które instrumenty wprowadzane w kolejnych tarczach antykryzysowych pozostaj� dost�pne w pa�dzierniku 2020 roku.
27.10.2020Tarcze antykryzysowe w pigu�ce – z jakich rozwi�za� mog� korzysta� przedsi�biorcy
W okresie epidemii wywo�anej COVID-19 wprowadzono instrumenty maj�ce na celu wsparcie utrzymania dzia�alno�ci i miejsc pracy w przedsi�biorstwach. Sprawd�, które instrumenty wprowadzane w kolejnych tarczach antykryzysowych pozostaj� dost�pne w pa�dzierniku 2020 roku.
08.10.2020Us�ugi �wiadczone w obrocie nieprofesjonalnym i obowi�zki w PIT
Kiedy we wzajemnych relacjach pomi�dzy osobami fizycznymi pojawiaj� si� takie, w których jedna z osób �wiadczy odp�atnie (nie w obrocie profesjonalnym) us�ug� na rzecz drugiej osoby, pojawiaj� si� równie� obowi�zki zwi�zane z podatkami. Przyk�adem takich us�ug mog� by� np. pomoc w przeprowadzce, malowaniu, koszenie ogrodu, pomoc w pracach ogrodniczych czy opieka nad osobami starszymi lub chorymi.
28.09.202030 wrze�nia mija termin przekazania II raty odpisu na ZF�S
Z ko�cem wrze�nia up�ywa termin do którego pracodawcy tworz�cy Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych s� obowi�zani przekaza� drug� transz� �rodków pochodz�cych z odpisów na Fundusz i zwi�ksze� naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych. Dodajmy, �e do ko�ca maja pracodawca mia� obowi�zek wp�aci� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów podstawowych na wyodr�bniony rachunek bankowy ZF�S.
24.09.202030 wrze�nia mija termin przekazania II raty odpisu na ZF�S
Z ko�cem wrze�nia up�ywa termin do którego pracodawcy tworz�cy Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych s� obowi�zani przekaza� drug� transz� �rodków pochodz�cych z odpisów na Fundusz i zwi�ksze� naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych. Dodajmy, �e do ko�ca maja pracodawca mia� obowi�zek wp�aci� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów podstawowych na wyodr�bniony rachunek bankowy ZF�S.
29.06.2020Tarcza 4.0. Jakie nowe rozwi�zania dotycz� pracodawców i pracowników
W okresie epidemii wprowadzono tymczasowe rozwi�zania dotycz�ce organizacji pracy i relacji pracodawca – pracownik. Sprawd�, co Tarcza 4.0 mo�e zmieni� w twojej firmie. Przepisy o którym mowa to ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dop�atach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsi�biorcom dotkni�tym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym post�powaniu o zatwierdzenie uk�adu w zwi�zku z wyst�pieniem COVID-19, która wesz�a w �ycie 24 czerwca 2020 r.
26.06.2020Tarcza 4.0. Jakie nowe rozwi�zania dotycz� pracodawców i pracowników
W okresie epidemii wprowadzono tymczasowe rozwi�zania dotycz�ce organizacji pracy i relacji pracodawca – pracownik. Sprawd�, co Tarcza 4.0 mo�e zmieni� w twojej firmie. Przepisy o którym mowa to ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dop�atach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsi�biorcom dotkni�tym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym post�powaniu o zatwierdzenie uk�adu w zwi�zku z wyst�pieniem COVID-19, która wesz�a w �ycie 24 czerwca 2020 r.
28.05.2020Dofinansowanie z FG�P - najwa�niejsze pytania i odpowiedzi
Mikro, ma�e i �rednie firmy mog� stara� si� o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze �rodków Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej odpowiada na najcz�ciej zadawane pytania o ten instrument Tarczy Antykryzysowej.
27.05.20201 czerwca mija termin przekazania I raty odpisu na ZF�S
Pracodawca tworz�cy Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych ma obowi�zek do ko�ca maja danego roku do wp�acenia co najmniej 75% równowarto�ci odpisów podstawowych na wyodr�bniony rachunek bankowy ZF�S. Z uwagi na to, �e 31 maja w tym roku przypada na dzie� ustawowo wolny od pracy (niedziela), termin ten przesuwa si� na 1 czerwca.
27.05.2020Dofinansowanie z FG�P - najwa�niejsze pytania i odpowiedzi
Mikro, ma�e i �rednie firmy mog� stara� si� o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze �rodków Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej odpowiada na najcz�ciej zadawane pytania o ten instrument Tarczy Antykryzysowej.
29.04.2020Wsparcie dla przedsi�biorców - MPiPS odpowiada na pytania
Specustawa przygotowana do walki ze skutkami pandemii koronawirusa wprowadza konkretne rozwi�zania (m.in. dofinansowania do wynagrodze�), z których mog� skorzysta� przedsi�biorcy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej wyja�nia na jak� pomoc mog� liczy� i jak ubiega� si� o wsparcie.
09.04.2020Zasi�ki chorobowe i opieku�cze dla wykonuj�cych zawód medyczny - od 1 kwietnia na preferencyjnych zasadach
Zasi�ek chorobowy w wysoko�ci 100% podstawy wymiaru zasi�ku. W okresie, w którym obowi�zuje stan zagro�enia epidemicznego lub stan epidemii, ubezpieczony, który wykonuje zawód medyczny w podmiocie leczniczym, ma prawo do zasi�ku chorobowego w wysoko�ci 100% podstawy wymiaru, je�li:
09.04.2020�wiadczenia w razie choroby: zasi�ek chorobowy, �wiadczenie rehabilitacyjne i zasi�ek wyrównawczy
Zasi�ek chorobowy i �wiadczenie rehabilitacyjne otrzymasz, je�li jeste� np. pracownikiem, zleceniobiorc� lub przedsi�biorc�. Z kolei na zasi�ek wyrównawczy mo�esz liczy� tylko wtedy, gdy jeste� pracownikiem. Prawo do �wiadcze� w razie choroby zale�y od tego, czy jeste� obj�ty ubezpieczeniem (chorobowym, wypadkowym). Je�li prowadzisz dzia�alno�� i nie masz obowi�zku op�acania ubezpieczenia chorobowego - tak�e od tego, czy dobrowolnie op�acasz sk�adki na to ubezpieczenie. Je�li jeste� pracownikiem lub zleceniobiorc�, sk�adki do ZUS przekazuje za Ciebie Twój pracodawca lub - odpowiednio - zleceniodawca. Je�li jeste� przedsi�biorc�, musisz op�aci� je sam.
07.04.2020NSA. 50-proc. koszty dla pracownika
Aby skorzysta� z art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT konieczne jest wyra�ne wyodr�bnienie cz�ci wynagrodzenia nale�nej m.in. za rozporz�dzanie autorskimi prawami maj�tkowymi do utworu. To z tytu�u przyj�cia utworu i zwi�zanych z nim praw maj�tkowych, pracodawca wyp�aca nale�ne wynagrodzenie - honorarium, a zatem wielko�� tego honorarium musi by� jasno okre�lona w dokumentach reguluj�cych tre�� stosunku pracy. Okre�lenie tej warto�ci lub procedur jej obliczania powinno by� jasno i precyzyjnie zawarte w dokumentach reguluj�cych tre�� stosunku pracy - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
26.03.2020Pakiet dot. tarczy antykryzysowej – rozwi�zania zaakceptowane przez rz�d
Wczoraj, tj. 25 marca br., rz�d zaakceptowa� pakiet rozwi�za�, który ma przeciwdzia�a� gospodarczym skutkom pandemii koronawirusa. Ochrona zatrudnienia i zachowanie p�ynno�ci finansowej w firmach to g�ówne cele pakietu projektów ustaw, które sk�adaj� si� na Tarcz� Antykryzysow�.
26.03.2020�wiadczenia chorobowe dla osób obj�tych obowi�zkow� kwarantann� po przekroczeniu granicy
Osoba, która przekracza granic� pa�stwow�, ma obowi�zek odbycia obowi�zkowej kwarantanny, która trwa 14 dni. W takiej sytuacji osobie, która jest obj�ta ubezpieczeniem chorobowym, np.: pracownikowi (ubezpieczenie obowi�zkowe), zleceniobiorcy (ubezpieczenie dobrowolne), osobie prowadz�cej dzia�alno�� pozarolnicz� (ubezpieczenie dobrowolne), przys�uguj� �wiadczenia z tytu�u choroby – wynagrodzenie za czas choroby wyp�acane przez pracodawc� na podstawie art. 92 kodeksu pracy lub zasi�ek chorobowy.
26.03.2020Pakiet dot. tarczy antykryzysowej – rozwi�zania zaakceptowane przez rz�d
25 marca br., rz�d zaakceptowa� pakiet rozwi�za�, który ma przeciwdzia�a� gospodarczym skutkom pandemii koronawirusa. Ochrona zatrudnienia i zachowanie p�ynno�ci finansowej w firmach to g�ówne cele pakietu projektów ustaw, które sk�adaj� si� na Tarcz� Antykryzysow�.
25.03.2020�wiadczenia chorobowe dla osób obj�tych obowi�zkow� kwarantann� po przekroczeniu granicy
Osoba, która przekracza granic� pa�stwow�, ma obowi�zek odbycia obowi�zkowej kwarantanny, która trwa 14 dni. W takiej sytuacji osobie, która jest obj�ta ubezpieczeniem chorobowym, np.: pracownikowi (ubezpieczenie obowi�zkowe), zleceniobiorcy (ubezpieczenie dobrowolne), osobie prowadz�cej dzia�alno�� pozarolnicz� (ubezpieczenie dobrowolne), przys�uguj� �wiadczenia z tytu�u choroby – wynagrodzenie za czas choroby wyp�acane przez pracodawc� na podstawie art. 92 kodeksu pracy lub zasi�ek chorobowy.
25.02.2020Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych: Wy�szy odpis w 2020 r.
W tym roku, zgodnie z ustaw� z dnia 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278), znacznie wzros�a podstawa naliczania odpisów na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych. Od 1 stycznia 2020 r. przy jej obliczaniu nale�y bowiem stosowa� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim pó�roczu 2018 r. og�oszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 z�. Dla porównania, do ko�ca lipca 2019 r. stosowana by�a kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2013 r. w kwocie 3278,14 z�, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2014 r., które wynios�o 3389,90 z�.
24.02.2020Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych: Wy�szy odpis w 2020 r.
W tym roku, zgodnie z ustaw� z dnia 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278), znacznie wzros�a podstawa naliczania odpisów na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych. Od 1 stycznia 2020 r. przy jej obliczaniu nale�y bowiem stosowa� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim pó�roczu 2018 r. og�oszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 z�. Dla porównania, do ko�ca lipca 2019 r. stosowana by�a kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2013 r. w kwocie 3278,14 z�, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2014 r., które wynios�o 3389,90 z�.
14.02.2020Wydawanie za�wiadczenia A1 w zwi�zku z delegowaniem pracowników do wykonywania pracy w innym pa�stwie cz�onkowskim
W przypadku delegowania pracowników do wykonywania pracy na terytorium innego pa�stwa cz�onkowskiego zastosowanie ma art. 12 ust. 1 rozporz�dzenia nr 883/2004 oraz art. 14 ust. 1 i 2 rozporz�dzenia nr 987/2009. Aby otrzyma� za�wiadczenie A1, musz� by� spe�nione przes�anki wynikaj�ce z tych przepisów, tj.:
30.01.2020Jak prawid�owo udokumentowa� prawa do zasi�ku chorobowego
W poprzednich cz�ciach komentarza ZUS do ustawy zasi�kowej przedstawiali�my zasady ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego oraz uzyskania prawa do zasi�ku. Dzisiaj natomiast o za�wiadczeniach, dokumentuj�cych prawo do zasi�ku. To szczególnie istotna cz�� komentarza, jako �e za�wiadczenia lekarskie w formie dokumentu elektronicznego obowi�zuj� powszechnie od niedawna.
30.01.2020Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych w 2020 r.
Zak�adowy fundusz �wiadcze� socjalnych tworz� pracodawcy zatrudniaj�cy wed�ug stanu na dzie� 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pe�ne etaty. Pracodawcy zatrudniaj�cy wed�ug stanu na dzie� 1 stycznia danego roku, co najmniej 20 i mniej ni� 50 pracowników w przeliczeniu na pe�ne etaty, tworz� zak�adowy fundusz �wiadcze� socjalnych na wniosek zak�adowej organizacji zwi�zkowej.
24.01.202070, 80 czy 100%? - Ustalenie wysoko�ci zasi�ku chorobowego w przyk�adach
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Dzisiaj zach�camy do zapoznania si� z kolejn� cz�ci� tego opracowania, po�wi�con� zasadom ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
17.01.2020Uzyskanie prawa do zasi�ku chorobowego w przyk�adach
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� ostatnio zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Publikujemy dzisiaj cz�� tego opracowania, po�wi�con� zasadom, na jakich pracownik uzyskuje prawo do zasi�ku chorobowego.
17.01.2020Odprawa po�miertna, wynagrodzenie i inne �wiadczenia - obowi�zki p�atnika
Po �mierci pracownika zatrudniaj�cy go przedsi�biorca wyp�aca najcz�ciej zaleg�e wynagrodzenie ze stosunku pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odpraw� po�miertn� i ew. inne zaleg�e �wiadczenia, na r�ce osobie uprawnionej do renty rodzinnej po zmar�ym pracowniku. Jak pracodawca powinien ustali� zaliczk� na podatek dochodowy i czy powinno wystawia� si� informacj� PIT-11?
14.01.2020Parametry i wska�niki 2020: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
18.12.2019WSA. By�y pracownik w s�dzie a PIT. Zaleg�e wynagrodzenie to nie odszkodowanie
Z uzasadnienia: Pracownik wyst�pi� do s�du o wyp�at� utraconego jego zdaniem dodatku za prac� w soboty, niedziele i �wi�ta, której to pracy nie �wiadczy� (...) �wiadczenia te nie by�y zatem nakierowane na przywrócenie stanu maj�tku, który istnia� przed wyst�pieniem szkody, a zatem ich wyp�ata nie mog�a zosta� zakwalifikowana jako odszkodowanie z tytu�u poniesionych strat. (...) Bez znaczenia dla tej kwalifikacji pozostawa�o to, �e �wiadczenie to zosta�o zas�dzone po ustaniu stosunku pracy - tym bardziej, �e powinno�� jego zap�aty istnia�a jeszcze w czasie, gdy ten stosunek pracy trwa�.
25.10.2019Autoresponder jako potwierdzenie odbioru faktury koryguj�cej
Z uzasadnienia: W przypadku faktur koryguj�cych (zarówno elektronicznych faktur koryguj�cych, jak i skanów papierowych faktur koryguj�cych), które s� wysy�ane do kontrahentów drog� elektroniczn�, potwierdzeniem otrzymania faktury koryguj�cej przez kontrahenta mo�e by� otrzymanie przez wysy�aj�cego automatycznego komunikatu zwrotnego (tzw. autorespondero) potwierdzaj�cego dotarcie do klienta wiadomo�ci e-mail zawieraj�cej faktur� koryguj�c�.
11.10.2019Drobne us�ugi mi�dzy osobami fizycznymi - czy trzeba p�aci� podatek?
We wzajemnych relacjach pomi�dzy osobami fizycznymi cz�sto pojawiaj� si� równie� takie, w których jedna z osób �wiadczy odp�atnie (nie w obrocie profesjonalnym) us�ug� na rzecz drugiej osoby. Przyk�adem takich us�ug mog� by� np. pomoc w przeprowadzce, malowaniu, koszenie ogrodu, pomoc w pracach ogrodniczych czy opieka nad osobami starszymi lub chorymi. Czy osoba wyp�acaj�ca wynagrodzenia z tego tytu�u powinna dochowa� jakich� formalno�ci? Czy takie formalno�ci pojawi� si� w przypadku osoby �wiadcz�cej us�ug�? Czy trzeba p�aci� jakie� podatki?
10.10.2019Drobne us�ugi mi�dzy osobami fizycznymi - czy trzeba p�aci� podatek?
We wzajemnych relacjach pomi�dzy osobami fizycznymi cz�sto pojawiaj� si� równie� takie, w których jedna z osób �wiadczy odp�atnie (nie w obrocie profesjonalnym) us�ug� na rzecz drugiej osoby. Przyk�adem takich us�ug mog� by� np. pomoc w przeprowadzce, malowaniu, koszenie ogrodu, pomoc w pracach ogrodniczych czy opieka nad osobami starszymi lub chorymi. Czy osoba wyp�acaj�ca wynagrodzenia z tego tytu�u powinna dochowa� jakich� formalno�ci? Czy takie formalno�ci pojawi� si� w przypadku osoby �wiadcz�cej us�ug�? Czy trzeba p�aci� jakie� podatki?
11.09.2019Nieobecno�� z powodu choroby w �wiadectwie pracy
�wiadectwo pracy wydawane pracownikowi po ustaniu okresu zatrudnienia zawiera wiele informacji na temat jego przebiegu. S� to mi�dzy innymi wiadomo�ci na temat wykorzystanych dni wolnych - urlopu wypoczynkowego, urlopu bezp�atnego, urlopu rodzicielskiego, wychowawczego itp. Obok wy�ej wymienionych na �wiadectwie pracy znajduj� si� tak�e informacje na temat liczby dni, w czasie których pracownik przebywa� na zwolnieniu lekarskim oraz by� niezdolny do pracy.
27.08.2019Prawo pracy 2020: Minimalne wynagrodzenie bez dodatku sta�owego
Od 1 stycznia 2020 r. rozszerzony zostanie katalog sk�adników wynagrodzenia, które nie s� uwzgl�dniane przy obliczaniu wysoko�ci wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysoko�ci� minimalnego wynagrodzenia za prac�, o dodatek za sta� pracy. Ma to zapewni� bardziej sprawiedliwy i przejrzysty kszta�t minimalnego wynagrodzenia za prac� oraz poprawi� sytuacj� pracowników otrzymuj�cych wynagrodzenie na najni�szym poziomie.
26.08.2019Prawo pracy 2020: Minimalne wynagrodzenie bez dodatku sta�owego
Od 1 stycznia 2020 r. rozszerzony zostanie katalog sk�adników wynagrodzenia, które nie s� uwzgl�dniane przy obliczaniu wysoko�ci wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysoko�ci� minimalnego wynagrodzenia za prac�, o dodatek za sta� pracy. Ma to zapewni� bardziej sprawiedliwy i przejrzysty kszta�t minimalnego wynagrodzenia za prac� oraz poprawi� sytuacj� pracowników otrzymuj�cych wynagrodzenie na najni�szym poziomie.
31.05.2019Podstawa wymiaru zasi�ków pracowników za granic� oraz pracowników tymczasowych
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj ustalanie podstawy wymiaru dla szczególnych grup pracowników - pracuj�cych za granic� oraz dla pracowników tymczasowych.
24.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 2
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

spadkobierca wyp�aca wynagrodzenie