sk�adki zus wynagrodzenia

19.02.2024Umowa o prac� x2 – czy to legalne?
Pracownik i jego umowa o prac�. Niektórzy posiadaj� wi�cej ni� jedno zatrudnienie. Polskie przepisy pozwalaj� na prac� w ramach dwóch etatów, jednak warto zrozumie�, jakie s� konsekwencje zwi�zane z tak� sytuacj�. Mowa tutaj m.in. o czasie pracy, sk�adkach ZUS czy innych prawach pracowników. Sprawd�my, jakie s� nast�pstwa zatrudnienia na podstawie dwóch umów – zarówno u jednego pracodawcy, jak i dwóch ró�nych.
09.02.2024Podatki 2024: Sejm zacz�� prace nad projektem podnosz�cym kwot� woln� w PIT
Do pierwszego czytania sejmowego skierowano poselski projekt dotycz�cy podwy�szenia kwoty wolnej od podatku dochodowego PIT do 60 tys. z�. Pos�owie Konfederacji proponuj�, by kwota wolna od opodatkowania zosta�a podwy�szona do wysoko�ci równej 12-krotno�ci minimalnej p�acy.
09.02.2024Bezp�atne udost�pnienie pokoju pracownikowi. Jak wyliczy� sk�adki ZUS?
W przypadku �wiadczenia w postaci udost�pnienia pracownikom domu mieszkalnego (wydzielone pokoje) podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe b�dzie stanowi�a kwota w wysoko�ci czynszu okre�lonego wed�ug zasad i stawek dla mieszka� komunalnych na danym terenie, a w miastach - w danej dzielnicy, a gdy lokal mieszkalny b�dzie udost�pniany wi�cej ni� jednemu pracownikowi kwota podstawy wymiaru sk�adek powinna zosta� wyliczona proporcjonalnie.
08.02.2024Podatki 2024: Sejm zacz�� prace nad projektem podnosz�cym kwot� woln� w PIT
Do pierwszego czytania sejmowego skierowano poselski projekt dotycz�cy podwy�szenia kwoty wolnej od podatku dochodowego PIT do 60 tys. z�. Pos�owie Konfederacji proponuj�, by kwota wolna od opodatkowania zosta�a podwy�szona do wysoko�ci równej 12-krotno�ci minimalnej p�acy.
08.02.2024ZUS: Wysoko�� sk�adek za osoby prowadz�ce dzia�alno�� gospodarcz�
Od 1 stycznia 2024 r. wzros�a wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, które stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorców dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 14 wrze�nia 2023 r., wynosi w tym roku 4242 z�, a od 1 lipca b�dzie to ju� 4300 z�, natomiast, jak wynika z obwieszczenia MRiPS z 4 grudnia 2023 r., prognozowane przeci�tne wynagrodzenie w 2024 r. wynosi 7824 z�. Podwy�ka nie omin�a tak�e sk�adki zdrowotnej.
07.02.2024Podatkowe aspekty rozliczania umów do 200 z�
Przychody z dzia�alno�ci wykonywanej osobi�cie, o której mowa w art. 13 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT), co do zasady s� opodatkowane wed�ug skali podatkowej. Ustawodawca postanowi� jednak, �e w przypadku niektórych z tych przychodów, spe�niaj�cych okre�lone warunki, zastosowanie znajdzie opodatkowanie rycza�towe. I tak, zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o PIT, od przychodów z tytu�u, o którym mowa w art. 13 pkt 2 i 5-9, pobiera si� zrycza�towany podatek dochodowy w wysoko�ci 12% tego przychodu, je�eli kwota nale�no�ci okre�lona w umowie zawartej z osob� nieb�d�c� pracownikiem p�atnika nie przekracza 200 z�.
07.02.2024ZUS: Wysoko�� sk�adek za osoby prowadz�ce dzia�alno�� gospodarcz�
Od 1 stycznia 2024 r. wzros�a wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, które stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorców dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 14 wrze�nia 2023 r., wynosi w tym roku 4242 z�, a od 1 lipca b�dzie to ju� 4300 z�, natomiast, jak wynika z obwieszczenia MRiPS z 4 grudnia 2023 r., prognozowane przeci�tne wynagrodzenie w 2024 r. wynosi 7824 z�. Podwy�ka nie omin�a tak�e sk�adki zdrowotnej.
07.02.2024Jak zawrze� umow� cywilnoprawn�: umow� zlecenia lub umow� o dzie�o
Sprawd�, jakie s� podstawowe elementy umowy zlecenia i umowy o dzie�o, kiedy trzeba stosowa� minimaln� stawk� godzinowa i jakie masz obowi�zki w zakresie BHP.
06.02.2024Komunikat ZUS: Sk�adka zdrowotna w 2024 r.
Informacja Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych w sprawie podstawy wymiaru sk�adki oraz kwoty sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne w 2024 r. dla niektórych grup ubezpieczonych
05.02.2024Komunikat ZUS: Sk�adka zdrowotna w 2024 r.
Informacja Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych w sprawie podstawy wymiaru sk�adki oraz kwoty sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne w 2024 r. dla niektórych grup ubezpieczonych
02.02.2024Sk�adki ZUS: Zwrot kosztów podró�y s�u�bowej cz�onka zarz�du
Skoro cz�onek zarz�du jest powo�any do pe�nienia tej funkcji wy��cznie na podstawie samego powo�ania uchwa�� wspólników spó�ki nie podlega ubezpieczeniom spo�ecznym, a tym samym zwrot kosztów podró�y odbywanych w sprawach spó�ki, przyznany takiej osobie nie b�dzie podlega� obowi�zkowi uwzgl�dnienia w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Natomiast zwrot ten b�dzie stanowi� podstaw� wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne.
01.02.2024Jednolita stawka VAT i podatek od funduszu p�ac? Biznes proponuje reform�
Zwi�zek Przedsi�biorców i Pracodawców oraz Warsaw Enterprise Institute opublikowa�y nowy raport pn. „Agenda Polska 2030: Polska reforma podatkowa”. Autorzy raportu proponuj� kompleksow� reform� systemu podatkowego i likwidacj� wi�kszo�ci obecnych rozwi�za�. W�ród postulatów znajduje si� m.in. wprowadzenie podatku od funduszu p�ac (23,5 proc.), podatku przychodowego dla przedsi�biorców (1,5 proc.) oraz jednolitej stawki VAT (17,75 proc. i 2 proc. na zbrojenia).
01.02.2024PIT za 2023: Odliczenie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne
Zgodnie z ustaw� o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstaw� obliczenia podatku mo�na obni�y� o sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne, do których zalicza si� sk�adki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Nale�y zaznaczy�, �e ustawodawca nie wymaga przyporz�dkowania odliczanej kwoty sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie by�o podstaw� ich poniesienia. Zatem, je�eli podatnik zap�aci� w ramach dzia�alno�ci gospodarczej sk�adki na w�asne ubezpieczenie spo�eczne, a w ramach dzia�alno�ci nie ma ich od czego odliczy�, mo�e je uwzgl�dni� przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o prac� czy najmu.
01.02.2024PIT za 2023: Rozliczenie sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne
Dla kogo rozliczenie Mo�esz rozliczy� sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne, je�eli prowadzisz dzia�alno�� gospodarcz� opodatkowan�: 19% podatkiem liniowym, rycza�tem od przychodów ewidencjonowanych lub kart� podatkow�.
31.01.2024Ile wynosi sk�adka zdrowotna w 2024 r.
Przedsi�biorcy opodatkowani wed�ug skali podatkowej albo podatkiem liniowym p�ac� sk�adk� zdrowotn� proporcjonaln� do dochodu, rozliczaj�cy si� rycza�tem od przychodów ewidencjonowanych p�ac� sk�adk� zrycza�towan�, której wysoko�� uzale�niona jest od wysoko�ci uzyskiwanych przychodów, a firmy rozliczaj�ce kart� podatkow� - w sta�ej wysoko�ci.
31.01.2024Exposé Premiera Donalda Tuska - odpowiedzi w zakresie merytorycznym MF
Zestawienie odpowiedzi na pytania pos�ów zadane podczas 1. posiedzenia Sejmu RP.
31.01.2024PIT za 2023: Odliczenie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne
Zgodnie z ustaw� o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstaw� obliczenia podatku mo�na obni�y� o sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne, do których zalicza si� sk�adki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Nale�y zaznaczy�, �e ustawodawca nie wymaga przyporz�dkowania odliczanej kwoty sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie by�o podstaw� ich poniesienia. Zatem, je�eli podatnik zap�aci� w ramach dzia�alno�ci gospodarczej sk�adki na w�asne ubezpieczenie spo�eczne, a w ramach dzia�alno�ci nie ma ich od czego odliczy�, mo�e je uwzgl�dni� przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o prac� czy najmu.
30.01.2024Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2023 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
30.01.2024Ile wynosi sk�adka zdrowotna w 2024 r.
Przedsi�biorcy opodatkowani wed�ug skali podatkowej albo podatkiem liniowym p�ac� sk�adk� zdrowotn� proporcjonaln� do dochodu, rozliczaj�cy si� rycza�tem od przychodów ewidencjonowanych p�ac� sk�adk� zrycza�towan�, której wysoko�� uzale�niona jest od wysoko�ci uzyskiwanych przychodów, a firmy rozliczaj�ce kart� podatkow� - w sta�ej wysoko�ci.
29.01.2024Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2023 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
25.01.2024Zmieniasz niani wynagrodzenie - co robi�?
Je�li jako p�atnik sk�adek, w którym� miesi�cu podwy�szysz niani wynagrodzenie, to musisz za ten miesi�c sporz�dzi� i przekaza� do ZUS dokumenty rozliczeniowe.
25.01.2024Podatkowe aspekty rozliczania umów do 200 z�
Przychody z dzia�alno�ci wykonywanej osobi�cie, o której mowa w art. 13 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT), co do zasady s� opodatkowane wed�ug skali podatkowej. Ustawodawca postanowi� jednak, �e w przypadku niektórych z tych przychodów, spe�niaj�cych okre�lone warunki, zastosowanie znajdzie opodatkowanie rycza�towe. I tak, zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o PIT, od przychodów z tytu�u, o którym mowa w art. 13 pkt 2 i 5-9, pobiera si� zrycza�towany podatek dochodowy w wysoko�ci 12% tego przychodu, je�eli kwota nale�no�ci okre�lona w umowie zawartej z osob� nieb�d�c� pracownikiem p�atnika nie przekracza 200 z�.
25.01.2024Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach mo�na uwzgl�dni� w rozliczeniu rocznym wy�sze kwoty, ni� stosowane przez pracodawc� przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zrycza�towane koszty wynikaj�ce z przepisów ustawy s� ni�sze od wydatków na dojazd do zak�adu lub zak�adów pracy �rodkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczaj�c zaliczki uwzgl�dni� ni�sze koszty ni� przys�uguj�ce w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyj�� koszty wynikaj�ce z przepisów. Najcz�ciej wyst�pi przypadek, w którym pracownik nie z�o�y� pracodawcy wniosku o zastosowanie wy�szych kosztów uzyskania, o�wiadczaj�c i� jego miejsce sta�ego lub czasowego zamieszkania znajduje si� poza miejscowo�ci�, w której znajduje si� zak�ad pracy.
18.01.2024Sk�adki ZUS: Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenie oraz dodatkowa odprawa dla pracownika
Podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne nie stanowi� przychody uzyskane przez pracownika w zw. z wyp�at� odpraw, odszkodowa�, rekompensat z tytu�u wyga�ni�cia lub rozwi�zania stosunku pracy, w tym z tytu�u rozwi�zania stosunku pracy z przyczyn le��cych po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o prac� lub rozwi�zania jej bez wypowiedzenia, skrócenia okresu jej wypowiedzenia, niewydania w terminie lub wydania niew�a�ciwego �wiadectwa pracy.
17.01.2024Wybór formy opodatkowania do 20 lutego
W obliczu nadchodz�cych zmian w prawie, z ko�cem roku warto rozwa�y� zmian� formy opodatkowania. Kto zd��y podj�� decyzj� do 20 lutego 2024 r. i z�o�y stosowne o�wiadczenie, mo�e zapewni� sobie wymierne korzy�ci i ochroni� swoje pieni�dze.
16.01.2024Zmiana formy zatrudnienia a prawo do preferencyjnych sk�adek ZUS
Przepisy ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych uzale�niaj� mo�liwo�� skorzystania przez przedsi�biorc� z op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u prowadzonej dzia�alno�ci od podstawy wymiaru w wysoko�ci nie ni�szej ni� 30% minimalnego wynagrodzenia, od spe�nienia przes�anki niewykonywania w ramach prowadzonej dzia�alno�ci na rzecz by�ego pracodawcy czynno�ci to�samych do uprzednio (w bie��cym lub poprzednim roku kalendarzowym) wykonywanych w ramach stosunku pracy. Przy czym pod poj�ciem „by�ego pracodawcy” nale�y rozumie� ka�dego pracodawc�, na rzecz którego praca by�a wykonywana dotychczas, tj. przed dniem rozpocz�cia prowadzenia dzia�alno�ci (w tym pracodawc� z którym prowadz�cy dzia�alno�� nie rozwi�za� umowy o prac�).
16.01.2024Dzia�alno�� nierejestrowa i inne rodzaje dzia�alno�ci, których nie trzeba rejestrowa�
Przygotowujesz projekty graficzne, produkujesz w�asne wino lub okazjonalnie sprzedajesz co� przez internet? Przeczytaj, czy mo�esz zarabia� bez rejestrowania firmy.
15.01.2024Parametry i wska�niki 2024: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ró�nego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezale�nie od tego, czy ich wysoko�� zosta�a z góry ustalona, a ponadto �wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika, jak równie� warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� lub �wiadcze� cz�ciowo odp�atnych.
15.01.2024Prawo do ma�ego ZUS plus przy wykonywaniu wolnego zawodu
Przepis art. 18c ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych dotyczy wy��cznie prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�. Po dope�nieniu obowi�zku uzyskania wpisu do CEIDG osoba wykonuj�ca wolny zawód uwa�ana jest za osob� wykonuj�c� dzia�alno�� w rozumieniu ustawy - Prawo przedsi�biorców. W konsekwencji, osoba wykonuj�ca wolny zawód w ramach prowadzenia jednoosobowej dzia�alno�ci gospodarczej ma mo�liwo�� skorzystania w roku 2024 z tzw. ma�ego ZUS plus.
11.01.2024ZUS zap�aci za L4 pracownika od pierwszego dnia?
Zasady wyp�acania zasi�ku chorobowego zostan� zmienione – zapowiedzia� rz�d, który zamierza przyj�� rozwi�zanie zak�adaj�ce, �e chorobowe pracownika b�dzie wyp�acane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych ju� od pierwszego dnia pobytu na zwolnieniu lekarskim (tzw. L4). Obecnie do okre�lonego czasu chorobowe pracownika op�aca pracodawca. Zmiany maj� wej�� w �ycie dopiero w 2025 r.
10.01.2024ZUS zap�aci za L4 pracownika od pierwszego dnia?
Zasady wyp�acania zasi�ku chorobowego zostan� zmienione – zapowiedzia� rz�d, który zamierza przyj�� rozwi�zanie zak�adaj�ce, �e chorobowe pracownika b�dzie wyp�acane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych ju� od pierwszego dnia pobytu na zwolnieniu lekarskim (tzw. L4). Obecnie do okre�lonego czasu chorobowe pracownika op�aca pracodawca. Zmiany maj� wej�� w �ycie dopiero w 2025 r.
10.01.2024Karta MultiSport dla pracownika. Co ze sk�adkami ZUS?
�wiadczenie w postaci Karty MultiSport nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
10.01.2024Sk�adki ZUS: Grupowe ubezpieczenie medyczne pracowników
�wiadczenie w postaci grupowego ubezpieczenia medycznego nie stanowi podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, zarówno w cz�ci finansowanej przez przedsi�biorc� jako p�atnika sk�adek, jak i w cz�ci finansowanej przez pracownika jako ubezpieczonego oraz na ubezpieczenie zdrowotne pracowników. Tym samym, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak uzna� ZUS w interpretacji indywidualnej.
09.01.2024Karta MultiSport dla pracownika. Co ze sk�adkami ZUS?
�wiadczenie w postaci Karty MultiSport nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
08.01.2024Ma�y ZUS Plus
Je�li w 2023 roku prowadzi�e� dzia�alno�� gospodarcz�, ale dot�d nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS lub z Ma�ego ZUS Plus, a spe�niasz warunki otrzymania Ulgi, przeka� do ZUS w terminie do 31 stycznia 2024 roku: wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 10, 05 12, je�li na dzie� 31 grudnia 2022 roku podlega�e� ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, ale nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS Plus wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 70, 05 72, je�li 31 grudnia 2022 roku ko�czysz okres 24 miesi�cy korzystania z obni�onych sk�adek od preferencyjnej podstawy zg�oszenie do ubezpiecze� spo�ecznych (ZUS ZUA).
08.01.2024Sk�adki ZUS: Dobrowolna odprawa wyp�acona w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac�
Wyp�acana pracownikowi, w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac�, dobrowolna odprawa pieni�na nie podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Tym samym odprawa ta równie� nie podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne - stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
05.01.2024Ma�y ZUS Plus
Je�li w 2023 roku prowadzi�e� dzia�alno�� gospodarcz�, ale dot�d nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS lub z Ma�ego ZUS Plus, a spe�niasz warunki otrzymania Ulgi, przeka� do ZUS w terminie do 31 stycznia 2024 roku: wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 10, 05 12, je�li na dzie� 31 grudnia 2022 roku podlega�e� ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, ale nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS Plus wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 70, 05 72, je�li 31 grudnia 2022 roku ko�czysz okres 24 miesi�cy korzystania z obni�onych sk�adek od preferencyjnej podstawy zg�oszenie do ubezpiecze� spo�ecznych (ZUS ZUA).
04.01.2024Zasi�ek chorobowy dla �o�nierza zwolnionego z czynnej s�u�by wojskowej
Kiedy przys�uguje Ci zasi�ek chorobowy? Prawo do zasi�ku chorobowego b�dzie Ci przys�ugiwa�, je�li zosta�e� zwolniony z czynnej s�u�by wojskowej i Twoja niezdolno�� do pracy: powsta�a po zwolnieniu ze s�u�by i trwa nieprzerwanie co najmniej 30 dni, powsta�a nie pó�niej ni� w ci�gu: 14 dni po zwolnieniu ze s�u�by, 3 miesi�cy po zwolnieniu ze s�u�by – w razie choroby zaka�nej, której okres wyl�gania jest d�u�szy ni� 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniaj� si� po okresie d�u�szym ni� 14 dni od pocz�tku choroby.
03.01.2024Wynagrodzenie prowizyjne. Kiedy sk�adki ZUS?
W przypadku umów cywilnoprawnych, w których okre�lone zosta�o wynagrodzenie, czy to kwotowo, czy w stawce godzinowej, akordowej, czy prowizyjnie, zasad� jest, �e podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne jest przychód faktycznie osi�gni�ty na podstawie takiej umowy. Zatem je�eli zleceniobiorca ma okre�lone w umowie zlecenia wynagrodzenie prowizyjne i spe�nia przes�anki okre�lone w art. 8d ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za prac� i w danym miesi�cu nie uzyska przychodu z tego tytu�u, sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne nie b�d� op�acane.
03.01.2024ZUS: Nowe wysoko�ci sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w 2024 r.
Informacja Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych w sprawie najni�szej podstawy wymiaru sk�adek oraz kwot sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w roku 2024 dla niektórych grup ubezpieczonych.
02.01.2024Wynagrodzenie prowizyjne. Kiedy sk�adki ZUS?
W przypadku umów cywilnoprawnych, w których okre�lone zosta�o wynagrodzenie, czy to kwotowo, czy w stawce godzinowej, akordowej, czy prowizyjnie, zasad� jest, �e podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne jest przychód faktycznie osi�gni�ty na podstawie takiej umowy. Zatem je�eli zleceniobiorca ma okre�lone w umowie zlecenia wynagrodzenie prowizyjne i spe�nia przes�anki okre�lone w art. 8d ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za prac� i w danym miesi�cu nie uzyska przychodu z tego tytu�u, sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne nie b�d� op�acane.
22.12.2023Dodatek uzupe�niaj�cy zasi�ek macierzy�ski bez sk�adek ZUS
Warto�� „dodatku uzupe�niaj�cego" zasi�ek macierzy�ski (do którego pracownik b�dzie mia� prawo w okresie pobierania zasi�ku macierzy�skiego w okresie przebywania na urlopie rodzicielskim przez okres 14 kolejnych dni kalendarzowych do drugiego roku �ycia dziecka) za okres urlopu rodzicielskiego w wysoko�ci warto�ci uzupe�nienia zasi�ku macierzy�skiego w ustawowej wysoko�ci do 100% podstawy wymiaru zasi�ku (macierzy�skiego za okres urlopu rodzicielskiego) nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne, gdy� prawo do tego �wiadczenia nie b�dzie przys�ugiwa�o za okres �wiadczenia pracy, a za okres odr�bnego od stosunku pracy tytu�u do ubezpiecze�.
20.12.2023Ma�y ZUS w 2024 r. Sk�adki b�d� liczone od wy�szej podstawy
W przysz�ym roku wzrosn� sk�adki osób rozpoczynaj�cych dzia�alno�� gospodarcz�, które korzystaj� z preferencyjnego mechanizmu (tzw. ma�y ZUS). Od 2024 r. podstawa naliczania sk�adek, która wynosi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, wzro�nie do 1272,6 z� od stycznia oraz do 1290 z� od lipca.
18.12.2023ZUS 2024: Wzrost p�acy minimalnej to równie� podwy�ka sk�adek
Zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 14 wrze�nia 2023 r. (Dz.U. poz. 1893) od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 z�, a minimalna stawka godzinowa 27,70 z�, z kolei od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za prac� b�dzie wynosi� 4300 z�, a minimalna stawka godzinowa 28,10 z�. Oznacza to, �e przedsi�biorców, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota nie ni�sza ni� 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, tak jak w tym roku, czekaj� a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Dwie podwy�ki p�acy minimalnej prze�o�� si� na dwie zmiany wysoko�ci sk�adek ZUS w 2024 roku.
15.12.2023Du�y ZUS 2024: Sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne w gór�
Osoby prowadz�ce dzia�alno��, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego, zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej z dnia 4 grudnia 2023 r. (M.P. poz. 1342), zap�ac� w przysz�ym roku wi�cej o ok. 180 z� miesi�cznie, a o ok. 2200 z� rocznie, ni� w roku obecnym. Wszystko dlatego, �e prognozowane przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyniesie 7824 z� brutto miesi�cznie. Dla porównania, kwota prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia w 2023 roku wynosi 6935 z�. Oznacza to jego wzrost a� o 12,82%.
13.12.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
07.12.2023Sk�adki ZUS: Umowa o �wiadczenie us�ug z osobami wykonuj�cymi tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�
W sytuacji kiedy osoba, z któr� zostanie zawarta umowa o wykonywanie us�ug, nie posiada innego tytu�u podlega obowi�zkowym ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u zawartej umowy o �wiadczenie us�ug z osob� wykonuj�c� tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�, za tak� osob� nale�y op�aci� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne. Je�eli osoba ta dodatkowo posiada umow� o prac� zawart� z innym podmiotem, z tytu�u której osi�ga przychody w wysoko�ci co najmniej w kwocie minimalnego wynagrodzenia za prac�, nie powstanie obowi�zek podlegania i op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
06.12.2023Sk�adki ZUS: Umowa o �wiadczenie us�ug z osobami wykonuj�cymi tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�
W sytuacji kiedy osoba, z któr� zostanie zawarta umowa o wykonywanie us�ug, nie posiada innego tytu�u podlega obowi�zkowym ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u zawartej umowy o �wiadczenie us�ug z osob� wykonuj�c� tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�, za tak� osob� nale�y op�aci� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne. Je�eli osoba ta dodatkowo posiada umow� o prac� zawart� z innym podmiotem, z tytu�u której osi�ga przychody w wysoko�ci co najmniej w kwocie minimalnego wynagrodzenia za prac�, nie powstanie obowi�zek podlegania i op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
04.12.2023Sk�adki ZUS: Zg�aszanie i wyrejestrowywanie osób na umowie cywilnoprawnej
Zg�oszenie do obowi�zkowych ubezpiecze� Obowi�zek zg�oszenia do ubezpiecze� spo�ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego zleceniobiorcy nale�y do Ciebie jako p�atnika sk�adek – zleceniodawcy. Dokonaj zg�oszenia zleceniobiorcy: na druku ZUS ZUA - do obowi�zkowych ubezpiecze�: emerytalnego, rentowych i wypadkowego oraz ubezpieczenia zdrowotnego lub na druku ZUS ZZA - tylko do obowi�zkowego ubezpieczenia zdrowotnego,
01.12.2023Sk�adki ZUS: Odprawa dla pracownika powo�anego do terytorialnej s�u�by wojskowej
Odprawy wyp�acane pracownikom powo�anym do terytorialnej s�u�by wojskowej stanowi� podstaw� wymiaru sk�adek na ich ubezpieczenia spo�eczne - tak stwierdzi� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych Oddzia� w Gda�sku w interpretacji indywidualnej.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

sk�adki zus wynagrodzenia