tre�� rozwi�zania umowy

26.10.2023Rozwi�zanie umowy o prac� przez pracownika bez wypowiedzenia
Pracodawca nie wyp�aca pracownikowi wynagrodzenia za prac�. Czy pracownik mo�e rozwi�za� umow� bez wypowiedzenia? Tak, zgodnie z art. art. 55 § 11 Kodeksu pracy, pracownik mo�e rozwi�za� umow� o prac� bez wypowiedzenia gdy pracodawca dopu�ci� si� ci�kiego naruszenia podstawowych obowi�zków wobec pracownika. W takim przypadku pracownikowi przys�uguje odszkodowanie w wysoko�ci wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.
24.10.2023Cofni�cie zgody na rozwi�zanie umowy za porozumieniem stron
Rozwi�zanie umowy za porozumieniem stron jest jednym z czterech trybów rozwi�zania umowy o prac� i opiera si� na zgodnym o�wiadczeniu woli pracownika i pracodawcy. Obydwie strony ustalaj� przy tym, kiedy dochodzi do rozwi�zania umowy, a je�li termin nie zosta� podany, kontrakt rozwi�zuje si� w dniu zawarcia porozumienia. Poniewa� porozumienie - w przeciwie�stwie do wypowiedzenia umowy, które stanowi jednostronne o�wiadczenie woli pracodawcy albo pracownika - jest czynno�ci� dwustronn�, tak�e cofni�cie tego aktu wymaga zgody obydwu stron stosunku pracy.
16.10.2023Jak zawiesi� jednoosobow� dzia�alno�� zarejestrowan� w CEIDG
Przedsi�biorca mo�e przerwa� swoj� dzia�alno��. Sprawd� kiedy i na jak d�ugo mo�na zawiesi� firm� zarejestrowan� w Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia�alno�ci Gospodarczej (CEIDG)? Jakie s� obowi�zki w okresie zawieszenia wobec pracowników, ZUS czy urz�du skarbowego?
12.10.2023Ulgi dla firm: Szybka amortyzacja wydatków do 100 tys. z�
Przedsi�biorcy maj� mo�liwo�� corocznego jednorazowego rozliczenia nak�adów na �rodki trwa�e do wysoko�ci 100 tys. z�, przy minimalnej warto�ci nak�adów w wysoko�ci 10 tys. z�. Z tego rozliczenia mog� skorzysta� tak�e przedsi�biorcy, którzy skorzystali w ostatnich latach np. z dofinansowania ze �rodków UE. Ta ulga stanowi zach�t� zarówno dla ju� funkcjonuj�cych firm, jak i dla osób planuj�cych za�o�enie dzia�alno�ci gospodarczej.
10.10.2023Jak zatrudni� pracownika w ramach umowy o prac�?
Zatrudniaj�c pracownika w ramach umowy o prac� nale�y pami�ta� o szeregu obowi�zków, jakie ci�� na pracodawcy w tym zakresie. Zobacz na co zwróci� uwag� i jak dope�ni� wszelkich formalno�ci, aby pracownik móg� bezpiecznie i legalnie podj�� zatrudnienie.
04.10.2023Czas wdro�y� prac� zdaln�. Telepraca tylko do 7 pa�dziernika
Od 7 kwietnia 2023 roku pracodawcy mog� wprowadza� wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy. W tym samym dniu przesta�y obowi�zywa� tymczasowe regulacje pracy zdalnej przewidziane na okres pandemii Covid-19. Nowe przepisy dotycz�ce pracy zdalnej zast�pi�y kodeksowe regulacje telepracy. Warunki stosowania telepracy okre�lone w porozumieniu lub regulaminie u danego pracodawcy mog� by� stosowane nie d�u�ej ni� przez okres 6 miesi�cy licz�c od 7 kwietnia 2023 br., tj. do 7 pa�dziernika 2023 r.
29.09.2023W jaki sposób pracownik powinien usprawiedliwi� swoj� nieobecno�� w pracy?
Pracownik jest zobowi�zany do poinformowania pracodawcy o swojej nieobecno�ci przed jej zaistnieniem, jak równie� w czasie jej trwania, je�eli nieobecno�� jest spowodowana okoliczno�ciami nag�ymi i nieplanowanymi. Kwestie dotycz�ce tych zagadnie� precyzuje § 2 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecno�ci w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnie� od pracy – dalej zwany r.s.u.n., zgodnie z którym:
28.09.2023Sk�adki ZUS: Wynagrodzenie wyp�acone zleceniobiorcy gdy ju� nie by� studentem
Pracodawca ustala podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne oddzielnie dla ka�dego miesi�ca kalendarzowego pracy. W podstawie tej uwzgl�dnia wszystkie dokonane lub postawione do dyspozycji w danym miesi�cu wyp�aty, stanowi�ce podstaw� wymiaru sk�adek. Warunkiem uwzgl�dnienia wynagrodzenia w podstawie wymiaru sk�adek jest jego faktyczna wyp�ata b�d� postawienie do dyspozycji pracownika (tu: zleceniobiorcy).
22.09.2023ZUS wstrzymuje �wiadczenia kobietom w ci��y
Ochrona macierzy�stwa istnieje tylko na papierze. W rzeczywisto�ci Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych mo�e wstrzyma� wyp�at� zasi�ków kobiecie w ci��y, która przebywa na zwolnieniu lekarskim. Dotyka to tysi�cy kobiet w Polsce, które w ostatnich tygodniach ci��y, zamiast przygotowywa� si� do powi�kszenia rodziny, czekaj�, a� ZUS sko�czy sprawdza�, czy pieni�dze si� im nale��, mimo odprowadzanych zgodnie z prawem sk�adek. W podobnej sytuacji znajduj� si� kobiety tu� po urodzeniu dziecka, których prawo do zasi�ku macierzy�skiego ZUS sprawdza miesi�cami. Przez ca�y ten czas nie maj� one �rodków do �ycia.
21.09.2023Do 30 wrze�nia II rata odpisów na ZF�S. Uwaga na now� kwot� podstawy
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustaw� z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych jest wy�szy. Podstaw� jego obliczenia stanowi bowiem przeci�tne wynagrodzenie miesi�czne w gospodarce narodowej w drugim pó�roczu 2021 r. (tj. 5104,90 z�). Pracodawcy b�d� musieli przekaza� odpisy w nowej wysoko�ci na rachunek bankowy ZF�S w terminie do dnia 30 wrze�nia 2023 r.
15.09.2023Powtarzaj�ce si� �wiadczenia niepieni�ne – �ród�o przychodów, dokumentowanie kosztów, status VAT
Wynagrodzenia z tytu�u powtarzaj�cych si� �wiadcze� niepieni�nych na rzecz spó�ki wyp�acane jest bez wzgl�du na to, czy spó�ka osi�ga, czy te� nie osi�ga zysku. Umieszczenie w umowie spó�ki odpowiednich zapisów pozwala zatem w okre�lonych przypadkach na nieskomplikowany i opodatkowany jednokrotnie transfer �rodków ze spó�ki do wspólników.
05.09.2023Jakie przychody s� zwolnione z ZUS? - wykaz po ostatnich zmianach
Z dniem 1 wrze�nia 2023 r. wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dotycz� one przede wszystkim posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u a tak�e procedury rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy. Zobaczmy zatem jak wygl�da obecnie wykaz zwolnie� z ZUS po zmianach.
05.09.2023Odpowiedzialno�� materialna pracownika
Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienale�ytego wykonania obowi�zków pracowniczych ze swej winy wyrz�dzi� pracodawcy szkod�, ponosi odpowiedzialno�� materialn� wed�ug zasad okre�lonych w Kodeksie pracy.
04.09.2023Jakie przychody s� zwolnione z ZUS? - wykaz po ostatnich zmianach
Z dniem 1 wrze�nia 2023 r. wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dotycz� one przede wszystkim posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u a tak�e procedury rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy. Zobaczmy zatem jak wygl�da obecnie wykaz zwolnie� z ZUS po zmianach.
01.09.2023Wrzesie� to ostatni miesi�c na nadrobienie urlopowych zaleg�o�ci
Pracodawcy powinni udzieli� zaleg�ych urlopów pracownikom do 30 wrze�nia, w przeciwnym razie pope�niaj� wykroczenie. Zasad� jest, �e urlop wypoczynkowy powinien by� wykorzystany przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym naby� on do niego prawo. Praktyka pokaza�a jednak, �e z ró�nych przyczyn le��cych zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika s� problemy z udzielaniem nale�nego wypoczynku. Ustawodawca zadba� jednak, by pracownik nie kumulowa� nale�nego mu urlopu i zrealizowa� prawo do odpoczynku, dlatego zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami pracodawca ma obowi�zek udzieli� niewykorzystanego urlopu za dany rok najpó�niej do 30 wrze�nia nast�pnego roku kalendarzowego.
01.09.2023�wiadczenie wyrównawcze dla opiekuna na emeryturze - MRiPS wyja�nia
�wiadczenie wyrównawcze przys�uguje osobie uprawnionej do wcze�niejszej emerytury pod warunkiem, �e w dalszym ci�gu sprawuje opiek� nad dzieckiem, z tytu�u opieki nad którym naby�a prawo do wcze�niejszej emerytury. Istniej� jednak sytuacje, w których niepe�nosprawnych w tym samym stopniu, a co za tym idzie, wymagaj�cych sta�ej opieki jest wi�cej ni� jedno dziecko. �wiadczenie mo�e jednak przys�ugiwa� tylko na jedno z nich. Komplikacje pojawiaj� si� w przypadku �mierci dziecka, z tytu�u opieki nad którym opiekun naby� prawo do wcze�niejszej emerytury. Wówczas opiekun traci mo�liwo�� bycia obj�tym �wiadczeniem wyrównawczym pomimo opieki nad innym niepe�nosprawnym dzieckiem.
25.08.2023Wrzesie� to ostatni miesi�c na nadrobienie urlopowych zaleg�o�ci
Pracodawcy powinni udzieli� zaleg�ych urlopów pracownikom do 30 wrze�nia, w przeciwnym razie pope�niaj� wykroczenie. Zasad� jest, �e urlop wypoczynkowy powinien by� wykorzystany przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym naby� on do niego prawo. Praktyka pokaza�a jednak, �e z ró�nych przyczyn le��cych zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika s� problemy z udzielaniem nale�nego wypoczynku. Ustawodawca zadba� jednak, by pracownik nie kumulowa� nale�nego mu urlopu i zrealizowa� prawo do odpoczynku, dlatego zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami pracodawca ma obowi�zek udzieli� niewykorzystanego urlopu za dany rok najpó�niej do 30 wrze�nia nast�pnego roku kalendarzowego.
25.08.2023ZUS: Prawo do zasi�ku chorobowego - komentarz i przyk�ady
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który uko�czy� 50 rok �ycia - trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w którym uko�czy� 50 rok �ycia.
17.08.2023Prawo energetyczne czekaj� wkrótce spore zmiany
Prezydent Andrzej Duda podpisa� nowelizacj� Prawa energetycznego, która dostosuje przepisy do unijnych wymogów. Przewidziano np. wprowadzenie narz�dzia pozwalaj�cego na porównywanie ofert sprzeda�y pr�du. Pakiet zmian obejmuje tak�e m.in. umo�liwienie od 2026 r. technicznej zmiany sprzedawcy energii elektrycznej w ci�gu 24 godzin.
17.08.2023Od 1 lipca 2023 r. wy�szy odpis na ZF�S
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustaw� z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych jest wy�szy. Podstaw� jego obliczenia stanowi bowiem przeci�tne wynagrodzenie miesi�czne w gospodarce narodowej w drugim pó�roczu 2021 r. (tj. 5104,90 z�). Pracodawcy b�d� musieli przekaza� odpisy w nowej wysoko�ci na rachunek bankowy ZF�S w terminie do dnia 30 wrze�nia 2023 r.
17.08.2023Skutki podatkowe wniesienia sk�adników maj�tkowych do fundacji rodzinnej
Czy wniesienie sk�adników maj�tkowych, w szczególno�ci akcji, udzia�ów, nieruchomo�ci do fundacji rodzinnej w celu pokrycia funduszu za�o�ycielskiego fundacji b�dzie powodowa� powstanie dochodu (przychodu) z tytu�u przeniesienia w�asno�ci sk�adników maj�tkowych na fundacj�?
16.08.2023Przedsi�biorcy krytykuj� projekt ustawy ws. rozwoju e-administracji
Projekt nowej ustawy dotycz�cej rozwoju e-administracji przewiduje niekorzystne dla firm zmiany odno�nie przekazywania dodatkowych informacji – twierdz� eksperci Konfederacji Lewiatan. W�tpliwo�ci biznesu odnosz� si� do projektowanego wymogu przekazywania przez firmy audytorskie dokumentacji przedsi�biorców, która zosta�a uzyskana m.in. przy badaniu sprawozda� finansowych.
16.08.2023Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z przedsi�biorc�
Aby umowa zlecenia mog�a by� traktowana jako wykonywana w ramach prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej, warunkiem jest, aby przychód z niej uzyskiwany by� opodatkowany jako przychód z dzia�alno�ci gospodarczej. W takiej sytuacji, umowa zlecenia nie jest traktowana jako odr�bny tytu� do obj�cia obowi�zkiem ubezpiecze� spo�ecznych, ale jako umowa wykonywana w ramach dzia�alno�ci gospodarczej.
16.08.2023Windykacja – sposób na odzyskanie nale�no�ci
Problem z opó�nieniami w p�atno�ciach powa�nie utrudnia utrzymanie p�ynno�ci finansowej. Z tego powodu wierzyciel nie powinien zwleka� z podj�ciem kroków formalnych, które przyczyni� si� do szybkiego odzyskania nale�no�ci. Dowiedz si�, czym jest windykacja i jak przebiega.
07.08.2023Obowi�zek sporz�dzania dokumentacji cen transferowych przez ma��onków
Ma��onkowie prowadz�cy odr�bne dzia�alno�ci gospodarcze, zawieraj�cy umowy mi�dzy sob� powinni mie� na uwadze tre�� przepisów art. 23o tzw. ustawy o PIT. Zgodnie z jego tre�ci� podmioty powi�zane s� obowi�zane ustala� ceny transferowe na warunkach, które ustali�yby mi�dzy sob� podmioty niepowi�zane. Niespe�nienie tego wymogu w postaci okre�lenia dochodu (straty) podatnika bez uwzgl�dnienia warunków wynikaj�cych z tych powi�za� niesie negatywne konsekwencje - czytamy w interpelacji do Ministra Finansów.
31.07.2023Do 31 lipca ulga w sp�acie nale�no�ci w ZUS bez op�aty prolongacyjnej
Tym, którzy chc� skorzysta� z odroczenia terminu p�atno�ci sk�adek b�d� ich roz�o�enia na raty na dotychczasowych zasadach, pozosta�o tylko klika dni na z�o�enie wniosku. Od 1 sierpnia nie b�d� mia�y bowiem zastosowania przepisy ustawy o szczególnych rozwi�zaniach zwi�zanych z zapobieganiem, przeciwdzia�aniem i zwalczaniem COVID, innych chorób zaka�nych oraz wywo�anych nimi sytuacji kryzysowych, które przewidywa�y na czas epidemii i zagro�enia epidemicznego wyj�tki od zasad ogólnych.
21.07.2023NSA: Kara umowna za odst�pienie od umowy w kosztach firmy
Racjonalny ustawodawca wymienia w�ród kar umownych wy��czonych z kosztów uzyskania przychodów jedynie te z tytu�u zw�oki w dostarczaniu towaru wolnego od wad lub zw�oki w usuni�ciu wad towarów albo wykonanych robót i us�ug, to nale�y przyj��, �e kary umowne za odst�pienie od umowy dostawy towarów mog� by� zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, o ile spe�niaj� przes�anki okre�lone w art. 22 ust. 1 ustawy o PIT - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
20.07.2023NSA: Kara umowna za odst�pienie od umowy w kosztach firmy
Racjonalny ustawodawca wymienia w�ród kar umownych wy��czonych z kosztów uzyskania przychodów jedynie te z tytu�u zw�oki w dostarczaniu towaru wolnego od wad lub zw�oki w usuni�ciu wad towarów albo wykonanych robót i us�ug, to nale�y przyj��, �e kary umowne za odst�pienie od umowy dostawy towarów mog� by� zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, o ile spe�niaj� przes�anki okre�lone w art. 22 ust. 1 ustawy o PIT - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
12.07.2023Zasady i terminy wystawiania �wiadectw pracy
Wspó�praca z pracownikiem na podstawie umowy o prac� musi zawsze zako�czy� si� wydaniem �wiadectwa pracy. Sprawd�, jak je przygotowa� i kiedy przekaza� pracownikowi.
12.07.2023Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
11.07.2023Przywrócenie fikcji dor�czenia b�dzie korzystne dla cz�ci pracodawców
W lipcu br. w Polsce oficjalnie zako�czy� si� stan zagro�enia epidemicznego w zwi�zku z koronawirusem. W efekcie dosz�o m.in. do przywrócenia tzw. fikcji dor�czenia. Jak t�umacz� eksperci, to zmiana istotna dla cz�ci pracodawców, którzy b�d� mogli pozby� si� z list zatrudnionych pracowników widmo od dawna nie�wiadcz�cych pracy. Przez ostatnie lata nie by�o w takich sytuacjach mo�liwo�ci skutecznego dostarczenia wypowiedze�. Teraz umowy z takimi pracownikami rozwi�� si� z up�ywem 14 dni od zniesienia stanu zagro�enia.
10.07.2023Urlop wypoczynkowy - o czym warto wiedzie�
Sprawd�, komu przys�uguje urlop wypoczynkowy, w jakim wymiarze i jak go obliczy� w zale�no�ci od statusu zatrudnionego. Kiedy pracownik mo�e wzi�� urlop na ��danie. Kiedy mo�na odwo�a� pracownika z urlopu.
05.07.2023Koniec stanu zagro�enia epidemicznego - terminy wa�ne dla firm
Od 1 lipca 2023 roku nie obowi�zuje stan zagro�enia epidemicznego. Co to oznacza dla firm? Wi�kszo�� przed�u�onych terminów, obowi�zuj�cych w czasie pandemii COVID-19, ju� wygas�a. Natomiast w kilku przypadkach terminy zosta�y przed�u�one na czas okre�lony po zako�czeniu stanu epidemii lub zagro�enia epidemicznego. Sprawd�, kiedy wygasaj� ostatnie przed�u�enia covidowe:
04.07.2023Program Pierwsze Mieszkanie - pytania i odpowiedzi
1 lipca 2023 r. wesz�y w �ycie przepisy wdra�aj�ce program Pierwsze Mieszkanie. Na program sk�adaj� si� dwa instrumenty. Pierwszym z nich jest Bezpieczny kredyt 2%, czyli system dop�at do kredytu na zakup pierwszego M. Drugi to Konto mieszkaniowe – program pomocy oszcz�dzaj�cym na zakup pierwszego mieszkania. Program Pierwsze Mieszkanie jest rozwi�zaniem kompleksowym. Bezpieczny kredyt 2% adresujemy do osób, które s� ju� gotowe kupi� mieszkanie, a Konto Mieszkaniowe - do osób, które planuj� to w perspektywie nast�pnych kilku lat.
30.06.2023Zaliczka a zadatek – ró�nice. Co wybra�?
Poj�� „zaliczka” i „zadatek” cz�sto u�ywa si� zamiennie, co jest b��dem. Cho� wiele osób zdaje sobie spraw� z istnienia tych form zabezpieczenia transakcji, to cz�sto nie wiemy, jakie s� ich konsekwencje. Ka�da z nich ma inny charakter. Oto najwa�niejsze informacje na temat zaliczki i zadatku oraz krótkie podsumowanie skutków, jakie ze sob� nios�.
23.06.2023Rozliczenie PIT obywateli Ukrainy
Zgodnie z tzw. ustaw� o podatku dochodowym od osób fizycznych, je�eli osoba fizyczna ma miejsce zamieszkania na terytorium Polski, podlega obowi�zkowi podatkowemu od ca�o�ci swoich dochodów (przychodów) bez wzgl�du na miejsce po�o�enia �róde� przychodów. Co do zasady za osob� maj�c� miejsce zamieszkania na terytorium Polski uwa�a si� osob� fizyczn�, która ma w Polsce centrum interesów osobistych lub gospodarczych lub przebywa w Polsce d�u�ej ni� 183 dni w roku podatkowym. Pewnych modyfikacji w tym wzgl�dzie dokona�a ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w zwi�zku z dzia�aniami zbrojnymi na terytorium tego kraju.
22.06.2023Prawo do wykupu mieszkania z zasobów TBS
Obecne przepisy zezwalaj� na wykup mieszkania, jednak zarz�d TBS musi zgodzi� si� na taki wykup (zgodnie z przepisami znowelizowanej ustawy na wykup lokalu musi zgodzi� si� w�a�ciciel budynku). Dodatkowo wykupu mo�e dokona� najemca, który wniós� op�at� partycypacyjn� na poziomie minimum 20 lub 25% kosztów budowy mieszkania. Czy lokatorzy, którzy wp�acili kwot� mniejsz� b�d� mieli prawo do wykupu mieszkania? Czy potencjalny wykup ma by� na poziomie wolnorynkowej ceny mieszka� na danym rynku?
16.06.20232-proc. kredyt i konto mieszkaniowe - program Pierwsze Mieszkanie rusza w lipcu
Zasadniczym celem ustawy z dnia 26 maja 2023 r. o pomocy pa�stwa w oszcz�dzaniu na cele mieszkaniowe jest poprawa stanu zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych spo�ecze�stwa poprzez wsparcie systematycznego oszcz�dzania na cele mieszkaniowe zwi�zane z pozyskaniem pierwszego w�asnego lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego, a tak�e - w okresie du�ej zmienno�ci uwarunkowa� makroekonomicznych, w tym utrzymywania si� wysokich stóp procentowych - zwi�kszenie zdolno�ci do zaci�gni�cia i sp�aty kredytów udzielanych w celu sfinansowania nabycia lub budowy pierwszego w�asnego lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego.
15.06.2023Rozwi�zanie umowy o prac� bez wypowiedzenia przez pracodawc�
W �ci�le okre�lonych sytuacjach – zawinionych przez pracownika lub nie – pracodawca mo�e rozwi�za� umow� w trybie natychmiastowym. Przeczytaj, kiedy mo�na to zrobi� i jakie obowi�zki si� z tym wi��. Sprawd�, jakie uprawnienia ma w takiej sytuacji pracownik.
13.06.2023PKPiR w �wiczeniach
PKPiR w �wiczeniach to e-kurs stworzony w ramach opracowanej w dziale szkole� www.podatki.biz zupe�nie nowej formu�y prezentacji materia�ów szkoleniowych. Przede wszystkim po raz pierwszy lekcje e-kursu dost�pne s� jednocze�nie w dwóch formatach – audio i tekstowym. Forma podcastu pozwala Uczestnikom na s�uchanie materia�ów - w trakcie podró�y, w domu czy pracy. Forma pisemna z kolei umo�liwia nieograniczon� prezentacj� materia�ów dodatkowych i uzupe�niaj�cych oraz �wicze�.
05.06.2023Na co zwróci� uwag� podczas wybierania kredytu hipotecznego?
Wysokie ceny na rynku mieszkaniowym nie musz� oznacza� rezygnacji z marze� o w�asnym mieszkaniu. Zakup lokum mo�e by� sfinansowany kredytem hipotecznym. Zobacz, na co zwróci� uwag�, wybieraj�c takie rozwi�zanie. Decyzj� o nabyciu nieruchomo�ci warto poprzedzi� analiz� bie��cych mo�liwo�ci finansowych, jednak nie tylko.
30.05.2023Obowi�zki p�atników PIT: Dojazd i zakwaterowanie oddelegowanych pracowników
Firma podj�a si� nowego zlecenia od sta�ego klienta na wykonanie us�ugi monta�owej w Austrii. W tym celu oddelegowa�a 6 swoich pracowników do wykonania tych prac. Oddelegowuj�c pracowników pokry�a wszystkie koszty zwi�zane z dojazdem i zakwaterowaniem pracowników. Czy firma powinna traktowa� za przychód pracownika podlegaj�cy opodatkowaniu wysoko�� poniesionych ww. kosztów?
29.05.2023Zmiana limitów obrotu gotówkowego - RPO interweniuje
Rzecznik M�P Adam Abramowicz ju� prawie od dwóch lat zabiega o niewprowadzanie nowych przepisów zmieniaj�cych limity obrotu gotówkowego w p�atno�ciach zwi�zanych z wykonywan� dzia�alno�ci� gospodarcz�. Od nowego roku ograniczony zostanie limit mo�liwo�ci p�acenia gotówk� mi�dzy przedsi�biorcami oraz w transakcjach klient-przedsi�biorca. Przedsi�biorcy b�d� mogli p�aci� gotówk� do kwoty 8 tys. z�, a klienci – do 20 tys. z�.
23.05.2023Od 23 maja �wiadectwo pracy z nowymi informacjami
Jeszcze w tym miesi�cu wejd� w �ycie zmiany, zgodnie z którymi w �wiadectwie pracy pracodawca b�dzie zamieszcza� równie� informacje dotycz�ce: wykorzystania przez pracownika zwolnienia od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu dzia�ania si�y wy�szej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorob� lub wypadkiem, urlopu opieku�czego, a tak�e informacj� o liczbie dni wykonywania takiej pracy, w roku kalendarzowym, w którym usta� stosunek pracy.
23.05.2023[29.05.2023] Szkolenie on-line: Nowelizacja "work life balance" - rewolucyjne zmiany w prawie pracy w 2023 roku
Rok 2023 to czas rewolucyjnych zmian w prawie pracy. Przyj�ta przez parlament ustawa nowelizuj�ca Kodeks pracy w wykonaniu tzw. dyrektywy work life balance wprowdza ogromne zmiany w wielu regulacjach Kodeksu pracy. Na szkoleniu przedstawiony b�dzie przegl�d tych zmian i ich omówienie.
19.05.2023Wesz�y w �ycie kolejne przepisy ustawy antylichwiarskiej
W czwartek w �ycie wesz�a kolejna cz�� przepisów tzw. ustawy antylichwiarskiej. Obowi�zywa� zacz�y m.in. nowe przepisy dotycz�ce badania zdolno�ci kredytowej oraz nadzoru nad rynkiem po�yczkowym. Ministerstwo Sprawiedliwo�ci zaznacza, �e wdro�one zmiany pozwalaj� na lepsz� ochron� konsumentów. Cz�� przepisów ustawy antylichwiarskiej wesz�a w �ycie ju� w po�owie grudnia 2022 r.
15.05.2023Nowela Prawa energetycznego poprawi pozycj� odbiorców pr�du
Do Prawa energetycznego wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w prawie unijnym, które dotycz� wspólnych zasad na rynku wewn�trznym i promowania energii ze �róde� odnawialnych. Gospodarstwa domowe i mikrofirmy o rocznym zu�yciu poni�ej 100 tys. kWh uzyskaj� dost�p do narz�dzi pozwalaj�cych na porównywanie ofert sprzeda�y energii elektrycznej. Docelowo od 2026 r. mo�liwa stanie si� te� techniczna zmiana sprzedawcy w ci�gu 24 godzin.
12.05.2023Od 17 maja dokumentacja pracownicza z dodatkowymi dokumentami
W po�owie maja wejd� w �ycie zmiany, które zwi�ksz� ilo�� dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Cz�� B akt osobowych pracownika b�dzie obejmowa�a równie� m.in. wniosek pracownika o zmian� rodzaju umowy o prac� na umow� o prac� na czas nieokre�lony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniaj�cej rozwi�zanie umowy o prac� na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotycz�ce stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach zwi�zanych ze stosunkiem pracy b�dzie zawiera�a tak�e wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlopu opieku�czego.
11.05.2023Od 17 maja dokumentacja pracownicza z dodatkowymi dokumentami
W po�owie maja wejd� w �ycie zmiany, które zwi�ksz� ilo�� dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Cz�� B akt osobowych pracownika b�dzie obejmowa�a równie� m.in. wniosek pracownika o zmian� rodzaju umowy o prac� na umow� o prac� na czas nieokre�lony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniaj�cej rozwi�zanie umowy o prac� na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotycz�ce stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach zwi�zanych ze stosunkiem pracy b�dzie zawiera�a tak�e wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlopu opieku�czego.
10.05.2023ZF�S 2023: Do ko�ca maja nale�y wp�aci� pierwsz� rat�
Zgodnie z ustaw� z dnia 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych w terminie do dnia 30 wrze�nia, z tym, �e w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwot� stanowi�c� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

tre�� rozwi�zania umowy