faktura ci�gu dni

11.01.2024MF: Podwy�szenie kwoty wolnej do 60 tys. z�? Tak, ale...
Jak wyja�nia Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�, podwy�szenie kwoty wolnej od podatku z 30 000 z� do 60 000 z� mog�oby w warunkach 2024 r. spowodowa� zmniejszenie obci��e� podatkowych z tytu�u podatku dochodowego od osób fizycznych o oko�o 48 mld z�. Podwy�szenie kwoty wolnej mo�e zmniejszy� tak�e dochody w�asne jednostek samorz�du terytorialnego, ale jednocze�nie wp�yn�� na zwi�kszenie cz�ci rozwojowej subwencji ogólnej (czyli na zwi�kszenie wydatków z bud�etu pa�stwa).
08.01.2024Ma�y ZUS Plus
Je�li w 2023 roku prowadzi�e� dzia�alno�� gospodarcz�, ale dot�d nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS lub z Ma�ego ZUS Plus, a spe�niasz warunki otrzymania Ulgi, przeka� do ZUS w terminie do 31 stycznia 2024 roku: wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 10, 05 12, je�li na dzie� 31 grudnia 2022 roku podlega�e� ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, ale nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS Plus wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 70, 05 72, je�li 31 grudnia 2022 roku ko�czysz okres 24 miesi�cy korzystania z obni�onych sk�adek od preferencyjnej podstawy zg�oszenie do ubezpiecze� spo�ecznych (ZUS ZUA).
05.01.2024�wiadczenie wspieraj�ce dla osób z niepe�nosprawno�ci�
Od 1 stycznia 2024 r. wchodz� w �ycie przepisy, które wprowadzaj� �wiadczenie wspieraj�ce dla osób z niepe�nosprawno�ci�. B�dzie je przyznawa� i wyp�aca� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych. Aby osoba z niepe�nosprawno�ci� mog�a otrzyma� to �wiadczenie, powinna najpierw uzyska� od wojewódzkiego zespo�u ds. orzekania o niepe�nosprawno�ci (WZON) decyzj� o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia.
05.01.2024Ma�y ZUS Plus
Je�li w 2023 roku prowadzi�e� dzia�alno�� gospodarcz�, ale dot�d nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS lub z Ma�ego ZUS Plus, a spe�niasz warunki otrzymania Ulgi, przeka� do ZUS w terminie do 31 stycznia 2024 roku: wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 10, 05 12, je�li na dzie� 31 grudnia 2022 roku podlega�e� ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, ale nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS Plus wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 70, 05 72, je�li 31 grudnia 2022 roku ko�czysz okres 24 miesi�cy korzystania z obni�onych sk�adek od preferencyjnej podstawy zg�oszenie do ubezpiecze� spo�ecznych (ZUS ZUA).
04.01.2024Zasi�ek chorobowy dla �o�nierza zwolnionego z czynnej s�u�by wojskowej
Kiedy przys�uguje Ci zasi�ek chorobowy? Prawo do zasi�ku chorobowego b�dzie Ci przys�ugiwa�, je�li zosta�e� zwolniony z czynnej s�u�by wojskowej i Twoja niezdolno�� do pracy: powsta�a po zwolnieniu ze s�u�by i trwa nieprzerwanie co najmniej 30 dni, powsta�a nie pó�niej ni� w ci�gu: 14 dni po zwolnieniu ze s�u�by, 3 miesi�cy po zwolnieniu ze s�u�by – w razie choroby zaka�nej, której okres wyl�gania jest d�u�szy ni� 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniaj� si� po okresie d�u�szym ni� 14 dni od pocz�tku choroby.
03.01.2024�wiadczenie wychowawcze 800+
Od 1 stycznia 2024 r. kwota �wiadczenia wychowawczego zostaje podniesiona z 500 z� do 800 z�. Kwota ta zmieni si� automatycznie, co oznacza, �e nie trzeba sk�ada� dodatkowego wniosku. �wiadczenie w nowej wysoko�ci jest wyp�acane od stycznia 2024 r. �wiadczenie wychowawcze otrzymasz na ka�de dziecko do uko�czenia przez nie 18 lat. �wiadczenie 800+ przys�uguje niezale�nie od Twoich dochodów. Od 2022 r. wnioski o �wiadczenie wychowawcze przyjmuje ZUS. Wniosek mo�esz z�o�y� tylko elektronicznie.
28.12.2023Warunki korzystanie ze zwolnienia z PCC – po�yczki od najbli�szej i dalszej rodziny
Ka�dy, kto otrzyma� po�yczk� pieni�n� od osób z najbli�szej rodziny mo�e skorzysta� z ca�kowitego zwolnienia od podatku od czynno�ci cywilnoprawnych, niezale�nie od jej warto�ci.
28.12.2023E-korespondencja w e-urz�dzie skarbowym dla osób fizycznych i organizacji - o czym trzeba wiedzie�
E-korespondencja to jedna z us�ug e-urz�du skarbowego. Mog� z niej korzysta� zarówno osoby fizyczne jak i organizacje komercyjne i niekomercyjne, w tym spó�ki prawa handlowego i spó�ki osobowe, stowarzyszenia, fundacje, spó�dzielnie czy grupy kapita�owe.
27.12.2023Ulga na z�e d�ugi w VAT – istotna jest data uprawdopodobnienia nie�ci�galno�ci wierzytelno�ci
Zasady rozliczenia podatku od towarów i us�ug w odniesieniu do nie�ci�galnych wierzytelno�ci, które potocznie nazywamy ulg� na z�e d�ugi w VAT, zosta�y okre�lone w przepisach ustawy o VAT. Warto zwróci� uwag�, �e analizuj�c prawo do skorzystania z ulgi trzeba zwróci� uwag� na fakt, i� zmieni�y si� do�� istotnie przepisy j� reguluj�ce – co mo�e mie� znaczenie w przypadku nieco starszych wierzytelno�ci.
19.12.2023Do czego zobowi�zany jest podatnik w przypadku zwolnienia z VAT?
W my�l art. 113 ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i us�ug, zwalnia si� od podatku sprzeda� dokonywan� przez podatników, u których warto�� sprzeda�y nie przekroczy�a ��cznie w poprzednim roku podatkowym kwoty 200 000 z�. Podatnik zwolniony nie ma obowi�zku prowadzenia pe�nej ewidencji VAT, sk�adania pliku JPK_VAT (zarówno cz�ci ewidencyjnej jak i deklaracyjnej). Nie rozlicza bowiem w ogóle tego podatku, co skutkuje brakiem prawa do odliczenia naliczonego podatku.
11.12.2023Umowa o pomocy przy zbiorach a obowi�zki rolnika w PIT - obja�nienia podatkowe MF
Otrzymane przez pomocnika rolnika na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach stanowi� tzw. przychody z innych �róde� i jako takie podlegaj� opodatkowaniu podatkiem dochodowym na ogólnych zasadach wed�ug skali podatkowej. W poj�ciu przychodów mieszcz� si� zarówno �wiadczenia pieni�ne, jak i niepieni�ne. Przychód ten nie jest pomniejszany o koszty podatkowe. Przy czym opodatkowaniu podlega tak ustalony dochód z wy��czeniem przychodów (dochodów) wolnych od podatku dochodowego lub dochodów, od których zaniechano poboru podatku. Oznacza to, �e wy��czona z opodatkowania jest mi�dzy innymi warto�� wy�ywienia i zakwaterowania zapewnionego nieodp�atnie pomocnikowi rolnika przez rolnika.
27.11.2023ZUS: Skrócenie czasu na przekazywanie korekt dokumentów rozliczeniowych
Tylko do 1 stycznia 2024 r. p�atnicy sk�adek mog� przekazywa� korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Natomiast za okres od stycznia 2022 r. w ci�gu 5 lat od terminu p�atno�ci sk�adek za dany miesi�c kalendarzowy.
27.11.2023Jak Efektywnie Zarz�dza� Biurem Rachunkowym w Trudnych Czasach? Wykorzystaj Prost� i Skuteczn� Aplikacje Do Zarz�dzania Procesem Ksi�gowym!
Prowadzisz biuro rachunkowe i �yjesz w nieustannym stresie? Dwutygodniowy urlop to Twoje marzenie od ostatnich kilku lat? Zmagasz si� z rotacj� pracowników i ci�gle masz wra�enie, �e powinna� zarabia� wi�cej chocia� nie liczysz klientom czynno�ci dodatkowych? Je�li odpowied� brzmi "tak", to nie jeste� sama. To wyzwania, z którymi boryka si� wi�kszo�� w�a�cicieli biur rachunkowych.
24.11.2023ZUS: Skrócenie czasu na przekazywanie korekt dokumentów rozliczeniowych
Tylko do 1 stycznia 2024 r. p�atnicy sk�adek mog� przekazywa� korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Natomiast za okres od stycznia 2022 r. w ci�gu 5 lat od terminu p�atno�ci sk�adek za dany miesi�c kalendarzowy.
24.11.2023Black Friday: Odst�pienie od umowy
Konsument, który zawar� umow� na odleg�o�� lub poza lokalem przedsi�biorstwa, ma prawo odst�pi� od niej bez podawania przyczyny. Prawo do odst�pienia od umowy to tzw. prawo do zwrotu towaru. Umo�liwia kupuj�cemu zapoznanie si� z towarem i namys�u, czyli rozwa�enia racjonalno�ci zakupu. To uprawnienie nie przys�uguje w sklepach tradycyjnych, w których zale�y to wy��cznie od woli sprzedawcy. Termin na odst�pienie od umowy wynosi 14 lub 30 dni.
23.11.2023Jak zarejestrowa� si� w ZUS i zg�osi� do ubezpiecze�
Przedsi�biorcy musz� op�aca� sk�adki do ZUS. �eby to robi�, najpierw rejestrujesz si� jako p�atnik sk�adek. Kolejnym krokiem jest zg�oszenie do ubezpieczenia siebie i cz�onków swojej rodziny, a tak�e pracowników i wspó�pracowników oraz cz�onków ich rodzin. Przeczytaj, jak to zrobi�.
15.11.2023Wezwania z PFR do podpisania umowy o zarz�dzanie PPK na PUE ZUS - kontynuacja
Podmioty zatrudniaj�ce, które nie podpisa�y jeszcze umowy o zarz�dzanie Pracowniczym Planem Kapita�owym (PPK), na swój profil p�atnika sk�adek na Platformie Us�ug Elektronicznych (PUE) ZUS mog� otrzyma� z Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. (PFR) wezwania do zawarcia takiej umowy. W razie w�tpliwo�ci dotycz�cych wezwania, nale�y kontaktowa� si� z Infolini� PFR pod nr (22) 703 43 63.
06.11.2023Sukcesja firmy: aspekty formalne, podatkowe i pracownicze zwi�zane z zarz�dem sukcesyjnym
Chcesz, �eby twoi spadkobiercy mogli p�ynnie kontynuowa� dzia�alno�� firmy? Przeczytaj jak wyznaczy� i zg�osi� w CEIDG zarz�dc� sukcesyjnego - osob�, która b�dzie prowadzi� sprawy firmy do czasu za�atwienia formalno�ci spadkowych.
27.10.2023�rodki na subkoncie w ZUS po �mierci ubezpieczonego mo�na wyp�aci�
�rodki zapisane na subkoncie osoby ubezpieczonej w Zak�adzie Ubezpiecze� Spo�ecznych podlegaj� podzia�owi i wyp�acie w razie m.in. �mierci tej osoby. Tak, jak to si� dzieje w przypadku �rodków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym (OFE).
23.10.2023Limit p�atno�ci gotówkowych a rodzaj umowy
Umowa na czas okre�lony z ustalonym minimalnym cyklicznym wynagrodzeniem Je�eli zawieraj�c umow�, strony mog� okre�li� jej warto�� – na przyk�ad mno��c miesi�czn� kwot� do zap�aty przez liczb� miesi�cy obowi�zywania, suma p�atno�ci z ca�ej umowy jest warto�ci� transakcji. Zasady dotycz�ce limitu p�atno�ci b�d� wi�c mia�y zastosowanie ju� od pierwszej p�atno�ci, cho�by nie przekracza�a ona limitu 15 000 z�. Dzieje si� tak niezale�nie od d�ugo�ci ustalonego okresu wynagrodzenia. Mo�e on by� przez strony przyj�ty prawie dowolnie, jako dzie�, kilka dni, tydzie�, czy miesi�c.
20.10.2023Limit p�atno�ci gotówkowych a rodzaj umowy
Umowa na czas okre�lony z ustalonym minimalnym cyklicznym wynagrodzeniem Je�eli zawieraj�c umow�, strony mog� okre�li� jej warto�� – na przyk�ad mno��c miesi�czn� kwot� do zap�aty przez liczb� miesi�cy obowi�zywania, suma p�atno�ci z ca�ej umowy jest warto�ci� transakcji. Zasady dotycz�ce limitu p�atno�ci b�d� wi�c mia�y zastosowanie ju� od pierwszej p�atno�ci, cho�by nie przekracza�a ona limitu 15 000 z�. Dzieje si� tak niezale�nie od d�ugo�ci ustalonego okresu wynagrodzenia. Mo�e on by� przez strony przyj�ty prawie dowolnie, jako dzie�, kilka dni, tydzie�, czy miesi�c.
18.10.2023Kto musi p�aci� VAT
Sprawd� kiedy musisz p�aci� VAT, a kiedy mo�esz skorzysta� ze zwolnienia z podatku. Przeczytaj, jakie uprawnienia ma ma�y podatnik VAT.
17.10.2023Fale upa�ów bezpo�rednio os�abiaj� polsk� gospodark�
W ostatniej dekadzie zanotowano 50-procentowy wzrost fali upa�ów w 10 najwi�kszych miastach w Polsce w porównaniu do poprzedniej dekady – wynika z nowego raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Zmiany klimatyczne prowadz� do bezpo�rednich strat ekonomicznych. Szacuje si�, �e np. strata PKB Warszawy z tego powodu to ok. 0,5 proc. rocznie.
16.10.2023Subkonto w ZUS - najwa�niejsze informacje
Co to jest subkonto w ZUS Ka�dej osobie ubezpieczonej Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych zak�ada indywidualne konto w ZUS na podstawie jej pierwszego zg�oszenia do ubezpiecze�, np. wtedy, gdy podejmuje ona pierwsz� prac�. W ramach tego konta od 1 maja 2011 r. ZUS prowadzi tak�e subkonto[1]. Pierwotnie subkonto mog�a mie� tylko osoba ubezpieczona, która by�a cz�onkiem otwartego funduszu emerytalnego (OFE). W 2013 r. wesz�y w �ycie zmiany w systemie emerytalnym. Pocz�wszy od 1 lutego 2014 r., osoby, które po raz pierwszy wchodz� na rynek pracy, mog� zdecydowa�, czy chc� zawrze� umow� z otwartym funduszem emerytalnym (OFE).
16.10.2023Jak zawiesi� jednoosobow� dzia�alno�� zarejestrowan� w CEIDG
Przedsi�biorca mo�e przerwa� swoj� dzia�alno��. Sprawd� kiedy i na jak d�ugo mo�na zawiesi� firm� zarejestrowan� w Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia�alno�ci Gospodarczej (CEIDG)? Jakie s� obowi�zki w okresie zawieszenia wobec pracowników, ZUS czy urz�du skarbowego?
13.10.2023Jak zako�czy� jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz�
Zamkni�cie firmy wymaga dope�nienia kilku obowi�zków - nie wystarczy, �e przestaniesz �wiadczy� us�ugi lub sprzedawa� towary. Sprawd�, jak zg�osi� zako�czenie dzia�alno�ci zarejestrowanej w CEIDG oraz jakie masz obowi�zki wobec urz�du skarbowego czy ZUS.
13.10.2023Obni�one sk�adki ZUS przez 24 miesi�ce
Niektóre firmy mog� p�aci� przez 2 lata obni�one (preferencyjne) sk�adki na ZUS. Przeczytaj, kto mo�e skorzysta� z mo�liwo�ci obni�enia sk�adek. Ile wynios� obni�one sk�adki i jak d�ugo mo�na z nich korzysta�.
13.10.2023Wypadek przy pracy
Jaki wypadek to wypadek przy pracy? Za wypadek przy pracy uwa�a si� zdarzenie, które charakteryzuje si� czterema cechami wyst�puj�cymi jednocze�nie: 1. nag�o�ci� – okre�lenie tego, jakie zdarzenie jest zdarzeniem nag�ym, a jakie zdarzenie nie ma cechy nag�o�ci, doprecyzowa�y orzeczenia s�dowe. Przyjmuje si�, �e co do zasady zdarzenie b�d�ce wypadkiem przy pracy powinno zadzia� si� w ci�gu trwania dnia pracy (np. pora�enie pr�dem elektrycznym, upadek na schodach, wypadek samochodowy; poranny stres wynikaj�cy z rozmowy pracownika z prze�o�onym skutkuj�cy zawa�em serca tu� przed zako�czeniem pracy).
12.10.2023Jak zako�czy� jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz�
Zamkni�cie firmy wymaga dope�nienia kilku obowi�zków - nie wystarczy, �e przestaniesz �wiadczy� us�ugi lub sprzedawa� towary. Sprawd�, jak zg�osi� zako�czenie dzia�alno�ci zarejestrowanej w CEIDG oraz jakie masz obowi�zki wobec urz�du skarbowego czy ZUS.
10.10.2023Jak zatrudni� pracownika w ramach umowy o prac�?
Zatrudniaj�c pracownika w ramach umowy o prac� nale�y pami�ta� o szeregu obowi�zków, jakie ci�� na pracodawcy w tym zakresie. Zobacz na co zwróci� uwag� i jak dope�ni� wszelkich formalno�ci, aby pracownik móg� bezpiecznie i legalnie podj�� zatrudnienie.
04.10.2023Czas wdro�y� prac� zdaln�. Telepraca tylko do 7 pa�dziernika
Od 7 kwietnia 2023 roku pracodawcy mog� wprowadza� wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy. W tym samym dniu przesta�y obowi�zywa� tymczasowe regulacje pracy zdalnej przewidziane na okres pandemii Covid-19. Nowe przepisy dotycz�ce pracy zdalnej zast�pi�y kodeksowe regulacje telepracy. Warunki stosowania telepracy okre�lone w porozumieniu lub regulaminie u danego pracodawcy mog� by� stosowane nie d�u�ej ni� przez okres 6 miesi�cy licz�c od 7 kwietnia 2023 br., tj. do 7 pa�dziernika 2023 r.
28.09.2023Faktura zaliczkowa wystawiona za wcze�nie
Mo�e si� zdarzy�, i� sprzedawca/us�ugodawca wystawi zaliczkow� faktur� za wcze�nie, a wi�c na ponad 60 dni przed dostaw� towaru lub wykonaniem us�ugi, ewentualnie otrzymaniem zaliczki. Nale�y wspomnie�, �e ustawodawca zastosowa� mechanizmy prawne maj�ce dyscyplinowa� sprzedawc�/us�ugodawc� do niespó�nienia si� z wystawieniem faktury kontrahentowi. Czy do zbyt wczesnego wystawienia faktury dojdzie z obawy przed zastosowaniem sankcji czy z innych przyczyn sytuacja taka nie jest niemo�liwa. Fakt ten mo�e mie� swoje konsekwencje.
27.09.2023Umowy o dzie�o nieco bardziej popularne
W ci�gu I pó�rocza 2023 r. do Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych przekazano w sumie 610,4 tys. formularzy RUD, za pomoc� których zg�oszono ��cznie 850,7 tys. umów o dzie�o. Jak wynika z nowego raportu opublikowanego przez ZUS, liczby te s� wy�sze ni� w poprzednich latach. Jednocze�nie bez wi�kszych zmian pozostaje charakterystyka podmiotów zg�aszaj�cych takie umowy i ich wykonawców.
22.09.2023Od wrze�nia nowy wykaz prac wzbronionych m�odocianym
30 wrze�nia 2023 r. wejdzie w �ycie nowe rozporz�dzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych m�odocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac. Rozporz�dzenie to dostosowuje przepisy do obowi�zuj�cych standardów wykonywania pracy przez m�odocianych.
21.09.2023Ubezpieczenie zdrowotne cz�onków rodziny - o czym trzeba pami�ta�
Je�li cz�onek rodziny zg�oszony do ubezpieczenia zdrowotnego nab�dzie w�asny tytu� do tego ubezpieczenia, nale�y go z ubezpieczenia wyrejestrowa� i zg�osi� ponownie. W przypadku, gdy zg�osi�e� cz�onka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego, a on naby� w�asny tytu� ubezpieczenia np.: podj�� prac�, rozpocz�� dzia�alno�� gospodarcz�, to powinien on zosta� wyrejestrowany z ubezpieczenia zdrowotnego jako cz�onek rodziny. Zg�o� to do swojego p�atnika sk�adek.
20.09.2023Skrócenie tygodnia pracy do 4 dni mo�liwe, ale nie dla wszystkich
Wprowadzenie w ci�gu kolejnej dekady 4-dniowego tygodnia pracy by�oby mo�liwe w wybranych bran�ach, w tym w nowoczesnych us�ugach, doradztwie, IT, ubezpieczeniach i finansach – oceniaj� eksperci Konfederacji Lewiatan, którzy odnie�li si� do pomys�ów skrócenia tygodnia pracy do 4 dni. Organizacja wskazuje, �e taki ruch by�by bardzo trudny do przeprowadzenia np. w s�u�bie zdrowia, budownictwie, handlu czy sektorach przemys�owych.
19.09.2023Skrócenie tygodnia pracy do 4 dni mo�liwe, ale nie dla wszystkich
Wprowadzenie w ci�gu kolejnej dekady 4-dniowego tygodnia pracy by�oby mo�liwe w wybranych bran�ach, w tym w nowoczesnych us�ugach, doradztwie, IT, ubezpieczeniach i finansach – oceniaj� eksperci Konfederacji Lewiatan, którzy odnie�li si� do pomys�ów skrócenia tygodnia pracy do 4 dni. Organizacja wskazuje, �e taki ruch by�by bardzo trudny do przeprowadzenia np. w s�u�bie zdrowia, budownictwie, handlu czy sektorach przemys�owych.
19.09.2023Rachunki za pr�d. W 2024 r. wzro�nie op�ata mocowa
W przysz�ym roku podwy�szone zostan� stawki tzw. op�aty mocowej, która jest elementem rachunków za pr�d i dotyczy utrzymania bezpiecze�stwa energetycznego kraju – poinformowa� Urz�d Regulacji Energetyki. Przyk�adowo, dla zu�ycia energii elektrycznej na poziomie powy�ej 2800 kWh rocznie stawka wzro�nie z obecnych 13,35 z� do 14,9 z� miesi�cznie.
15.09.2023Ubezpieczenie wypadkowe w komentarzu ZUS
Ustawa z dnia 30 pa�dziernika 2002 r. o ubezpieczeniu spo�ecznym z tytu�u wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zwana dalej „ustaw� wypadkow�”, okre�la m.in. rodzaje �wiadcze� z tytu�u wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zasady ustalania prawa do zasi�ku chorobowego, �wiadczenia rehabilitacyjnego, zasi�ku wyrównawczego, ich wysoko�ci oraz zasady wyp�aty tych �wiadcze� osobom podlegaj�cym ubezpieczeniu wypadkowemu okre�lonemu ustaw� z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.
05.09.2023Odpowiedzialno�� materialna pracownika
Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienale�ytego wykonania obowi�zków pracowniczych ze swej winy wyrz�dzi� pracodawcy szkod�, ponosi odpowiedzialno�� materialn� wed�ug zasad okre�lonych w Kodeksie pracy.
01.09.2023Wysoko�� zasi�ku macierzy�skiego - komentarz ZUS
Zasi�ek macierzy�ski za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzy�skiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego, urlopu ojcowskiego: przys�uguje w wysoko�ci 100% podstawy wymiaru, natomiast za pozosta�y okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego przys�uguje w wysoko�ci 70% podstawy wymiaru zasi�ku.
31.08.2023Zwolnienie od pracy na zabiegi rehabilitacyjne
Jestem zatrudniona na umow� o prac� na czas nieokre�lony. W zwi�zku z k�opotami zdrowotnymi lekarz ortopeda skierowa� mnie na rehabilitacj�. Niestety, zabiegi rehabilitacyjne s� wykonywane tylko w godzinach pracy. Czy pracodawca ma obowi�zek zwolni� mnie na te zabiegi?
29.08.2023ZUS o zasi�ku chorobowym: Wysoko��, dokumentowanie, b��dy w e-ZLA
Wysoko�� zasi�ku chorobowego wynosi: 1) 80% podstawy wymiaru; 2) 100% podstawy wymiaru, je�eli niezdolno�� do pracy: a) przypada na okres ci��y, b) powsta�a wskutek poddania si� niezb�dnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek tkanek i narz�dów lub poddania si� zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narz�dów, c) powsta�a wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy
28.08.2023Wystawianie faktur zaliczkowych od 1 wrze�nia 2023 r.
Od wrze�nia br. podatnik nie b�dzie mia� obowi�zku wystawienia faktury zaliczkowej je�eli ca�o�� lub cz�� zap�aty otrzyma w tym samym miesi�cu, w którym dokona� czynno�ci, na poczet których otrzyma� p�atno��. Zasada ta nie b�dzie mia�a zastosowania w przypadku szczególnych terminów wystawiania faktur wymienionych w art. 106i ust. 3-8 ustawy o VAT (np. przy �wiadczeniu us�ug budowlanych, dostawie ksi��ek drukowanych, dostawie energii elektrycznej, �wiadczeniu us�ug najmu czy sta�ej obs�ugi prawnej i biurowej).
25.08.2023ZUS: Prawo do zasi�ku chorobowego - komentarz i przyk�ady
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który uko�czy� 50 rok �ycia - trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w którym uko�czy� 50 rok �ycia.
22.08.2023Jak przygotowa� si� do kontroli PIP?
Nie ulega w�tpliwo�ci, �e do kontroli Pa�stwowej Inspekcji Pracy - jak i ka�dej innej - mo�na si� odpowiednio przygotowa�, wtedy przebieg kontroli z pewno�ci� b�dzie bardziej sprawny. Kontrola PIP opiera si� g�ównie na weryfikacji dokumentów, zarówno papierowych, jak i elektronicznych. Dlatego, by dobrze przygotowa� si� do kontroli nale�y przede wszystkim sprawdzi� czy prowadzona dokumentacja jest kompletna i uporz�dkowa� j� tak aby na potrzeby zwi�zane z prowadzeniem czynno�ci kontrolnych inspektora pracy mie� wszystko przygotowane. Dzi�ki temu kontrola przebiegnie sprawniej i mniej stresuj�co. Inspektor pracy dokonuje równie� w trakcie kontroli lustracji pomieszcze�, w których jest wykonywana praca oraz stanowisk pracy, wi�c warto stale dba� o porz�dek i odpowiedni stan techniczny zapewniaj�cy bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Warto równie� przed kontrol� zapozna� si� z ustaw� o Pa�stwowej Inspekcji Pracy, by pozna� swoje prawa i obowi�zki, a tak�e uprawnienia i obowi�zki inspektora pracy.
11.08.2023Kontrola z ZUS - przedmiot i przebieg kontroli
Kontrola p�atników sk�adek jest zadaniem Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych okre�lonym w ustawie z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych. Celem tej kontroli jest ocena wywi�zywania si� przez p�atników sk�adek z obowi�zków w zakresie ubezpiecze� spo�ecznych oraz innych zada� zleconych ZUS. W szczególno�ci ZUS sprawdzi, czy p�atnicy sk�adek:
10.08.2023VAT: Skutki przedwczesnego wystawienia faktury
Zgodnie z art. 106i ust 7 ustawy VAT faktury nie mog� by� wystawione wcze�niej ni� 60. dnia przed dokonaniem dostawy towaru lub wykonaniem us�ugi lub otrzymaniem - przed dokonaniem dostawy towaru lub wykonaniem us�ugi - ca�o�ci lub cz�ci zap�aty.
09.08.2023Ma�y ZUS Plus po zmianach
Przedsi�biorcy, którzy korzystali z Ma�ego ZUS Plus w 2023 roku, mog� skorzysta� z dodatkowych 12 miesi�cy ulgi w sk�adkach. Te rozwi�zanie dotyczy najmniejszych przedsi�biorców, których przychód w 2022 roku nie przekroczy� 120 tys. z� oraz którzy: przynajmniej w jednym miesi�cu w 2023 roku korzystali z Ma�ego ZUS Plus w 2023 roku, w zwi�zku z up�ywem 36 miesi�cy, przestali korzysta� z Ma�ego ZUS Plus. Przedsi�biorcy, którzy wykorzystali 36 miesi�cy Ma�ego ZUS Plus w 2022 roku, nie b�d� mogli skorzysta� z 12 dodatkowych miesi�cy ulgi.
07.08.2023ZUS a uchod�cy z Ukrainy. Kiedy �wiadczenia 500+ s� wstrzymywane?
W przypadku uchod�ców z Ukrainy, którzy opuszczaj� Polsk� cho�by na jeden dzie�, prawo do �wiadczenia wychowawczego 500+ jest uchylane – poinformowa� w nowym komunikacie Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych. Obecnie prawo do �wiadczenia przys�uguje obywatelom Ukrainy w sytuacji wjazdu d Polski w zwi�zku z dzia�aniami wojennymi, a taki wjazd musi zosta� odnotowany w rejestrze Stra�y Granicznej.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

faktura ci�gu dni