roszczeniach pracowniczych

18.08.2023Przedsi�biorca na etacie. Co ze sta�em pracy?
Wprowadzenie ogólnej regulacji uwzgl�dniaj�cej okresy prowadzenia pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej przy ustalaniu uprawnie� pracowniczych zwi�zanych ze sta�em pracy zwi�ksza�oby obci��enia finansowe pracodawców. Ponadto, w przypadku �wiadcze� o charakterze fakultatywnym, których warunki nabycia okre�la pracodawca, mog�oby to by� uznane za zbyt daleko id�c� ingerencj� w sfer� prowadzonej przez nich samodzielnej polityki wynagradzania - czytamy w odpowiedzi Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
03.08.2023Posi�ki dla pracowników: Kwota zwolnienia ze sk�adek b�dzie wy�sza
Projekt rozporz�dzenia zmieniaj�cego rozporz�dzenie w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przewiduje m.in. dodatkowe podwy�szenie kwoty wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty warto�ci finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u - do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 450 z�.
03.08.2023Zwrot za dojazd do pracy jest przychodem pracownika
Warto�� wiadcze� w postaci zwrotu pracownikom pozamiejscowym kosztów podró�y, zakwaterowania i dojazd do niego, stanowi dla pracowników przychód, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych podlegaj�cy opodatkowaniu tym podatkiem.
31.07.2023Pieni�dze zgromadzone w PPK mo�na wyp�aci� w ka�dej chwili
W ustawie o pracowniczych planach kapita�owych przewidziano uprawnienie uczestnika PPK, który nie osi�gn�� jeszcze 60 roku �ycia, do wycofania �rodków ze swojego rachunku PPK. Taki zwrot �rodków dokonywany jest na wniosek uczestnika PPK i nast�puje w formie pieni�nej, w terminach okre�lonych w statucie funduszu inwestycyjnego, statucie funduszu emerytalnego lub regulaminie ubezpieczeniowego funduszu kapita�owego.
28.07.2023Nowy organ zajmie si� ochron� praw pracowniczych?
Do Sejmu trafi� poselski projekt ustawy o Rzeczniku Praw Pracowniczych. Przygotowany przez pos�ów Lewicy projekt przewiduje, �e nowy organ mia�by zajmowa� si� ochron� wolno�ci, praw i interesów osób wykonuj�cych prac� zale�n�, bez wzgl�du na podstaw� zatrudnienia. W za�o�eniu organ mia�by by� czym� w rodzaju pracowniczego odpowiednika Rzecznika Ma�ych i �rednich Przedsi�biorców.
20.07.2023Terapia cyfrowa dla pracownika bez sk�adek ZUS
Kwota, któr� pracodawca b�dzie op�aca� w celu finansowania lub dofinansowania kosztów uzyskania dost�pu do aplikacji mobilnej przez pracownika, za po�rednictwem której mo�e on skorzysta� z terapii cyfrowej s�u��cej obni�eniu l�ku, napi�cia, stresu zwi�zanego z aktywno�ci� zawodow� oraz wspieraj�cej osoby zmagaj�ce si� z wypaleniem zawodowym, nie b�dzie stanowi�a podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne. Bez znaczenia pozostaje czy koszty te b�d� w ca�o�ci finansowane ze �rodków zgromadzonych w ramach Zak�adowego Funduszu �wiadcze� Socjalnych, czy dofinansowanie ze �rodków obrotowych, a zasady takiego dofinansowania zostan� opisane w regulaminie wynagradzania.
12.07.2023Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
10.07.2023Przez b��dne decyzje ZUS wiele osób nie ma �rodków do �ycia
W ZUS, w latach 2016-2022 ujawniono 17 145 b��dnie wydanych decyzji. Liczba b��dnie wydanych decyzji stanowi 0,038% za�atwionych we wskazanym okresie wniosków o �wiadczenia emerytalno-rentowe. ZUS w latach 2016-2022 wyp�aci� wyrównania do wysoko�ci nale�nego �wiadczenia, które zosta�y spowodowane b��dem pracownika w 16 008 spraw.
10.07.2023Urlop wypoczynkowy - o czym warto wiedzie�
Sprawd�, komu przys�uguje urlop wypoczynkowy, w jakim wymiarze i jak go obliczy� w zale�no�ci od statusu zatrudnionego. Kiedy pracownik mo�e wzi�� urlop na ��danie. Kiedy mo�na odwo�a� pracownika z urlopu.
05.07.2023Koniec stanu zagro�enia epidemicznego - terminy wa�ne dla firm
Od 1 lipca 2023 roku nie obowi�zuje stan zagro�enia epidemicznego. Co to oznacza dla firm? Wi�kszo�� przed�u�onych terminów, obowi�zuj�cych w czasie pandemii COVID-19, ju� wygas�a. Natomiast w kilku przypadkach terminy zosta�y przed�u�one na czas okre�lony po zako�czeniu stanu epidemii lub zagro�enia epidemicznego. Sprawd�, kiedy wygasaj� ostatnie przed�u�enia covidowe:
29.06.2023Sk�adki ZUS przedsi�biorców w 2023 r.: Od lipca kolejna podwy�ka
W 2023 r. mamy a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców - w przypadku nowych firm. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac�. Wynagrodzenie to, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 13 wrze�nia 2022 r., wynosi bowiem w tym roku 3490 z�, a od 1 lipca b�dzie to ju� 3600 z� (w 2022 r. by�o to 3010 z�). Zmiana kwoty p�acy minimalnej w ci�gu roku nie wp�ynie natomiast na podwy�szenie sk�adki zdrowotnej.
28.06.2023Sk�adki ZUS przedsi�biorców w 2023 r.: Od lipca kolejna podwy�ka
W 2023 r. mamy a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców - w przypadku nowych firm. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac�. Wynagrodzenie to, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 13 wrze�nia 2022 r., wynosi bowiem w tym roku 3490 z�, a od 1 lipca b�dzie to ju� 3600 z� (w 2022 r. by�o to 3010 z�). Zmiana kwoty p�acy minimalnej w ci�gu roku nie wp�ynie natomiast na podwy�szenie sk�adki zdrowotnej.
15.06.2023Rozwi�zanie umowy o prac� bez wypowiedzenia przez pracodawc�
W �ci�le okre�lonych sytuacjach – zawinionych przez pracownika lub nie – pracodawca mo�e rozwi�za� umow� w trybie natychmiastowym. Przeczytaj, kiedy mo�na to zrobi� i jakie obowi�zki si� z tym wi��. Sprawd�, jakie uprawnienia ma w takiej sytuacji pracownik.
13.06.2023PKPiR w �wiczeniach
PKPiR w �wiczeniach to e-kurs stworzony w ramach opracowanej w dziale szkole� www.podatki.biz zupe�nie nowej formu�y prezentacji materia�ów szkoleniowych. Przede wszystkim po raz pierwszy lekcje e-kursu dost�pne s� jednocze�nie w dwóch formatach – audio i tekstowym. Forma podcastu pozwala Uczestnikom na s�uchanie materia�ów - w trakcie podró�y, w domu czy pracy. Forma pisemna z kolei umo�liwia nieograniczon� prezentacj� materia�ów dodatkowych i uzupe�niaj�cych oraz �wicze�.
07.06.2023Sk�adki ZUS od op�aconego przez pracodawc� kursu j�zyka obcego
Z podstawy wymiaru sk�adek mo�e by� wy��czona warto�� wiadcze� przyznanych przez pracodawc� na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykszta�cenia ogólnego pracownika, z wy��czeniem wynagrodze� otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnie� z cz�ci dnia pracy, przys�uguj�cych pracownikom podejmuj�cym nauk� lub podnosz�cym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych, je�li te �wiadczenia s� przychodem w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osi�ganym przez pracowników u pracodawcy z tytu�u zatrudnienia w ramach stosunku pracy.
30.05.2023Obowi�zki p�atników PIT: Dojazd i zakwaterowanie oddelegowanych pracowników
Firma podj�a si� nowego zlecenia od sta�ego klienta na wykonanie us�ugi monta�owej w Austrii. W tym celu oddelegowa�a 6 swoich pracowników do wykonania tych prac. Oddelegowuj�c pracowników pokry�a wszystkie koszty zwi�zane z dojazdem i zakwaterowaniem pracowników. Czy firma powinna traktowa� za przychód pracownika podlegaj�cy opodatkowaniu wysoko�� poniesionych ww. kosztów?
25.05.2023Podatki 2024: Obowi�zkowe e-fakturowanie przyniesie kilka du�ych wyzwa�
Zaplanowane na po�ow� 2024 r. wprowadzenie obowi�zku e-fakturowania poprzez Krajowy System e-Faktur (KSeF) b�dzie wi�za� si� z kilkoma du�ymi wyzwaniami – przewiduje firma doradcza PwC. W nowej analizie eksperci wskazuj�, �e problemy sprawia� mog� m.in. mapowanie danych do faktury ustrukturyzowanej oraz obs�uga e-faktur zakupowych w systemach finansowo-ksi�gowych.
24.05.2023Podatki 2024: Obowi�zkowe e-fakturowanie przyniesie kilka du�ych wyzwa�
Zaplanowane na po�ow� 2024 r. wprowadzenie obowi�zku e-fakturowania poprzez Krajowy System e-Faktur (KSeF) b�dzie wi�za� si� z kilkoma du�ymi wyzwaniami – przewiduje firma doradcza PwC. W nowej analizie eksperci wskazuj�, �e problemy sprawia� mog� m.in. mapowanie danych do faktury ustrukturyzowanej oraz obs�uga e-faktur zakupowych w systemach finansowo-ksi�gowych.
23.05.2023Od 23 maja �wiadectwo pracy z nowymi informacjami
Jeszcze w tym miesi�cu wejd� w �ycie zmiany, zgodnie z którymi w �wiadectwie pracy pracodawca b�dzie zamieszcza� równie� informacje dotycz�ce: wykorzystania przez pracownika zwolnienia od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu dzia�ania si�y wy�szej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorob� lub wypadkiem, urlopu opieku�czego, a tak�e informacj� o liczbie dni wykonywania takiej pracy, w roku kalendarzowym, w którym usta� stosunek pracy.
23.05.2023Nabycie od fundacji rodzinnej a podatek od spadków i darowizn
Po zmianach w ustawie o podatku od spadków i darowizn, które wesz�y w �ycie 22 maja 2023 r., podatkowi temu nie podlega tak�e nabycie w�asno�ci rzeczy lub praw maj�tkowych b�d�cych przedmiotem �wiadczenia, o którym mowa w ustawie o fundacji rodzinnej, oraz stanowi�cych mienie otrzymane w zwi�zku z rozwi�zaniem fundacji rodzinnej albo fundacji rodzinnej w organizacji. Przez �wiadczenie nale�y tu rozumie� si� sk�adniki maj�tkowe, w tym �rodki pieni�ne, rzeczy lub prawa, przeniesione na beneficjenta albo oddane beneficjentowi do korzystania przez fundacj� rodzinn� albo fundacj� rodzinn� w organizacji, zgodnie ze statutem i list� beneficjentów.
22.05.2023Ustawa o fundacji rodzinnej wchodzi w �ycie
22 maja 2023 r. wesz�a w �ycie ustawa z dnia 26 stycznia 2023 r. o fundacji rodzinnej, która reguluje kwesti� organizacji i funkcjonowania fundacji rodzinnej, w tym prawa i obowi�zki jej fundatora i beneficjentów. Zasadniczym celem ustawy jest wzmocnienie narz�dzi prawnych do przeprowadzenia procesów sukcesyjnych poprzez dodatnie do systemu prawa instytucji fundacji rodzinnej jako podmiotu s�u��cego do gromadzenia rodzinnego maj�tku i pozwalaj�cego na zatrzymanie go w kraju na wiele pokole�. Fundacja rodzinna ma tak�e za zadanie zaspokaja� potrzeby beneficjentów, którzy co do zasady b�d� cz�onkami rodziny fundatora - cho� mog� to by� równie� inne osoby i podmioty (beneficjentem mo�e by� sam fundator lub inne osoby fizyczne, a tak�e organizacja po�ytku publicznego).
16.05.2023Sztuczna inteligencja na razie bez wp�ywu na plany polskich pracodawców
Rozwój sztucznej inteligencji na razie nie wp�ywa na plany pracownicze polskich przedsi�biorstw – wynika z nowego badania pn. „Wp�yw AI na rynek pracy”, które przeprowadzono na zlecenie firmy doradczej EY Polska. Okazuje si�, �e 59 proc. ankietowanych organizacji nie planuje w zwi�zku ze sztuczn� inteligencj� �adnych zmian w zatrudnieniu w perspektywie kolejnych 2 lat, a tylko 13 proc. badanych jest na etapie analizy.
05.05.2023Pracownicze plany kapita�owe obejmuj� ju� 3 mln osób
W ci�gu 2022 r. liczba uczestników pracowniczych planów kapita�owych (PPK) wzros�a o 0,5 mln i osi�gn�a ��czny poziom niemal 3 mln osób – wynika z danych opublikowanych przez G�ówny Urz�d Statystyczny. Warto�� aktywów netto w ramach PPK wynios�a natomiast na koniec ubieg�ego roku 12 mld z�, co oznacza wzrost o przesz�o 4,3 mld rok do roku.
05.05.2023NSA. 50% koszty pracownika w bran�y IT
W przypadku obowi�zywania pomi�dzy pracodawc� a pracownikiem, b�d�cym twórc� wykonuj�cym programy komputerowe w ramach obowi�zków pracowniczych, zasad nabywania praw maj�tkowych do programu komputerowego wynikaj�cych z art. 74 ust. 3 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, nie ma mo�liwo�ci zastosowania do przychodów pracownika uzyskiwanych od pracodawcy w zwi�zku z ustaleniem tych utworów kosztów uzyskania przychodów przewidzianych w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wynosz�cych 50% uzyskanego przychodu.
28.04.2023Wybór formy opodatkowania za 2022 do 2 maja 2023 r.
Je�eli na 2022 rok wybra�e� opodatkowanie rycza�tem od przychodów ewidencjonowanych albo podatkiem liniowym i chcesz z niego zrezygnowa� oraz przej�� na opodatkowanie na zasadach ogólnych, wed�ug skali podatkowej, mo�esz to zrobi� wyj�tkowo jeszcze w 2023 roku. Form� opodatkowania z wybranych wcze�niej rycza�tu albo z podatku liniowego na skal� podatkow� mo�esz zmieni� z moc� wsteczn�. Wystarczy, �e w zeznaniu rocznym, które mo�esz sk�ada� do 2 maja 2023 roku, zawiadomisz o tym urz�d skarbowy. Wybrana w ten sposób forma opodatkowania b�dzie obowi�zywa� za ca�y 2022 rok.
25.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
24.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
17.04.2023Zasady odpowiedzialno�ci pracownika: Odpowiedzialno�� porz�dkowa, materialna i za mienie powierzone
Odpowiedzialno�� porz�dkowa: Pracownik, który w sposób zawiniony nie wykonuje nale�ycie swoich obowi�zków mo�e zosta� poci�gni�ty do odpowiedzialno�ci na zasadach okre�lonych w Kodeksie pracy. Przepisy reguluj�ce zasady odpowiedzialno�ci porz�dkowej maj� charakter bezwzgl�dnie obowi�zuj�cy, co oznacza, �e pracodawca nie mo�e rozszerza� katalogu przewinie� uzasadniaj�cych na�o�enie okre�lonej kary, ani stosowa� innych kar ni� przewidziane w art. 108 kp.
12.04.2023Maksymalna cena gazu dla bran�y piekarniczej
Przedsi�biorcy prowadz�cy dzia�alno�� gospodarcz�, która polega na produkcji pieczywa, �wie�ych wyrobów ciastkarskich lub ciastek, i wykorzystuj�cy piec ogrzewany paliwami gazowymi mog� skorzysta� z ceny maksymalnej gazu równej 200,17 z�/MWh.
06.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
23.03.2023Sk�adki ZUS obci��aj�ce pracodawc� w kosztach podatkowych
Memoria�owy sposób zaliczania do kosztów uzyskania przychodów sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne od wynagrodze� pracowniczych, w cz�ci finansowanej przez p�atnika sk�adek, jest warunkowany ich op�aceniem w terminie okre�lonym w odr�bnych przepisach. W przypadku, gdy sk�adki te nie zosta�y op�acone w terminie, nie mog� stanowi� kosztów uzyskania przychodów w miesi�cu, za który wynagrodzenie, którego sk�adki te dotycz�, jest nale�ne - wyja�ni�o Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelacj� Poselsk�.
16.03.2023Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� ZUS pracownika na etacie
Je�li twój pracownik osi�ga dochody z ró�nych �róde� (na przyk�ad pracuje na etacie i jednocze�nie wspó�pracuje z inn� firm� na podstawie umowy-zlecenia), dochodzi do tak zwanego zbiegu tytu�ów do ubezpieczenia. Sprawd�, w jakich sytuacjach i na jakich zasadach op�aca si� sk�adki przy zatrudnieniu na podstawie umowy o prac� i uzyskiwaniu innych dochodów.
13.03.2023System PPK nie spe�nia swoich celów
System pracowniczych planów kapita�owych (PPK) nie spe�nia swojej funkcji i sta� si� programem dla zamo�nych – ocenia Instytut Emerytalny, który twierdzi, �e PPK to obecnie w praktyce benefit dla dobrze zarabiaj�cych pracowników. Instytut postuluje przemy�lenie na nowo konstrukcji programu i rozwa�enie zmian podnosz�cych poziom partycypacji. Propozycje obejmuj� np. automatyczne zapisy do PPK dla osób po 55. roku �ycia i dodatkowe wsparcie dla osób najmniej zarabiaj�cych.
09.03.2023Zasady wliczania do czasu pracy podró�y s�u�bowych - MPiPS wyja�nia
W obecnym stanie prawnym problematyka zasad wliczania do czasu pracy podró�y s�u�bowych nie jest uregulowana wprost w konkretnym przepisie Kodeksu pracy. Kwestia relacji czasu podró�y s�u�bowej do czasu pracy pracownika by�a natomiast przedmiotem bogatego orzecznictwa S�du Najwy�szego, w którym s�d ten dokonywa� wyk�adni przepisów Kodeksu pracy definiuj�cych czas pracy oraz podró� s�u�bow� - czytamy w odpowiedzi Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
03.03.2023Pole dance, joga czy tenis dla pracowników w kosztach firmy
Czy wydatki ponoszone na zakup dla pracowników zaj�� z jogi, „pole dance”, „stretchingu”, tenisa, tj. g�ównie op�acenie instruktorów oraz wynajem kortu, ewentualnie pomieszczenia w siedzibie spó�ki - mog� zosta� zaliczone do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o PDOP jako tzw. koszty po�rednie?
28.02.2023Autozapis w PPK
W Pracowniczych Planach Kapita�owych (PPK) obowi�zuje autozapis. Je�li pracownik w wieku 18-55 lat nie z�o�y pisemnej deklaracji o rezygnacji z dokonywania wp�at do pracowniczego planu kapita�owego, pracodawca automatycznie zapisze go do PPK. Pracodawca ponawia autozapis co 4 lata. Pierwszy ponowny autozapis do PPK ma miejsce w 2023 roku, a kolejne: w 2027 roku, w 2031 roku.
27.02.2023Autozapis w PPK
W Pracowniczych Planach Kapita�owych (PPK) obowi�zuje autozapis. Je�li pracownik w wieku 18-55 lat nie z�o�y pisemnej deklaracji o rezygnacji z dokonywania wp�at do pracowniczego planu kapita�owego, pracodawca automatycznie zapisze go do PPK. Pracodawca ponawia autozapis co 4 lata. Pierwszy ponowny autozapis do PPK ma miejsce w 2023 roku, a kolejne: w 2027 roku, w 2031 roku.
24.02.2023Jakie sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne p�aci przedsi�biorca do ZUS
Je�li prowadzisz firm�, musisz p�aci� sk�adki do ZUS. Przeczytaj, jakie sk�adki musisz p�aci� za siebie, a jakie - za zatrudnionych pracowników, a tak�e od jakiej podstawy liczy si� wysoko�� sk�adek.
22.02.2023Deklaracje ws. rezygnacji z PPK wkrótce strac� wa�no��
Deklaracje o rezygnacji z uczestnictwa w pracowniczych planach kapita�owych (PPK), które zosta�y z�o�one przy wdra�aniu systemu, utrac� wa�no�� wraz z ko�cem lutego br. Je�li dana osoba dalej nie chce przyst�pi� do systemu PPK, to powinna ponownie z�o�y� deklaracj� w marcu. W innym przypadku pracodawca zostanie zobowi�zany do zapisania danego pracownika do PPK, a potem potr�cania i dodawania od siebie sk�adek, licz�c od wynagrodzenia za marzec. Deklaracj� mo�na b�dzie z�o�y� tak�e w pó�niejszym terminie.
21.02.2023Deklaracje ws. rezygnacji z PPK wkrótce strac� wa�no��
Deklaracje o rezygnacji z uczestnictwa w pracowniczych planach kapita�owych (PPK), które zosta�y z�o�one przy wdra�aniu systemu, utrac� wa�no�� wraz z ko�cem lutego br. Je�li dana osoba dalej nie chce przyst�pi� do systemu PPK, to powinna ponownie z�o�y� deklaracj� w marcu. W innym przypadku pracodawca zostanie zobowi�zany do zapisania danego pracownika do PPK, a potem potr�cania i dodawania od siebie sk�adek, licz�c od wynagrodzenia za marzec. Deklaracj� mo�na b�dzie z�o�y� tak�e w pó�niejszym terminie.
16.02.2023Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach mo�na uwzgl�dni� w rozliczeniu rocznym wy�sze kwoty, ni� stosowane przez pracodawc� przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zrycza�towane koszty wynikaj�ce z przepisów ustawy s� ni�sze od wydatków na dojazd do zak�adu lub zak�adów pracy �rodkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczaj�c zaliczki uwzgl�dni� ni�sze koszty ni� przys�uguj�ce w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyj�� koszty wynikaj�ce z przepisów. Najcz�ciej wyst�pi przypadek, w którym pracownik nie z�o�y� pracodawcy wniosku o zastosowanie wy�szych kosztów uzyskania, o�wiadczaj�c i� jego miejsce sta�ego lub czasowego zamieszkania znajduje si� poza miejscowo�ci�, w której znajduje si� zak�ad pracy.
16.02.2023Jak prowadzi� kontrole trze�wo�ci w firmie
Od 21 lutego 2023 roku pracodawca mo�e wprowadzi� w�ród pracowników kontrole trze�wo�ci lub kontrole na obecno�� rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu, je�eli b�dzie to niezb�dne dla zapewnienia ochrony �ycia i zdrowia lub dla ochrony mienia. Przeczytaj, jakie zasady obowi�zuj� w trakcie takiej kontroli.
13.02.2023Ile kosztuje zatrudnienie wspó�pracownika na zleceniu lub umowie o dzie�o
Przeczytaj, jak rozliczy� wspó�pracownika zatrudnionego na podstawie umów cywilnoprawnych – zlecenie i o dzie�o. Jakie poniesiesz koszty i ile pracownik otrzyma „na r�k�”.
07.02.2023Wydatki na okulary pracowników – koszty, przychód i uj�cie w ksi�gach
Pracodawca ma obowi�zek zapewni� pracownikom okulary koryguj�ce wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, je�eli wyniki bada� okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wyka�� potrzeb� ich stosowania podczas pracy przy obs�udze monitora ekranowego.
23.01.2023ZUS przedsi�biorców w 2023 r.: Sk�adka zdrowotna tak�e w gór�
Od 1 stycznia 2023 r. wzros�a wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, które stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorców dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 13 wrze�nia 2022 r., wynosi w tym roku 3490 z�, a od 1 lipca b�dzie to ju� 3600 z� (w 2022 r. by�o to 3010 z�), natomiast, jak wynika z obwieszczenia Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej z 13 listopada 2022 r., prognozowane przeci�tne wynagrodzenie w 2023 r. wynosi 6935 z� (w 2022 r. - 5922 z�). Podwy�ka nie omin�a tak�e sk�adki zdrowotnej, która w tym roku dla niektórych przedsi�biorców wynosi 470,20 z� (w 2022 r. by�o to 419,92 z�).
09.01.2023Podatki 2023: O�wiadczenia i wnioski dot. zaliczek na PIT - MF wyja�nia
Ministerstwo wyja�nia, kim jest p�atnik podatku PIT, jakie s� rodzaje o�wiadcze� i wniosków wp�ywaj�cych na obliczanie zaliczek podatkowych, a tak�e jak je prawid�owo z�o�y� i jakie s� ich skutki. Przyk�adowo podatnicy znajd� w obja�nieniach informacje, w jaki sposób upowa�ni� p�atnika, aby ten stosowa� w trakcie roku kwot� woln� od podatku lub zerowy PIT. Obja�nienia zawieraj� te� praktyczne przyk�ady i najcz�ciej zadawane pytania wraz z odpowiedziami.
05.01.2023Podatki 2023: O�wiadczenia i wnioski dot. zaliczek na PIT - MF wyja�nia
Ministerstwo wyja�nia, kim jest p�atnik podatku PIT, jakie s� rodzaje o�wiadcze� i wniosków wp�ywaj�cych na obliczanie zaliczek podatkowych, a tak�e jak je prawid�owo z�o�y� i jakie s� ich skutki. Przyk�adowo podatnicy znajd� w obja�nieniach informacje, w jaki sposób upowa�ni� p�atnika, aby ten stosowa� w trakcie roku kwot� woln� od podatku lub zerowy PIT. Obja�nienia zawieraj� te� praktyczne przyk�ady i najcz�ciej zadawane pytania wraz z odpowiedziami.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

roszczeniach pracowniczych