PIT: Zapomogi z ZFŚS dla małżonek byłych pracowników

Pod pojęciem „indywidualnego zdarzenia losowego” można rozumieć wszelkie nagłe, niespodziewane, pojedyncze zdarzenia wywołane przyczynami zewnętrznymi, których nie można przewidzieć, a które są niezależne od człowieka, nawet przy zachowaniu należytej staranności, jak np. kradzieże, zniszczenie domu nieszczęśliwe wypadki powodujące uszczerbek na zdrowiu itp. Cechą charakterystyczną zapomogi jest, że jest to świadczenie jednorazowe mające na celu wsparcie finansowe osoby, która z różnych przyczyn znalazła się w trudnej sytuacji życiowej, a podstawą do zastosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych jest stwierdzenie faktu wystąpienia określonego zdarzenia.

Z wnioskiem o interpretację zwrócił się przedsiębiorca, którego dwóch pracowników, w ramach świadczenia pracy na rzecz przedsiębiorcy, wykonywało czynności budowlane, przy okazji których doszło do poważnego wypadku, w wyniku którego poważne szkody poniosły osoby trzecie. Wskazanej dwójce pracowników, w związku z tym zdarzeniem, postawiono zarzuty popełnienia czynów zabronionych oraz zastosowano wobec nich środek zapobiegawczy w postaci tymczasowego aresztowania. W związku z zastosowaniem tymczasowego aresztowania, na podstawie art. 66 § 1 Kodeksu pracy stosunek pracy z pracownikami wygasł.

Na skutek przedłużania okresu tymczasowego aresztowania rodziny pracowników znalazły się w bardzo złej sytuacji finansowej, zatem małżonki pracowników złożyły wnioski do Komisji ZFŚS przedsiębiorcy o przyznanie wsparcia finansowego. Komisja ZFŚS oceniła pozytywnie otrzymane wnioski i podjęła decyzje o przyznaniu zapomóg dla rodzin byłych pracowników.

Zapomoga w sumie odpowiadała wysokości średnich zarobków wskazanych pracowników u Wnioskodawcy. Była wypłacona na wniosek małżonek pracowników, w okresach odpowiadających miesiącom tymczasowego aresztowania pracowników, na wskazany przez małżonki rachunek bankowy. Środki zapomogi zostały wypłacone z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przedsiębiorcy, zgodnie z regulaminem Funduszu (regulamin Funduszu dopuszcza wypłacanie środków byłym pracownikom bądź ich rodzinom), po akceptacji Komisji Funduszu. Zapomoga ma charakter bezzwrotny.

Przedsiębiorca chciał wiedzieć czy dla małżonek pracowników kwota zapomogi stanowi przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, od którego zobowiązany jest obliczać i pobierać zaliczki na podatek dochodowy. Jego zdaniem, kwota zapomogi nie stanowiła przychodu małżonek pracowników. Zgodnie bowiem z art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wolne od podatku dochodowego są m. in. zapomogi otrzymane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, niezależnie od ich wysokości...