INDEKS TEMATYCZNY » pensja

• 05-10-2018

  Wypłata wynagrodzeń – nowe zasady już od 2019 r.

  Z początkiem 2019 r. wejdą w życie zmiany dotyczące zasad wypłacania pensji pracownikom. Domyślną formą nie będzie już wypłata wynagrodzenia w gotówce, ale wypłata pensji na konto. Dalsze otrzymywanie wynagrodzenia w gotówce wymagać będzie złożenia przez pracownika odpowiedniego oświadczenia. Pracodawcy będą mieć 21 dni na poinformowanie pracowników o zmianach. więcej »
• 18-10-2017

  Delegowanie pracowników – UE bliżej przepisów zagrażających polskim firmom

  Działająca w ramach Parlamentu Europejskiego komisja ds. zatrudnienia i spraw socjalnych przegłosowała w tym tygodniu kontrowersyjne zmiany w dyrektywie o delegowaniu pracowników. Prawo ma być bardziej surowe, co mogłoby uderzyć m.in. w polskie przedsiębiorstwa. Jak oceniają Pracodawcy RP, w efekcie w Polsce pracę stracić może nawet 300-400 tys. osób. więcej »
• 09-08-2017

  Wynagrodzenie wypłacane przelewem a przychód i koszt podatkowy

  Zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 2032, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT), przychodami, z zastrzeżeniem art. 14–15, art. 17 ust. 1 pkt 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19, art. 25b i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.  więcej »
• 13-04-2017

  Podatki 2017: Wynagrodzenie netto to w Polsce średnio 71 proc. pensji brutto

  Polskim podatnikom mającym przeciętne dochody, po odjęciu podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) oraz składek na ubezpieczenie społeczne, pozostaje do dyspozycji ok. 71 proc. pensji brutto – wynika z nowej edycji raportu firmy doradczej PwC pn. „Praca w Unii Europejskiej – podatki i składki”. Średnia dla całej UE wynosi obecnie 72 proc. więcej »
• 13-02-2017

  Wypłacona premia jako koszt uzyskania przychodów

  Pracodawcy, którzy terminowo wypłacają należności z tytułu wynagrodzenia za pracę, mogą je zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów już w miesiącu, za który są należne (czyli na zasadzie memoriałowej). więcej »
• 07-11-2016

  Podatki dochodowe. Premia wypłacona pracownikowi a koszty pracodawcy

  Powoli zbliża się koniec roku. Niektórzy pracodawcy wypłacają w tym okresie swoim pracownikom premie. Są one niewątpliwie związane są z prowadzoną działalnością gospodarczą. Mogą być zatem kosztem uzyskania przychodu pracodawcy. Ważne tylko, by zostały zaliczone do kosztów w odpowiednim okresie.  więcej »
• 05-05-2016

  Jak ewidencjonować rozrachunki z tytułu wynagrodzeń?

  Do ewidencjonowania rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowniczych służy specjalne konto księgowe. Może ono zostać nazwane np. 231 Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń. więcej »
• 18-04-2016

  Minimalna stawka za godzinę coraz bliżej?

  Interpelacja nr 1749 w sprawie 12 zł stawki minimalnej za godzinę dla zleceniobiorców i samozatrudnionych. więcej »
• 22-02-2016

  Pensja minimalna będzie zróżnicowana?

  Interpelacja nr 543 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie w sprawie regionalnego zróżnicowania stawki płacy minimalnej. więcej »
• 02-11-2015

  Wyższe pensje dla pracowników z doświadczeniem?

  Interpelacja nr 34763 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie składników wynagrodzenia. więcej »