Przedsiębiorcy nie będą musieli szkolić pracowników u strażaków

Interpelacja nr 7546 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nowych obowiązków dla pracodawców, wprowadzonych nowelizacją ustawy Kodeks pracy w zakresie poprawy bezpieczeństwa izdrowia pracowników w miejscu pracy

Szanowna Pani Minister! Nowelizacja ustawy Kodeks pracy z dnia 17 października 2008 r. wprowadziła kilka istotnych zmian, których praktyczne (organizacyjne) zastosowanie stwarza ogromne problemy.

Nowa regulacja nakazuje pracodawcy wyznaczenie pracownika do:

– udzielania pierwszej pomocy

– wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników, zgodnie z przepisami o ochronie przeciwpożarowej.

Muszą to być osoby z odpowiednimi kwalifikacjami, o których mowa w ustawie o ochronie przeciwpożarowej. Zgodnie z art. 4 ust. 2-2b tej ustawy, minimalne wymagania dla osób wykonujących czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej, innych niż zapobieganie powstawaniu i rozprzestrzenianiu się pożaru, to wykształcenie na poziomie co najmniej średnim oraz:

– tytuł zawodowy technika pożarnictwa lub

– ukończone szkolenie dla inspektorów ochrony przeciwpożarowej.

Nawet zatrudnianie tylko jednej osoby nakłada na pracodawcę ww. obowiązki.

Pani Minister!

1. Czy ww. działania, do których został zobligowany pracodawca, nie powinny być dostosowane do rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, liczby zatrudnianych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy, rodzaju i poziomu występujących zagrożeń?

2. Jak w praktyce skorelować wyznaczenie pracownika do udzielenia pierwszej pomocy z faktyczną możliwością jej udzielenia – zwłaszcza w przypadku pracy zmianowej oraz absencji chorobowej?

3. Czy czasowe odroczenie kontroli inspektorów pracy do końca stycznia br. w zakresie realizacji przez pracodawców nowych obowiązków posłuży wprowadzeniu nowych uregulowań (rozporządzeń)?

Z poważaniem

Posłowie Piotr Tomański

i Renata Butryn

Warszawa, dnia 20 stycznia 2009 r.

Odpowiedź ministra pracy i polityki społecznej na interpelację nr 7546 w sprawie nowych obowiązków dla pracodawców wprowadzonych nowelizacją ustawy Kodeks pracy w zakresie poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy

W związku z przesłaniem przy piśmie znak: SPS-023-7546/09 z dnia 30 stycznia br. interpelacji posłów Piotra Tomańskiego i Renaty Butryn w sprawie określonego w art. 2091 Kodeksu pracy nowego obowiązku wyznaczania przez pracodawców pracowników do wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników przedstawiam niżej wyjaśnienie w tej sprawie.

Przepisy art. 209¹ Kodeksu pracy stanowią wdrożenie do prawa polskiego postanowień art. 8 ust. 2 dyrektywy Rady 89/391/EWG z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy. Z postanowień tych wyraźnie wynika, że każdy pracodawca (bez względu na liczbę zatrudnianych pracownik...