Wyliczanie wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy - przykład 6
Kolejne przykłady poświęcone są przypadkom, w których pracownik otrzymuje wynagrodzenie stałe i wynagrodzenie zmienne za okresy miesięczne, które ulega zmniejszeniu za czas usprawiedliwionej nieobecności. Przykładem może tu być np. system mieszany – płaca stała plus akord, system z premią miesięczną zmniejszaną proporcjonalnie w zależności od dni nieobecności usprawiedliwionej itp. W takiej sytuacji nieco inaczej ustala się średnie wynagrodzenie miesięczne w przypadkach szczególnych.
Założenia szczegółowe
Pracownik zatrudniony jest od 1.01.2006 r. Otrzymuje wynagrodzenie stałe (w miesiącach od 01.01.2006 do 01.12.2006 r. 1000 zł brutto, od 01.01.2007 r. 1200 zł brutto, oraz wynagrodzenie zmienne, uzależnione od ilości wykonanych przez pracownika elementów.
Wynagrodzenie zmienne brutto pracownika w poszczególnych miesiącach przedstawiało się następująco:
W 2006 r.:
- 01 – 820 zł
- 02 – 560 zł
- 03 – 790 zł
- 04 – 810 zł
- 05 – 390 zł
- 06 – 800 zł
- 07 &nd...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- ZUS zapłaci za chorobowe od pierwszego dnia? Nie tak prędko
- Zmiana pracy i niewykorzystany urlop
- Praca emeryta bez podatku dochodowego. Co z wyborczą obietnicą?
- Samochód prywatny do celów służbowych. Zwrot kosztów a przychód pracownika
- Kiedy szkolenie okresowe bhp nie jest wymagane?
- Skuteczność podatkowoprawna "własnych" formularzy PIT-2
- Masowa redukcja zatrudnienia. Polski rynek pracy
- Prywatny telefon w pracy
- BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory
- Ile dni wolnych przysługuje pracownikowi za oddanie krwi?