Czas pracy – Dodatkowe przerwy w pracy
Pytanie: W jakim zakresie mogę wprowadzić dla pracowników dodatkowe przerwy w pracy (niepłatne)?
Przerwy niepłatne musiałyby być jednocześnie przerwami niewliczanymi do czasu pracy. Przepisy prawa pracy dają możliwość wprowadzenia w zakładzie pracy jednej takiej przerwy o wymiarze maksymalnym 60 minut. Niedopuszczalne jest wprowadzenie przez pracodawcę innych przerw niż te, do wprowadzenia których obligują lub na wprowadzenie których wyraźnie pozwalają przepisy powszechne (w zakresie ogólnym przepisy Kodeksu pracy).
Przerwy nie zaliczane do czasu pracy można wprowadzić jedynie na podstawie dwóch artykułów z Kodeksu pracy - 139 i 141. Pierwszy z tych przepisów przewiduje możliwość wprowadzenia maksymalnie 5 godzinnej przerwy w pracy, nie wliczonej do czasu pracy, za którą jednak przysługuje 50% normalnego wynagrodzenia. Wprowadzona może zostać jedynie w układzie zbiorowym pracy. Jak widać wprowadzenie tej przerwy (syst...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- ZUS zapłaci za chorobowe od pierwszego dnia? Nie tak prędko
- Zmiana pracy i niewykorzystany urlop
- Praca emeryta bez podatku dochodowego. Co z wyborczą obietnicą?
- Samochód prywatny do celów służbowych. Zwrot kosztów a przychód pracownika
- Kiedy szkolenie okresowe bhp nie jest wymagane?
- Skuteczność podatkowoprawna "własnych" formularzy PIT-2
- Masowa redukcja zatrudnienia. Polski rynek pracy
- Prywatny telefon w pracy
- BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory
- Ile dni wolnych przysługuje pracownikowi za oddanie krwi?