29.03.2011Umowa o pracę na okres próbny – podstawowe zasady Zatrudnianie pracownika zwykle rozpoczyna się od umowy o pracę zawieranej na okres próbny. Jest to umowa terminowa, krótkotrwała, która ma służyć poznaniu pracownika, ocenie jego możliwości w zakresie wykonywania danej pracy itp.
25.02.2011Podstawa wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym będącym pracownikami Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
Podstawa wymiaru może być ustalana z okresu krótszego w szczególnych przypadkach, które są omówione niżej.
20.01.2011Święto Trzech Króli do TK PKPP Lewiatan złożyła wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie zbadania zgodności z konstytucją ustawy zmieniającej kodeks pracy i wprowadzającej dzień wolny od pracy w święto Trzech Króli. Zdaniem Konfederacji, wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego od pracy w święto katolickie powinno być uzgodnione przez rząd i Stolicę Apostolską, a takiego porozumienia zabrakło.
03.01.2011Lepiej chorować niż pracować Interpelacja nr 19253 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie luk prawnych w przepisach o świadczeniach przysługujących w okresie czasowej niezdolności do pracy
29.12.2010Lewiatan: W styczniu 2011 r. wniosek do TK w sprawie Trzech Króli W styczniu 2011 roku wpłynie do Trybunału Konstytucyjnego wniosek w sprawie zbadania zgodności z konstytucją ustawy o dniu wolnym od pracy w Święto Trzech Króli - zapowiada PKPP Lewiatan.
„Ustawę oceniamy negatywnie przede wszystkim ze względu na skutki ekonomiczne dla przedsiębiorstw. Polskich firm i rodzin nie stać na dłuższe świętowanie - staniemy się mniej konkurencyjni i atrakcyjni inwestycyjnie, bowiem kapitał trwały będzie zamrożony o jeden dzień w roku dłużej" - mówi Grażyna Spytek-Bandurska, wicedyrektorka Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan.
21.10.20106 stycznia będzie dniem wolnym od pracy Senackie komisje gospodarki narodowej oraz rodziny i polityki społecznej zarekomendowały wyższej izbie parlamentu przyjęcie ustawy, która wprowadza dzień wolny od pracy w święto Trzech Króli i znosi obowiązek zapewnienia pracownikom dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę. Do ustawy zostały wprowadzone tylko poprawki o charakterze techniczno-legislacyjnym. Ustanowieniu nowego dnia wolnego od pracy sprzeciwia się część przedsiębiorców.
27.09.2010Trzech Króli – dodatkowy dzień wolny od pracy Sejm przegłosował poselski projekt nowelizacji ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o dniach wolnych od pracy, wprowadzając dodatkowy dzień wolny w Święto Trzech Króli, a także znosząc obowiązek zapewnienia pracownikom dnia wolnego w zamian za święto przypadające w dzień wolny od pracy wynikający z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. W sytuacji słabego wzrostu gospodarczego i ogromnego deficytu finansów publicznych wprowadzenie rozwiązań ograniczających działalność gospodarczą i wpływy budżetowe jest szkodliwe – ocenia PKPP Lewiatan.
25.08.2010Kary dla banków Osiem decyzji wobec siedmiu banków – Alior, Banku Przemysłowo-Handlowego, Banku Gospodarki Żywnościowej, Banku Ochrony Środowiska, Getin Noble Banku, GE Money Banku, Sygma Banque Societe Anonyme – to efekt działań Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów na rynku usług bankowych w ciągu ostatnich ośmiu miesięcy. Reklama lokaty, która wprowadzała w błąd, stosowanie sprzecznych z prawem postanowień – to praktyki banków, które zakwestionowała prezes Urzędu.
31.05.2010Możliwe odtworzenie dokumentacji ZUS zniszczonej w powodzi Każdy, kto w wyniku powodzi utracił dokumenty i dane potrzebne do rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, może złożyć wniosek o wydanie kopii danych z zasobów przechowywanych w bazie danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – ogłosił rzecznik ZUS.
31.05.2010Tygodniowy przegląd wydarzeń www.podatki.biz Abonamenty medyczne – niekorzystna dla podatników uchwała NSA; Faktury wysyłane e-mailem; Doradcy podatkowi – więcej uprawnień; Preferencje podatkowe dla powodzian; Charytatywne SMS – VAT na zwalczanie skutków powodzi; Więcej czasu na odzyskanie od ZUS nienależnie pobranych składek; Polski sukces w Trybunale, który nie ucieszy podatników; ZUS i powódź
12.05.2010Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy? Na najbliższym posiedzeniu Sejmu RP, które zaplanowane jest na 19–21 maja br., odbędzie się pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy i zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy (druk 2992). Projekt ten zakłada przywrócenie w Święto Trzech Króli (tj. 6 stycznia) dnia wolnego od pracy, a także przewiduje zmianę Kodeksu pracy, zgodnie z którą każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż sobota lub niedziela będzie obniżać wymiar czasu pracy o 8 godzin. Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2011 roku.
31.03.2010Komunikat ZUS dla płatników składek przekazujących dokumenty ubezpieczeniowe poprzez teletransmisję danych W związku z wygaśnięciem z dniem 31 marca 2010 r. okresu gwarancyjnego związanego z zakończeniem działalności Centrum Certyfikacji dla ZUS, Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od dnia 1 kwietnia 2010 r. wszyscy płatnicy składek przekazujący dokumenty ubezpieczeniowe poprzez transmisję danych w formie dokumentu elektronicznego - powinni dokonać importu do programu Płatnik nowego certyfikatu ZUS o nazwie PE-1-ZUS-EWD (dostępny pod adresem http://www.zus.pl/bip/pliki/PE-1-ZUS-EWD.pem). W przypadku nie dokonania zmian od dnia 1 kwietnia br. nie będzie możliwa komunikacja elektroniczna z ZUS.
17.02.2010Zmiana trybu i kryteriów oceny inwestorów z sektora finansowego Określenie ram prawnych dla przeprowadzanej przez Komisję Nadzoru Finansowego oceny potencjalnego inwestora zamierzającego nabyć znaczny pakiet akcji banku, zakładu ubezpieczeń, zakładu reasekuracji, domu maklerskiego, towarzystwa funduszy inwestycyjnych – to cel przyjętego przez rząd projektu nowelizacji ustawy Prawo bankowe, ustawy o działalności ubezpieczeniowej, o funduszach inwestycyjnych, obrocie instrumentami finansowymi oraz o nadzorze nad rynkiem finansowym.
07.12.2009KNF: Koszty najmu auta zastępczego pokrywa ubezpieczyciel Urząd Komisji Nadzoru Finansowego (UKNF) wydał komunikat w sprawie zwrotu kosztów najmu pojazdu zastępczego z komunikacyjnego ubezpieczenia OC. Celem rekomendacji zawartych w dokumencie jest ujednolicenie praktyki rynkowej w rozpatrywaniu tego typu roszczeń.
16.04.2009Zamówienia publiczne – Jak skutecznie protestować? (2) W przypadku gdy zamawiający narusza Prawo zamówień publicznych, wykonawcy mogą bronić swoich interesów, korzystając ze środka ochrony prawnej, jakim jest protest. Aby protest odniósł skutek, musi spełniać określone przepisami wymagania formalne oraz być wniesiony w odpowiednim terminie. Kontynuujemy dzisiaj omawianie procedur związanych ze złożeniem protestu – pierwszą część analizy znajdziecie tutaj.
12.01.2009Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem Co o urlopie bezpłatnym stanowi Kodeks pracy
Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca może udzielić pracownikowi, na jego pisemny wniosek, urlopu bezpłatnego (art. 174 kp). Pracodawca, udzielając urlopu, zobowiązuje się tym samym zwolnić pracownika w okresie tego urlopu z obowiązku wykonywania pracy, a pracownik rezygnuje z prawa do wykonywania pracy. Urlop bezpłatny stanowi więc przerwę w realizacji pracowniczego obowiązku pracy. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej.
24.11.2008W listopadzie spadek produkcji? Ministerstwo Gospodarki prognozuje, że produkcja sprzedana przemysłu w listopadzie po raz pierwszy w tym roku spadnie poniżej poziomu notowanego w roku ubiegłym.
24.07.2008Zasady ponoszenia odpowiedzialności w firmie Przepisy Kodeksu pracy przewidują zasadniczo cztery typy odpowiedzialności pracownika. Są to odpowiedzialność porządkowa pracownika, odpowiedzialność za wyrządzoną pracodawcy przez pracownika szkodę z winy umyślnej lub nieumyślnej, a także odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną w powierzonym mieniu. Przepisy regulują także zasady odpowiedzialności pracodawcy.
18.07.2008Dodatkowa praca w soboty i niedziele Interpelacja nr 2739 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie czasu pracy pracowników handlu detalicznego w soboty i niedziele
05.03.2008BCC: O kobiety w ciąży powinno troszczyć się państwo, nie przedsiębiorcy Likwidację zapisów kodeksu pracy, które zapewniają kobietom w ciąży płatne dni zwolnienia chorobowego, a młodym matkom - nabycie praw do urlopu za okres przebywania na zasiłku macierzyńskim, postuluje Business Centre Club. Zdaniem przedsiębiorców obecne rozwiązania wymuszają dyskryminację kobiet przez pracodawców.
19.02.2008Ustalenie podstawy wymiaru zasiłku – wynagrodzenie stałe, prowizyjne i dodatek za pracę w nocy Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika 4 stycznia, 31 stycznia zachorował. Osoba ta otrzymuje poza stałym elementem wynagrodzenia (1200 zł), także wynagrodzenie prowizyjne (w styczniu pracownik wypracował z tego tytułu 2450 zł), oraz otrzymuje dodatki za pracę w nocy (w styczniu przepracował w nocy 16 godzin). W jaki sposób ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy?
15.02.2008Ustalenie podstawy zasiłku chorobowego po przejęciu zakładu pracy Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na zasadzie „przejęcia personelu” z kupowanej przez naszą firmę spółki. W tamtej firmie pracownik pracował przez ostatnie 5 lat. W pierwszym miesiącu zatrudnienia u nas osoba ta zachorowała. Jej wynagrodzenie wynosi 1500 zł stałej podstawy oraz prowizję od zawartych umów – pracuje u nas od początku lutego, 7 lutego zachorowała i jest niezdolna do pracy do końca lutego, przez te kilka dni z tytułu prowizji wypracowała 175 zł. Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby wliczamy wynagrodzenie otrzymywane u poprzedniego pracodawcy (pracownik zarabiał tam stałą pensję w wysokości 2100 zł., nie miał innych składników wynagrodzenia)?
06.12.2007Kontrowersje w sprawie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Interpelacja nr 7793 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zatrudniania na podstawie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Szanowna Pani Minister! W obecnym czasie na rynku pracy można zaobserwować znaczny wzrost zatrudnienia pracowników tymczasowych. W wielu przedsiębiorstwach na Śląsku może zdaje się nawet następować wypieranie zatrudnienia na stałych etatach przez tę formę. Niepokojące jest również to, że dla znacznej liczby spośród osób pracujących tymczasowo podstawą świadczenia pracy jest umowa cywilnoprawna, a nie stosunek pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy.
13.11.2007Serwis ubezpieczeniowy ipolisa.pl Osoby szukające najkorzystniejszego ubezpieczenia mają do dyspozycji internetowy serwis ipolisa.pl. Dzięki niemu można porównać oferty różnych towarzystw i wybrać najlepszą z nich.
02.10.2007Informacje dotyczące prawa podatkowego, gospodarczego, prawa pracy i prawa socjalnego w RFN Przekazujemy Wam drugi numer biuletynu informacyjnego HWHN-Polska. Dzięki współpracy nawiązanej przez www.podatki.biz z MORISON Steuerberatungsgesellschaft mbH z Kolonii co kwartał publikujemy informacje, które z pewnością zainteresują przedsiębiorców działających obecnie (lub chcących działać w przyszłości) na rynku niemieckim.
25.06.2007Podstawa wymiaru zasiłku i urlop wypoczynkowy Pytanie: Jak wpływa na wysokość podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wcześniejsza nieobecność spowodowana wykorzystywaniem urlopu wypoczynkowego?
30.04.2007Wysokość podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - (2) Pytanie: W jaki sposób ujmować w podstawie wymiaru zasiłku wynagrodzenie za miesiące nie w pełni przepracowane z powodu nieobecności pracownika?
16.04.2007Okres wyczekiwania w przypadku absolwentów Pytanie: Czy absolwent studiów wyższych zatrudniony na podstawie umowy o pracę w kilka tygodni po obronie pracy magisterskiej może otrzymać wynagrodzenie chorobowe w przypadku choroby powstałej kilka dni po podjęciu pracy?
26.11.2006Terminy badań - telefony dyżurne w oddziałach ZUS w Łodzi i w Warszawie Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w związku z niewykonywaniem usług przez Pocztę, uruchomił w Wydziale Orzecznictwa Lekarskiego w Łodzi i w Warszawie dyżurne telefony pod, którymi można uzyskać informacje o wyznaczonym terminie badania.
10.10.2006Komunikat ZUS w sprawie wysyłania dokumentów ubezpieczeniowych z programu Płatnik Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w przypadku wysyłania dokumentów ubezpieczeniowych z programu Płatnik w trybie wysyłki automatycznej na adres serwera: https://www.sdwi.wroclaw.zus.pl na ekranie może wyświetlić się komunikat: "Wystąpił błąd podczas weryfikacji certyfikatu serwera zdalnego. Certyfikat serwera zdalnego został wystawiony dla innego serwera (www.sdwi.wroclaw.zus.pl). Czy kontynuować komunikację pomimo to?"
11.06.2006Sprawdź ceny w promocji programów podatki.biz "Kto pierwszy ten lepszy" Trwa specjalna promocja programów podatki.biz - Kto pierwszy ten lepszy.
Przypominamy jej reguły: w okresie promocji, każdego roboczego dnia tygodnia
pierwszych dziesięciu kupujących ma możliwość dokonania zakupu produkowanego
przez podatki.biz oprogramowania w specjalnych, porannych cenach. Promocja
rozpoczyna się w dni robocze od godziny 9.00 i trwa każdego dnia do momentu
przyjęcia pierwszych dziesięciu zamówień.
29.08.2005Obowiązki pracodawcy wynikające z kodeksu pracy Pracodawca ma niezliczone obowiązki. Tutaj wymienimy jedynie te, o których mowa w kodeksie pracy, w kolejności ich pojawiania się w kodeksie.
Pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy - jest niedopuszczalna.
