akcje dla pracownika

21.09.2023Do 30 wrze�nia II rata odpisów na ZF�S. Uwaga na now� kwot� podstawy
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustaw� z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych jest wy�szy. Podstaw� jego obliczenia stanowi bowiem przeci�tne wynagrodzenie miesi�czne w gospodarce narodowej w drugim pó�roczu 2021 r. (tj. 5104,90 z�). Pracodawcy b�d� musieli przekaza� odpisy w nowej wysoko�ci na rachunek bankowy ZF�S w terminie do dnia 30 wrze�nia 2023 r.
21.09.2023NSA: Rycza�t za u�ywanie samochodu prywatnego do celów s�u�bowych bez PIT
Kwoty rycza�tu nie mog� by� uznane za "�wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika" w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, poniewa� pracownik z zasady nie jest zobowi�zany do ponoszenia kosztów przemieszczania si� pomi�dzy miejscami, w których musi si� znale�� w ramach swoich obowi�zków s�u�bowych. Mamy zatem raczej do czynienia z sytuacj� odwrotn� - to pracownik poniós� koszty "za pracodawc�", a nast�pnie s� mu one zwracane.
19.09.2023Czy wynagrodzenie za prac� mo�na uzupe�ni� premi�?
Pracodawca mo�e uzupe�nia� wynagrodzenie za prac�, premi� do wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac�. Podkre�lenia wymaga fakt, i� minimalne wynagrodzenie za prac�, okre�lone w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu, nie jest to�same z wynagrodzeniem zasadniczym ustalonym w umowie o prac�.
19.09.2023Rynek pracodawcy czy rynek pracownika? Czy jeste�my w momencie prze�omu, a mo�e mamy równowag�?
„Nie mog� zaproponowa� Pani, lepszych warunków i p�acy. Je�li moja oferta Pani nie odpowiada, prosz� poszuka� pracy w innym miejscu. Dodam. �e mam wielu ch�tnych.” „Musz� podnie�� wynagrodzenie, poniewa� pracownicy odchodz� do mojej konkurencji. Wymy�lam nowe bonusy, prac� zdaln�…, ale i tak za chwil� b�d� musia� sam pracowa�”
14.09.2023Cel i charakter za�wiadczenia A1
Podstawowym celem za�wiadczenia A1 jest potwierdzenie podlegania systemowi zabezpieczenia spo�ecznego pa�stwa, które wyda�o taki dokument. W praktyce oznacza to, �e osoba która posiada za�wiadczenie nie jest obj�ta systemem zabezpieczenia spo�ecznego pa�stwa miejsca wykonywania pracy (najemnej lub na w�asny rachunek). Taka osoba jest ubezpieczona w pa�stwie, w którym zosta�o wydane to za�wiadczenie.
08.09.2023Zatrudnienie w�asnego dziecka w firmie a sk�adki ZUS
Cz�onkowie najbli�szej rodziny osoby prowadz�cej pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�, pozostaj�cy we wspólnym gospodarstwie domowym, którzy zawarli z osob� prowadz�c� dzia�alno�� gospodarcz� umow� o prac�, s� traktowaniu z mocy prawa - dla potrzeb zwi�zanych z podleganiem ubezpieczeniom spo�ecznym - jako osoby wspó�pracuj�ce z osob� prowadz�c� dzia�alno�� pozarolnicza, a nie jako pracownicy. Wyj�tek w tym wzgl�dzie stanowi zawarcie z m�odocianym cz�onkiem rodziny (osob�, która nie uko�czy�a 18 roku �ycia), pozostaj�cym we wspólnym gospodarstwie domowym, umowy o prac� w celu przygotowania zawodowego.
06.09.2023Sk�adki ZUS: Bezp�atne mieszkanie dla pracownika
Je�eli przedmiotem �wiadczenia jest udost�pnienie budynku mieszkalnego b�d�cego w�asno�ci� pracodawcy to �wiadczenie to nale�y uwzgl�dni� w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w wysoko�ci czynszu okre�lonego wed�ug zasad i stawek dla mieszka� komunalnych na danym terenie, a w miastach - w danej dzielnicy - wyja�ni� ZUS w styczniowej interpretacji indywidualnej.
05.09.2023Jakie przychody s� zwolnione z ZUS? - wykaz po ostatnich zmianach
Z dniem 1 wrze�nia 2023 r. wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dotycz� one przede wszystkim posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u a tak�e procedury rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy. Zobaczmy zatem jak wygl�da obecnie wykaz zwolnie� z ZUS po zmianach.
05.09.2023Wydatki na okulary pracowników – koszty, przychód i uj�cie w ksi�gach
Pracodawca ma obowi�zek zapewni� pracownikom okulary koryguj�ce wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, je�eli wyniki bada� okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wyka�� potrzeb� ich stosowania podczas pracy przy obs�udze monitora ekranowego.
05.09.2023Odpowiedzialno�� materialna pracownika
Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienale�ytego wykonania obowi�zków pracowniczych ze swej winy wyrz�dzi� pracodawcy szkod�, ponosi odpowiedzialno�� materialn� wed�ug zasad okre�lonych w Kodeksie pracy.
05.09.2023Prawo do pe�nego odliczenia VAT: Parkowanie samochodu pod domem pracownika
Czy parkowanie samochodu pod domem pracownika b�d�cego cz�onkiem ekipy serwisowej jest uznawane za u�ycie samochodu do celów niezwi�zanych z dzia�alno�ci� gospodarcz� i pozbawia spó�k� prawa do odliczenia 100% podatku VAT od wydatków dot. eksploatacji ww. samochodu?
04.09.2023Od 1 wrze�nia 2023 r. posi�ek dla pracownika do 450 z� bez ZUS
Z pocz�tkiem tego miesi�ca, tj. od 1 wrze�nia 2023 r., wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z nimi m.in. do 450 z� miesi�cznie wzro�nie miesi�czna warto�� zwolnienia ze sk�adek ZUS finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u. Ponadto usankcjonowana zostanie stosowana przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych procedura rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy.
04.09.2023Jakie przychody s� zwolnione z ZUS? - wykaz po ostatnich zmianach
Z dniem 1 wrze�nia 2023 r. wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dotycz� one przede wszystkim posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u a tak�e procedury rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy. Zobaczmy zatem jak wygl�da obecnie wykaz zwolnie� z ZUS po zmianach.
01.09.2023Od 1 wrze�nia 2023 r. posi�ek dla pracownika do 450 z� bez ZUS
Z pocz�tkiem tego miesi�ca, tj. od 1 wrze�nia 2023 r., wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z nimi m.in. do 450 z� miesi�cznie wzro�nie miesi�czna warto�� zwolnienia ze sk�adek ZUS finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u. Ponadto usankcjonowana zostanie stosowana przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych procedura rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy.
01.09.2023Obowi�zki p�atnika: Tablet dla ka�dego pracownika a PIT
Spó�ka przekazuje prezent (upominek) w postaci tabletu ka�demu pracownikowi, który w danym roku osi�ga 10-letni sta� pracy w firmie. Prezent stanowi form� gratulacji, uhonorowania pracownika, z okazji osi�gni�cia d�ugiego sta�u pracy. Prezenty s� wydawane raz w roku, najcz�ciej w grudniu. Czy warto�� wr�czanego tabletu stanowi przychód ze stosunku pracy i czy w zwi�zku z tym ci�� na spó�ce obowi�zki p�atnika?
31.08.2023�wiadczenie rehabilitacyjne - komentarz ZUS
�wiadczenie rehabilitacyjne przys�uguje ubezpieczonemu po wykorzystaniu pe�nego okresu zasi�kowego (91/182/270 dni), je�eli jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokuj� odzyskanie zdolno�ci do pracy. O stanie zdrowia uzasadniaj�cym przyznanie �wiadczenia rehabilitacyjnego orzeka lekarz orzecznik oddzia�u ZUS w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania ubezpieczonego albo komisja lekarska ZUS, w przypadku wniesienia przez ubezpieczonego sprzeciwu od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS lub w przypadku zg�oszenia przez Prezesa ZUS zarzutu wadliwo�ci takiego orzeczenia.
30.08.2023Cz�onek zarz�du spó�ki mo�e sam zdecydowa�, czy chce by� opodatkowany VAT
To czy wynagrodzenie managerskie cz�onka zarz�du spó�ki mo�e podlega� VAT zale�y od tego, czy prowadzi on samodzieln� dzia�alno�� gospodarcz�. Organ rozstrzygaj�cy o tym musi dokona� ca�o�ciowej oceny, czy dana osoba ponosi ryzyko gospodarcze samodzielnie, jako typowy podatnik i dysponuje w�asn� inicjatyw� gospodarcz�. Tak wynika z opinii Rzecznika Generalnego TSUE z 13 lipca 2023 r. Takie rozstrzygni�cie potwierdza, �e cz�onek zarz�du spó�ki mo�e sam zdecydowa�, czy chce by� opodatkowany VAT. Wystarczy, �e on i spó�ka odpowiednio skonstruuj� kontrakt managerski.
25.08.2023Wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek ZUS - zmiany od 1 wrze�nia
Z pocz�tkiem przysz�ego miesi�ca, tj. od 1 wrze�nia 2023 r., wejd� w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z nimi m.in. do 450 z� miesi�cznie wzro�nie miesi�czna warto�� zwolnienia ze sk�adek ZUS finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u. Ponadto usankcjonowana zostanie stosowana przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych procedura rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy.
25.08.2023ZUS: Prawo do zasi�ku chorobowego - komentarz i przyk�ady
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który uko�czy� 50 rok �ycia - trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w którym uko�czy� 50 rok �ycia.
23.08.2023Posi�ek dla pracownika sfinansowany przez pracodawc�
Spó�ka nabywa us�ugi cateringowe dla swoich pracowników. Wydatki z tytu�u pokrywa ze �rodków obrotowych. Skorzystanie z tego programu przys�uguje ka�demu pracownikowi i jest dobrowolne. Maksymalny limit dla warto�ci zamówionych w danym miesi�cu posi�ków zosta� ustalony na poziomie 300 z� miesi�cznie. Czy koszty finansowanych posi�ków stanowi� przychód pracownika i w konsekwencji, czy na spó�ce ci�� obowi�zki p�atnika w tym zakresie?
22.08.2023Jak przygotowa� si� do kontroli PIP?
Nie ulega w�tpliwo�ci, �e do kontroli Pa�stwowej Inspekcji Pracy - jak i ka�dej innej - mo�na si� odpowiednio przygotowa�, wtedy przebieg kontroli z pewno�ci� b�dzie bardziej sprawny. Kontrola PIP opiera si� g�ównie na weryfikacji dokumentów, zarówno papierowych, jak i elektronicznych. Dlatego, by dobrze przygotowa� si� do kontroli nale�y przede wszystkim sprawdzi� czy prowadzona dokumentacja jest kompletna i uporz�dkowa� j� tak aby na potrzeby zwi�zane z prowadzeniem czynno�ci kontrolnych inspektora pracy mie� wszystko przygotowane. Dzi�ki temu kontrola przebiegnie sprawniej i mniej stresuj�co. Inspektor pracy dokonuje równie� w trakcie kontroli lustracji pomieszcze�, w których jest wykonywana praca oraz stanowisk pracy, wi�c warto stale dba� o porz�dek i odpowiedni stan techniczny zapewniaj�cy bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Warto równie� przed kontrol� zapozna� si� z ustaw� o Pa�stwowej Inspekcji Pracy, by pozna� swoje prawa i obowi�zki, a tak�e uprawnienia i obowi�zki inspektora pracy.
18.08.2023Przedsi�biorca na etacie. Co ze sta�em pracy?
Wprowadzenie ogólnej regulacji uwzgl�dniaj�cej okresy prowadzenia pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej przy ustalaniu uprawnie� pracowniczych zwi�zanych ze sta�em pracy zwi�ksza�oby obci��enia finansowe pracodawców. Ponadto, w przypadku �wiadcze� o charakterze fakultatywnym, których warunki nabycia okre�la pracodawca, mog�oby to by� uznane za zbyt daleko id�c� ingerencj� w sfer� prowadzonej przez nich samodzielnej polityki wynagradzania - czytamy w odpowiedzi Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
17.08.2023Od 1 lipca 2023 r. wy�szy odpis na ZF�S
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustaw� z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych jest wy�szy. Podstaw� jego obliczenia stanowi bowiem przeci�tne wynagrodzenie miesi�czne w gospodarce narodowej w drugim pó�roczu 2021 r. (tj. 5104,90 z�). Pracodawcy b�d� musieli przekaza� odpisy w nowej wysoko�ci na rachunek bankowy ZF�S w terminie do dnia 30 wrze�nia 2023 r.
17.08.2023Obowi�zki p�atnika w zwi�zku z organizacj� uroczysto�ci jubileuszowej
Udzia� pracowników i kontrahentów spó�ki w uroczysto�ci, której celem jest zwi�kszenie �wiadomo�ci kontrahentów i pracowników odno�nie dzia�alno�ci historii spó�ki, integracja oraz wzmocnienie wi�zi mi�dzy spó�k�, pracownikami oraz kontrahentami, sfinansowanej ze �rodków obrotowych spó�ki, nie skutkuje dla nich powstaniem przysporzenia maj�tkowego, a tym samym nieodp�atnego �wiadczenia - tak stwierdzi� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
16.08.2023Przeprowadzka pracownika w kosztach podatkowych firmy
Czy spó�ka mo�e zaliczy� jako koszty uzyskania przychodów i tym samym pomniejszy� podstaw� opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych nast�puj�ce koszty: koszt przeprowadzki rodziny pracownika oddelegowanego, koszty biletów lotniczych dla rodziny pracownika, koszty zwi�zane z przygotowaniem dokumentacji dla rodziny pracownika, koszty za�atwiania formalno�ci, us�ugi prawnicze i po�rednictwa w za�atwieniu legalizacji pobytu, koszty szko�y dla dzieci pracownika, koszty najmu mieszkania dla rodziny pracownika i jego samego?
11.08.2023Kontrola z ZUS - przedmiot i przebieg kontroli
Kontrola p�atników sk�adek jest zadaniem Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych okre�lonym w ustawie z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych. Celem tej kontroli jest ocena wywi�zywania si� przez p�atników sk�adek z obowi�zków w zakresie ubezpiecze� spo�ecznych oraz innych zada� zleconych ZUS. W szczególno�ci ZUS sprawdzi, czy p�atnicy sk�adek:
08.08.2023Podatki 2023: Wa�ny wyrok NSA ws. przychodu delegowanych pracowników
Zapewnienie zakwaterowania oraz transportu pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granic� nie skutkuje powstaniem u niego przychodu – stwierdzi� Naczelny S�d Administracyjny w wyroku wydanym na pocz�tku sierpnia br. Eksperci KPMG wskazuj�, �e orzeczenie ma charakter precedensowy, bo do tej pory s�dy prezentowa�y zazwyczaj stanowisko, zgodnie z którym takie koszty powinny stanowi� jednak przychód pracownika.
07.08.2023Podatki 2023: Wa�ny wyrok NSA ws. przychodu delegowanych pracowników
Zapewnienie zakwaterowania oraz transportu pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granic� nie skutkuje powstaniem u niego przychodu – stwierdzi� Naczelny S�d Administracyjny w wyroku wydanym na pocz�tku sierpnia br. Eksperci KPMG wskazuj�, �e orzeczenie ma charakter precedensowy, bo do tej pory s�dy prezentowa�y zazwyczaj stanowisko, zgodnie z którym takie koszty powinny stanowi� jednak przychód pracownika.
04.08.2023Okulary dla pracownika: Sk�adki ZUS przy dodatkowym badaniu wzroku
Udokumentowane koszty ponoszone przez pracodawc� w zwi�zku z dofinansowaniem zakupu przez pracowników okularów koryguj�cych, wynikaj�ce z dodatkowych bada� okulistycznych przeprowadzonych na wniosek pracownika, który posiada wa�ne badania lekarskie, nie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne tych pracowników.
03.08.2023Okulary dla pracownika: Sk�adki ZUS przy dodatkowym badaniu wzroku
Udokumentowane koszty ponoszone przez pracodawc� w zwi�zku z dofinansowaniem zakupu przez pracowników okularów koryguj�cych, wynikaj�ce z dodatkowych bada� okulistycznych przeprowadzonych na wniosek pracownika, który posiada wa�ne badania lekarskie, nie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne tych pracowników.
03.08.2023Posi�ki dla pracowników: Kwota zwolnienia ze sk�adek b�dzie wy�sza
Projekt rozporz�dzenia zmieniaj�cego rozporz�dzenie w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przewiduje m.in. dodatkowe podwy�szenie kwoty wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty warto�ci finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u - do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 450 z�.
03.08.2023Zwrot za dojazd do pracy jest przychodem pracownika
Warto�� wiadcze� w postaci zwrotu pracownikom pozamiejscowym kosztów podró�y, zakwaterowania i dojazd do niego, stanowi dla pracowników przychód, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych podlegaj�cy opodatkowaniu tym podatkiem.
02.08.2023Sztuczna inteligencja w polskim biznesie. Z AI korzysta 15 proc. firm
Obecnie z technologii wykorzystuj�cych sztuczn� inteligencj� (AI) korzysta w Polsce 15 proc. firm, a 13 proc. zamierza wdro�y� takie rozwi�zania do ko�ca 2023 r. – wynika z badania pn. „Monitor Transformacji Cyfrowej Biznesu”, które przeprowadzi�o KPMG w Polsce w partnerstwie z firm� Microsoft. W skali �wiata z technologii AI korzysta tymczasem ok. 40 proc. firm.
02.08.2023Nie za�o�y�e� PUE? - ZUS zrobi� to za ciebie
Od 1 stycznia 2023 r. wszyscy p�atnicy sk�adek (osoby fizyczne, osoby prawne, jednostki organizacyjne nieposiadaj�ce osobowo�ci prawnej) powinni mie� konto na PUE ZUS. Je�li konto p�atnika nie zosta�o za�o�one, ZUS utworzy� mu tzw. profil techniczny.
01.08.2023Okazjonalna praca zdalna - MRiPS wyja�nia
Na gruncie wprowadzanych do Kodeksu pracy zmian, mimo pozytywnego odbioru ca�okszta�tu, po stronie pracodawców pojawiaj� si� liczne pytania m.in. o to, jak w praktyce stosowa� okazjonaln� prac� zdaln�. Nowelizacja wprowadza do Kodeksu pracy tzw. okazjonaln� prac� zdaln� w wymiarze nieprzekraczaj�cym 24 dni w roku kalendarzowym, której zapis spowodowa� liczne w�tpliwo�ci po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników, przede wszystkim natury interpretacyjnej i praktycznego zastosowania.
26.07.2023Jak wype�ni� informacj� CIT-8ST? - MF wyja�nia
Podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych s� zobowi�zani do corocznego przekazywania informacji o strukturze zatrudnienia, czemu s�u�� formularze CIT-8ST oraz dedykowane im za��czniki CIT-A. Prawid�owe wykazanie obj�tych wspomnianymi deklaracjami informacji ma szczególne znaczenie zwa�ywszy na fakt, �e to na podstawie przekazanych danych dokonuje si� kalkulacji udzia�u jednostek samorz�du terytorialnego w dochodach wynikaj�cych z podatku dochodowego od osób prawnych.
26.07.2023Co to jest NIP
Numer identyfikacji podatkowej, czyli NIP, to identyfikator podatkowy, dzi�ki któremu s�u�by skarbowe mog� jednoznacznie zidentyfikowa� podatnika. Sprawd�, czy musisz go mie�.
20.07.2023Terapia cyfrowa dla pracownika bez sk�adek ZUS
Kwota, któr� pracodawca b�dzie op�aca� w celu finansowania lub dofinansowania kosztów uzyskania dost�pu do aplikacji mobilnej przez pracownika, za po�rednictwem której mo�e on skorzysta� z terapii cyfrowej s�u��cej obni�eniu l�ku, napi�cia, stresu zwi�zanego z aktywno�ci� zawodow� oraz wspieraj�cej osoby zmagaj�ce si� z wypaleniem zawodowym, nie b�dzie stanowi�a podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne. Bez znaczenia pozostaje czy koszty te b�d� w ca�o�ci finansowane ze �rodków zgromadzonych w ramach Zak�adowego Funduszu �wiadcze� Socjalnych, czy dofinansowanie ze �rodków obrotowych, a zasady takiego dofinansowania zostan� opisane w regulaminie wynagradzania.
17.07.2023Sk�adki ZUS od �wiadczenia urlopowego
�wiadczenie urlopowe wyp�acone na innej podstawie ni� przepisy ustawy o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych (np. na podstawie regulaminu wynagradzania) podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w interpretacji indywidualnej.
14.07.2023Umowa zlecenia czy o dzie�o? Wyja�nienia ZUS
Honoraria i wynagrodzenia wynikaj�ce z umowy o dzie�o nie s� obj�te obowi�zkowym ubezpieczeniem spo�ecznym i zdrowotnym. Nie dziwi, �e s� atrakcyjn� form� kontraktowania ró�nego rodzaju us�ug. ZUS w swoich wyja�nieniach podkre�la, �e samo nazwanie porozumienia zamawiaj�cego i wykonawcy umow� o dzie�o nie jest wystarczaj�ce dla unikni�cia kwalifikacji tej umowy jako umowy zlecenia. Warto zatem zna� szczegó�owe stanowisko Zak�adu w tej sprawie.
13.07.2023U�ywanie przez pracownika samochodu s�u�bowego do celów prywatnych w VAT
Czy obci��enie pracownika kosztami u�ywania samochodu s�u�bowego do celów prywatnych korzysta ze zwolnienia z obowi�zku rejestrowania sprzeda�y przy zastosowaniu kasy rejestruj�cej? Czy obci��enie to stanowi te� dostaw� paliwa i wi��e si� z obowi�zkiem oznaczenia faktury w pliku JPK kodem GTU_02? W jakim momencie powstaje obowi�zek podatkowy z tytu�u obci��enia pracownika kosztami u�ywania samochodu s�u�bowego do celów prywatnych?
12.07.2023Zasady i terminy wystawiania �wiadectw pracy
Wspó�praca z pracownikiem na podstawie umowy o prac� musi zawsze zako�czy� si� wydaniem �wiadectwa pracy. Sprawd�, jak je przygotowa� i kiedy przekaza� pracownikowi.
12.07.2023Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
11.07.2023Kiedy mo�na zatrudni� osob� poni�ej 18. roku �ycia
Sprawd�, kiedy i na jakich warunkach mo�esz zatrudnia� osoby poni�ej 18. roku �ycia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika m�odocianego, a kiedy – z prac� zarobkow� dziecka.
10.07.2023Urlop wypoczynkowy - o czym warto wiedzie�
Sprawd�, komu przys�uguje urlop wypoczynkowy, w jakim wymiarze i jak go obliczy� w zale�no�ci od statusu zatrudnionego. Kiedy pracownik mo�e wzi�� urlop na ��danie. Kiedy mo�na odwo�a� pracownika z urlopu.
07.07.2023PKPiR: Strata w towarach w wyniku przeterminowania, zepsucia i uszkodzenia
Przedsi�biorca zakupi� parti� jogurtów. Ze wzgl�du na niedopatrzenie pracownika, jogurty nie zosta�y przekazane z magazynu do sklepów, a termin przydatno�ci min��. Trzeba je by�o zutylizowa�. Czy koszt zakupu jogurtów b�dzie mo�na zaliczy� do kosztów jako strat� w towarach handlowych? A jak post�pi� z kosztem utylizacji?
06.07.2023Sk�adki ZUS: Dzia�alno�� nierejestrowana a umowa z w�asnym pracodawc�
Przepisy o dzia�alno�ci nierejestrowanej nie zmieniaj� ogólnych zasad podlegania ubezpieczeniom w zwi�zku z umow� o prac� czy z umowami cywilnoprawnymi. Dla celów ubezpiecze� spo�ecznych za pracownika uwa�a si� nie tylko osob� pozostaj�c� w stosunku pracy, ale tak�e osob� wykonuj�c� prac� na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o �wiadczenie us�ug, je�eli umow� tak� zawar�a z pracodawc�, z którym pozostaje w stosunku pracy lub je�eli w ramach takiej umowy wykonuje czynno�ci na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
05.07.2023Sk�adki ZUS: Wykorzystywanie prywatnego samochodu przy zarz�dzaniu firm�
Je�eli pracodawca wyp�aca zleceniobiorcy/osobie �wiadcz�cej us�ugi zarz�dzania rycza�t w kwocie wy�szej od ustalonej w oparciu o przepisy rozporz�dzenia ws. warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów u�ywania do celów s�u�bowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów nieb�d�cych w�asno�ci� pracodawcy, powinien op�aci� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne jedynie od ró�nicy mi�dzy kwotami wyp�aconymi, a okre�lonymi w ww. rozporz�dzeniu.
27.06.2023Jakie prawa przys�uguj� pracuj�cym ojcom?
Równowaga mi�dzy prac� a �yciem rodzinnym jest niezwykle wa�na – równie� w przypadku pracuj�cych rodziców, którzy chc� by� jak najbardziej obecni w �yciu swoich dzieci. Dotyczy to tak�e ojców, którzy mog� liczy� na szereg rozwi�za� s�u��cych wi�kszemu ich zaanga�owaniu w �ycie rodzinne.
16.06.2023Zatrudnienie w�asnego dziecka w firmie a sk�adki ZUS
Cz�onkowie najbli�szej rodziny osoby prowadz�cej pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�, pozostaj�cy we wspólnym gospodarstwie domowym, którzy zawarli z osob� prowadz�c� dzia�alno�� gospodarcz� umow� o prac�, s� traktowaniu z mocy prawa - dla potrzeb zwi�zanych z podleganiem ubezpieczeniom spo�ecznym - jako osoby wspó�pracuj�ce z osob� prowadz�c� dzia�alno�� pozarolnicza, a nie jako pracownicy. Wyj�tek w tym wzgl�dzie stanowi zawarcie z m�odocianym cz�onkiem rodziny (osob�, która nie uko�czy�a 18 roku �ycia), pozostaj�cym we wspólnym gospodarstwie domowym, umowy o prac� w celu przygotowania zawodowego.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

akcje dla pracownika