22.12.2021Ile kosztuje zatrudnienie pracownika na umowę o pracę
Zatrudnienie pracownika na etacie wiąże się z obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia oraz opłacania części składek ZUS. Zobacz, jakie koszty ponosi pracodawca i które z nich mogą stanowić koszt przychodów. Sprawdź podstawowe zasady wypłaty wynagrodzeń.
18.03.2019WSA. Opodatkowanie VAT menedżera będącego członkiem zarządu
Z uzasadnienia: Działalności członka zarządu-menedżera nie można przypisać spełnienia warunku samodzielności oraz ryzyka gospodarczego, które stanowią immanentną cechę działalności gospodarczej w rozumieniu ustawy VAT. Członek zarządu-menadżer działa w ramach struktury organizacyjnej zarządzanej Spółki, nie ponosi kosztów swej działalności a wynagrodzenie zasadnicze nie jest uzależnione od ekonomicznego ryzyka - nie działa on w warunkach ryzyka, niepewności, np. co do popytu, konkurencji, czy ostatecznego rezultatu przedsiębiorstwa.
13.04.2018Obowiązki płatników: Sprzedaż z nagrodami dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą
Nagrody otrzymywane od organizatora promocji podlegają opodatkowaniu według tych samych zasad, jak dochód podatnika z prowadzonej przez niego pozarolniczej działalności gospodarczej – bez względu na to, czy nagrodę odbierze osoba fizyczna prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą czy też w jej imieniu pracownik. Wobec powyższego na nagradzającym nie będą ciążyły obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.
14.02.2018Opodatkowanie VAT premii pieniężnej dla dostawcy z tytułu dobrej jakości towaru
W praktyce gospodarczej bardzo częste są przypadki wypłacania premii przez sprzedawców kupującym z tytułu osiąganego przez nich poziomu obrotów. Nie są jednak również odosobnione sytuacje, w których to nabywca wypłaca sprzedawcy premię. Podstawę jej wypłaty stanowi wysoka, wyższa niż przeciętna, jakość dostarczonych towarów, skutkiem czego jest brak reklamacji.
10.11.2015Obowiązki płatnika: Nagrody przekazywane w ramach programu lojalnościowego Pytanie podatnika: Wnioskodawca prowadzi działalność, której przedmiotem jest organizacja programów lojalnościowych. Wiodącym założeniem programu lojalnościowego będzie nabywanie przez klientów zleceniodawcy - możliwości otrzymania lub zakupu po preferencyjnej cenie (1,23 zł) nagród. Czy na Wnioskodawcy będą ciążyć obowiązki płatnika, wobec osób fizycznych nieprowadzących pozarolniczej działalności gospodarczej w związku z realizacją programu lojalnościowego?
24.11.2014Opodatkowanie VAT premii pieniężnych Pytanie podatnika: Czy otrzymywane przez Wnioskodawcę premie pieniężne od kontrahenta B w przedmiotowym stanie faktycznym są zapłatą za usługi świadczone na rzecz kontrahenta B i podlegają w związku z tym opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
25.10.2013PIT od wydawanych nagród w akcjach promocyjnych Pytanie podatnika: Czy świadczenia dokonywane przez Wnioskodawcę na rzecz swoich klientów w ramach akcji promocyjnych stanowią nagrody uzyskane w ramach sprzedaży premiowej w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji czy będą korzystały ze zwolnienia z podatku dochodowego, jeżeli jednorazowa wartość nagrody nie przekroczy 760 zł, a na Wnioskodawcy nie będzie ciążył obowiązek odprowadzenia podatku zryczałtowanego na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 2 ww. ustawy?
20.09.2013Wynagrodzenie za podpisanie umowy a VAT Z uzasadnienia: Opłata motywacyjna nie stanowi wynagrodzenia za świadczenie usług. W konsekwencji również kwota należna spółce dominującej od podatnika z tytułu partycypacji w opłacie motywacyjnej nie stanowi wynagrodzenia za jakąkolwiek czynność podlegającą opodatkowaniu VAT, a prawidłowym sposobem jej dokumentowania jest nota księgowa.
09.07.2013Zwrot wydatków z karty debetowej a PIT Pieniądze zwrócone przez bank w związku z zakupami z kartą debetową nie można uznać za nagrodę związaną ze sprzedażą premiową, ponieważ nie jest ona bezpośrednio związana ze sprzedażą określonej usługi, ale z dokonywaniem operacji w ramach tej usługi (w ramach rachunku bankowego). W konsekwencji, nie ma zastosowania w tym przypadku zwolnienie przedmiotowe określone w art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o PIT. Taki bonus od banku jest zatem przychodem z innych źródeł opodatkowanym podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
04.04.201350% koszty uzyskania przychodów od premii pracownika Z uzasadnienia: Spółka jako płatnik może w odniesieniu do wypłacanych premii pracownikom (twórcom) utworów obliczać i pobierać zaliczki na podatek dochodowy z uwzględnieniem kosztów uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. w wysokości 50%.
04.04.2013VAT: Odszkodowanie za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej Pytanie podatnika: Czy powstrzymywanie się przez Wnioskodawcę od działalności konkurencyjnej w zamian za odszkodowanie wypłacane na jego rzecz przez spółkę stanowić będzie odpłatne świadczenie usług opodatkowane podatkiem VAT?
12.02.2013Kontrakt menedżerski a opodatkowanie VAT Pytanie podatnika: Czy przychody z Umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT?
22.11.2012Warunki zastosowania kosztów autorskich u pracownika Z uzasadnienia: Dla zastosowania kosztów uzyskania przychodu w wysokości 50% przychodu - koniecznym jest, by w umowie o pracę rozróżniono wynagrodzenia na część związaną z wykonywaniem obowiązków pracowniczych i część honoracyjną związaną z korzystaniem z praw autorskich za eksploatację dzieła, nie jest natomiast wystarczające rozróżnienie - wyodrębnienie czasu pracy przeznaczonego na pracę twórczą, bo z takiego rozróżnienia nie wynika, czy utwór rzeczywiście powstał i czy w związku z jego eksploatacją wypłacono honorarium, nie jest także dopuszczalne szacunkowe ustalanie ilości pracy "twórczej".
28.08.2012Kontrakt menedżerski i usługi zarządzania a VAT Pytanie podatnika: Czy usługi zarządzania świadczone przez Wnioskodawcę na podstawie Kontraktu Menedżerskiego podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT?
03.04.2012Premie pieniężne a VAT Pytanie podatnika: Czy premia za wynik stanowi wynagrodzenie za usługi podlegające opodatkowaniu VAT świadczone przez dystrybutorów na rzecz wnioskodawcy? Czy premia za wynik stanowi rabat obniżający wysokość obrotu? Czy premia za wynik może być dokumentowana notą księgową?
14.10.2011Premia pieniężna jako rabat a VAT Pytanie podatnika: Czy przyznanie premii pieniężnej podlega opodatkowaniu podatkiem VAT? Czy przyznanie premii pieniężnej powoduje obniżenie ceny sprzedawanych produktów, a co za tym idzie skutkuje obniżeniem podstawy opodatkowania i koniecznością wystawienia faktur korekt? Czy przyznanie premii pieniężnej jest świadczeniem poza systemem podatku VAT?
06.10.2011Nagrody w akcji promocyjnej mogą być zwolnione z PIT Pytanie podatnika: W celu podniesienia atrakcyjności zakupu towarów, Spółka zamierza przeprowadzić akcję promocyjną mającą cechy sprzedaży premiowej. Czy wartość nagród przekazywanych nabywcom można uznać za nagrodę związaną ze sprzedażą premiową i zastosować zwolnienie z opodatkowania nagród o wartości nieprzekraczającej jednorazowo kwoty 760 zł?
18.08.2011Opodatkowanie VAT i dokumentowanie premii pieniężnych Pytanie podatnika: Czy otrzymane premie pieniężne (bonusy) za roczne (okresowe) osiągnięcie odpowiedniego poziomu obrotów rodzą obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług? W jaki sposób dokumentować otrzymane premie: notami obciążeniowymi, notami uznaniowymi, fakturami czy innymi dokumentami? Jak postępować w sytuacjach, jeśli zawarta umowa jest z kilkoma kontrahentami (dostawcami) na otrzymanie premii pieniężnych, za określone warunki umowy i niektórzy dostawcy mają rozbieżne orzeczenia swoich Izb Skarbowych, gdzie w konsekwencji jedni zwracają się o wystawienie not obciążeniowych, a niektórzy faktur VAT?
05.07.2011Premia pieniężna a VAT Podatnicy podejmują różnorodne działania w zakresie intensyfikacji sprzedaży towarów, w efekcie których nabywcom wypłacane są tzw. premie pieniężne. Skutki podatkowe dotyczące ich wypłacania uzależnione są od wielu czynników m.in. od ustalenia, za co faktycznie premie pieniężne zostały wypłacone, czy dotyczą konkretnych dostaw, czy też odnoszą się do wszystkich dostaw w określonym czasie, czy może związane są ze świadczeniem dodatkowych usług na rzecz sprzedawcy itp. Szczegółowe zasady opodatkowania VAT premii pieniężnych wyjaśnił Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji z 21 czerwca 2011 r. nr ILPP2/443-571/08/11-S/GZ.
20.04.2011Jak dokumentować premie pieniężne za osiągnięcie progu obrotów kwartalnych Jeśli podatnik będzie otrzymywać od kontrahenta premie pieniężne za osiągnięcie określonych w umowie obrotów kwartalnych, gratyfikacja ta jest premią finansową, która nie podlega przepisom ustawy o VAT. W konsekwencji podatnik nie będzie dokumentował jej otrzymania fakturą VAT lub notą księgową – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach.
29.10.2010Premie pieniężne należy dokumentować fakturami korygującymi Pytanie podatnika: Spółka ma podpisaną umowę handlową z x, na podstawie której otrzymuje premie pieniężne za terminowe zapłaty. Premie za terminowe zapłaty to miesięczny bonus, kwartalny bonus, roczny bonus. Czy za otrzymane premie pieniężne Wnioskodawca powinien wystawić fakturę VAT czy notę księgową?
18.08.2010Premia pieniężna może być udokumentowana notą księgową Z uzasadnienia: Osiąganie określonego poziomu obrotów w określonym czasie skutkujące otrzymaniem premii pieniężnej przez nabywcę towarów, a z drugiej strony udzielenie tej premii przez sprzedawcę (dostawcę) nie podlega opodatkowaniu VAT. W konsekwencji przyjąć należy, że zdarzenie to nie rodzi obowiązku wystawienia faktury VAT. Zgodnie bowiem z art. 106 ust. 1 w związku z art. 2 pkt 22, art. 5 i art. 15 ust. 1 u.p.t.u. obowiązek wystawiania faktur zawierających określoną treść, a przede wszystkim rodzaj dokonanej sprzedaży (tj. odpłatnej dostawy towarów lub odpłatnego świadczenia usług) - ciąży na podatnikach tego podatku. Natomiast w przypadku, gdy dana czynność nie podlega przepisom powołanej ustawy, jej dokonanie może być udokumentowane "ogólnym" dokumentem księgowym tj. notą księgową będącą uniwersalnym dokumentem księgowym dla udokumentowania takich operacji, dla których nie jest wymagane stosowanie faktur.
20.05.2010Termin rozliczenia faktury korygującej "in plus" Pytanie podatnika: Czy prawidłowe będzie uwzględnienie, dla potrzeb podatku od towarów i usług, skutków wystawienia faktur korygujących, do wystawionych wcześniej faktur sprzedaży, w miesiącu wystawienia faktury korygującej?
18.12.2009Premia pieniężna jak rabat Pytanie podatnika: Czy na gruncie ustawy o podatku od towarów i usług udzielanie premii pieniężnych stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu tym podatkiem i czy powinny być one dokumentowane fakturą, a jeśli nie, to w jaki sposób należy je prawidłowo dokumentować?
24.09.2009Program motywacyjny nie jest sprzedażą premiową Pytania podatnika:
1. Czy w świetle przedstawionego zdarzenia przyszłego, możliwe jest uznanie Programu za działania mające charakter sprzedaży premiowej w rozumieniu przepisu art. 21 ust. 1 pkt 68 updof?
2. Czy w związku z powyższym, nagrody związane z uczestnictwem w Programie wypłacane Aktualnym Klientom nie prowadzącym działalności gospodarczej, podlegają zryczałtowanemu, 10% podatkowi dochodowemu od osób fizycznych, zgodnie z przepisami art. 30 ust. 1 pkt 2 oraz art. 41 ust. 4 updof, jeśli ich jednorazowa wartość przekracza kwotę 760 zł?
03.11.2008Premia pieniężna stanowi wynagrodzenie za świadczone usługi Pytania podatnika:
1. Czy otrzymanie premii od dostawcy przez Wnioskodawcę podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
2. Jak należy udokumentować otrzymanie premii?
10.09.2008Problemy podatkowe 2008/2009 - CIT, PIT, VAT Rzeczywistość gospodarcza przynosi coraz to nowe problemy ze stosowaniem przepisów prawa podatkowego. Niejasne i niespójne unormowania prawne, błędna wykładnia przepisów, praktyki oderwane od faktycznej treści regulacji, to tylko niektóre spośród źródeł naszych codziennych dylematów: jak opodatkować dane świadczenie, czy wykonywana czynność rodzi skutki podatkowe, a jeżeli tak to jakie i kiedy one wystąpią.
19.08.2008Premie pieniężne i VAT Interpelacja nr 3266 do ministra finansów w sprawie opodatkowania premii pieniężnych podatkiem od towarów i usług oraz zaliczenia kwoty tego podatku niepodlegającej odliczeniu od podatku należnego do kosztów uzyskania przychodu
14.02.2008Odliczenie VAT z faktur dotyczących premii pieniężnych Interpelacja nr 99 do ministra finansów w sprawie prawa do odliczenia stawki podatku VAT z faktur dokumentujących otrzymane premie pieniężne zarówno w obecnym stanie prawnym, jak i po 1 stycznia 2008 r.
