27.07.2023Składki ZUS od umowy zlecenia z cudzoziemcem będącym uczniem lub studentem
Przy ustalaniu obowiązku ubezpieczeń społecznych studenta czy ucznia wykonującego pracę na podstawie umowy zlecenia nie ma znaczenia zarówno jego obywatelstwo, jak i kraj odbywania przez niego studiów. Jeżeli natomiast dana osoba, za którą były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne przedstawi zaświadczenie, że w tymi okresie była uczniem lub studentem i jednocześnie w okresie wykonywania umowy zlecenia nie miała ukończonych 26 lat, płatnik na tej podstawie wyrejestruje ją z okresem wstecznym z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego oraz złoży korektę dokumentów rozliczeniowych za ten okres.
18.11.2022Zatrudnienie dodatkowego pracownika a prawo do karty podatkowej
Pomimo, że z Objaśnień do części I Działalność usługowa oraz wytwórczo-usługowa, Tabeli miesięcznych stawek podatku dochodowego w formie karty podatkowej wynika, że stawka dotyczy wykonywania zawodu przy zatrudnieniu jednego lub dwóch pracowników, to przekroczenie stanu zatrudnienia nie więcej niż o trzech pracowników w latach 2021-2024 nie stanowi przeszkody do opodatkowania w formie karty podatkowej.
27.02.2019ZUS odmawia wydania zaświadczeń A1
Nowo opracowane wytyczne, które zaczęły obowiązywać od dnia 2 maja 2018 r. przewidują: odejście od stosowania art. 11 rozp. nr 987/2009 podczas rozpatrywania wniosku cudzoziemca o poświadczenie dokumentu A1, uwzględnienie na potrzeby postępowania poszerzonej listy tytułów pobytowych uprawniających cudzoziemca do legalnego przebywania oraz wykonywania pracy na terytorium RP, a także uznanie rezydencji podatkowej obywatela państwa trzeciego w RP, jako drugiego, oprócz jednego z przedstawionych powyżej tytułów pobytowych za bezwzględnie obowiązujące kryterium do uznania pobytu cudzoziemca na terytorium RP za legalny - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
11.02.2019Uczniowie i studenci na umowie zlecenia - składki na ubezpieczenie społeczne
Nie podlegają ubezpieczeniom społecznym osoby wykonujące pracę na podstawie umowy-zlecenia, jeżeli osoby te są uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami – do ukończenia 26 lat. Wyjątki od tej zasady są nieliczne - dotyczą pracujących na umowę zlecenia u własnego pracodawcy oraz niań, zatrudnionych na podstawie umów uaktywniających. Żeby nie przeoczyć momentu, w którym powstanie tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń, istotne jest właściwe określenie statusu osoby wykonującej pracę, szczególnie w okresach przejściowych (ukończenia nauki, zmiany szkół, przerwy w nauce, itp.)
08.02.2019Uczniowie i studenci na umowie zlecenia - składki na ubezpieczenie społeczne
Nie podlegają ubezpieczeniom społecznym osoby wykonujące pracę na podstawie umowy-zlecenia, jeżeli osoby te są uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami – do ukończenia 26 lat. Wyjątki od tej zasady są nieliczne - dotyczą pracujących na umowę zlecenia u własnego pracodawcy oraz niań, zatrudnionych na podstawie umów uaktywniających. Żeby nie przeoczyć momentu, w którym powstanie tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń, istotne jest właściwe określenie statusu osoby wykonującej pracę, szczególnie w okresach przejściowych (ukończenia nauki, zmiany szkół, przerwy w nauce, itp.)
21.06.2018Zaświadczenia A1 dla kierowców - ZUS musi weryfikować dane
Przepisy rozporządzeń 883/2004 oraz 987/2009, jak i Praktycznego poradnika. Ustawodawstwo mające zastosowanie w Unii Europejskiej (UE), Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG) i Szwajcarii obligują instytucje właściwe państw członkowskich do dokładnego zbadania wszystkich okoliczności i faktów składających się na konkretny stan faktyczny, podkreślając przy tym, że każdy z analizowanych przypadków należy rozpatrywać w sposób indywidualny - wyjaśniło MRPiPS w odpowiedzi na interpelację poselską.
22.03.2018Problemy z zaświadczeniami A1 wydawanymi kierowcom w transporcie międzynarodowym
Dokument A1 - „Zaświadczenie o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego mającym zastosowanie do osoby uprawnionej” wydaje się w celu potwierdzenia, któremu ustawodawstwu dotyczącemu zabezpieczenia społecznego dana osoba podlega oraz poświadczenia, że nie jest ona zobowiązana do opłacania składek w innym państwie członkowskim.
23.10.2017Zatrudnianie studentów – obowiązek ubezpieczeniowy na nowych zasadach?
Do Sejmu trafił projekt dotyczący wątpliwości związanych z sytuacją zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych absolwentów studiów I stopnia, którzy nie rozpoczęli jeszcze studiów II stopnia. Autorzy projektu, czyli klub parlamentarny Nowoczesnej, proponują doprecyzowanie przepisów ws. obowiązku ubezpieczeniowego i rozwiązanie pojawiających się problemów.
18.10.2017Zatrudnianie studentów – obowiązek ubezpieczeniowy na nowych zasadach?
Do Sejmu trafił projekt dotyczący wątpliwości związanych z sytuacją zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych absolwentów studiów I stopnia, którzy nie rozpoczęli jeszcze studiów II stopnia. Autorzy projektu, czyli klub parlamentarny Nowoczesnej, proponują doprecyzowanie przepisów ws. obowiązku ubezpieczeniowego i rozwiązanie pojawiających się problemów.
23.03.2017Ulga na badania i rozwój w praktyce
Pytanie podatnika: Jakich pracowników należy uznać za „zatrudnionych w celu realizacji działalności badawczo- rozwojowej” w rozumieniu art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT?
18.10.2016Karta podatkowa: Nauka członka rodziny a limit zatrudnienia
Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni planuje zatrudnić swojego wnuka, pozostającego z Wnioskodawczynią we wspólnym gospodarstwie domowym, w celu przyuczenia do zawodu osoby dorosłej, który w konsekwencji zda egzamin czeladniczy w zawodzie fryzjer. Czy wnuk Wnioskodawczyni - dla celów opodatkowania w formie karty podatkowej - będzie liczył się jako pracownik czy jako uczeń?
26.02.2015Kto nie musi mieć kasy fiskalnej w 2015 roku? Od 1 stycznia br. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących (Dz. U. z 2014 r. poz. 1544). Rozporządzenie to zawęża zakres stosowanych dotychczas zwolnień. O tym, kto w tym roku będzie musiał liczyć się z zakupem kas pisaliśmy wczoraj (Dla kogo kasa rejestrująca od 1 marca?). Sprawdźmy zatem, kto nadal będzie zwolniony z kas i na jakich warunkach.
25.02.2015Kto nie musi mieć kasy fiskalnej w 2015 roku?
Od 1 stycznia br. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących (Dz. U. z 2014 r. poz. 1544). Rozporządzenie to zawęża zakres stosowanych dotychczas zwolnień. O tym, kto w tym roku będzie musiał liczyć się z zakupem kas pisaliśmy wczoraj (Dla kogo kasa rejestrująca od 1 marca?). Sprawdźmy zatem, kto nadal będzie zwolniony z kas i na jakich warunkach.
12.01.2015Rząd chce wprowadzić świadczenie rodzicielskie Resort pracy i polityki społecznej opublikował projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych - przewidziano w nim wprowadzenie tzw. świadczenia rodzicielskiego. Świadczenie wynosić ma 1000 zł i przysługiwać osobom, które nie mają prawa do zasiłku albo uposażenia macierzyńskiego. Nowela ma wejść w życie 1 stycznia 2016 r.
09.01.2015Rząd chce wprowadzić świadczenie rodzicielskie Resort pracy i polityki społecznej opublikował projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych – przewidziano w nim wprowadzenie tzw. świadczenia rodzicielskiego. Świadczenie wynosić ma 1000 zł i przysługiwać osobom, które nie mają prawa do zasiłku albo uposażenia macierzyńskiego. Nowela ma wejść w życie 1 stycznia 2016 r.
21.11.2014Podatki 2015/2016: Zwolnienia z obowiązku stosowania kas fiskalnych W latach 2015-2016 będzie obowiązywało nowe rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących (Dz. U. z 2014 r. poz. 1544). Rozporządzenie to zawęża zakres stosowanych dotychczas zwolnień. O tym, kto w przyszłym roku będzie musiał liczyć się z zakupem kas pisaliśmy tydzień temu (Kasy fiskalne 2015/2016: Mniej zwolnień dla przedsiębiorców). Sprawdźmy zatem, kto nadal będzie zwolniony z kas i na jakich warunkach.
21.11.2014Podatki 2015/2016: Zwolnienia z obowiązku stosowania kas fiskalnych
W latach 2015-2016 będzie obowiązywało nowe rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących (Dz. U. z 2014 r. poz. 1544). Rozporządzenie to zawęża zakres stosowanych dotychczas zwolnień. O tym, kto w przyszłym roku będzie musiał liczyć się z zakupem kas pisaliśmy tydzień temu (Kasy fiskalne 2015/2016: Mniej zwolnień dla przedsiębiorców). Sprawdźmy zatem, kto nadal będzie zwolniony z kas i na jakich warunkach.
29.08.2014Usługi edukacyjne i prywatne nauczanie. Z VAT czy bez VAT? Pytanie podatnika: Czy w ramach prowadzonej działalności powinna Pani być zgłoszona jako podatnik VAT czynny? Jeśli tak, czy zgłoszenie powinno nastąpić po przekroczeniu w roku kwoty „przychodu” 150.000 zł? Jeśli zostanie Pani zgłoszona jako podatnik VAT czynny, to czy czynności wykonywane przez Panią osobiście będę podlegały „stawce zw.”, a usługi świadczone przez Pani pracowników w jej imieniu na rzecz uczniów - stawce 23%?
18.12.2013Przyjęcie uczniów lub studentów na praktykę a prawo do karty podatkowej Pytanie podatnika: Czy przyjęcie przez Wnioskodawcę uczniów lub studentów na praktykę, w toku której nie współuczestniczą oni w wykonywaniu przez Wnioskodawcę usług, w sytuacji gdy praktykanci nie otrzymują z tego tytułu żadnego wynagrodzenia, spowoduje utratę prawa Wnioskodawcy do korzystania ze zryczałtowanego podatku dochodowego w formie karty podatkowej?
19.06.2012Job-sharing w Kodeksie pracy Interpelacja nr 4793 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie uregulowania kwestii job-sharingu w Kodeksie pracy
11.01.2011Karta EKUZ nawet na pięć lat Z początkiem roku weszły w życie zmiany zasad wydawania Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ). Najważniejsze dotyczą okresu ważności karty wydawanej w związku z wyjazdem turystycznym. Teraz w większości przypadków jest ona wydawana nie na trzy – jak dotychczas - ale sześć miesięcy, a niektóre osoby mogą otrzymać dokument ważny nawet pięć lat.
09.10.2008Polska – lider outsourcingu w Europie W rankingu „50 outsourcing cities”, opisującym tendencje w napływie inwestycji w centra BPO, Polska wyróżnia się jako lider w Europie Środkowo-Wschodniej. Wśród najbardziej atrakcyjnych lokalizacji na 5. miejscu znalazł się Kraków – informuje Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych.
04.07.2008Świadczenia bhp dla zleceniobiorcy W jednym z poprzednich numerów „Eksperta Księgowego” opisaliście Państwo zasady przyznawania, opodatkowania i „ozusowania” świadczeń wydawanych pracownikom (odzież robocza, obuwie ochronne, ekwiwalenty itd.). Jak traktować takie same świadczenia wypłacane zleceniobiorcom, bowiem w mojej firmie takim osobom przekazuję te same środki ochrony co pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Czy wydatki będą kosztem uzyskania przychodu dla firmy?
04.01.2008OFE: Zbliża się termin losowania 31 stycznia 2008 r. ZUS po raz kolejny w drodze losowania przydzieli zatrudnionych po raz pierwszy ubezpieczonych do otwartych funduszy emerytalnych (OFE). Kto nie chce być wylosowany, powinien jak najszybciej sam wybrać fundusz, do którego będą przekazywane jego składki emerytalne.
24.10.2007KPP: Zakaz pracy w święta spowoduje zwolnienie nawet 27 tys. osób „Na polskim rynku pracy funkcjonuje duża grupa osób, dla których praca w niedzielę czy święto to szansa na zarobienie dodatkowych pieniędzy”, a zakaz zatrudniania w niektóre dni może spowodować „likwidację od 18 do 27 tys. miejsc pracy” - uważa Konfederacja Pracodawców Polskich.
24.07.2007ZRP o przepisach prawnych niekorzystnych dla przedsiębiorców Przewodniczący Sejmowej Komisji Przedsiębiorczości Jacek Piechota przedstawił opinię poszczególnych ministerstw na temat zebranego przez Gazetę Wyborczą zestawu przepisów prawnych, uznanych przez przedsiębiorców za niekorzystne i wymagające pilnej zmiany. Poniżej prezentujemy stanowisko Związku Rzemiosła Polskiego, będące odpowiedzią na wyjaśnienia resortów:
20.02.2007Poradnik ZUS. Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących. Celem poradnika jest omówienie obowiązujących od 1 stycznia 1999 r. zasad ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego osób prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących. Przedstawione zagadnienia dotyczą zarówno osób prowadzących działalność indywidualnie, jak i w ramach np. spółki cywilnej (obowiązujący tryb postępowania w zakresie dokonywania rozliczeń składek na ubezpieczenia przez wspólników spółek cywilnych zawiera rozdział X).
29.08.2005Obowiązki pracodawcy wynikające z kodeksu pracy Pracodawca ma niezliczone obowiązki. Tutaj wymienimy jedynie te, o których mowa w kodeksie pracy, w kolejności ich pojawiania się w kodeksie.
Pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy - jest niedopuszczalna.
